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勞動(dòng)力安排計(jì)劃及其保證措施為了保證工程施工的順利進(jìn)行,我們需要考慮以下因素:1.勞動(dòng)力素質(zhì)的優(yōu)化:我們需要選用素質(zhì)較高的勞動(dòng)者,并通過(guò)培訓(xùn)不斷提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)。2.勞動(dòng)力數(shù)量的優(yōu)化:根據(jù)工程規(guī)模和施工技術(shù)特性,按比例配備一定數(shù)量的勞動(dòng)力,避免窩工和缺人現(xiàn)象,使勞動(dòng)力得以充分利用。3.勞動(dòng)力組織形式的優(yōu)化:建立適應(yīng)項(xiàng)目施工特點(diǎn)的、精干的、高效的勞動(dòng)組織形式。在考慮以上因素后,我們將組織以下三類勞動(dòng)力進(jìn)行施工:1.特殊工種類:包括架子工、現(xiàn)場(chǎng)電工、電焊工、機(jī)械操作、機(jī)械維修等工種,這類工種均須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)、考核合格后、持證上崗。確保工程正常施工。2.技術(shù)工種類:包括木工、鋼筋工、混凝土工、磚瓦工、抹灰工、防水工等,公司將派經(jīng)培訓(xùn)合格持相應(yīng)崗位證件,并有豐富類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)場(chǎng)。3.普工類:這類工種是我公司長(zhǎng)期施工的配合長(zhǎng)期合同制工人,且具有一定的技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工等素質(zhì),在需要時(shí)適當(dāng)招用一定的民工。在人員準(zhǔn)備方面,我們將采取以下措施:1.項(xiàng)目管理班子在開工前帶領(lǐng)部分工人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),為后續(xù)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)造條件,為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)做好必需的設(shè)施搭建,為開工作好前期準(zhǔn)備。2.現(xiàn)場(chǎng)成立由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)包括各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)、管理人員及分包單位負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙施工,實(shí)行比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范更嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以分項(xiàng)工程確保子分部工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以子分部工程確保分部工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以分部工程確保單位工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.建立工程檔案,實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。認(rèn)真制定獎(jiǎng)罰制度,把質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)操作人員,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)重獎(jiǎng)的激勵(lì)政策。4.大力推行“一案三工序”的管理措施(即“質(zhì)量計(jì)劃方案,監(jiān)督上道工序,保證本工序,服務(wù)下道工序”)和全面質(zhì)量管理QC攻關(guān)活動(dòng),持續(xù)改進(jìn),實(shí)行PDCA的質(zhì)量管理制度。4、為確保施工過(guò)程的有效控制,必須提前做好技術(shù)準(zhǔn)備工作,包括圖紙審核、分部分項(xiàng)工程施工技術(shù)方案編制及審定等。同時(shí),還要加強(qiáng)質(zhì)量通病的預(yù)防,并負(fù)責(zé)推廣新材料、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用。5、在施工前,必須認(rèn)真審圖,將可能影響質(zhì)量的問(wèn)題消滅掉。對(duì)于本工程的施工重點(diǎn)和難點(diǎn),我們將組織多個(gè)質(zhì)量攻關(guān)小組,制定專項(xiàng)技術(shù)方案,編制切實(shí)可行的質(zhì)量控制措施,并將責(zé)任層層分解,嚴(yán)格落實(shí),認(rèn)真考核,實(shí)行全過(guò)程、全員參與、全面的“三全”質(zhì)量管理制度。6、在施工過(guò)程中,必須加強(qiáng)過(guò)程控制,特別是對(duì)于被列入關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程的工序,必須從材料采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、施工過(guò)程檢查、重點(diǎn)難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān)、特殊工種持證上崗、所用機(jī)械設(shè)備的能力鑒定、工序驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)予以全過(guò)程控制,以保證工程質(zhì)量。7、在工程施工中,必須防患于未然,加強(qiáng)施工的過(guò)程監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”,即工序交接必須經(jīng)質(zhì)量檢查員的檢驗(yàn)合格后由有關(guān)人員的簽字方可進(jìn)行。