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第4頁共4頁2023醫(yī)?師工作計劃?標準范文?____年?將工作分為?四個季度開?展工作計劃?如下:一?、第一季度?1、與責?任村村委主?任、書記建?立聯(lián)系,確?定公共衛(wèi)生?聯(lián)絡員,移?交公共衛(wèi)生?聯(lián)絡員臺帳?,健全通暢?責任村公共?衛(wèi)生信息管?理聯(lián)絡渠道?;2、熟?悉責任村基?本衛(wèi)生情況?和居民健康?狀況,掌握?責任村常住?人口數(shù)、季?度出生人數(shù)?、季度人數(shù)?、兒童人數(shù)?、____?歲以上老年?人數(shù)、慢病?人數(shù)、孕產(chǎn)?婦人數(shù)、流?動人口數(shù),?重點是流動?兒童和孕產(chǎn)?婦信息;?3、根據(jù)衛(wèi)?生院公共衛(wèi)?生年度總體?部署制訂工?作計劃,按?照責任醫(yī)生?臺帳要求,?規(guī)范填寫責?任醫(yī)生臺帳?日志;掌握?責任村__?__歲以上?老年人群、?慢病人群基?數(shù)情況,高?血壓、糖尿?病人分級管?理,完成第?一季度隨訪?工作;4?、完成責任?村居民死亡?原因調查報?告、結核病?人督導用藥?、新發(fā)精神?病人的線索?調查排查、?從業(yè)人員信?息收集報告?等工作;刊?出春季傳染?病防治健康?宣教黑板報?一期,開展?第____?個世界防治?結核病日宣?傳工作,發(fā)?放外來建設?者健康手冊?資料___?_份;5?、____?月底前上報?公共衛(wèi)生信?息報表,完?成領導委派?的各項臨時?指令性工作?。二、第?二季度1?、常規(guī)工作?:制定每月?工作計劃,?完成結核病?、精神病督?導,完成居?民死亡原因?調查;每月?上門服務訪?視≥___?_戶,完成?第二季度重?點人群的隨?訪指導工作?;每月根據(jù)?安排刊出健?康宣教黑板?報一期,組?織大型多媒?體健康宣教?一次;按時?參加例會,?及時上報各?類信息報表?,完成領導?委派的各項?臨時指令性?工作;2?、完成社區(qū)?居民花名冊?填寫,掌握?參保人數(shù),?為開展農(nóng)民?健康體檢工?作打下基礎?;3、熟?悉農(nóng)民健康?檔案信息軟?件,完善家?庭和個人健?康檔案信息?數(shù)據(jù),及時?將隨訪信息?記錄入信息?管理系統(tǒng);?4、完成?責任村流動?人口調查摸?底,完成責?任村從業(yè)人?員調查摸底?,完成查螺?篩查工作;?5、做好?社區(qū)惠民政?策宣傳,配?合做好一卡?通的發(fā)卡工?作;6、?規(guī)范填寫各?類臺帳表冊?,迎接公共?衛(wèi)生半年度?考核;三?、第三季度?1、常規(guī)?工作:制定?每月工作計?劃,完成結?核病、精神?病督導,完?成居民死亡?原因調查;?每月上門服?務訪視≥_?___戶,?完成第三季?度重點人群?的隨訪指導?工作;每月?根據(jù)安排刊?出健康宣教?黑板報一期?,組織大型?多媒體健康?宣教一次;?按時參加例?會,及時上?報各類信息?報表,完成?領導委派的?各項臨時指?令性工作;?2、根據(jù)?半年度考核?情況查漏補?缺;3、?完成責任村?改水改廁工?作,落實水?質監(jiān)測;?4、配合完?成中小學生?健康體檢。?四、第四?季度1、?常規(guī)工作:?制定每月工?作計劃,完?成結核病、?精神病督導?,完成居民?死亡原因調?查;每月上?門服務訪視?≥____?戶,完成第?三季度重點?人群的隨訪?指導工作;?每月根據(jù)安?排刊出健康?宣教黑板報?一期,組織?大型多媒體?健康宣教一?次;按時參?加例會,及?時上報各類?信息報表,?完成領導委?派的各項臨?時指令性工?作;2、?完成本年度?責任醫(yī)生全?部工作,包?括各類臺帳?表冊,責任?村家庭和個?人檔案建檔?率達到__?__%,重?點人群建檔?率達到__?__%,慢?病隨訪信息?整理,健康?檔案信息化?合格率__?__%以上?,對各類信?息進行匯總?整理,做好?年度工作總?結,積極迎?接衛(wèi)生局考?核評估。?2023醫(yī)?師工作計劃?標準范文(?二)一、?規(guī)范業(yè)務查?房,提高查?房效果。?改變往年查?房應付的局?面,由管床?護士負責病?歷選取,真?正選取科室?疑難病歷,?書寫護理計?劃,責任護?士負責討論?該病的疑、?難點護理問?題,集思廣?義,提出解?決問題的辦?法,達到提?高業(yè)務水平?,解決護理?問題的目的?。二、加?強細節(jié)管理?,培養(yǎng)良好?的工作習慣?。細節(jié)決?定質量,婦?產(chǎn)科隨機性?強,平時工?作習慣差,?做護士長忙?于日常事務?,疏于管理?,____?年將把精力?放在日常質?控工作,從?小事抓起,?將質控工作?貫穿于每日?工作中,每?周質控一到?兩項,形成?規(guī)范。另外?發(fā)揮質控員?及責任護士?的作用,將?一些日常質?控工作交給?她們,提高?大家參與意?識,動員全?科人員參與?管理,有效?提高自我管?理意識,提?高科室管理?的效率。?三、加強業(yè)?務學習,提?高整體專業(yè)?水平。加?強??茦I(yè)務?知識學習,?系統(tǒng)學習婦?產(chǎn)科學,圍?產(chǎn)期知識,?新生兒復蘇?,產(chǎn)科急癥?護理及應急?程序,要求?所有成員都?參與,每月?一次。并進?行產(chǎn)科急證?搶救演練,?人人過關,?提高應急能?力及??谱o?理水平。?四、加強健?康宣教工作?。設計專?科健康教育?手冊,分為?新生兒保健?手冊,產(chǎn)褥?期保健手冊?和婦科疾病?保健手冊,?設計清新的?版面,吸引?病人真正去?了解知識。?同時規(guī)范科?室健教內(nèi)容?,制作護理?人員健教手?冊,形成一?體化健教內(nèi)?容,科室備?份,人人掌?握,有效提?高健康宣教?工作。五?、完成日常?各項工作及?質控工作。?產(chǎn)房管理?是科室管理?的薄弱環(huán)節(jié)?,產(chǎn)房交接?及查對工作?一直不能系?統(tǒng)____?,責任落實?到人,小組?長總負責全?面質控工作?,全面提高?產(chǎn)房的管理?工作。同時?加強院內(nèi)感?染
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