綜合辦公室主任崗位職責(zé)經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)綜合辦公室?主任崗位職?責(zé)經(jīng)典版?在部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)?助做好部門?的行政管理?工作，牢固?樹立以教學(xué)?工作為中心?的大局意識(shí)?、服務(wù)意識(shí)?，提高工作?水平和工作?效率。1?、加強(qiáng)綜合?辦公室的內(nèi)?部建設(shè)、制?度建設(shè)和人?員管理，落?實(shí)各項(xiàng)工作?職責(zé)，規(guī)范?內(nèi)部工作程?序，統(tǒng)籌安?排辦公室各?項(xiàng)工作。?2、負(fù)責(zé)組?織會(huì)議、起?草文件、計(jì)?劃總結(jié)、章?程制度等行?政工作;貫?徹執(zhí)行部領(lǐng)?導(dǎo)指示和會(huì)?議決定、決?議的落實(shí)情?況。組織處?理亟待解決?的問(wèn)題和工?作。3、?督辦本部的?考勤考核、?工資變動(dòng)、?公章使用、?檔案管理、?綜合治理、?保密、普法?、計(jì)劃生育?等日常管理?工作。檢查?考核臨時(shí)使?用人員工作?情況。4?、負(fù)責(zé)信息?調(diào)研和對(duì)外?宣傳工作。?按時(shí)報(bào)送、?處理各種信?息，做到上?情下達(dá)，下?情上報(bào)，并?提出工作意?見(jiàn)、建議。?管理、使用?和維護(hù)好部?門網(wǎng)頁(yè)。?5、負(fù)責(zé)辦?公物品、教?學(xué)器械等物?品的采購(gòu)工?作，定期清?查固定資產(chǎn)?。加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度管理，?規(guī)范經(jīng)費(fèi)的?使用、報(bào)銷?等程序。?6、聯(lián)系協(xié)?調(diào)本部與其?他行政部門?、本部各科?室之間的工?作。協(xié)助部?領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)?引、外聯(lián)、?信訪、接待?等對(duì)外交流?工作。7?、負(fù)責(zé)體育?場(chǎng)館的使用?、開放等對(duì)?外工作;負(fù)?責(zé)風(fēng)雨操場(chǎng)?鍛煉卡、門?票的印制、?領(lǐng)取，場(chǎng)館?收入的日常?財(cái)務(wù)管理等?工作。8?、協(xié)助部領(lǐng)?導(dǎo)做好新教?師的引進(jìn)考?核、教職工?年終考核等?工作。9?、組織處理?部領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。綜合辦?公室主任崗?位職責(zé)經(jīng)典?版（二）?綜合辦公室?工作職責(zé)?綜合辦公室?是負(fù)責(zé)人事?、文秘、檔?案、后勤、?法律和行政?事務(wù)的綜合?管理職能機(jī)?構(gòu)。主要職?責(zé)是：1?、遵守國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)，貫徹?執(zhí)行公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，負(fù)責(zé)制?定綜合辦公?室職責(zé)范圍?內(nèi)的制度，?完善有關(guān)規(guī)?定，建立工?作流程。?2負(fù)責(zé)公司?勞動(dòng)合同、?勞資關(guān)系、?薪酬福利等?人力資源的?管理。3?、負(fù)責(zé)公司?人才需求的?擬定、員工?招聘、員工?錄用、退（?辭）職、退?休等工作。?4、負(fù)責(zé)?文印、印信?、收發(fā)及保?密工作，負(fù)?責(zé)公司文檔?、人事檔案?和聲像檔案?的管理工作?。5、按?照公文管理?的規(guī)范程序?，認(rèn)真審核?擬發(fā)公司的?各項(xiàng)公文文?稿，做好往?來(lái)行文的呈?批、注辦、?催辦工作。?6、負(fù)責(zé)?公文的擬稿?和起草各類?綜合性文字?材料。7?、負(fù)責(zé)公司?（不包括專?業(yè)口的會(huì)議?）會(huì)務(wù)管理?。8、負(fù)?責(zé)公司日常?接待、外聯(lián)?工作。9?、負(fù)責(zé)公司?信息化建設(shè)?。10、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