定向就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇

最定向就業(yè)協(xié)議書(shū)55現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好標(biāo)準(zhǔn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是細(xì)心的定向就業(yè)，，歡送大家閱讀。甲方：中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化開(kāi)展中心乙方：籍貫：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：256綜合信息效勞站的實(shí)際需要，在公平、自愿、公開(kāi)的根底上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國(guó)綜合信息效勞站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。2、乙方必需參與為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)〔具體培訓(xùn)方案見(jiàn)指定的集訓(xùn)中心的公示〕，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過(guò)NCBA，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息效勞上崗資格證》，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)展公示。3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)，依據(jù)本地區(qū)綜合信息效勞站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書(shū)之日起的六個(gè)月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息效勞站工作〔或乙方自愿確定的區(qū)域〕；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化開(kāi)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)當(dāng)專(zhuān)職信息員；對(duì)于工作表現(xiàn)突出，各項(xiàng)力量?jī)?yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國(guó)各級(jí)開(kāi)展中心工作。4、甲方對(duì)乙方的工作安排承諾：1000/月；確保乙方在綜合信息效勞站工作期間的根本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金，同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會(huì)證；甲方劃撥的專(zhuān)項(xiàng)工資補(bǔ)貼自乙方參與崗前培訓(xùn)之日起開(kāi)頭計(jì)算，并以月為單位核發(fā)，享受全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)待人員待遇，協(xié)議終止時(shí)，甲方為乙方供給的各項(xiàng)工資福利待遇自動(dòng)終止。代理乙方的人事和黨團(tuán)組織關(guān)系。為乙方指定終身事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃，供給加薪、晉職及晉級(jí)等寬放開(kāi)展時(shí)機(jī)，供給會(huì)議、溝通、合作及輪職等全國(guó)人脈互動(dòng)平臺(tái)。5、乙方可優(yōu)先申請(qǐng)并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息效勞站的建站資格和站長(zhǎng)資格，同時(shí)依據(jù)規(guī)定享受該效勞站站長(zhǎng)的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益〔詳見(jiàn)《中國(guó)城鄉(xiāng)綜合信息效勞站經(jīng)營(yíng)協(xié)議》〕。610000保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開(kāi)具國(guó)家事業(yè)單位收據(jù)。〔注：該保證金作為對(duì)“城鄉(xiāng)綜合信息效勞站”的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及該崗位所包含的全部權(quán)益的一種保證?！?、甲方未能依據(jù)以上承諾對(duì)乙方進(jìn)展定向工作安排的，無(wú)條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金。同時(shí)在下一年度連續(xù)無(wú)償依據(jù)本協(xié)議商定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化開(kāi)展中心人事中心各執(zhí)一份。10、本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方：中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化開(kāi)展中心乙方：日期：甲方(用人單位)：乙方(“雙定生”)：丙方〔培訓(xùn)方〕：為向用人單位培育輸送急需人才，支持用人單位開(kāi)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培育“雙定生”〔就是甲方托付丙方培育，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學(xué)員〕，經(jīng)丙方推舉、乙方報(bào)名并經(jīng)甲方篩選，三方認(rèn)真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培育達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書(shū)的乙方到甲方工作，甲方依據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排適宜崗位。資及其他待遇。(三)甲方負(fù)責(zé)幫助丙方和助學(xué)貸款銀行催促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。(四)甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓(xùn)期間不得違反各種紀(jì)律和法律，并未受到任何處分；否那么，甲方有權(quán)選擇解除培育協(xié)議?！参濉臣追接袡?quán)利對(duì)乙方的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)問(wèn)進(jìn)展不定期、不定方式地考察，并基于考察結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培育協(xié)議。二、乙方權(quán)利義務(wù)(一)乙方在培訓(xùn)期間需刻苦，樂(lè)觀向上，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得培訓(xùn)證書(shū)。假設(shè)因非不行抗力的自身緣由需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間才能取得畢業(yè)證書(shū)的，延長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費(fèi)用，并保存是否解除培育協(xié)議的權(quán)利?！捕臣僭O(shè)乙方在甲方效勞期內(nèi)違法違紀(jì)，違反公司規(guī)章，被公司開(kāi)除或辭退，乙方需理賠甲方費(fèi)用。三、丙方權(quán)利義務(wù)(一)丙方有權(quán)催促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。(二)丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；四、其他規(guī)定〔一〕甲乙丙三方須認(rèn)真履行本協(xié)議，假設(shè)發(fā)生違約，違約者將承擔(dān)違約責(zé)任，以及賠償由此造成的一切損失。〔二〕協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其它問(wèn)題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。〔三〕本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效?！菜摹潮緟f(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。