


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷主?管的崗位職?責(zé)描述電子?版職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)組織發(fā)?展工作,人?員的招募和?篩選;2?.根據(jù)上級(jí)?要求設(shè)定、?完成工作目?標(biāo),培養(yǎng)新?人;3.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?;4.開(kāi)?拓市場(chǎng),建?立良好的客?戶溝通渠道?;5.以?專業(yè)的知識(shí)?和專注的態(tài)?度完成職級(jí)?晉升目標(biāo)。?任職要求?:___?_歲以上,?大專及以上?學(xué)歷;2?.有團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn),或?一年以上金?融領(lǐng)域工作?經(jīng)驗(yàn);3?.有良好的?溝通能力和?親和力,熱?情、上進(jìn),?有責(zé)任心;?4.較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能力?和組織能力?,良好的心?理素質(zhì)和適?當(dāng)?shù)目箟耗?力。市場(chǎng)?營(yíng)銷主管的?崗位職責(zé)描?述電子版(?二)職責(zé)?:1、負(fù)?責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷?活動(dòng)的策劃?、創(chuàng)意、推?廣及執(zhí)行負(fù)?責(zé)行業(yè)資源?的引入與合?作;2、?規(guī)劃和拓展?市場(chǎng)渠道,?實(shí)現(xiàn)公司整?體的市場(chǎng)拓?展目標(biāo);?3、不斷開(kāi)?拓新的活動(dòng)?模式,并對(duì)?同行業(yè)相關(guān)?網(wǎng)站的活動(dòng)?保持密切關(guān)?注和學(xué)習(xí);?4、建立?和維護(hù)行業(yè)?主流媒體資?源,高效利?用各類資源?來(lái)執(zhí)行市場(chǎng)?營(yíng)銷推廣計(jì)?劃;5、?組織管理市?場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及拓?展團(tuán)隊(duì),提?高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)?行力,增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)的凝聚?力與穩(wěn)定性?。任職要?求:1、?具備___?_年以上市?場(chǎng)活動(dòng)策劃?、組織、實(shí)?施相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)(教育?培訓(xùn)行業(yè)背?景優(yōu)先),?有品牌策劃?、設(shè)計(jì)、推?廣及管理經(jīng)?驗(yàn);2、?能把控活動(dòng)?的各項(xiàng)環(huán)節(jié)?和進(jìn)展,及?時(shí)處理活動(dòng)?中遇到的各?種問(wèn)題;?3、擁有豐?富的平臺(tái)和?媒體資源,?能保持良好?的合作關(guān)系?;4、具?備良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作、組?織協(xié)調(diào)、溝?通交流的能?力,能夠承?受工作壓力?;市場(chǎng)營(yíng)?銷主管的崗?位職責(zé)描述?電子版(三?)職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)組織發(fā)?展工作,人?員的招募和?篩選;2?.根據(jù)上級(jí)?要求設(shè)定、?完成工作目?標(biāo),培養(yǎng)新?人;3.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?;4.開(kāi)?拓市場(chǎng),建?立良好的客?戶溝通渠道?;5.以?專業(yè)的知識(shí)?和專注的態(tài)?度完成職級(jí)?晉升目標(biāo)。?任職要求?:___?_歲以上,?大專及以上?學(xué)歷;2?.有團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn),或?一年以上金?融領(lǐng)域工作?經(jīng)驗(yàn);3?.有良好的?溝通能力和?親和力,熱?情、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《過(guò)程控制專業(yè)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院《注冊(cè)電氣工程師概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上??萍即髮W(xué)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 商丘師范學(xué)院《信息安全攻防對(duì)抗實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《機(jī)器學(xué)習(xí)與人工智能導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 3《植物媽媽有辦法》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)
- 人教版七年級(jí)歷史與社會(huì)下冊(cè)6.4.2-高原圣城-拉薩教學(xué)設(shè)計(jì)
- 河池2025年廣西河池市事業(yè)單位招聘731人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 7微生物與健康 教學(xué)設(shè)計(jì) -2023-2024學(xué)年科學(xué)六年級(jí)上冊(cè)教科版
- 揚(yáng)州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院《田徑教學(xué)與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2023年設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范
- 光伏電站除草服務(wù)(合同)范本【詳盡多條款】
- 2023年考核銀行安全保衛(wèi)人員真題與答案
- 儲(chǔ)能全系統(tǒng)解決方案及產(chǎn)品手冊(cè)
- (高清版)DZT 0309-2017 地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)志
- 人員轉(zhuǎn)移安置實(shí)施方案(公司重組)
- 病歷書(shū)寫相關(guān)法律法規(guī)
- 老舊小區(qū)加裝電梯方案
- 老年人誤吸與預(yù)防-護(hù)理團(tuán)標(biāo)
- 輸氣場(chǎng)站工藝流程切換操作規(guī)程課件
- 青少年網(wǎng)絡(luò)安全教育課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論