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第頁共頁辦公室工作總結(jié)個(gè)人(通用五篇)辦公室工作總結(jié)篇一俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。任何事情只有將之納入制度、標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才能充分發(fā)揮其最大效率。為此,辦公室在建章立制,完善根底工作上花了大力氣。一是在今年年初,對(duì)文件、、印章、信息、文印管理、業(yè)務(wù)受權(quán)、業(yè)務(wù)電腦管理、辦公自動(dòng)化、查驗(yàn)陪同證管理等規(guī)定進(jìn)展清理,制定和完善了相關(guān)的辦公室辦文、辦事操作規(guī)程,進(jìn)一步理順與各業(yè)務(wù)科室的辦公綜合協(xié)調(diào)關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步辦公綜合工作質(zhì)量。二是明確人員分工,并設(shè)a、b角制,確保工作不脫節(jié),保持工作連續(xù)性。三是規(guī)定工作時(shí)限承諾,自我加壓。要求文到即處理并發(fā)至相關(guān)科室;收到30分鐘內(nèi)送達(dá)有關(guān)科室;發(fā)送半個(gè)工作日內(nèi)完成;復(fù)印資料即來即辦;受權(quán)受理當(dāng)天完成向通關(guān)管理處的申請(qǐng);收到一般信息半個(gè)工作日完成,重要?jiǎng)討B(tài)信息收到后馬上處理;未錄用的信息也要在次日告知。四是實(shí)行每月工作量自我評(píng)定制。即在每月召開的科例會(huì)上要求每個(gè)人詳細(xì)匯報(bào)本月工作完成情況及下月工作方案,使大家對(duì)自己的.辦事效率、工作完成優(yōu)劣情況都有明確理解,也使科領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人的考核有了詳細(xì)根據(jù)。這些規(guī)章制度的建立,使辦公室各項(xiàng)工作做到“三定”,定人、定時(shí)、定規(guī)那么,工作相貌煥然一新,辦文、辦事效率、質(zhì)量大大進(jìn)步?!惨弧吃谛畔?、政研工作中,改良作風(fēng),深化基層。一是變過去對(duì)上報(bào)信息作修改、編發(fā)為主為主動(dòng)與信息員溝通,共同挖掘信息編寫信息為主,上半年共編發(fā)動(dòng)態(tài)信息84期,217條,綜合信息24篇。二是變過去下發(fā)信息上報(bào)、論文撰寫要點(diǎn)后由各科自行選題撰寫文章為主為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)近期海關(guān)監(jiān)管工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn),為各科綜合信息、政研論文的撰寫擬定題目,指導(dǎo)寫作重點(diǎn),提供相關(guān)資料。并將在下半年實(shí)行信息員例會(huì)制度,每周一上午召開,進(jìn)一步加強(qiáng)雙向溝通,充分發(fā)揮信息員的作用,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)信息工作量、質(zhì)“雙贏”?!捕吃跒闃I(yè)務(wù)部門配置科技裝備、業(yè)務(wù)受權(quán)工作中,主動(dòng)積極。今年上半年hxx業(yè)務(wù)系統(tǒng)上馬是業(yè)務(wù)改革中的一件大事,期間我關(guān)又有一次人員調(diào)整,面對(duì)這種情況,我們主動(dòng)到各業(yè)務(wù)科室理解計(jì)算機(jī)設(shè)備、印章印油、帳號(hào)受權(quán)的調(diào)整需求情況,及時(shí)聯(lián)絡(luò)技術(shù)處、通關(guān)管理處等部門協(xié)調(diào)解決,不厭其煩地往返于幾個(gè)部門之間領(lǐng)文件、領(lǐng)設(shè)備、送表格,并在hxx設(shè)備安裝中,主動(dòng)配合技術(shù)處做好設(shè)備領(lǐng)取協(xié)調(diào)、設(shè)備擺放位置確定、讀卡器發(fā)放登記等準(zhǔn)備工作,確保hxx系統(tǒng)順利上馬和業(yè)務(wù)工作的順利開展。〔三〕在檔案管理、調(diào)閱工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情效勞。一是文件檔案,年初即將我關(guān)各部門上一年需歸檔的文件根據(jù)類別羅列清單,主動(dòng)上門搜集文件,確保檔案的完好性。對(duì)上級(jí)來文的歸檔采取即收即歸的處理方法,即收發(fā)收到紙面或電子的文件后,統(tǒng)一制作成電子文件后交歸檔人員歸檔。二是業(yè)務(wù)檔案,在每天1300-1900份單證整理、歸檔的大工作量下仍做到單證完好、歸檔細(xì)致。業(yè)務(wù)科室和外單位檔案調(diào)閱、復(fù)印工作認(rèn)真按照檔案調(diào)閱規(guī)定操作,每天少到幾十份,多到上百份,檔案人員都熱情接待、認(rèn)真辦理、嚴(yán)格把關(guān),做到不弄錯(cuò)一份單證,不缺少一份單證。〔四〕在為領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門效勞中不斷創(chuàng)新。