表彰大會致辭怎么寫5篇

表彰大會致辭怎么寫5篇表彰大會致辭怎么寫篇1今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創(chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，____公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為____公司作出突出貢獻的人員，都將被____公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進____公司榮譽的殿堂，他們是____公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于____，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管____，動力車間主管____，有的依然在一線默默奮斗，如布機的____，整理的____。今天受表彰的人中，像紡部的值車工____，織部的____，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，____公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、?？榷喾N途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。____公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。20__年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產經營，保障、促進退城進區(qū)項目建設。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，____公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優(yōu)質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態(tài)，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)____公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!表彰大會致辭怎么寫篇2各位同事，大家下午好!剛才，部門經理們做了本部門20__年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!優(yōu)秀員工頒獎領導致辭。同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期優(yōu)秀員工頒獎領導致辭。了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!謝謝大家!表彰大會致辭怎么寫篇3老師們、同學們：今日雨過天晴，天氣轉暖，我們迎著久違的太陽，捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，又迎來了學校期中總結表彰會。在這里，我謹代表學校和我個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!光陰似箭，時光如梭。轉眼間我們已愉快的度過了半個學期，開學以來，我校多數教師工作熱情高，敬業(yè)精神強;多數學生學習勁頭大，文明程度高，校園處處洋溢著昂揚奮進，平安和諧的喜人局面。素質教育、養(yǎng)成教育扎實開展，教育教學發(fā)展勢頭良好，回顧前半學期的教育教學工作，主要體現在以下幾個方面：一、教學工作勢頭良好，進展順利。1、教學管理日漸精細，課堂教學改革穩(wěn)步推進。一是強化教學過程管理，每周督課組都不定期督查教師的課堂教學，教導處及分管領導能夠做到“發(fā)現問題，及時談話，限期整改”，有效地推進課堂教學改革工作，目前，我們的課堂教學改革已成常態(tài)，老師們均能用課改模式上課，我們已申報省市課改示范校。二是為了實現學校提出的教學質量進入全縣前五名的奮斗目標，本期我校繼續(xù)推行了月考制度，通過月查、月考進一步了解學情和教情，為學校實施科學決策奠定扎實基礎。