甲方：區(qū)、縣〔市〕衛(wèi)生局依據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展定向培育農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》〔浙衛(wèi)發(fā)〔20〕102號(hào)〕的有關(guān)精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的，甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。一、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)效勞，情愿在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作，并與甲方簽訂定向培育農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。招生錄用工作由省高考招生部門(mén)和浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校20年浙江省一般高校招生有關(guān)規(guī)定填報(bào)志愿，再與戶(hù)籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄用時(shí)，以定向縣〔市、區(qū)〕為單位對(duì)已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔，由學(xué)校擇優(yōu)錄用。二、甲方托付浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校為定向培育的承辦院校。乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)，畢業(yè)文憑為大專(zhuān)，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間為三年。乙方在校期間上不得參與學(xué)校組織的專(zhuān)升本學(xué)歷教育。三、乙方完成學(xué)業(yè)后第一年由戶(hù)籍所在地的縣〔市、區(qū)〕衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣〔市、區(qū)〕級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)一年。輪訓(xùn)期間，其工資、福利等待遇由戶(hù)籍所在地的縣〔市、區(qū)〕衛(wèi)生局負(fù)責(zé)落實(shí)。輪訓(xùn)完畢，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)工作，乙方必需無(wú)條件聽(tīng)從甲方的就業(yè)安排，乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)效勞期5四、乙方在校學(xué)習(xí)期間免交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，在校正常學(xué)習(xí)期間300收的學(xué)生。五、乙方在校學(xué)習(xí)期間除不行抗拒的緣由外，如消滅中途退學(xué)、肄業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格需重修學(xué)分等狀況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自理。六、乙方在效勞期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類(lèi)人員薪酬，并由所在工作單位賜予辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。畢業(yè)當(dāng)年的定向培育生參與當(dāng)?shù)厝耸隆⑿l(wèi)生等部門(mén)組織的公開(kāi)聘請(qǐng)工作人員時(shí)，實(shí)行優(yōu)先聘用。七、乙方未能取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)后不聽(tīng)從安排或到崗后未滿(mǎn)效勞年限的均視為違約，違約者按協(xié)議退還定向培育期間相應(yīng)年份3取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權(quán)解聘乙方，乙方仍須退還相應(yīng)年份的培育費(fèi)用。八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校正式錄用后即正式生效，否那么本協(xié)議自動(dòng)作廢。九、甲、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所商定的條款內(nèi)容，履約過(guò)程中如有異議的另協(xié)商解決，協(xié)商不成的可由上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)解，或依法提起訴訟或仲裁。十、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報(bào)杭州市衛(wèi)生局一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：聯(lián)系 :聯(lián)系 :2020甲方：〔縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)〕乙方：〔學(xué)生姓名〕為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培育，依據(jù)國(guó)家開(kāi)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育工作的實(shí)施意見(jiàn)》1198〕等文件精神，甲乙雙方在自愿的根底上協(xié)商全都，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育定向就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、總那么第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建立開(kāi)展需求而實(shí)施的醫(yī)學(xué)生定向培育，要求志愿并獲準(zhǔn)承受培育的學(xué)生須按本協(xié)議商定完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格〔有畢業(yè)證書(shū)，下同〕，并按本協(xié)議商定定向就業(yè)。其次條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育的內(nèi)容，志愿參與“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育”工程，并承諾：〔一〕完成〔學(xué)?！?.專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科，學(xué)制年；專(zhuān)業(yè)：中醫(yī)學(xué)本科，學(xué)制年；專(zhuān)業(yè)：中醫(yī)學(xué)專(zhuān)科，學(xué)制年；〔二〕一經(jīng)取得畢業(yè)資格即聽(tīng)從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〔或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)定向效勞單位〕定向6〔6〕以上〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)效勞期〕。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)第三條負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議商定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后為乙方供給聘任崗位，安排乙方到定向效勞單位就業(yè)。第四條負(fù)責(zé)催促定向效勞單位與乙方準(zhǔn)時(shí)簽訂崗位聘用合同，納入編制治理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，為乙方到定向效勞單位工作供給必要的工作生活條件。第五條有權(quán)對(duì)乙方的履約狀況進(jìn)展治理，對(duì)乙方在校期間的狀況進(jìn)展監(jiān)視，并有權(quán)催促乙方于畢業(yè)后準(zhǔn)時(shí)到定向效勞單位工作。第六條有權(quán)建立乙方的誠(chéng)信檔案，公布乙方不誠(chéng)信記錄，并將乙方誠(chéng)信狀況逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第七條在校學(xué)習(xí)期間，享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)，享受補(bǔ)助生活費(fèi)。15〔即定向效勞單位的主管部門(mén)〕報(bào)到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。第九條乙方到定向效勞單位工作后，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位的規(guī)章制度，聽(tīng)從單位的.