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文檔簡介

總經(jīng)理聘用合同書新版合同的雙方甲方：公司名稱乙方：個人姓名聘用條件職位：總經(jīng)理聘用期限：自（日期）至（日期）工作地點：（工作地點）工作職責(zé)對公司的各項工作進(jìn)行全面管理，監(jiān)督各部門的運作情況，保證公司各項工作的完成；制定公司的工作計劃、目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃及年度預(yù)算，并組織執(zhí)行，確保實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展；統(tǒng)籌安排公司的資產(chǎn)配置和投資；對公司經(jīng)營政策、經(jīng)營計劃的實施管理，以及經(jīng)濟(jì)效益、財務(wù)狀況和風(fēng)險控制，負(fù)有重要責(zé)任；對公司各項工作進(jìn)行考核、督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的安排，完成其它涉及公司工作的重要任務(wù)。薪酬待遇乙方的薪酬待遇為：（薪資及福利待遇）社會保險公司依法為總經(jīng)理購買社會保險。保密協(xié)議對于公司的商業(yè)秘密，乙方必須承諾保密，并責(zé)任任何泄露該商業(yè)秘密的行為。乙方離職后，仍需保護(hù)公司的商業(yè)秘密，保密期限為（時間）。經(jīng)乙方授權(quán)使用和披露的公司商業(yè)秘密，甲方無需承擔(dān)保密責(zé)任。違約責(zé)任若乙方未能按照約定履行工作職責(zé)，則甲方有權(quán)解除合同。若因乙方不履行或未完全履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方歸還公司的所有文件、資料、工具等。其他事項對于除本合同以外的有關(guān)事宜，甲、乙雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上作出安排。合同變更和解釋本合同一經(jīng)簽署，除非經(jīng)雙方就變更事項達(dá)成書面協(xié)議外，不得進(jìn)行任何變更。因本合同產(chǎn)生的任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同生效本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章，并經(jīng)雙方各自保留一份

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