2023會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)及不足之處格式范文（六篇）

第18頁共18頁2023?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?及不足之?處格式范?文財(cái)務(wù)?部目前只?有夏部長(zhǎng)?和我兩個(gè)?人。所以?，我擔(dān)負(fù)?著出納和?會(huì)計(jì)輔助?工作。工?作伊始，?人員少、?工作雜、?業(yè)務(wù)多，?我一兼數(shù)?職，在繁?忙的工作?中鍛煉自?己磨練自?已，也常?常加班加?點(diǎn)的熟悉?自己的本?職工作，?在短時(shí)間?內(nèi)就進(jìn)入?角色并配?合夏部長(zhǎng)?按紀(jì)律做?好財(cái)務(wù)工?作。財(cái)?務(wù)部一直?人手較少?,而且我?們沒有獨(dú)?立的辦公?室，一間?辦公室內(nèi)?安排了四?個(gè)部門。?但在夏部?長(zhǎng)有序的?組織下，?能夠輕重?緩急妥善?處理各項(xiàng)?工作。財(cái)?務(wù)部每天?都離不開?資金的收?付與財(cái)務(wù)?報(bào)帳、記?帳工作。?這是財(cái)務(wù)?部最平常?最繁重的?工作。一?年來，我?們及時(shí)為?各項(xiàng)內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?提供了應(yīng)?有的支持??；旧?滿足了各?部門對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。由?于上海公?司是籌建?階段，工?程、生產(chǎn)?、后勤需?要的資金?量巨大，?每月的現(xiàn)?金流量就?有上千萬?。雖然現(xiàn)?金流量巨?大而繁瑣?，但我們?“認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工?作作風(fēng),?各項(xiàng)資金?收付安全?、準(zhǔn)確、?及時(shí)，沒?有出現(xiàn)過?任何差錯(cuò)?。企業(yè)的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)最終?都將以財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的?方式展現(xiàn)?出來。在?財(cái)務(wù)核算?工作中我?都盡職盡?責(zé)，認(rèn)真?處理每一?筆業(yè)務(wù)，?為公司節(jié)?省各項(xiàng)開?支費(fèi)用盡?自己最大?的努力。?今年下?旬上海北?玻的一期?工程已接?近尾聲，?設(shè)備的生?產(chǎn)階段開?始展開。?隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)?張，記帳?、登帳工?作越來越?重要。為?提高工作?效率，使?會(huì)計(jì)核算?從原始的?計(jì)算和登?記工作中?解脫出來?。我們?cè)?____?月份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電?算化的實(shí)?施，即采?用新中大?a3財(cái)務(wù)?軟件，雖?然系統(tǒng)開?始不是太?穩(wěn)定，但?工作的高?效率已經(jīng)?體現(xiàn)出來?。這為我?們節(jié)約了?時(shí)間，還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財(cái)務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)?新的臺(tái)階?。財(cái)務(wù)?部除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?處理公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)?關(guān)系外，?為達(dá)成本?單位的任?務(wù)，還要?妥善處理?外部各方?面的財(cái)務(wù)?關(guān)系。與?外部建立?并保持良?好的聯(lián)系?。本年度?財(cái)務(wù)部友?好妥善地?處理了各?單位的往?來款項(xiàng)的?收支。?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?范本進(jìn)?入部門后?我一直就?職于成本?核算崗，?負(fù)責(zé)鑄造?車間的成?本管理工?作。下面?我將近半?年時(shí)間來?自己的工?作情況總?結(jié)如下：?一、崗?位認(rèn)知?在柳機(jī)，?財(cái)務(wù)管理?制度實(shí)行?的是責(zé)任?會(huì)計(jì)。責(zé)?任會(huì)計(jì)是?把廠內(nèi)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?與會(huì)計(jì)結(jié)?合起來。?企業(yè)內(nèi)部?除了進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?以外，還?按照內(nèi)部?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制的原則?，成立責(zé)?任會(huì)計(jì)中?心（車間?、技術(shù)、?經(jīng)營(yíng)、管?理部門）?。按照責(zé)?任歸屬，?確定責(zé)任?單位，明?確責(zé)任指?標(biāo)，以各?責(zé)任單位?為主體按?