8、為了保證工程質(zhì)量,必須賦予質(zhì)檢員質(zhì)量否決權(quán),并實(shí)行樣板引路制度,推行“樣板墻、樣板間、樣板層”制度。明確標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)可操作性,便于檢查監(jiān)督。盡量暴露問(wèn)題,把問(wèn)題解決在大面積施工之前,樣板得到業(yè)主代表和監(jiān)理工程師聯(lián)合驗(yàn)收認(rèn)可后方可進(jìn)行大面積施工。9、必須加強(qiáng)對(duì)原材料質(zhì)量的控制,所有甲、乙雙方采購(gòu)的材料設(shè)備,都必須滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范的要求,并提供產(chǎn)品合格證明及檢驗(yàn)材料。實(shí)行材料供應(yīng)“四驗(yàn)”(即驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量)“三把關(guān)”(材料人員把關(guān)、技術(shù)人員把關(guān)、施工操作者把關(guān))制度,以確保只有檢驗(yàn)合格的原材料才能進(jìn)入下一道工序,從而為提高工程質(zhì)量打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),還要建立監(jiān)理見證抽檢試驗(yàn)制度,所有進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)必須有監(jiān)理見證,嚴(yán)把材料的質(zhì)量關(guān)。四、勞動(dòng)力計(jì)劃為保證本工程順利進(jìn)行,必須進(jìn)行合理而科學(xué)的勞動(dòng)力組織。在本工程勞動(dòng)力組織時(shí),我們將從勞務(wù)公司中抽出具有良好的質(zhì)量和安全意識(shí)強(qiáng)的、技術(shù)素質(zhì)高的、身體健康,且有類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的一線操作工人,并通過(guò)優(yōu)化組合,形成一支素質(zhì)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍。施工人員進(jìn)場(chǎng)前統(tǒng)一經(jīng)過(guò)公司勞務(wù)技能及質(zhì)量、安全技術(shù)等培訓(xùn),組織技術(shù)交底,簽訂勞務(wù)合同,考核合格后上崗掛牌施工。為確保工程施工進(jìn)度,按照本工程施工進(jìn)度的需要,逐步投入勞動(dòng)力,保證工程施工進(jìn)度。2、各階段勞動(dòng)力投入計(jì)劃:根據(jù)提高工作效率、延長(zhǎng)工作時(shí)間、高峰期間二班輪班工作、休息天等綜合考慮,依據(jù)工程量和工期經(jīng)過(guò)計(jì)算得出各階段投入勞動(dòng)力人數(shù)。基礎(chǔ)施工期間平均每日投入約1000~1200人,主體結(jié)構(gòu)施工期間平均每日投入1400人~1600人,裝飾施工期間每日投入800~900人。另外,裝修工作在主體施工階段已經(jīng)插入,因此交叉階段人數(shù)約1100人。具體人數(shù)詳見勞動(dòng)力計(jì)劃表。3、勞動(dòng)力計(jì)劃表:按照工程施工階段投入勞動(dòng)力情況編制,詳見各施工階段勞動(dòng)力計(jì)劃表。4、施工人員(工人)素質(zhì)要求:除依靠自有隊(duì)伍控制重點(diǎn)關(guān)鍵部位以外,選用與我方多年合作、技術(shù)成熟管理嚴(yán)格的民工隊(duì)伍作為土建施工的主要?jiǎng)趧?dòng)力。專業(yè)分包隊(duì)伍必須有國(guó)家認(rèn)證的相應(yīng)資質(zhì),特殊工種上崗必須有上崗證。加強(qiáng)對(duì)操作人員的入場(chǎng)質(zhì)量、安全教育,使操作人員有良好的精神狀態(tài),服從項(xiàng)目經(jīng)理部的統(tǒng)一指揮,協(xié)同施工。操作人員上崗必須進(jìn)行技術(shù)交底,施工工長(zhǎng)應(yīng)寫出書面材料,操作人員進(jìn)行簽字,方可施工。工藝操作執(zhí)行樣板領(lǐng)路制度,每道工序必須做出樣板經(jīng)業(yè)主監(jiān)理確認(rèn)后方可大面積施工。5、保證勞動(dòng)力供應(yīng)的措施:編制勞動(dòng)力需用量計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)力投入計(jì)劃,保障施工人員的生活、休息和安全,提高施工人員的工作積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量。在施工前,應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度、施工段劃分、專業(yè)需求、勞動(dòng)定額等因素,制定可行的勞動(dòng)力需求計(jì)劃。同時(shí),主管生產(chǎn)的副經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分包單位的勞動(dòng)力構(gòu)成、數(shù)量及時(shí)間,并及時(shí)調(diào)整,避免勞動(dòng)力資源的浪費(fèi)。在施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前,應(yīng)組織全體施工人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和制度教育,以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想素質(zhì),認(rèn)識(shí)該工程的重要性。加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育,組織學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,并進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)總交底,使施工人員了解該
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