三是為了提高教師的教學技能，我們進行了35歲以下的青年教師的賽課活動，同時還派出了小學老師到長沙手拉手學校觀摩湖湘語文風采大賽，觀摩回來后，老師們均受益匪淺。四是在各班開展“一幫一”幫扶活動，要求全體教師要牢固樹立“以人為本”的教育思想，對“雙困生”不準有任何歧視行為，確保這些弱勢群體，在教師溫暖的親情中，健康成長。2、素質教育彰顯特色。本期學校高度重視對學生的特長教育，積極開展豐富多彩的課外活動。確保了小學生在校1小時以上的課外活動時間，計劃在下周二三開展陽光運動會，目前的校園處處閃現運動的身影，時時洋溢著歡樂的歌聲，全面提升了校園文化內涵。二是學校成立書法、美術、舞蹈、體育、英語、剪紙等興趣小組，目前，我校的美術特長、剪紙?zhí)厣咽诛@著。二、安全、養(yǎng)成教育活動扎實開展，效果明顯。本期開學伊始，學校就將學生的安全及養(yǎng)成教育列入重要議事日程，把九月份確定為安全教育活動月，不定期進行了安全大檢查，及時排查安全隱患，舉行了“拒絕毒品，珍愛生命”等主題班會，觀看安全教育光碟等活動。安全、養(yǎng)成教育活動效果非常明顯。未發(fā)生重大的安全責任事故。三、衛(wèi)生工作常抓不懈，校園整潔靚麗。本期，政教處始終把校園衛(wèi)生工作當作自身的常規(guī)工作常抓不懈，每天都有專人對教室和清潔區(qū)進行全面檢查，同學們也能自覺的每天按時的搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。塑膠跑道竣工后，學校環(huán)境更加亮麗整潔，已成為炎陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)最漂亮的學校。老師們、同學們，我們前一階段的工作取得了令人滿意的成績，各項工作也得到了上級主管部門的充分肯定，省均衡發(fā)展專家組到校檢查，省營養(yǎng)餐現場會在校召開，都給各位領導留下了深刻的印象，讓他們記住了東風學校這個名字。這些成績的取得是全體教師敬業(yè)樂教的結果，是全體學生勤奮努力的結果，在此，我謹代表學校向全體師生表示衷心的感謝!本期時間過半，不等于任務過半;前面的良好勢頭，不等于決定本期最終的勝利。目前，我們的教育教學、安全管理任務繁重，面對學校本期提出的奮斗目標及廣大學生家長對教育的優(yōu)質要求，我們仍不敢懈怠，我們必須保持清醒的頭腦，謙虛務實的作風，認真客觀總結前期工作。前半期工作中也還存在一些問題：一是有少數學生不思進取，學習勁頭不足，整天吊兒郎當，尤其是少數初三同學還未把學習當作頭等大事，沒能及時完成老師布置的任務。二是個別學生思想境界不高，時有打人、罵人、不講衛(wèi)生，欺負小同學的行為發(fā)生。三是少數學生守紀意識差，隨意破壞學校公物，將垃圾扔進隱蔽的地方。四是少數學生安全意識淡薄，搭乘非營運車輛上學，騎自行車來校，玩危險游戲。五是，課改年級學生能力沒有很大的提高，互幫互助還不夠，小組長還沒很好的發(fā)揮作用，甚至有小組成員不聽管教，反思課沒能很好的進行反思，我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)還很不夠。以上問題只存在于少數學生和個別教師的身上，總的來說我校師生士氣是正的，主流是好的，教育勢頭是良好的，現在已經步入后半學期，擺在我們師生面前的各項工作任務和學習任務異常艱巨而繁重。希望各班要理清工作思路，學會十指彈鋼琴的工作方法，使各項工作齊頭并進，取得效果，借此今天的表彰總結大會之際，我就后期工作講以下幾點意見：一、進一步明確教育教學工作方向，努力實現學校提出的質量目標。夯實教學管理，確保形成良好的教風。狠抓學生的學風教育，本期教務處根據學校的安排，下周將舉行優(yōu)秀作業(yè)展評和優(yōu)秀讀書筆記展評活動，在12月舉行校園讀書節(jié)活動，倡導同學們多讀書、讀好書，充分發(fā)揮開放圖書柜的作用，負責的班級要管理好，每周將圖書按時放好、收回，學校將評選出書香班級并給予獎勵。從期中考試成績來看，部分班級部分科目的成績很不理想，同一個任課老師，相差10多分的平均分，值得好好反思。初三平均上80分的還不多，還有二三十分的學生，你們將拿不到畢業(yè)證，能不能連續(xù)三年保持初三畢業(yè)會考進入全縣前5名的目標，這副重擔就落在你們身上，希望你們不辜負學校的重托和家長的希望。