一是積極配合深化政務(wù)信息化工作,領(lǐng)導(dǎo)閱文實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上閱讀、網(wǎng)上批示,并及時(shí)將關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示傳到達(dá)有關(guān)科室;二是建立信息員聯(lián)絡(luò)制度,每周召開一次信息例會(huì),一方面向各科室的信息員傳達(dá)關(guān)里最近的工作中心、信息撰寫重點(diǎn),另一方面信息員談?wù)劯骺平陂_展的一些活動(dòng)、反映的一些問題,加強(qiáng)溝通交流,努力進(jìn)步我關(guān)信息程度,使信息工作充分發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞、指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室工作的作用;三是針對(duì)關(guān)員ic卡解鎖環(huán)節(jié)多、周期長(zhǎng)的情況,我們向技術(shù)處申請(qǐng)了一個(gè)解鎖帳號(hào),對(duì)于誤操作致使ic卡鎖掉的情況,在未遺忘密碼的前提下,我關(guān)可以自行解鎖了,節(jié)約了ic卡的周轉(zhuǎn)時(shí)間,保障了業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)開展。辦公室的職能之一是聯(lián)結(jié)上下左右的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為此,我科倡導(dǎo)通過不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為全關(guān)中心工作效勞。一是利用辦公室收發(fā)文件地優(yōu)勢(shì),要求每位成員在做好本職工作之余抓緊時(shí)間認(rèn)真自學(xué),深化領(lǐng)會(huì)文件精神,理解海關(guān)監(jiān)管工作新變化、新規(guī)定,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。二是科領(lǐng)導(dǎo)注重與各成員之間地溝通、交流,及時(shí)向大家傳達(dá)單位辦公會(huì)的主要精神和近期工作重點(diǎn)及當(dāng)前急需解決的主要問題,使大家掌握工作重點(diǎn),理解工作要求。三是學(xué)習(xí)文件與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合,致力于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)職能部門決策當(dāng)好參謀。辦公室工作總結(jié)篇二千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交車,會(huì)到達(dá)許許多多的驛站,每到達(dá)一個(gè)驛站,就意味著一個(gè)新的征程,每路過一個(gè)驛站,就能帶走很多珍貴的財(cái)富?;貞涍@半年時(shí)間,是我學(xué)習(xí)的半年,工作經(jīng)歷、社會(huì)交流等等一切都是從頭開場(chǎng),從無到有,從有到會(huì),從會(huì)到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和個(gè)人的努力,這半年是感恩的半年,真心感謝公司給我提供磨練自己的時(shí)機(jī),更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與栽培!首先,談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,坦白講,假如說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不管所做的工作怎么樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,俗話說,隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不合適做這個(gè)行業(yè)。在文秘工作中,從文件的打印,公文的處理,的收發(fā),辦公用品的采購(gòu),要把這個(gè)工作完成覺得是件很容易的事,可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。假如以充分的熱情去做最平凡的`工作,也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,心須竭盡全力!下面我對(duì)我這六個(gè)月的工作狀況做一個(gè)小結(jié):一、不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和才能:來到公司工作期間,真正讓我體會(huì)到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探究的思想,虛心向同事們請(qǐng)教,邊學(xué)邊進(jìn)步個(gè)人的工作才能。半年中,經(jīng)過平時(shí)業(yè)余的時(shí)間,經(jīng)常看文秘有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力,我對(duì)于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認(rèn)識(shí)有較大進(jìn)步。二、尋求工作方法,不斷進(jìn)步工作效率,順利完成各項(xiàng)工作。不斷以標(biāo)準(zhǔn)、高效的新方法貫穿在工作當(dāng)中。(一)公文的處理不斷標(biāo)準(zhǔn)和完善。在工作中,始終堅(jiān)持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。1、詳細(xì)來文處理的程序。每天把來自集團(tuán)及各部門的文件分類及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理略微有遺漏、處理不及時(shí),就會(huì)給各項(xiàng)工作帶來不利影響。因此,公文的來文處理關(guān)鍵是要有明晰、明確的流程,以到達(dá)隨時(shí)查閱來文可以知道去向、處理結(jié)果等。并在通過理論,設(shè)計(jì)出更加合適公文來文處理的各種表格,使來文處理標(biāo)準(zhǔn)化、詳細(xì)化、程序化。2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文聚集到辦公室時(shí),都要進(jìn)展審核,要保證發(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)性,對(duì)每篇發(fā)文認(rèn)真審核。