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文檔簡介
行政管理知識題庫1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二章第七十六條第二款,國家對公務(wù)員工作時間實行工時制度。2.公務(wù)員考核由機關(guān)公務(wù)員管理部門組織實施,按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。3.根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》第二章第六條,對做出重大貢獻(xiàn)的公務(wù)員、公務(wù)員集體可授予記二等功。4.行政單位固定資產(chǎn)實行分類管理,一般分為六類。5.根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》第五十五條,干部參加2個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入干部任免審批表。6.根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零二條,公務(wù)員在退休后,在一定期限內(nèi)不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職。7.被考評對象需要填報完成情況的指標(biāo),應(yīng)在計劃完成時間結(jié)束后的5日內(nèi)通過績效管理信息系統(tǒng)按時填報指標(biāo)完成情況,提交考評責(zé)任主體審核評分。這是根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)組織績效考評規(guī)則》第三項考評程序規(guī)定的。8.根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)個人績效管理實施細(xì)則(試行)》第十四條,全年個人績效成績在規(guī)定的“評定范圍”內(nèi)排名前40%的,考評等次為“優(yōu)秀”。9.根據(jù)《全省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法督查實施暫行辦法》第二十九條,被督察單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位所提供的稅收執(zhí)法資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。10.根據(jù)《全省地方稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》第二十八條,經(jīng)集體討論決定作出稅收執(zhí)法過錯行為的,應(yīng)當(dāng)由主持討論的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任。答案:內(nèi)部會議、外部會議10.稅務(wù)系統(tǒng)中,負(fù)責(zé)處理納稅人申訴的部門是。答案:稅務(wù)稽查部門11.稅務(wù)機關(guān)對于涉及稅收違法案件的查處,應(yīng)當(dāng)堅持的原則是。答案:依法查處,公正執(zhí)法12.稅務(wù)機關(guān)對于稅收違法案件的查處,應(yīng)當(dāng)遵循的程序是。答案:立案、調(diào)查、處罰、執(zhí)行13.稅務(wù)機關(guān)的應(yīng)急管理工作包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置等,其目的是。答案:保障稅收工作的安全穩(wěn)定14.稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對涉稅輿情的管理
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