學校勞務協(xié)議

學校勞務協(xié)議一、協(xié)議的緣由為加強對校內(nèi)勞務人員的管理和服務，規(guī)范校內(nèi)勞務活動，保障校內(nèi)勞務人員的合法權(quán)益，特制訂本協(xié)議。二、協(xié)議的定義本協(xié)議所謂“校內(nèi)勞務人員”，是指在學校（指學校實際管理范圍內(nèi)）內(nèi)工作或服務，以獲得一定的生活費用或獎勵為目的而從事的非正式工作人員。校內(nèi)勞務人員不是學校正式聘用的員工，其權(quán)利和義務依照本協(xié)議執(zhí)行。三、聘用方式學?？赏ㄟ^市場招聘渠道或其他途徑聘用校內(nèi)勞務人員。聘用后，應簽訂勞務合同，并詳細注明雙方的權(quán)利和義務。勞務合同應明確校內(nèi)勞務人員的工作內(nèi)容、服務時間、待遇、保險責任及工作保證，勞務期限等，同時也可以約定服務質(zhì)量標準，限制服務次數(shù)和時間等服務方式和要求。四、服務內(nèi)容校內(nèi)勞務人員的服務范圍和提供的服務項目應與學校所需服務相一致，主要包括以下方面服務：1.學術(shù)科研類服務校內(nèi)勞務人員可以協(xié)助有需要的教師或?qū)W生進行科研數(shù)據(jù)搜集、文獻整理、信息檢索等方面的工作，提高其研究質(zhì)量和效率。2.教學類服務校內(nèi)勞務人員可以為教師們輔助講課，支持學生的學業(yè)，例如打印、復印課件或試卷，代發(fā)通知等，以便專業(yè)事務順利進行。3.行政類服務校內(nèi)勞務人員可以支持各學院或部門進行日常行政事務，例如維護公共設施的完整度和干凈度，教學用具的發(fā)放等。4.生活服務校內(nèi)勞務人員可以為有需要的同學或教師們提供日常生活服務，例如洗衣、收洗衣服、生活垃圾清理、代接代送等。五、待遇聘用時應明確起停時間，可根據(jù)需要確定勞務期限。根據(jù)校內(nèi)勞務人員的服務等級、服務內(nèi)容、服務時間等因素，制定待遇標準，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準，確保服務質(zhì)量。在聘用期間，依照國家有關(guān)規(guī)定為校內(nèi)勞務人員辦理工傷和社保等受保障的權(quán)利，并保證校內(nèi)勞務人員的人身安全。六、服務質(zhì)量保障學校對校內(nèi)勞務人員的服務內(nèi)容、質(zhì)量進行定期的檢查和評價，以進一步提高服務質(zhì)量。對于校內(nèi)勞務人員在服務期間對學生或教師進行的不當行為，學校有權(quán)責令其停止服務，并予以相應處罰。七、協(xié)議的終止校內(nèi)勞務人員在工作期間因個人原因不愿再從事校內(nèi)勞務工作的，應提前告知學校，簽署解除勞務合同，以保證服務工作順利進行。學校在校內(nèi)勞務人員服務期間出現(xiàn)工作不規(guī)范、嚴重失誤、勞務質(zhì)量不達標且無改進、違反勞動紀律等情況的，可以解除相應的勞務合同。八、附則本協(xié)議自協(xié)議雙方簽字蓋章后開始執(zhí)行。本協(xié)議未盡事項，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的修改、終止或廢止，必須由雙方協(xié)商決定，并以書面形式確認。九、簽署學校（蓋章）：XXX大學簽訂