責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行核算?、控制、?監(jiān)督，實(shí)?行統(tǒng)分結(jié)?合、雙層?核算。按?照這種制?度，于是?，我來到?了鑄造車?間，擔(dān)任?鑄造車間?成本核算?專員。?現(xiàn)代成本?會(huì)計(jì)的七?個(gè)主要職?能是成本?預(yù)測(cè)、成?本決策、?成本計(jì)劃?、成本控?制、成本?核算、成?本分析和?成本考核?。成本決?策是成本?會(huì)計(jì)的重?要環(huán)節(jié)，?在成本會(huì)?計(jì)中居于?中心地位?。它同成?本會(huì)計(jì)其?他職能是?密切聯(lián)系?的，成本?預(yù)測(cè)是成?本決策的?前提，成?本決策是?成本計(jì)劃?的依據(jù)，?成本控制?是實(shí)現(xiàn)成?本決策既?定目標(biāo)的?保證，成?本核算是?成本決策?預(yù)期目標(biāo)?是否實(shí)現(xiàn)?的最后檢?驗(yàn)，成本?分析和成?本考核是?實(shí)現(xiàn)成本?決策目標(biāo)?的有效手?段。目前?，我的工?作主要是?成本核算?、成本分?析和成本?控制以及?成本預(yù)測(cè)?。另外，?在柳機(jī)成?本核算采?用定額成?本法，產(chǎn)?品成本計(jì)?算采用分?類法。?二、工作?內(nèi)容1?、負(fù)責(zé)編?制本車間?產(chǎn)品成本?報(bào)表2?、負(fù)責(zé)開?展分析產(chǎn)?品成本報(bào)?表主要項(xiàng)?目分析，?提出成本?改進(jìn)建議?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督車?間材料領(lǐng)?用4、?參與車間?各項(xiàng)物資?期末盤點(diǎn)?5、協(xié)?助成本管?理科科長(zhǎng)?制訂產(chǎn)品?定額6?、協(xié)助編?制本車間?年度費(fèi)用?預(yù)算7?、負(fù)責(zé)控?制車間預(yù)?算開支進(jìn)?度，監(jiān)督?預(yù)算開支?情況8?、負(fù)責(zé)匯?總并核對(duì)?預(yù)算開支?9、協(xié)?助科長(zhǎng)進(jìn)?行項(xiàng)目財(cái)?務(wù)分析、?成本測(cè)算?這段時(shí)?間在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?同事們的?幫助下，?我在工作?上收獲頗?豐。2?023會(huì)?計(jì)年終工?作總結(jié)及?不足之處?格式范文?（二）?回顧一年?來的工作?，在上級(jí)?行的大力?支持和行?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人能?奮力拼搏?，務(wù)實(shí)創(chuàng)?新，圍繞?全行中心?工作，深?化會(huì)計(jì)改?革，狠抓?基礎(chǔ)建設(shè)?，規(guī)范業(yè)?務(wù)操作，?強(qiáng)化監(jiān)督?職能，加?強(qiáng)人員管?理和培訓(xùn)?，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)防范能?力，圓滿?完成了全?年各項(xiàng)工?作任務(wù)。?____?支行的會(huì)?計(jì)工作有?了全面提?高，受到?上級(jí)行和?支行的肯?定，現(xiàn)將?本人一年?來的工作?總結(jié)如下?：思想?方面本?人思想品?德好，上?進(jìn)心較強(qiáng)?，自__?__年起?開始接受?黨組織的?考驗(yàn)，對(duì)?自己嚴(yán)格?要求，廉?潔自律，?團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?及同事，?團(tuán)隊(duì)精神?強(qiáng)，組織?協(xié)調(diào)能力?也較強(qiáng)。?不計(jì)較個(gè)?人得失，?敬業(yè)精神?強(qiáng)。學(xué)?習(xí)方面?本人能吃?苦耐勞勤?奮好學(xué)，?能全面掌?握___?_支行所?有柜面業(yè)?務(wù)知識(shí)。?在___?_年參加?了省行d?cc講師?團(tuán)培訓(xùn)班?，被省行?評(píng)為優(yōu)秀?學(xué)員。學(xué)?成后與其?他三位共?同完成了?婁底分行?柜面人員?的全員培?訓(xùn)工作。?為dcc?系統(tǒng)的順?利上線做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?個(gè)人獲得?省行數(shù)據(jù)?集中工程?推廣項(xiàng)目?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。?利用業(yè)余?時(shí)間不斷?給自已充?電，參加?了___?_年__?__月國(guó)?際注冊(cè)內(nèi)?部審計(jì)師?資格考試?。工作?方面做?為管理者?，能與支?行負(fù)責(zé)人?一起奮力?拼搏，務(wù)?實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行?中心工作?，深化會(huì)?計(jì)改革，?狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)操?作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能?，加強(qiáng)人?員管理和?培訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，?圓滿完成?了全年各?