(二)信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神相貌和工作動(dòng)態(tài),這就要求及時(shí),迅速,對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)展整理、加工,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)展催報(bào),使信息管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)到位。三、以身作那么,加強(qiáng)管理,保證文秘的工作到位。文秘的工作比擬瑣碎,具有很強(qiáng)的時(shí)效性,在處理緊急的事情時(shí),就需要加班加點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),我樂于承受并較好地完成。在這半年的工作中,在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下,積極配合各部門整理有關(guān)材料。在公司招投標(biāo)會(huì)議上,是我第一次親身參與如此大型會(huì)議的工作,文秘也就受命完成招投標(biāo)會(huì)議前準(zhǔn)備的各項(xiàng)事項(xiàng)。所擔(dān)負(fù)的責(zé)任之重大,工作之緊張,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備做到周密、細(xì)致,沒有出現(xiàn)過失,使會(huì)議成功的召開,較好地完成了工作任務(wù)。辦公室工作總結(jié)篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報(bào),請(qǐng)各位予以批評(píng)指正!20xx年以來,文秘檔案科在日常詳細(xì)工作中,不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)文秘工作程序,積極改良效勞質(zhì)量,突出強(qiáng)化作風(fēng)建立,較好地完成了科室工作任務(wù):其中起草印發(fā)各類紅頭文件103份;上報(bào)政府、工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份,各類領(lǐng)導(dǎo)講話30份10余萬字;通知督辦公司級(jí)會(huì)議50余次,督辦各類、公函96份;編輯印發(fā)《陽光之窗》11期62個(gè)版面;文印、檔案工作未出現(xiàn)因效勞不滿意的投訴現(xiàn)象。同時(shí)積極配合效勞物流中心成立大會(huì)、一屆四次員工代表大會(huì)、河津市平等協(xié)商集體合同陽光觀摩會(huì)、綜合辦公大樓慶典儀式、運(yùn)城市和諧企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、企業(yè)文化落地深植發(fā)動(dòng)大會(huì)等公司級(jí)重要會(huì)議及外事活動(dòng)。一是對(duì)照范總年初發(fā)動(dòng)大會(huì)講話精神,按照經(jīng)理辦主任的.安排部署,重點(diǎn)對(duì)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)車間進(jìn)展《標(biāo)準(zhǔn)化車間管理形式》的修改、修訂和審核工作,10月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿完畢,推進(jìn)了車間根底管理,促進(jìn)了陽光形象文化宣傳。二是積極宣貫企業(yè)文化,利用播送、企業(yè)文化專版對(duì)企業(yè)文化理念、行為、視覺三大體系進(jìn)展廣泛深化宣傳。特別是三季度以來,圍繞陽光文化落地深植工程,科室全體人員發(fā)揮各自特長(zhǎng),按照工程進(jìn)度,全力配合北京專家工程組,深化開展“全員培訓(xùn)、征文活動(dòng)、訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)、陽光故事比賽、企業(yè)文化叢書的編審”等各項(xiàng)工作。三是《陽光之窗》年內(nèi)改版為彩色銅版紙印刷,改版后,陽光報(bào)版面新穎、內(nèi)容豐富。對(duì)各單位的通訊報(bào)道考核由去年的月考核改為周考核,確保了播送、報(bào)刊用稿的及時(shí)性和針對(duì)性。在宣傳定位上,做到了期期有重點(diǎn),報(bào)道有深度,考核有獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,進(jìn)步了報(bào)刊質(zhì)量。四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)展的感恩陽光講演教育和金融危機(jī)的契機(jī),通過開展作風(fēng)教育、形勢(shì)教育、思想教育,著力進(jìn)步職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力,改變個(gè)別職工重領(lǐng)導(dǎo)支配,缺乏獨(dú)立工作才能和創(chuàng)新意識(shí)的場(chǎng)面,職工隊(duì)伍根本到達(dá)到達(dá)“人人有事干、事事有人管、管理有標(biāo)準(zhǔn)、工作有程序”的目的。五是針對(duì)科室在文件受控、____理、公章使用中存在的一些問題,進(jìn)一步修訂公司受控文件管理方法、標(biāo)準(zhǔn)公章用印程序,同時(shí)對(duì)各單位的辦公室工作工作進(jìn)展了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。辦公室工作總結(jié)篇四畢業(yè)前夕,我開場(chǎng)了充滿期待與好奇的實(shí)習(xí)生活。由于我的專業(yè)是政治學(xué)與行政學(xué),我希望實(shí)習(xí)能圍繞自己的專業(yè)知識(shí)展開,做到學(xué)以致用,因此,我選擇了三明市沙縣勞務(wù)派遣作為我的實(shí)習(xí)單位,進(jìn)展人事行政與人力資管理方面的實(shí)習(xí)。