文員年度工作總結(jié)參考范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)文員年度?工作總結(jié)?參考范本?時(shí)間總?是轉(zhuǎn)瞬即?逝，在公?司工作已?有近四年?的時(shí)間，?我的收獲?和感觸都?很多，任?職以來(lái)，?我努力適?應(yīng)工作環(huán)?境，認(rèn)真?地履行了?自己的工?作職責(zé)，?竭力完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將__?__的工?作情況總?結(jié)如下：?一、從?實(shí)踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提高工作?認(rèn)識(shí)任?職辦公室?文員一職?，使我深?入認(rèn)識(shí)了?這一崗位?的工作職?責(zé)，辦公?室是公司?與員工銜?接的部門?，做到承?上啟下的?作用，是?公司對(duì)外?展現(xiàn)企業(yè)?形象，對(duì)?內(nèi)部起到?銜接和協(xié)?調(diào)的職能?部門。工?作內(nèi)容零?散瑣碎，?在完成工?作任務(wù)時(shí)?要本著“?細(xì)心、耐?心、嚴(yán)謹(jǐn)?”的原則?，做到不?損害公司?利益、體?現(xiàn)公司形?象、提高?員工積極?性，輔助?公司領(lǐng)導(dǎo)?將企業(yè)推?進(jìn)發(fā)展目?標(biāo)。二?、提高自?身素質(zhì)，?拓展知識(shí)?面有句?俗語(yǔ)“隔?行如隔山?”，不深?入工作環(huán)?境，就不?會(huì)知道工?作的范圍?及工作中?會(huì)出現(xiàn)的?問(wèn)題，只?有深入其?中，才會(huì)?體會(huì)到所?在崗位的?職責(zé)及工?作內(nèi)容。?在公司?工作的近?四年中，?與歷任主?任的配合?，從中學(xué)?習(xí)到許多?的工作經(jīng)?驗(yàn)和對(duì)工?作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度，比?如語(yǔ)言的?措詞、工?作的態(tài)度?和解決問(wèn)?題的方式?、方法，?進(jìn)而也認(rèn)?識(shí)到自己?知識(shí)面的?狹窄及經(jīng)?驗(yàn)的不足?。人生下?來(lái)都不是?智者，遇?到問(wèn)題敢?于迎刃解?決，任何?問(wèn)題都將?不會(huì)成問(wèn)?題。最初?接手工作?時(shí)并不了?解該從何?做起，實(shí)?際工作與?自己所認(rèn)?識(shí)的所有?差異，如?無(wú)頭蒼蠅?般無(wú)序，?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?各位同事?的幫助才?得以捋順??！爸?視工作崗?位，在工?作中學(xué)習(xí)?，讓自身?的價(jià)值得?以發(fā)揮”?，這是我?的原則及?宗旨，本?著這樣的?信念，認(rèn)?真去對(duì)待?每一件工?作任務(wù)已?經(jīng)成為我?現(xiàn)在及今?后工作的?準(zhǔn)則。?三、__?__工作?計(jì)劃1?、協(xié)助各?部門做好?各類文件?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?，做好各?類信件的?收發(fā)工作?，配合領(lǐng)?導(dǎo)于各部?門做好協(xié)?助工作，?做好辦公?用品的管?理工作。?2、管?理公司印?章，做到?使用登記?，領(lǐng)用簽?字。3?、真實(shí)、?準(zhǔn)確記錄?行政人員?考勤，并?與考勤機(jī)?數(shù)據(jù)核對(duì)?。4、?接收涂料?訂單，及?時(shí)、準(zhǔn)確?下達(dá)任務(wù)?單，并與?保管員及?時(shí)核對(duì)發(fā)?貨數(shù)量，?收集完整?的回執(zhí)單?，并進(jìn)行?反饋，按?月匯總報(bào)?至財(cái)務(wù)部?。5、?配合王總?辦理公司?開工、竣?工手續(xù)事?宜，補(bǔ)曬?藍(lán)圖、規(guī)?劃總平面?圖，補(bǔ)辦?審圖報(bào)告?，補(bǔ)齊消?防竣工所?需資料(?施工、設(shè)?計(jì)、監(jiān)理?單位資質(zhì)?文件、填?報(bào)表格等?)，并咨?詢開工、?竣工手續(xù)?辦理流程?，準(zhǔn)備所?需資料。?6、變?更公司工?會(huì)法人及?相關(guān)證件?。文員?年度工作?總結(jié)參考?范本（二?）回顧?____?，作為公?司的行政?文員，一?年來(lái)，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度一?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。行?政文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障各部?門工作的?正常開展?；(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?；(3?)在行政?部經(jīng)理的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政文員工?作1、?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說(shuō)話和氣?、熱情，?禮貌地接?待客戶及?外訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?，制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作，根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作，將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?，查收郵?件閱讀簡(jiǎn)?歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?，制定出?差計(jì)劃