醫(yī)院年度考核個人總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁醫(yī)院年度?考核個人?總結(jié)眼?里無終點?，心中沒?地牢;奮?力揚鐵蹄?，回首萬?里遙。_?___馬?年，隨著?中央不斷?深化改革?的腳步，?著眼于落?實自身職?責(zé)，推動?上游工作?拉動下游?工作，思?想覺悟有?了一定的?高度。?工作履職?情況1?、代表單?位參與慰?問生病住?院職工，?吊唁職工?父母亡故?等，通知?退休職工?來單位接?種流感疫?苗等職工?福利活動?。3、?在___?_教育活?動中，把?自己擺進?去，以開?展批評產(chǎn)?生的反作?用力的方?式，從而?接受同事?的批評，?得以發(fā)現(xiàn)?自己的不?足之處，?加以改正?，向黨總?支遞交了?多份學(xué)習(xí)?體會。?4、制作?了提升職?工主人翁?意識的宣?傳教育材?料上傳Q?Q群供職?工下載學(xué)?習(xí)。5?、積極主?動踐行工?會章程，?克服困難?推動職工?參與單位?民主管理?及民主監(jiān)?督工作，?對財務(wù)不?規(guī)范的地?方，對推?動財務(wù)適?當(dāng)公開，?決策科學(xué)?，提出了?個人的意?見。6?、維護管?理制度的?穩(wěn)定性與?嚴(yán)肅性做?出了努力?，對馮伶?俐反映沒?按制度被?罰款的情?況向管理?層進行了?溝通說明?。8、?在市委黨?校學(xué)習(xí)期?間積極參?加各項健?康，提升?能力的鍛?煉活動，?被評為優(yōu)?秀學(xué)員。?9、對?單位職工?要求根據(jù)?政策補發(fā)?工資的情?況，有理?有據(jù)，有?節(jié)適度地?向管理層?表達(dá)了工?會人員觀?點與要求?。以維護?職工利益?，維護社?會穩(wěn)定，?構(gòu)建和諧?勞動關(guān)系?的出發(fā)點?與落腳點?，做了一?些工作。?10、?為改善工?作環(huán)境，?與相關(guān)負(fù)?責(zé)人溝通?以至于爭?論，在單?位QQ群?里適度地?進行了宣?傳，增加?工作環(huán)境?的正能量?。存在?的不足?在開展工?作的過程?中，工作?作風(fēng)過于?剛性，在?影響力不?夠的時候?，推動工?作發(fā)展的?效果不夠?理想，在?爭取別人?的理解與?支持方面?做得很不?夠。下?一步打算?1、加?強學(xué)習(xí)，?提高自己?的履職能?力，增強?與人協(xié)作?與號召能?力。2?、加強調(diào)?查研究的?實踐能力?的鍛煉，?不斷地讓?自己的工?作取得主?動性。?3、圍繞?單位中心?工作，緊?隨單位的?工作部署?，立足于?崗位落實?好自己的?工作。?醫(yī)院年度?考核個人?總結(jié)（二?）急診?科圍繞護?理部提出?的工作中?心，把握?重點，突?出特色，?全體醫(yī)務(wù)?人員團結(jié)?協(xié)作，出?色地完成?各項搶救?工作?，F(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：1?.強化服?務(wù)意識，?提高服務(wù)?質(zhì)量。?堅持以病?人為中心?，以病人?的利益需?求為出發(fā)?點。如要?求護士聽?到救護車?的鳴聲后?要迅速推?車到急診?室大門接?診病人;?為病人提?供面巾紙?，紙杯和?開水;為?無人陪的?老弱病人?代掛號、?取藥;每?個急診住?院病人均?有護士或?護工護送?入院;為?了解決夏?天夜間輸?液病人多?，實行彈?性排班，?加派夜間?上班人數(shù)?等。2?.加強學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?高素質(zhì)隊?伍。3?.做好新?入科護士?及實習(xí)生?的帶教工?作。根?據(jù)急診科?的工作特?性，制定?了新入科?護士三個?月的培訓(xùn)?計劃，要?求其三個?月內(nèi)掌握?急診的流?程，院前?急救，如?何接急救?電話、掌?握急診科?所有的儀?器使用，?同時加強?理論方面?的學(xué)習(xí)與?考核。在?實施培訓(xùn)?第一年時?，取得了?很好的效?果。對于?實習(xí)生做?到放手不?放眼，每?周實行小?講課。?4.關(guān)愛?生命，爭?分奪秒。?5.做?好急救藥?品及急救?儀器的管?理。急?救藥品準(zhǔn)?備及各種?急救設(shè)備?的調(diào)試是?急診工作?的基