在三個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我在公司主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)事務(wù)代理工作,包括為排遣員工代辦職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),以及排遣員工的檔案管理工作。三個(gè)月的實(shí)習(xí)既短暫又充實(shí),我在這里學(xué)到了許多學(xué)校里難以學(xué)到的知識(shí)和技能,豐富了自己的專業(yè)知識(shí),進(jìn)步了技能程度。在實(shí)習(xí)之前,我對(duì)勞務(wù)派遣這一行業(yè)知之甚少,只在人力資管理書本中粗略地理解了一些相關(guān)概念。當(dāng)我正式走進(jìn)這一行業(yè),面對(duì)第一次接觸的勞動(dòng)事務(wù)代理、勞務(wù)分包等工作,我內(nèi)心充滿了好奇和新穎感。開場(chǎng)實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入到生疏的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,不知道該怎么辦好。是同事們友善而溫暖的微笑緩解了我的緊張。大家都很有禮貌,不管大事、小事,需要其別人幫助時(shí)都要說聲謝謝,有什么不明白的地方他們都會(huì)給予我詳細(xì)、耐心的解答和教誨,這給我上了一堂禮儀課。公司就像一個(gè)大家庭,同事們之間就像一家人一樣,大家互相關(guān)心、互相幫助,工作氣氛溫馨、和諧、活潑。工作之余大家還會(huì)時(shí)不時(shí)開開小玩笑,以活潑緊張的工作氣氛。沒過多久我就被他們感染了,很快融入到這個(gè)大家庭中來。在實(shí)習(xí)的三個(gè)月里,雖然我僅僅是接觸了勞動(dòng)事務(wù)代理這一小角,卻在這一小角的工作中學(xué)到了許多新知識(shí)。從起初要花一整天的時(shí)間才能整理好排遣員工總表,到如今可以自己設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)派遣員工社保業(yè)務(wù)明細(xì)表;從起初做一份增、減員材料需要草稿好幾次,到如今可以在短時(shí)間內(nèi)純熟地完成幾十份的增減員材料;從起初對(duì)社保、醫(yī)保政策一無所知,到如今可以為客戶提供專業(yè)的政策咨詢效勞我在每一天的工作中,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。在此,我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)心、照顧和指導(dǎo)、幫助。在實(shí)習(xí)期間,我收獲了許多。第一、我們要擺脫依賴心理,學(xué)會(huì)獨(dú)立。學(xué)校就是一座溫室,我們?cè)趯W(xué)校的呵護(hù)下學(xué)習(xí),在父母的寵愛中成長(zhǎng),長(zhǎng)期的呵護(hù)和寵愛使我產(chǎn)生了依賴心理,飯來張口、衣來伸手。然而走出校園,走進(jìn)社會(huì),復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會(huì)讓我們有些措手不及。社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們必須擺脫依賴心理,學(xué)會(huì)獨(dú)立、學(xué)會(huì)自己選擇、學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。第二、要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,隨遇而安,但又不能失去自我。社會(huì)是一個(gè)大染缸,形形色色的人都有,各種好壞現(xiàn)象也充滿其中。社會(huì)在不斷的變化之中,假如我們不能學(xué)會(huì)調(diào)整自我,適應(yīng)環(huán)境,那么我們必然被社會(huì),被時(shí)代的浪潮所淘汰。然而,面對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)里的一些丑陋現(xiàn)象,我們又充滿了無奈感,即使我們難以憑借自己的力量改變那些不公平的現(xiàn)象,也要堅(jiān)持自我的根本原那么,不隨波逐流,堅(jiān)持做自己,端正做人,專心做事。第三、主動(dòng)學(xué)習(xí),勤快做事,多看、多聽、多學(xué)、多考慮。解。在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中,擅長(zhǎng)總結(jié)、積累經(jīng)歷、進(jìn)步自我。第四、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的工作順利進(jìn)展。俗話說,朋友多了路好走。如今的社會(huì)不管在到哪里辦事都是有熟人好辦事,良好的人際關(guān)系不僅能使你在辦公室里如魚得水,而且能使你在外工作一路暢通。在單位里,辦公室中,我們要建立良好的人際關(guān)系網(wǎng),讓自己盡快融入到大家的團(tuán)隊(duì)中,有了團(tuán)體的力量支持,你的工作才不會(huì)陷入孤軍奮戰(zhàn)、孤立無援的境地,同時(shí)還能讓自己在一個(gè)輕松、和諧的環(huán)境中工作。而對(duì)外辦公更需要我們與別人建立良好的人際關(guān)系,大家以朋友相待,自然“有話好說,有事好商量”。辦起事來自然事半功倍,水到渠成。但建立良好的人際關(guān)系并不是要我們?nèi)グ徒Y(jié)、奉承別人,這樣的人際關(guān)系是畸形的、不穩(wěn)固的。們應(yīng)該以禮相待、以誠(chéng)相交,真誠(chéng)、友善地對(duì)待別人。當(dāng)你如何對(duì)待別人,別人自然會(huì)投以一樣的態(tài)度,一段誠(chéng)摯、友善的友誼才是最正確的人際關(guān)系。