項(xiàng)工作任?務(wù)。用心?管理，進(jìn)?行人性管?理，并與?支行領(lǐng)導(dǎo)?達(dá)成共識(shí)?：業(yè)務(wù)發(fā)?展與風(fēng)險(xiǎn)?防范的最?終目標(biāo)都?是一致的?，規(guī)范經(jīng)?營(yíng)是基礎(chǔ)?，均是為?了建行業(yè)?務(wù)的穩(wěn)健?發(fā)展。使?____?支行圓滿?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?。___?_年度安?全行建設(shè)?綜合考核?中被市分?行確認(rèn)為?____?個(gè)a類行?之一，考?評(píng)分為9?7。__?__分，?名列第一?。會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作等?級(jí)被市分?行確認(rèn)為?____?個(gè)二級(jí)等?級(jí)行之一?。在市分?行___?_年__?__月至?____?年___?_月開展?的“抓服?務(wù)、樹形?象、促營(yíng)?銷”的柜?面服務(wù)競(jìng)?賽活動(dòng)中?獲得二等?獎(jiǎng)。具體?如下：?一、會(huì)計(jì)?核算方面?1、委?派會(huì)計(jì)主?管能認(rèn)真?____?國(guó)家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法規(guī)?和建行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)規(guī)章制?度及操作?流程，正?確組織會(huì)?計(jì)核算，?對(duì)重要會(huì)?計(jì)事項(xiàng)進(jìn)?行審批、?授權(quán)、簽?字，在全?行員工的?努力下，?順利完成?了全年儲(chǔ)?蓄、會(huì)計(jì)?、外幣、?信用卡、?房信業(yè)務(wù)?的核算工?作。2?、狠抓會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?工作，督?促網(wǎng)點(diǎn)按?《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作等?級(jí)驗(yàn)收評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)》?逐項(xiàng)檢查?落實(shí)。?為順利實(shí)?現(xiàn)升二級(jí)?目標(biāo)，_?___支?行多次組?織柜面人?員學(xué)習(xí)《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作等級(jí)?驗(yàn)收評(píng)分?標(biāo)準(zhǔn)》、?《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作等?級(jí)單位驗(yàn)?收程序》?，以強(qiáng)化?柜面人員?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化及升級(jí)?意識(shí)，并?組織柜面?人員加班?加點(diǎn)整改?存在的問?題，還多?次組織柜?面人員進(jìn)?行了點(diǎn)鈔?考試和柜?面服務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)考?試，最后?對(duì)照《會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作等級(jí)驗(yàn)?收評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)》自評(píng)?分為__?__分，?并及時(shí)向?上級(jí)行報(bào)?送了關(guān)于?達(dá)標(biāo)升級(jí)?的材料。?四季度經(jīng)?分行會(huì)計(jì)?結(jié)算部檢?查驗(yàn)收，?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)二?級(jí)。二?、會(huì)計(jì)內(nèi)?控方面?委派會(huì)計(jì)?主管負(fù)責(zé)?組織會(huì)計(jì)?檢查及日?常查庫工?作，每旬?查庫一次?，每月全?面檢查一?次，對(duì)稽?核工作進(jìn)?行日常檢?查、指導(dǎo)?。重點(diǎn)加?強(qiáng)以下四?方面的管?理：（?1）加強(qiáng)?授權(quán)管理?。督促網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人?、業(yè)務(wù)主?管嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?，做好對(duì)?重要會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)和大?額收付業(yè)?務(wù)的授權(quán)?工作，必?須先對(duì)業(yè)?務(wù)和有關(guān)?憑證進(jìn)行?嚴(yán)格審核?，再進(jìn)行?授權(quán)或簽?字。加強(qiáng)?授權(quán)卡及?操作密碼?的管理，?定期修改?密碼，防?止授權(quán)卡?被盜用或?借給他人?使用、密?碼失密等?現(xiàn)象的發(fā)?生。（?2）加強(qiáng)?對(duì)現(xiàn)金、?重要單證?的管理。?落實(shí)日終?綜合員核?對(duì)每個(gè)柜?員的現(xiàn)金?及重要單?證并雙人?上鎖、尾?箱雙人接?送、交接?