領(lǐng)導(dǎo)與治理。第十條在效勞期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障。第十一條在效勞期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。第十二條乙方在效勞期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，不得轉(zhuǎn)變效勞單位；特別狀況下經(jīng)甲方同意，可在本省〔區(qū)、市〕農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)之間流淌。第十三條乙方在效勞期內(nèi)，享有同定向效勞單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習(xí)的待遇，但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等為由提出不履行效勞期限的商定。四、違約責(zé)任第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書(shū)條件或因可歸咎于乙方的其他緣由(本協(xié)議另有明確商定除外)，致使乙方無(wú)法按時(shí)取得〔按時(shí)取得是指在本協(xié)議商定的學(xué)制期限內(nèi)，專(zhuān)科35〕畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：〔一〕解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費(fèi)用?！捕吃趯W(xué)校允許延期畢業(yè)的狀況下，可以要求乙方盡快取得15如甲方選擇上述第〔2〕種方式，乙方承諾超過(guò)學(xué)制年限的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長(zhǎng)期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者消滅其他甲方認(rèn)為不適宜到定向效勞單位效勞的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第〔一〕種方式處理。第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學(xué)籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費(fèi)用。第十六條乙方無(wú)法定或商定的正值理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未按甲方要求時(shí)間到定向效勞單位工作，經(jīng)甲方書(shū)面1退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。第十七條如乙方未履行完成商定效勞期限〔包括但不限于乙方單方面與定向效勞單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向效勞單位規(guī)定，或違反國(guó)家法律規(guī)定被定向效勞單位依法解聘等情形〕，從離11/6受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用〔不滿(mǎn)11〕，50%的違約金。第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方效勞期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或轉(zhuǎn)變效勞單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開(kāi)定向效勞單位崗位之日起，按11/6甲方一次性退還教育費(fèi)用〔11〕，并支付甲方50%的違約金。第十九條乙方無(wú)法定或商定的正值理由，未依據(jù)本協(xié)議商定按時(shí)到甲方報(bào)到或未履行完成商定效勞期限，或者未按本協(xié)議商定承擔(dān)退還教育費(fèi)用及／或其他違約責(zé)任，該不誠(chéng)信行為將被記入誠(chéng)信檔案。其次十條甲方未履行為乙方供給就業(yè)崗位的責(zé)任，在乙方到甲方報(bào)到１個(gè)月后，甲方無(wú)正值理由仍未能供給就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無(wú)需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、協(xié)議終止與解除其次十一條雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議。其次十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否那么乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前50%的違約金。其次十三條有以下情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請(qǐng)，甲方應(yīng)予同意：〔一〕在校期間，經(jīng)校方指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)家集體診斷，并出具書(shū)面診斷書(shū)，確因身體緣由不能完成學(xué)業(yè)；〔二〕在效勞期內(nèi)，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)家集體診斷，并出具書(shū)面診斷書(shū)，確因身體緣由不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。六、不行抗力其次十四條“不行抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)，對(duì)其發(fā)生和后果不能防止并且不能抑制的大事，該大事包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)難、戰(zhàn)斗等。由于上述不行抗力大事致使協(xié)議的局部或全部不能履行或延遲履行的，雙方無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。七、附那么其次十五條本協(xié)議商定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培育”相關(guān)政策規(guī)定或精神不全都的，依據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議局部條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。其次十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。其次十七條本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔(dān)乙方培育任務(wù)的高等學(xué)校，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。其次十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。其次十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。附件：經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件〔乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18歲時(shí)供給〕甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：：〔簽字〕丙方：依據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及協(xié)作教育學(xué)治理、日常平安、定向就業(yè)安置等各方的商定，就丙方同意讓甲方定12580、10086作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)商定達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn)：1.12580，100862.其它。二、甲方的責(zé)任及義務(wù)1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作；2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)反響給乙方；3、負(fù)責(zé)丙方：〔1〕12580、1008612580、10086外呼〔2023/2500/月〕；12580、1008612580、10086〔綜合工2500/4500/月〕，內(nèi)呼另要求聲音甜蜜、形象端莊、1.621.681.721.80〔綜2500/4500/月〕；其次年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段〔2500/4500/月〕，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)