從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全不同,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中,也遇到了很多不如意的事情。但在指導(dǎo)教師和公司同事的幫助和指導(dǎo)下,讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)點(diǎn),逐漸在社會(huì)才能上有了信心和希望。在實(shí)習(xí)期間,我可以積極、主動(dòng)、純熟地完成自己的工作,在工作中可以發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面地配合公司的要求來展開工作,與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在相處中,我與人和藹,在工作中,我力求完美。并且不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度及綜合素質(zhì),為公司的開展盡自己的一份力量。同時(shí)在實(shí)習(xí)期間,我也在指導(dǎo)教師和公司同事的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。例如,在工作中,有時(shí)還心有急躁,偶然還存在粗心、忘事的問題。這是我在日后須牢記心中,并不斷努力改良和加強(qiáng)的地方。以前在學(xué)校的時(shí)候,做什么事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什么太大的收獲。但自從進(jìn)了公司,通過各種理論,發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個(gè)方面都要做很細(xì)致的考慮,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤,都可能對(duì)公司造成很大的損失。我如今已經(jīng)能對(duì)我要做的事情做很細(xì)致的考慮和方案,這對(duì)我以后的工作是很重要的,同時(shí)這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心?!袄碚撌腔疑?,生活之樹常青”,只有將理論付諸于理論才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于理論才能得到檢驗(yàn)。同樣,只有通過理論才能鍛煉人的品質(zhì),表達(dá)人的意志。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏向。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的缺乏,努力克制缺乏,改正缺點(diǎn),虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷進(jìn)步自身工作才能,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),一直是這幾個(gè)月實(shí)習(xí)中對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是融入團(tuán)隊(duì)的最好方法,學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),向前輩請(qǐng)教經(jīng)歷,向同事傳授工作技巧。正是在這個(gè)過程中,認(rèn)識(shí)到自己的弱處和缺乏,也深化體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。沒有團(tuán)隊(duì)精神就是社會(huì)的弱者,也就無法在這個(gè)社會(huì)上繼續(xù)生存,所以我更要深化的認(rèn)識(shí)這種精神,努力做到最好,在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有他獨(dú)特的`優(yōu)勢(shì),養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步,踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。努力做好任何一件事情,用心記錄每一個(gè)進(jìn)步。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,讓自己有了進(jìn)步的時(shí)機(jī),也讓自己感受到自己的價(jià)值,看到了將來的自己。我將在總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的根底上,不斷開展自身的優(yōu)點(diǎn),不斷改正自身的缺點(diǎn),在學(xué)習(xí)和歷練中,不斷開展、不斷進(jìn)步,提升專業(yè)知識(shí)、技能,拓寬知識(shí)層面。努力將自己鍛煉成為可以適應(yīng)社會(huì)、可以符合社會(huì)需要的人才。實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛慎重的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)地完成每一件事,走好每一步路。辦公室工作總結(jié)篇五無論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收獲,自從進(jìn)入公司城東污水工程部以來,我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。同時(shí),在工作之余,由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與其任職都有一定的`間隔,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過半年多時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定

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