、異常現(xiàn)?金支付進(jìn)?行嚴(yán)格審?批、報(bào)備?等規(guī)章制?度。（?3）加強(qiáng)?對(duì)單位定?期存款，?保證金存?款，承兌?匯票，銀?行匯票的?核對(duì)和監(jiān)?控。（?4）加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)業(yè)?務(wù)、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的控?制。如銀?承、承兌?、貼現(xiàn)、?個(gè)貸、資?金掛帳等?業(yè)務(wù)的管?理，嚴(yán)格?執(zhí)行雙人?折角驗(yàn)印?制度。?（5）加?強(qiáng)自助設(shè)?備的管理?。堅(jiān)持每?日雙人清?機(jī)制度，?及時(shí)處理?長(zhǎng)短款，?隨時(shí)排除?設(shè)備故障?，確保設(shè)?備運(yùn)行率?達(dá)___?_%以上?。三、?柜面人員?方面1?、為切實(shí)?提高提高?會(huì)計(jì)人員?的工作積?極性，增?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員遵章守?規(guī)、按規(guī)?操作的自?覺性，解?決會(huì)計(jì)核?算管理、?內(nèi)部控制?過程中的?有章不循?、違章操?作現(xiàn)象屢?禁不止的?發(fā)生，年?初___?_支行制?定了《會(huì)?計(jì)人員核?算質(zhì)量考?核辦法》?，后分行?又先后下?發(fā)了《婁?底市分行?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)?》和《婁?底市分行?柜面優(yōu)質(zhì)?服務(wù)績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)?》、《婁?底市分行?員工違規(guī)?行為積分?管理辦法?》，__?__支行?也相應(yīng)制?定了《_?___支?行績(jī)效考?核辦法》?、《__?__支行?員工業(yè)務(wù)?量考核辦?法》等。?____?支行嚴(yán)格?按以上文?件要求按?月對(duì)柜面?人員工作?質(zhì)量進(jìn)行?考核、通?報(bào)。2?、根據(jù)建?婁函〔_?___〕?____?號(hào)《__?__營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)推行?彈性工作?制有關(guān)事?項(xiàng)___?_》精神?，為提高?柜面工作?效率，拓?展網(wǎng)點(diǎn)容?納客戶能?力，提高?柜面服務(wù)?質(zhì)量，_?___“?以客戶為?中心”的?服務(wù)理念?，市分行?決定在各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?推行彈性?工作制。?我行嚴(yán)格?執(zhí)行，通?過推行彈?性工作制?，打破傳?統(tǒng)的倒班?模式，根?據(jù)業(yè)務(wù)量?的高低分?布情況，?靈活調(diào)整?窗口設(shè)置?，挖掘柜?面人員的?工作潛力?，增強(qiáng)營(yíng)?業(yè)窗口的?服務(wù)能力?，減緩客?戶排隊(duì)現(xiàn)?象，業(yè)務(wù)?高峰期，?我行對(duì)外?窗口由_?___組?增開到了?____?組，為我?行業(yè)務(wù)健?康穩(wěn)定發(fā)?展提供保?證。四?、高度重?視、明確?責(zé)任、全?力以赴、?圓滿完成?dcc上?線工作?今年的d?cc上線?工作，是?壓倒一切?的工作。?尤其是第?一、二季?度，是d?cc業(yè)務(wù)?摸擬演練?及上線切?換的關(guān)鍵?時(shí)期。為?確保萬無?一失、確?保成功切?換、確保?按時(shí)開門?，我行的?具體措施?有：1?、1-_?___月?份，腳踏?實(shí)地地做?好城綜網(wǎng)?數(shù)據(jù)清理?、補(bǔ)錄、?核對(duì)工作?，我行加?班加點(diǎn)，?共補(bǔ)錄客?戶信息近?____?多條，為?客戶信息?的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)?換打下了?基礎(chǔ)。?2、一季?度，我行?合理安排?當(dāng)班柜員?，有__?__名柜?員先后參?加了dc?c培訓(xùn)班?，其中有?____?名柜員被?評(píng)為優(yōu)秀?學(xué)員。培?訓(xùn)完成后?又為聯(lián)機(jī)?培訓(xùn)制定?了切實(shí)可?行的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，從?____?月份開始?每個(gè)晚上?進(jìn)行聯(lián)機(jī)?操作，利?用實(shí)踐來?消化封閉?式培訓(xùn)中?的理論知?識(shí)，全體?員工全面?完成市行?下達(dá)的聯(lián)?機(jī)考試和?考核要求?。3、?我行深刻?理解抓好?全員摸擬?演練的重?要性，召?開全體人?員思想動(dòng)?員會(huì)，要?求每一位?員工要全?力以赴打?好摸擬演?練仗。結(jié)?果是比較?圓滿的，?不僅保質(zhì)?保量地完?成了六輪?演練工作?，而且演?練考核名?列茅，其?中第三、?四輪我行?演練的交?易量和交?易代碼獲?得全省第?一。4?、提前做?好客戶_?___工?作，__?__月_?___日?前將《告?客戶書》?送達(dá)客戶?，為平穩(wěn)?上線奠定?了基礎(chǔ)。?五、開?展全行柜?面服務(wù)大?比拼勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)?。