課改年級一定要按課改模式上課，同學們要大膽發(fā)言，積極展示，同時搞好預習。表彰的思辨之星、管理之星要起到模范帶頭作用。我們將在元旦舉行文藝匯演，同時在學校的年度考核時將現場向考核小組成員展示大課間、鼓號隊、剪紙、英語劇表演、舞蹈、繪畫、校園讀書節(jié)成果，希望同學們加進訓練，展現我們的特色，為學校增光添彩。二、進一步加強養(yǎng)成教育，確保各班養(yǎng)成良好的班風學風。養(yǎng)成教育是一項長期的系統(tǒng)工程，全體師生必須明確養(yǎng)成教育任務的艱巨性、重要性，應該常抓不懈。一是各班還要在學生文明習慣、守紀習慣、學習習慣和衛(wèi)生習慣等教育上下狠功夫，要時時重溫《守則》和《規(guī)范》，教育學生自覺踐行《守則》和《規(guī)范》。二是針對本次期中考試，各任課教師要進行一次學情調查，各班要召開一次主題班會，進行班風、學風整頓，努力形成端正的教風，良好的學風。三是結合中考成績，班級科任教師要組織開展“一幫一”幫扶活動，在學校形成“比、學、趕、幫、超”的學習風氣。四是加強校紀校規(guī)教育，使學生養(yǎng)成良好學習習慣。按時到校，不遲到、不早退，舉止文明大方。五是要引導全體學生端正學習態(tài)度，上課要認真聽講，大膽質疑，勇于探究，要有不恥下問的進取精神。認真完成教師布置的各種作業(yè)，堅決杜絕抄襲作業(yè)，應付差事的現象，班委會成員要多與任課教師溝通，及時反饋班上學生學習動態(tài)，關注學困生，多一些關愛，少一份歧視，使他們在快樂中學習，在健康中成長。六是希望在前半學期各類活動中和期中質量檢測中獲獎的學生要戒驕戒躁，再接再厲，做好其他同學表率。同時也希望其他學生向他們學習，嚴格要求自己，自信自強，迎頭趕上，爭取在下期末考試中取得優(yōu)異成績。三、強化安全管理，努力構建平安和諧校園。學校安全牽掛著師生的生命安全，人命關天，責任重大，學校安全無小事。安全是我們教研工作的頭等大事，我們要牢固樹立“第一職責保平安，第一要務抓質量”的強烈責任意識，以對學生、自己、組織負責的精神，嚴肅、敏銳、認真、高度重視安全工作。因此，全體師生要高度重視安全，時刻繃緊“安全”這根弦，不可麻痹大意，掉以輕心。嚴格學生考勤管理，杜絕學生遲到、曠課、擅自離校等違紀問題及安全隱患。教育學生按時到校，及時離校，到校要清點人數，節(jié)假日不許擅自在校園逗留。請假必須家長打電話到校，或者通知家長。尤其要在學生中大力推行安全舉報制度，樹立“舉報安全隱患，就是珍惜生命”的理念，大力開展相互監(jiān)督，互關互愛的監(jiān)舉活動，以幫助學校擴大安全視線，增強安全管理的針對性，有效性。嚴禁將火源帶人寢室，利用烤火器進行烤火。我們已改善了低齡寄宿學生的條件，學校買了洗衣機和烘干機，熱水接到寢室，但學校條件有限，暫時只供應三年級一下的學生使用。但不得私自使用，只能讓張小蘭老師使用。營養(yǎng)餐未吃完的牛奶和食品要及時回收，交給班主任或張小蘭老師，不能放在教室里，不能將其帶出校園，要學會感恩。老師們，同學們，后半期的教學工作時間緊，任務重，我們既要保證學校平安穩(wěn)定，又要保證教學質量不斷提升，我們要確保市課改示范校、市平安校園、市綠色學校、年度考核評優(yōu)、省現代教育技術實驗先進評估等順利通過，希望我們教師團結一致，圍繞目標，克難攻堅，講求方法，狠抓后期的新課教學與復習工作，奏好抓質量提高這個主旋律，希望我們全體學生，進一步端正態(tài)度，濃厚學風，遵守紀律，緊密配合老師的教育教學，互幫互助，比學趕超，以優(yōu)異的成績給老師與父母交一份滿意的答卷!同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!最后，讓我們全體師生攜起手來，同心同德，頑強拼搏，為實現學校二〇--年的教育教學目標而努力奮斗。衷心祝愿全體同學身體健康、學習進步，快樂成長!祝全體老師家庭幸福、工作順利、萬事如意!祝愿東風學校越來越好!表彰大會致辭怎么寫篇4各下屬分行：__年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等x個先進單位和等62名先進個人予以表彰。希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先