環(huán)保個人工作總結500字大全(5篇)

第頁共頁環(huán)保個人工作總結500字大全(5篇)總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們考慮，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。環(huán)保個人工作總結500字篇一1、敢于創(chuàng)新，發(fā)現問題，及時解決。6月份我們發(fā)現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探究，虛心的向別人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23____m3同比下降16.2%。第四季度比第二季度下降4942m3。2、工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，沒有失誤。廢水站全年達標排放，全年沒有環(huán)保處分單，各項環(huán)保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。3、落實思想，重視平安，廢水站全年沒有不平安事故發(fā)生。1、廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。2、環(huán)保雖沒有處分單，但上半年仍有兩次cod超標，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。3、公司浪費水的現象仍然存在，個人環(huán)保意識不強，在局部地方而且很嚴重。4、一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。1、積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準。2、加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現問題，立即解決或上報。3、加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證xx2年全年達標，無任何行政處分和勸誡！4、在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學開展思想，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。5、建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛(wèi)生間沖廁用水。6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。環(huán)保個人工作總結500字篇二我于20___年1月進入xx環(huán)保局工作，不知不覺在這里工作已有一年了，現將這一年的工作總結如下：進入環(huán)保局，既是機遇也是挑戰(zhàn)。從選擇環(huán)保事業(yè)的那一刻起，為群眾排憂解難、為改善全區(qū)人民的`生活環(huán)境就是我的追求。初入環(huán)保局，曾經很擔憂不知該如何做好工作，不知該怎么與人相處，但在環(huán)保局寬松融洽、團結向上的工作氣氛里，讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。作為專業(yè)畢業(yè)生，環(huán)保工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，但在領導、同事們的關心和幫助下，通過自己的努力，從無到有，從不知到認識，較好的履行了環(huán)保工作職責，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了環(huán)保監(jiān)測工作的整個操作流程。作為一名環(huán)境監(jiān)測分析^p工作者，日常的工作使我明白了，任何一項工作想要做到全面，除了細心耐心責任心外，更與平時的積累分不開。認真準備工作當中的每一項，是做好每一個環(huán)節(jié)的關鍵。只有每一個環(huán)節(jié)都嚴格要求，才會呈現出精準的數據和結論?？偨Y自己這一年來的工作學習情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。作為剛踏出校園的畢業(yè)生，我身上還有許多不成熟的地方，比方處理問題的經歷方面缺乏，工作才能也需要進一步增強，靈敏變通、為人處事的才能還有待進步。在工作中，局領導以身作那么，嚴格執(zhí)行各項廉政、勤政規(guī)章制度，環(huán)保隊伍建立不斷加強，廣闊干部職工嚴以自律，未發(fā)現有違紀違法現象。大家嚴密地團結在局黨組周圍，干勁十足，以飽滿熱情自覺投入各項中心工作中去。在工作人員少、任務重的情況下，局屬各科室、站、所的同志自覺犧牲休息時間，加班加點，按時按質完成各項工作任務。由于精神文明建立到位，業(yè)務搞得有聲有色，我局被評為“20___年全國環(huán)保系統(tǒng)精神文明建立先進集體”等榮耀稱號。今年10月、11月，國家環(huán)?？偩旨o檢監(jiān)察局石司長等領導先后到我局檢查工作，對我局紀檢監(jiān)察、黨建工作、政務公開、行風建立等給予了充分肯定。為改善我市環(huán)境空氣質量，在去年堅決關閉非法經營的400多家無牌小冶煉廠，獲得一定成效的根底上，新年開春我局乘勝而上，繼續(xù)狠抓297家持牌小冶煉廠的污染整治工作。為促使企業(yè)如期落實治理設施，我局“小冶煉”整治小組屢次深化現場巡查或分片進展催促指導工作。到目前為止，已落實治理方案并在建治理設施的有221家，已驗收的有26家；經核實沒有污染工序的有16家，停產2家，燃料改為柴油或電的有8家；對未落實委托治理的49家企業(yè)下達了限期治理通知書，如在限期內未進展整治，將上報市政府予以關停處理。通過全面整治小冶煉廠，污染物得到了有效的削減，我市空氣環(huán)境質量有了明顯好轉，市民對冶煉廠廢氣污染的投訴比去年下降了60%，獲得了階段性成果最。環(huán)境監(jiān)理工作進入量化管理階段。為完善監(jiān)視管理和污染監(jiān)控手段，實現對全市排污狀況的有效監(jiān)控，確保污染治理設施正常運行，污染物穩(wěn)定達標排放，我局不斷探究，嘗試創(chuàng)新管理形式，對一般企業(yè)污染全面施行排污申報登記、核發(fā)排污答應證以及排污口標準化管理，對列為省重點污染以上的企業(yè)安裝在線監(jiān)控儀，實行24小時實時監(jiān)控，不斷進步環(huán)境管理程度。環(huán)保個人工作總結500字篇三轉眼間，xxxx年又將離我們而去。在本年度里，在處領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，本人發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)良作風，不斷進取，圓滿完成了領導交付的各項任務，現將今年的工作情況匯報如下：加強思想教育和政治學習，不斷進步理論程度和政治素質。積極參加處里組織的政治學習，雖然如今還不是黨員，但是一直以____員的標準嚴格要求自己，并向黨員同志看齊，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守排水處的各項規(guī)章制度，勤勤懇懇，扎實工作。在工作中，本人認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：1、3—4月份，本人被借調到建委城建科幫助，協(xié)助城建科完成了年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋〔篦〕、人行道板等物資及營子河養(yǎng)護工程的招標工作。2、本人出任設備科及環(huán)保公司的材料會計，在工作中認真統(tǒng)計各類設備、材料的出入庫、并對出入庫的材料進展分類計賬，核算工程本錢。3、完成了環(huán)保公司年度方案內及方案外工程的對上〔外〕對下結算。4、協(xié)助領導完成了環(huán)保公司投標工程材料的組織及準備工作。5、監(jiān)視二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，并進展結算。6、完成環(huán)保公司企業(yè)資質及工程經理申報材料的編制、搜集、整理及上報工作。7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統(tǒng)計及局部采購工作。