餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同書

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同書合同編號(hào)：【2022】-【CY0001】

聘用方：餐飲服務(wù)有限公司

被聘用方：張三一、聘用職務(wù)根據(jù)餐飲服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱本公司）的招聘需求和張三的能力和素質(zhì)，經(jīng)本公司董事會(huì)和董事長(zhǎng)審批，特聘請(qǐng)張三擔(dān)任本公司的總經(jīng)理。二、聘用期限自合同簽訂之日起，聘用期限為三年。三、聘用薪酬及福利待遇月薪：張三的月薪為人民幣三十萬(wàn)元整，具體執(zhí)行方式如下：每月以人民幣二十五萬(wàn)元為基本工資，加上根據(jù)工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的另外五萬(wàn)元，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)后發(fā)放。福利待遇：享受公司提供的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣五萬(wàn)元/年。年度獎(jiǎng)金：根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和張三的工作表現(xiàn)，每年發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。公司按照國(guó)家規(guī)定為張三繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。其他福利待遇按公司規(guī)定實(shí)施。四、聘用期間履行的義務(wù)張三必須全面負(fù)責(zé)本公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，有效實(shí)施并完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作目標(biāo)。張三應(yīng)保守公司各項(xiàng)機(jī)密，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事有損害公司利益的活動(dòng)。張三應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做到勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、忠實(shí)可靠、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。五、聘用終止在聘用期限內(nèi)，如因張三個(gè)人原因主動(dòng)辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向本公司提交書面辭職申請(qǐng)，并應(yīng)保證工作交接以及對(duì)公司給予必要的協(xié)助和支持。在聘用期限內(nèi)，如因公司原因被迫解除聘用，應(yīng)提前二個(gè)月向張三發(fā)出書面通知，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。在聘用期限內(nèi)，如因張三不履行職業(yè)職責(zé)、嚴(yán)重違反公司制度、規(guī)章制度及可能損害本公司利益的行為，公司有權(quán)立即解除聘用合同，責(zé)令張三立即離開(kāi)公司，并按照有關(guān)法律和本公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。六、其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同作為本公司與張三之間的工作合同，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定。本合同一式二份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)定執(zhí)行。聘用方（公司蓋章）：________________聯(lián)系人：_____________________被聘用方（簽字）：