轉(zhuǎn)正申請書模板錦集五篇

轉(zhuǎn)正申請書模板錦集五篇轉(zhuǎn)正申請書篇1

公司集團領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部：

我通過面試于20xx年2月7日正式進入集團公司的基建部，到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月，特申請轉(zhuǎn)正。

在進入公司的這一段時間，隨著自己本職工作的慢慢熟識，各位同事的了解，在各位同事的關(guān)心下，我已經(jīng)漸漸融入了這個集體中，為集團公司貢獻自己的光和熱。

我在公司的職位是集團公司總部項目專員助理，在這三個月期間我負責本區(qū)域內(nèi)工程項目增加、刪減、及隱藏工程的檢查驗收，仔細做好過程記錄；在公司總部發(fā)覺施工質(zhì)量和平安問題時，實行相應(yīng)的措施予以處理，重大質(zhì)量問題報告領(lǐng)導(dǎo)；參加工程材料的驗收，禁止“三無”材料、驗收不合格的工程材料、配件、設(shè)備進入各自區(qū)域使用；對施工過程中消失的質(zhì)量缺陷要求施工方進行整改，整改過程記錄、整改方案、整改流程并仔細填寫各項工程自檢記錄等材料，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程質(zhì)量檢查狀況并提出改進意見存檔；做好項目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作，向施工方灌輸平安施工的重要性，確保生產(chǎn)過程中無重大平安事故發(fā)生；樂觀協(xié)作做好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作任務(wù)。當然在此期間基建部領(lǐng)導(dǎo)、同事們也給了我極大的關(guān)心，關(guān)心我盡快熟識自己的業(yè)務(wù)，盡快熟識公司環(huán)境。

在這三個月期間我仔細完成做好各項本職工作，我認為我能夠適應(yīng)并做好基建部文員這一工作，盼望集團公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

轉(zhuǎn)正申請書篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔當保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中樂觀主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟識本崗位崗位職責；把握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；協(xié)作相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)實際工作根據(jù)熟識、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟識階段。

首先，學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化；

其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；

第三，了解近階段保安隊的工作重點；

第四，了解物業(yè)部保安工作流程；

第五，了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；

第六，把握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；

第七，把握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；

第八，把握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；

其次階段：調(diào)整階段。

首先，依據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次，對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評，依據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三，為了培育保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施狀況，依據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。

第四，依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并依據(jù)調(diào)整方案，跟進落實狀況，以便準時發(fā)覺不足準時改進。

第五，對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段。

首先，將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。

其次，依據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實狀況，做到了問題隨時發(fā)覺、隨時解決。

第三，確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段。

“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，依據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

在四個階段的運行過程中，本人參加了部門針對重大節(jié)假日平安管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍仔細對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心下，漸漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推動，使得我從一個對公司一知半解的狀況連續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書篇3

敬重的經(jīng)理：

本人在20xx年4月19號進入***品質(zhì)部，目前擔當QC一職，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門的各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。

因此，我對生產(chǎn)制程掌握及品質(zhì)管理有肯定的了解，能將所學(xué)用于實際工作中，同時我也在品質(zhì)特別的力量方面進行提升，我信任對于品質(zhì)組長這個職務(wù)可以勝任，并且盼望在各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培下我會做到更好，我認為做好品質(zhì)組長的工作有以下幾點來完成：

1.統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良，并且推動各部門改善，以達到目標。

2.準時處理車間的特別，確保產(chǎn)線正常運行。

3.特別處理能夠跨部門處理及溝通。

4.定期對檢驗員進行專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。

5.成品（出貨）檢驗有特別時的確認及處理、結(jié)果的.更進。

6.檢驗員的工作調(diào)配，每日的考核評估。

7.做好品質(zhì)記錄，以便追蹤。

8.上級臨時交辦事項的實施及提報。

9.準時處理客戶端的品質(zhì)問題。

在我的這份工作中，我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名

正式的品質(zhì)組長的身份在這里工作，實現(xiàn)自己奮斗的目標，體現(xiàn)自己人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

日期：

轉(zhuǎn)正申請書篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當財務(wù)助理一職，負責銷售會計工作。

本人對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。

兩個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，對細節(jié)方面不夠謹慎;

二、工作方面缺乏閱歷，對一些事務(wù)還無法單獨完成;

三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。因此，我特向公司申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我提前轉(zhuǎn)為正式員工。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當xxx程序員一職。負責xxxx的開發(fā)工作。通過三個月的不斷學(xué)習(xí)，在項目開發(fā)中的不斷熬煉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已漸漸融入這個大家庭，我也越來越喜愛我們公司同事之間特別親切，團結(jié)向上的工作環(huán)境。

在這三個月的學(xué)習(xí)和工作中，我始終嚴格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，遇到不懂的問題虛心的向項目組的同事們學(xué)習(xí)、請教，不斷的提高、充實自己。在此我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指引和關(guān)心；感謝劉總對我生活上的關(guān)懷；感謝王總在我走彎路時正確的給我指明方向。感謝市場部的同事的鼓舞和關(guān)