8、完成排水處平安內業(yè)資料的編制，并負責下發(fā)平安檢查同志及處屬各單位平安內業(yè)資料的檢查。9、協(xié)助領導完成環(huán)保公司管理制度及崗位職責的制定。10、負責監(jiān)視排水處水電表的查抄及換算工作。11、完成一廠綠化工程工程量的統(tǒng)計及綠化苗木的詢價工作。12、協(xié)助技術科搞好一廠建筑物及構筑物土建安裝工程的審計工作。13、在《日照排水上》發(fā)表稿件16篇。另外，本人還協(xié)助陳科長搞好設備科及環(huán)保公司的日常事務，搞好環(huán)保公司工程量的統(tǒng)計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作，負責丁主任及孟總辦公室的衛(wèi)生清掃等。本人充分利用業(yè)余時間學習業(yè)務知識，不斷進步自身的文化程度和業(yè)務程度。20xx年10月份參加的成人被建工學院錄取。在本年度，本人還被處黨支部吸收為入黨積極分子。xxxx年，本人雖然完成了領導交付的各項任務，但仍存在缺乏之處。在今后的工作中，還要進一步加強政治理論和業(yè)務學習，進步自身素質和業(yè)務知識程度，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇于考慮，勇于探究，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，克制自身的缺點和缺乏，努力向前，為排水事業(yè)的開展盡心盡力。環(huán)保個人工作總結500字篇四做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的親密合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。在新的一年里，我有如下打算。一、加強學習，進步管理程度隨著新農村建立的不斷加強，對環(huán)境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充實自己，努力進步自身素質才能適應以后的工作需要。二、轉變觀念，實在履行效勞職能樹立環(huán)保優(yōu)先的理念是今后工作的一個重點。環(huán)境保護說起來重要，忙起來不要的觀念在某些人當中還仍然存在。我想還應該通過宣傳教育，建立必要的管理制度來進步人們的環(huán)保意識。更重要的是要建立符合消費實際和當前企業(yè)開展程度的管理機制。更好的效勞基層，而不是光提要求。在工作上，不能光要求村民做什么，還應該告訴村民怎么做;不能光發(fā)現問題;還應該幫他們解決問題。三、增進交融，建章立制自擔任農村環(huán)保員以來，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的交融。面對新的運營形式，我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀。要建立健全環(huán)境保護工作制度，讓環(huán)保工作有法可依，有章可尋。總的來說，本人熱愛環(huán)保工作，自從事環(huán)保工作以來，能自覺的學習環(huán)境保護知識來充實自己，能認真的學習環(huán)保法律法規(guī)，遵章守法，依法保護環(huán)境。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保管理上能認真負責，幫助解決環(huán)保方面存在的問題，保證了環(huán)保管理工作有序進展。在工作中認真踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。希望你們對我的工作進展指導和監(jiān)視，對我在工作中出現的問題給予批評和指正。讓我們一起把我們鉆具公司的環(huán)境保護工作做的更好。加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體安康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，并下發(fā)了通知，于5月下旬至9月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。現將本次整治活動情況總結如下：一、領導重視，精心組織，周密部署各地衛(wèi)生監(jiān)視機構對這次專項行動比擬重視，從貫徹落實科學開展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)視所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進展了精心組織和周密安排。按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的詳細安排，各級衛(wèi)生監(jiān)視機構對本轄區(qū)的專項整治工作進展了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目的、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛(wèi)生監(jiān)視機構，明確了責任，進步了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了詳細安排部署，確保專項整治工作的順利開展。二、加強宣傳，狠抓落實，務務實效國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合，采取了內容豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用播送、電臺、報刊等新聞媒體進展宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)視人員深化到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專題節(jié)目，比方臨沂市與電臺安康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力宣傳，進步了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的言論氣氛。三、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)視機構集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進展了監(jiān)視檢查。(一)全省共檢查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家，非煤礦山305家，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家，化工行業(yè)595家，其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進展了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%。建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案的有3225家，占79%，裝備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256____人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)安康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業(yè)病人2621人。(二)在專項整治活動中，共對207家違法企業(yè)進展了查處。其中對157家企業(yè)進展了警告、責令限期整改的處分，對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進展了警告、責令限期整改并處分款的衛(wèi)生行政處分，共處分款91.8萬元，對10家消費環(huán)境特別惡劣，違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。通過專項整治行動的開展，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深化到基層，進步了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的安康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)視執(zhí)法隊伍，標準了衛(wèi)生監(jiān)視人員的執(zhí)法行為，積累了工作經歷，進步了執(zhí)法辦案程度。