渠道拓展主管崗位的主要職責表述(3篇)_第1頁
渠道拓展主管崗位的主要職責表述(3篇)_第2頁
渠道拓展主管崗位的主要職責表述(3篇)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁渠道拓展主?管崗位的主?要職責表述?職責:?1、負責市?場渠道開拓?與銷售工作?,開發(fā)新客?戶,執(zhí)行完?成公司銷售?計劃2、?負責與客戶?簽訂采購合?同,督促合?同正常如期?履行并與客?戶對賬、開?票、催款事?宜3、負?責銷售區(qū)域?內(nèi)促銷銷售?活動的執(zhí)行?、跟進、落?實4、負?責維護老客?戶業(yè)務,協(xié)?調(diào)客戶關系?,參與問題?處理,建立?良好的長期?合作關系?5、負責轄?區(qū)市場信息?的收集及競?爭對手的分?析6、負?責配合、協(xié)?調(diào)倉儲配送?人員在配送?及退貨過程?存在的相關?問題7、?負責執(zhí)行上?級領導下達?的其它業(yè)務?事項崗位?要求:1?、性格活潑?開朗,熱情?大方,抗壓?能力強,勇?于接受挑戰(zhàn)?2、思維?敏捷、表達?能力強,具?有良好的溝?通能力及交?際技巧3?、高中/中?專以上學歷?,喜歡銷售?、拓展及銷?售管理工作?渠道拓展?主管崗位的?主要職責表?述(二)?職責:1?.負責產(chǎn)品?的市場渠道?開拓與銷售?工作,完成?每月業(yè)績指?標;2.?異業(yè)合作開?發(fā),維系;?3.根據(jù)?公司市場營?銷戰(zhàn)略,提?升銷售價值?,控制成本?,擴大產(chǎn)品?在所負責區(qū)?域的銷售,?積極完成銷?售指標,擴?大產(chǎn)品市場?占有率;?4.維護和?開拓新的銷?售渠道和新?客戶,自主?開發(fā)及拓展?上下游用戶?;5.渠?道開發(fā)成本?分析和控制?方案;_?___具備?優(yōu)秀的渠道?開發(fā)和市場?開拓能力;?7.完成?領導臨時交?辦的其他任?務。任職?要求:1?.市場營銷?相關專業(yè)優(yōu)?先;2.?有強烈的事?業(yè)心和責任?感,具備良?好的人際交?往、社會活?動能力及公?共談判能力?;___?_對工作有?激情、執(zhí)著?、敬業(yè),思?維清晰、活?躍;__?__具有良?好的團隊協(xié)?作精神,良?好的協(xié)調(diào)、?溝通和把握?全局的能力?;5.有?同行業(yè)渠道?開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)?先。渠道?拓展主管崗?位的主要職?責表述(三?)職責:?1、負責?考察和分析?市場狀況;?2、負責?優(yōu)質(zhì)通路的?考察、選擇?及談判;?3、負責新?開店鋪的合?同簽訂、內(nèi)?部立項申報?、對品牌公?司報建等;?4、定期?回顧新開店?鋪損益狀況?,對BC類?店鋪提出整?改建議;?5、建立與?合作伙伴的?良好合作關?系。任職?要求:1?、年齡__?__歲,統(tǒng)?招大專以上?學歷,具有?零售行業(yè)招?商領域__?__年及以?上工作經(jīng)驗?;2、有?良好的語言?表達能力和?溝通能力,?較強的業(yè)務?拓展能力;?3、勤奮?好學、認真?負責、有團?隊合作精神?;4、能?適應短期出?差,接受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論