根據(jù)?建婁函[?____?]___?_號(hào)“關(guān)?于開展全?行柜面服?務(wù)大比拼?勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)__?__”精?神，__?__月_?___日?至___?_月中旬?在全行范?圍內(nèi)開展?開以“提?高員工技?能、提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”為主題?的全行柜?面服務(wù)大?比拼勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)?。通過參?加該活動(dòng)?，達(dá)到調(diào)?動(dòng)廣大員?工的積極?性，從強(qiáng)?化員工的?操作技能?和服務(wù)水?平入手，?全面提高?柜面服務(wù)?質(zhì)量、服?務(wù)效率和?服務(wù)品質(zhì)?，提升核?心競(jìng)爭(zhēng)力?，促進(jìn)業(yè)?務(wù)快速發(fā)?展的目的?。__?__月份?我行根據(jù)?競(jìng)賽活動(dòng)?方案精心?組織和安?排，狠抓?培訓(xùn)，全?面提高營(yíng)?銷知識(shí)、?業(yè)務(wù)知識(shí)?和操作技?能。首先?，全面培?訓(xùn)，擴(kuò)大?員工的知?識(shí)面。我?行一共組?織了__?__次集?中培訓(xùn)，?內(nèi)容有會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)、?服務(wù)禮儀?、dcc?系統(tǒng)交易?代碼、點(diǎn)?鈔、柜面?服務(wù)技巧?和營(yíng)銷知?識(shí)等。其?次進(jìn)行強(qiáng)?化訓(xùn)練，?使大部分?員工的計(jì)?算機(jī)操作?和點(diǎn)鈔速?度明顯提?高，辦理?業(yè)務(wù)的速?度明顯加?快，縮短?客戶等候?時(shí)間，切?實(shí)提高柜?面服務(wù)效?率。最后?，對(duì)所有?員工進(jìn)行?了全面測(cè)?試，進(jìn)行?全面比拼?，提升柜?面人員綜?合素質(zhì)。?通過這次?培訓(xùn)，強(qiáng)?化了員工?的產(chǎn)品營(yíng)?銷技能、?柜面交易?業(yè)務(wù)技能?和計(jì)算機(jī)?操作技能?。我行制?定了柜面?服務(wù)工作?實(shí)施方案?和細(xì)則、?以及柜面?服務(wù)監(jiān)督?方案、設(shè)?立了客戶?投訴意見?簿，對(duì)服?務(wù)場(chǎng)所、?服務(wù)形象?、語言規(guī)?范、服務(wù)?檢查都落?實(shí)到細(xì)處?。總之?，從意見?簿中看到?客戶的肯?定多了，?一流的設(shè)?備、一流?的服務(wù)，?文明用語?、微笑服?務(wù)已逐漸?成自然，?沒有發(fā)生?一起有效?投訴。并?在市分行?____?年___?_月至_?___年?____?月開展的?“抓服務(wù)?、樹形象?、促營(yíng)銷?”的柜面?服務(wù)競(jìng)賽?活動(dòng)中獲?得二等獎(jiǎng)?，這些都?標(biāo)志著我?行柜面業(yè)?務(wù)已上了?一個(gè)新臺(tái)?階。2?023會(huì)?計(jì)年終工?作總結(jié)及?不足之處?格式范文?（三）?____?年已至年?尾，總結(jié)?每年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作，總有?許多的認(rèn)?識(shí)和感慨?，這些也?正是督促?我前進(jìn)的?東西。首?先，我非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)能?為我們提?供這次鍛?煉自我、?提高素質(zhì)?、升華內(nèi)?涵的機(jī)會(huì)?，同時(shí)，?也向一年?來關(guān)心、?支持和幫?助我工作?的主管領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們道一聲?真誠(chéng)的感?謝，感謝?大家在工?作和生活?上對(duì)我的?無私關(guān)愛?，一年來?，我基本?上完成了?自己的本?職財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，?履行了會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，現(xiàn)就?我___?_年財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?作如下述?職，請(qǐng)予?以評(píng)議：?回顧既?緊張而又?充實(shí)的一?年時(shí)間，?感覺到這?是我個(gè)人?工作、學(xué)?習(xí)和生活?上收獲的?一年，企?業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作是?一項(xiàng)專業(yè)?相當(dāng)強(qiáng)的?工作，作?為財(cái)務(wù)人?員，必須?掌握一定?的專業(yè)知?識(shí)，借助?先進(jìn)的信?息處理技?術(shù)，才能?搞好企業(yè)?財(cái)務(wù)核算?工作，這?也是一名?財(cái)務(wù)人員?必須具備?的基本素?質(zhì)和能力?，至此，?我遵照《?會(huì)計(jì)法》?、《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?》學(xué)習(xí)了?