四、存在的問題通過這次專整治活動，標準了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和____意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)視檢查，發(fā)現我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表如今：(一)職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的消費工藝、技術落后，沒有裝備根本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)安康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距。(二)企業(yè)負責人法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識缺乏，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不標準，特別是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工安康監(jiān)護檔案;勞動者自我____意識不強，個人防護意識缺乏，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護才能。(三)某些地方政府存在行政干預有些地方政府為招商引資，以支持經濟開展、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂“優(yōu)化開展環(huán)境”，對企業(yè)實行地方保護，實行“企業(yè)消費寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1-25日不準進企業(yè)檢查;確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進展，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)視部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法工作的開展。(四)監(jiān)視執(zhí)法隊伍較薄弱，技術效勞機構效勞才能有待加強目前，各地衛(wèi)生監(jiān)視機構多數存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)視人員的專業(yè)知識和執(zhí)法程度也有待進步。職業(yè)衛(wèi)生技術效勞方面，與企業(yè)數量和所需開展的技術效勞工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構數明顯缺乏，技術程度和檢測才能不能與技術效勞工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。五、下一步工作打算針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)視執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深化地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)安康監(jiān)護管理方法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣闊勞動者的自我____意識;營造一個自覺抵抗、投訴舉報損害勞動者安康權益行為的良好社會氣氛。(二)爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調工作機制。積極開發(fā)領導層，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將開展經濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。(三)進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的根底上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)視執(zhí)法力度，催促用人單位認真落實好職業(yè)安康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、平安消費隱患大，不能保障勞動者身體安康和生命平安的違法企業(yè)，要堅決依法查處。(四)加強監(jiān)視隊伍建立和對職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視員的培訓工作，有針對性的加強縣、區(qū)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視人員的培訓，加大對基層衛(wèi)生監(jiān)視機構的督導、檢查，進步衛(wèi)生監(jiān)視隊伍的執(zhí)法才能和程度。要充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用，加強對效勞機構的日常監(jiān)視，標準職業(yè)衛(wèi)生技術效勞行為，進步效勞才能與程度，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法才能和職業(yè)衛(wèi)生技術效勞才能適應我省職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，實在維護好廣闊勞動者的合法權益，為經濟建立、構建和諧社會，做出積極的奉獻。環(huán)保個人工作總結500字篇五知不覺來到公司從事環(huán)保工作已經有一年了，在這些歲月里，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悅的收獲和感悟，生疏的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作才能的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環(huán)保工作充滿了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己才能的一種表達，培養(yǎng)自己工作才能的同時也是對自己素養(yǎng)的一種進步，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界到達了一定的高度層次，有了一種質的飛躍。為了今后可以更好的工作，在公司的環(huán)保工作中更好的奉獻出自己力量，現把自已學習、工作的情況做一簡單的總結。不管是過去，還是如今。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸，催促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業(yè)性質是國企，要讓領導認識你、理解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的進步，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的時機是緩慢的，但是我們學到的知識是永久的，這就更要求我們通過學習、不斷進步自身素質來適應企業(yè)的開展需要。能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新朋友，車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當的心態(tài)對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導效勞讓人心情舒暢，對自已有所進步，關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和等這樣的好同事一起工作，感覺事半功倍，所以，我決定在這里工作，在海利常德公司成就一番事業(yè)。我有這樣的信念：不做那么已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一