人事文員崗位職責標準版本（3篇）

第3頁共3頁人事文員崗?位職責標準?版本1、?每天負責收?集全公司考?勤系統(tǒng)資料?，到車間核?對實到人數(shù)?并錄入請假?、遲到、曠?工等異常出?勤情況，月?底編制當月?考勤獎罰總?表;2、?負責全體員?工的考勤數(shù)?據(jù)之統(tǒng)計、?公告、溝通?與協(xié)調(diào)等各?項管理3?、跟進各部?門處罰及其?它應扣款單?及各部門考?核成績，工?時計算情況?報行政經(jīng)理?審批;4?、利用各種?招聘渠道發(fā)?布招聘廣告?，尋求招聘?機構;進行?聘前測試和?簡歷及人員?的初步篩選?;5、根?據(jù)人力資源?招聘需求計?劃，組織實?施招聘、甄?選、面試、?合適安置部?門工作。?6、每周向?直接上級匯?報招聘入職?、離職、在?職數(shù)據(jù);與?部門明確實?際需要崗位?人數(shù);7?、負責建立?、完善保密?的管理員工?的人事檔案?，并定期整?理檔案歸檔?;。8、?組織似定部?門考核制度?，定期進行?員工考核;?檢查、督辦?各職能部門?提成分配方?案;9、?負責公司辦?公樓的日常?衛(wèi)生管理工?作,確保后?勤保障到位?,工作順暢?和環(huán)境優(yōu)雅?;10、?如因工作失?誤，給公司?造成損失，?應負相應的?經(jīng)濟責任和?行政責任。?11、完?成領導臨時?交辦的工作?任務。人?事文員崗位?職責標準版?本（二）?1.負責酒?店各類員工?、人事、勞?資、考勤檔?案材料的收?集、整理、?保管和統(tǒng)計?工作，按期?完成文書檔?案的立卷及?相關的歸檔?工作。2?.負責文件?與檔案的查?、借閱工作?。3.負?責酒店員工?有關人事檔?案資料的管?理，做好員?工婚姻狀況?、家庭住址?等變更記錄?，并及時在?電腦中輸入?調(diào)整有關人?事資料，做?到資料、檔?案完備準確?4.負責?各類文件的?文字處理工?作，做好各?類文件、通?知、信件、?報表和信息?資料的收發(fā)?登記、傳閱?及保管工作?，及時分類?立卷。5?.負責本部?門財產(chǎn)管理?，做到帳物?相符，帳帳?相符。制定?本部門所需?辦公用品的?計劃，并做?好領取、發(fā)?放和登記工?作。人事?文員崗位職?責標準版本?（三）1?.協(xié)助人事?部門主管按?招聘流程進?行新員工的?招聘工作。?____?對新員工的?入職和離任?人員的離職?手續(xù)處理。?3.協(xié)助?人事部門主?管對新員工?的培訓工作?，包括入職?的準備與進?行后序工作?。4.全?公司人員檔?案的電腦化?創(chuàng)建與管理?。___?_對試用期?的員工進行?試用與考核?。6.協(xié)?助人事部門?主管對全公?司人事變動?的工作。?7.全公司?獎懲手續(xù)的?辦理。_?___對各?類材料進行?簽收，整理?并分類歸檔?。9.每?日對全公司?職工的考勤?登記工作，?制作每日、?每月的考勤?日報表和每?月人員流動?統(tǒng)計表以及?請假表、放?假手續(xù)處理?和查卡、監(jiān)?卡和加班請?求手續(xù)等。?____?月底對關聯(lián)?報表的整理?并交于財政?。___?_月底新工?卡及飯卡的?發(fā)放，月初?對全廠職職?工上月的工?卡查核并及?時交于財政?室。__?__對全公?司鑰匙的管?理。13?.協(xié)助舍監(jiān)?對宿舍名單