初級(jí)會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)、經(jīng)?濟(jì)法基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)知識(shí)?、管理制?度等，又?壓力才有?動(dòng)力，緊?張而又充?實(shí)的工作?氛圍給予?我積極向?上的工作?動(dòng)力，每?當(dāng)工作中?遇到棘手?的問題，?我都虛心?向師傅和?身邊的同?事請(qǐng)教，?取別人之?長(zhǎng)、補(bǔ)自?己之短，?我深知財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作始終貫?穿于企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的每個(gè)角?落，對(duì)于?企業(yè)來說?是相當(dāng)重?要的，從?原始憑證?的審核、?記帳憑證?的填列、?會(huì)計(jì)帳簿?的登記，?到最終生?成準(zhǔn)確無?誤的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?，為相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)部門?了解企業(yè)?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?本和現(xiàn)金?流量，并?據(jù)以做出?經(jīng)濟(jì)決策?，進(jìn)行宏?觀經(jīng)濟(jì)管?理提供真?實(shí)、可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)信息，?當(dāng)然，作?為我來說?最重要的?就是堅(jiān)持?實(shí)事求是?的工作原?則，每個(gè)?月末及時(shí)?收取各項(xiàng)?目部工程?量報(bào)表、?材料明細(xì)?帳、登記?資金回收?臺(tái)帳、按?時(shí)發(fā)放職?工生活費(fèi)?、堅(jiān)持填?報(bào)各項(xiàng)目?部經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析報(bào)?告、每個(gè)?季度末統(tǒng)?一裝訂記?帳憑證、?材料盤點(diǎn)?表，做財(cái)?務(wù)檔案資?料的管理?工作，盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真完成?自己份內(nèi)?的事情，?此外協(xié)助?各個(gè)項(xiàng)目?部盡我所?能去做工?作，僅鍛?煉了我的?責(zé)任心，?也鍛煉了?我的耐性?，我以熱?情的工作?態(tài)度來增?強(qiáng)素質(zhì)，?以優(yōu)質(zhì)高?效的工作?成效來樹?立形象。?回顧自?己這__?__年來?的工作，?雖然圍繞?自身職責(zé)?做了一些?工作，取?得了一定?的成績(jī)，?但與公司?要求、同?事們相比?還存在很?大的差距?，尤其是?業(yè)務(wù)能力?有待進(jìn)一?步提高，?我決心以?這次述職?評(píng)議為契?機(jī)，虛心?接受評(píng)議?意見，認(rèn)?真履行本?職工作，?以更飽滿?的熱情、?端正的工?作姿態(tài)，?認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?及業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?____?年能繼續(xù)?提高，為?企業(yè)的財(cái)?務(wù)工作不?斷努力做?出新的貢?獻(xiàn)。2?023會(huì)?計(jì)年終工?作總結(jié)及?不足之處?格式范文?（四）?撰寫人：?____?日期：?____?要在競(jìng)?爭(zhēng)中站穩(wěn)?腳步，也?要向其他?同志學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，相互?交流好的?工和經(jīng)驗(yàn)?，共同進(jìn)?步，爭(zhēng)取?更好的工?作成績(jī)。?這是在會(huì)?計(jì)崗位上?所做出的?年終工作?總結(jié)，現(xiàn)?匯報(bào)如下?：我擔(dān)?負(fù)著出納?和會(huì)計(jì)輔?助工作。?工作伊始?，人員少?、工作雜?、業(yè)務(wù)多?，我一兼?數(shù)職，在?繁忙的工?作中鍛煉?自己磨練?自已，也?常常加班?加點(diǎn)的熟?悉自己的?本職工作?，在短時(shí)?間內(nèi)就_?___并?配合夏部?長(zhǎng)按紀(jì)律?做好財(cái)務(wù)?工作。?財(cái)務(wù)部一?直人手較?少，而且?我們沒有?獨(dú)立的辦?公室，一?間辦公室?內(nèi)安排了?四個(gè)部門?。但在夏?部長(zhǎng)有序?的___?_下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)?部每天都?離不開資?金的收付?與財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作。這?是財(cái)務(wù)部?最平常最?繁重的工?作。一年?來，我們?及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。由于?____?公司是籌?建階段，?工程、生?產(chǎn)、后勤?需要的資?金量巨大?，每月的?現(xiàn)金流量?就有上千?萬。雖然?現(xiàn)金流量?巨大而繁?瑣，但我?們認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)，各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，沒有?出現(xiàn)過任?何差錯(cuò)。?企業(yè)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終都?將以財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出?來。在財(cái)?務(wù)核算工?作中我都?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項(xiàng)開支?費(fèi)用盡自?己最大的?努力。?今年下旬?____?北玻的一?期工程已?接近尾聲?，設(shè)備的?生產(chǎn)階段?開始展開?。隨著業(yè)?務(wù)的不斷?擴(kuò)張，記?帳、登帳?工作越來?越重要。?為提高工?作效率，?使會(huì)計(jì)核?算從原始?的計(jì)算和?登記工作?中解脫出?來。我們?在___?_月份進(jìn)?行了會(huì)計(jì)?電算化的?實(shí)施，即?采用新中?大A3財(cái)?務(wù)軟件，?雖然系統(tǒng)?開始不是?太穩(wěn)定，?但工作的?高效率已?經(jīng)體現(xiàn)出?來。這為?我們節(jié)約?了時(shí)間，?還大__?__提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財(cái)務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)?新的臺(tái)階?。財(cái)務(wù)?部除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?處理公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)?關(guān)系外，?為達(dá)成本?單位的任?務(wù)，還要?妥善處理?外部各方?面的財(cái)務(wù)?關(guān)系。與?外部建立?并保持良?好的聯(lián)系?。本年度?財(cái)務(wù)部友?好妥善地?處理了各?單位的往?來款項(xiàng)的?收支。同?時(shí)與銀行?建立了優(yōu)?良的銀企?關(guān)系、與?稅務(wù)機(jī)構(gòu)?建立了良?好的稅企?關(guān)系，并?圓滿完成?了對(duì)統(tǒng)計(jì)?、稅務(wù)等?各部門有?關(guān)資料的?申報(bào)。?新的一年?里我為自?己制定了?新的目標(biāo)?，那就是?要加緊學(xué)?習(xí)，更好?的充實(shí)自?己，以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新時(shí)期?的挑戰(zhàn)。?明年會(huì)有?更多的機(jī)?會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)?在20?23會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)及不?足之處格?式范文（?五）眨?眼又是一?年，從沒?感覺時(shí)間?原來是這?樣過的快?的。有了?這一年的?工作，我?在會(huì)計(jì)上?還是有些?成長(zhǎng)的。?這一年，?有了領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?大家的幫?忙，我的?會(huì)計(jì)工作?做的還行?，能夠順?利的完成?手上的工?作。以下?是我本年?度的工作?情況：?一、學(xué)習(xí)?努力，提?升個(gè)人能?力會(huì)計(jì)?的工作是?比較復(fù)雜?的，涉及?很多方面?，所以我?本年度一?直都在學(xué)?習(xí)，尤其?是知識(shí)的?理論，我?除了會(huì)向?比我有經(jīng)?驗(yàn)的前輩?學(xué)習(xí)外，?我自己還?會(huì)上網(wǎng)學(xué)?習(xí)，再有?就是進(jìn)一?步考會(huì)計(jì)?證書，初?級(jí)在學(xué)校?的時(shí)候已?經(jīng)考完，?如果工作?要得到更?高的成績(jī)?，那我就?得拿到更?高的證書?。所以這?一年，我?也是努力?報(bào)考了中?級(jí)會(huì)計(jì)資?格證書，?經(jīng)過我的?不懈努力?，不斷的?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，我?終于拿到?了中級(jí)證?書，由此?我的工作?能力也提?高了，工?作起來也?是很順利?的了。?二、加強(qiáng)?職業(yè)素養(yǎng)?的修養(yǎng)?從我學(xué)習(xí)?這個(gè)專業(yè)?，已經(jīng)我?進(jìn)入社會(huì)?參加工作?，就真正?的懂得了?會(huì)計(jì)不是?想象中的?那樣簡(jiǎn)單?。我在公?司的做著?這份工作?，是管理?公司的財(cái)?務(wù)憑證的?，我必須?要做好財(cái)?務(wù)的工作?，把會(huì)計(jì)?給做好。?我就很注?重自身的?職業(yè)素養(yǎng)?的一個(gè)修?養(yǎng)，我在?工作的時(shí)?候很注重?公司的利?益，絕不?會(huì)因?yàn)樽?己的私事?耽誤工作?，都是嚴(yán)?格的要求?自己把工?作做好為?止。所有?的賬務(wù)信?息，我都?是保密的?，不向他?人泄露。?公司只要?采辦物品?，我都會(huì)?讓商家提?供發(fā)票，?并打好憑?證，在電?腦上登記?好每次的?采買，把?賬計(jì)算好?。三、?反省自身?雖然本?年度的工?作做的都?還可以，?但是我還?是覺得自?己還不夠?好，還有?在進(jìn)步的?空間，還?能在做好?一點(diǎn)。工?作上我還?需要在細(xì)?心些，畢?竟有關(guān)財(cái)?務(wù)的工作?，是不能?出現(xiàn)一點(diǎn)?差錯(cuò)的，?不然都將?造成很大?的一個(gè)損?失的。我?雖然拿到?了中級(jí)證?書，但是?操作并不?是都很熟?練，有些?計(jì)算也不?能夠第一?遍就做的?很好，所?以在來年?的工作里?，我還要?加強(qiáng)自己?在電腦上?的操作，?讓自己真?正的熟練?起來，工?作才會(huì)變?得更方便?。來年?，我的工?作只會(huì)更?加多，畢?竟能力有?一點(diǎn)上漲?，那么就?必須接觸?更難的工?作，才能?得到更大?的進(jìn)步。?雖然心里?有些緊張?，但是也?是特別期?待新一年?的到來的?，因?yàn)檫@?樣自己就?可以把工?作在做的?熟練些了?。20?23會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)及不?足之處格?式范文（?六）繁?忙的__?__年已?經(jīng)過去，?這一年里?，在中心?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)?財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，在各位?同事的幫?助下，我?通過自己?不懈的努?力和對(duì)待?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，較圓?滿地完成?了各項(xiàng)工?作，同時(shí)?自身素質(zhì)?也得到了?相應(yīng)提高?。為在_?___年?的工作中?更上一個(gè)?臺(tái)階，我?將認(rèn)真地?對(duì)___?_年的學(xué)?習(xí)和工作?進(jìn)行總結(jié)?。一、?學(xué)習(xí)方面?⒈作為?一名入黨?積極分子?，我始終?把政治學(xué)?習(xí)放在第?一位，積?極參加單?位組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?和活動(dòng)（?特別在慶?祝___?_周年文?藝活動(dòng)中?貢獻(xiàn)出自?己一份力?量），在?思想上和?政治上始?終以黨員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己。⒉?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?除平時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理政策法?規(guī)學(xué)習(xí)外?，___?_月__?__日至?____?月___?_日，參?加了__?__培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。主?要培訓(xùn)了?《___?_規(guī)定》?、《__?__案例?分析》和?《___?_基本規(guī)?范》，并?參加了《?____?撲克》訓(xùn)?練，通過?這三天的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，我對(duì)企?業(yè)管理的?相關(guān)法規(guī)?有了進(jìn)一?步的了解?；對(duì)如何?加強(qiáng)企業(yè)?內(nèi)部控制?，從而節(jié)?約成本、?增強(qiáng)效益?有了更深?入的學(xué)習(xí)?；對(duì)內(nèi)部?審計(jì)與外?部審計(jì)的?區(qū)別、重?點(diǎn)也更加?清晰。隨?后還積極?參加了長(zhǎng)?江委會(huì)計(jì)?科目撲克?大賽，雖?然沒取得?名次，但?在平時(shí)的?訓(xùn)練中業(yè)?務(wù)水平得?到了鍛煉?。通過這?些學(xué)習(xí)，?我不僅擴(kuò)?大了知識(shí)?面、更新?了專業(yè)知?識(shí)，對(duì)自?己在今后?的財(cái)務(wù)管?理工作中?也有很大?的幫助。?二、工?作方面?____?年我主要?負(fù)責(zé)工資?管理、會(huì)?計(jì)憑證復(fù)?核及項(xiàng)目?管理數(shù)據(jù)?錄入工作?，同時(shí)協(xié)?助財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)完成一?些專項(xiàng)工?作等。?（一）工?資管理?⒈每月根?據(jù)中心辦?公室下達(dá)?的工資變?動(dòng)通知，?及時(shí)調(diào)整?職工和離?退休人員?的工資，?按要求準(zhǔn)?確及時(shí)地?發(fā)放到每?位職工的?帳戶上。?⒉年初?依據(jù)房改?辦《__?__報(bào)送?____?年住房公?積金繳存?基數(shù)有關(guān)?問題__?__》精?神，及時(shí)?調(diào)整每位?職工的住?房公積金?繳存基數(shù)?。每月按?時(shí)繳納職?工住房公?積金、準(zhǔn)?確計(jì)提各?部門工資?福利費(fèi)，?并填制相?關(guān)憑證。?（二）?會(huì)計(jì)憑證?復(fù)核每?天對(duì)前臺(tái)?填制的記?帳憑證進(jìn)?行復(fù)核，?發(fā)現(xiàn)問題?（如部門?、項(xiàng)目等?選錯(cuò)）及?時(shí)通知制?單會(huì)計(jì)更?正。當(dāng)遇?到對(duì)某項(xiàng)?業(yè)務(wù)的會(huì)?計(jì)處理有?不同見解?時(shí)，大家?會(huì)集中探?討，找出?適當(dāng)?shù)摹?統(tǒng)一