2023年財務(wù)工作心得總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁2023?年財務(wù)工?作心得總?結(jié)又一?個月的時?間過往了?，我們財?務(wù)部職員?結(jié)構(gòu)有較?大的調(diào)劑?，基本上?都是新人?、新崗位?，帶隊的?任務(wù)落在?我的肩上?。我們都?感到擔子?重了、壓?力大了，?但是我們?沒有畏縮?，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和各部?分的大力?支持下，?憑著責任?心和敬業(yè)?精神，我?們逐漸成?熟起來。?為了進一?步的發(fā)展?和進步，?我覺得有?必要對這?一個月的?工作做一?簡單的總?結(jié)：一?、作為非?盈利部分?，公道控?制本錢(?用度)，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)視職?能是我們?上半年工?作的重中?之重。年?初，為了?加強會計?基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性?，完善公?司的管理?機制，財?務(wù)部制定?了新的《?管理細則?》。細則?中對借款?、用度報?銷、審核?等工作程?序作了詳?實的解釋?。我們通?過對細則?的學習、?討論，把?各項條款?逐一與實?際業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，找題目?找漏洞，?并反復(fù)消?化、嚴格?把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)?中，我們?夸大一定?要堅持原?則、不講?人情，把?一些分歧?理的借款?和用度報?銷拒之門?外。在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們根據(jù)細?則中的規(guī)?定，認真?審核每張?憑證，不?把題目帶?到下個環(huán)?節(jié)。通過?這半年的?實踐，我?們的工作?獲得了明?顯的成效?。數(shù)字是?最有說服?力的，在?銷售額與?上年同期?基本持平?的情況下?，三費(?管理用度?、銷售用?度、財務(wù)?用度)卻?比往年同?期降落了?____?%.通過?實際工作?，我們都?深入的意?想到加大?本錢控制?的力度，?盡快推出?相應(yīng)制度?的必要性?。二、?財務(wù)部天?天都要接?觸大量的?數(shù)據(jù)和枯?燥的報表?，但大家?以苦為樂?，歷來沒?有怨言，?工作干得?有聲有色?。為了進?步員工的?榮譽意識?，針對公?司出臺的?工資考核?制度，我?們相應(yīng)地?制定了內(nèi)?部員工工?資考核方?案，由部?分經(jīng)理根?據(jù)員工的?崗位描寫?對其平時?的表現(xiàn)進?行綜合評?判并作為?參考遞交?會計主管??？己酥?度的實行?有效地調(diào)?動了大家?的積極性?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?的嘉獎機?制，公道?地利用了?人力資源?。三、?為了更好?的與部分?溝通，我?們在完本?錢職工作?的同時，?發(fā)揚協(xié)作?精神，積?極配合總?經(jīng)辦順利?完成了_?___年?工商年檢?的工作，?為隨后通?過企業(yè)貸?款證年審?做好了展?墊。為了?配合物流?中心錄進?用度，我?們及時、?正確地編?制會計憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作。為了?更好地核?算營銷部?分的盈虧?，為公司?完成銷售?計劃提供?根據(jù)，我?們及時記?錄每筆到?款，正確?記錄貨款?的清欠并?周期性地?與營銷職?員的來往?帳進行核?對，并做?到營銷、?財務(wù)、物?流中心數(shù)?據(jù)口徑一?致。五?、在__?__月的?稅務(wù)工作?中我們克?服了很多?困難，通?過積極參?加國、地?稅局舉行?的辦稅職?員崗位培?訓和查閱?大量的財?務(wù)資料，?順利完成?并通過了?企業(yè)所得?稅納稅清?繳、增值?稅一般納?稅人年審?工作。通?過對稅務(wù)?籌劃的學?習，進步?了每個月?納稅申報?工作的.?質(zhì)量，并?且熟練把?握了統(tǒng)計?局、財政?局、稅務(wù)?局各項報?表的填制?工作。?通過總結(jié)?，我有幾?點感慨：?其一是?要發(fā)揚團?隊精神。?由于公司?經(jīng)營不是?個人行為?，一個人?的能力必?竟有限，?假如大家?擰成一股?繩，就可?以做到事?半功倍。?但這一定?要建立在?每名員工?具有較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對工?作的責任?感、良好?的品德這?一基礎(chǔ)上?，否則團?隊精神就?成了一句?空話。那?末如何主?動的發(fā)揚?團隊精神?呢具體到?各個部分?，假如你?努力的工?作，業(yè)績?被領(lǐng)導(dǎo)認?可，必將?會影響到?你四周的?同事，大?家以你為?榜樣，你?的進步無?形的帶動?了大家共?同進步。?反之，他?人獲得的?成績也會?成為你不?斷進取的?動力，如?此產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)的?良性循環(huán)?。其二?是要學會?與部分、?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。?公司的機?構(gòu)散布就?象是一張?網(wǎng)，每一?個部分看?似獨立，?實際上它?們之間存?在著必定?的聯(lián)系。?就拿財務(wù)?部來講，?平常業(yè)務(wù)?和每一個?部分都要?打交道。?與部分保?持聯(lián)系，?聽聽它們?的意見與?建議，發(fā)?現(xiàn)題目及?時糾正。?這樣做一?來有效的?發(fā)揮了會?計的監(jiān)視?職能，二?來能及時?的把信息?反饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，把?工作從被?動變成主?動。2?023年?財務(wù)工作?心得總結(jié)?（二）?每月的月?初末是每?個會計最?忙的時候?，每月的?工作結(jié)果?都要在這?幾天歸集?，編制報?表，進行?納稅申報?。每天都?在和時間?賽跑。充?實著自己?的工作生?活。我喜?歡的一句?話：服務(wù)?就是服務(wù)?于公司、?服務(wù)于員?工、服務(wù)?于客戶以?促進公司?開拓市場?、增收節(jié)?支，從而?謀取利潤?化，所以?這也是盛?華熱力有?限公司所?以員工共?同的目標?。在我們?各部門積?極配合下?我們有序?地完成了?供暖期最?后的一個?月，為了?使財務(wù)工?作進一步?的提高，?為了把供?暖工作做?的更好，?月工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)。一?、會計基?礎(chǔ)工作?(1)做?好基礎(chǔ)工?作，根據(jù)?本月發(fā)生?的業(yè)務(wù)歸?集編制記?賬憑證、?編制報表?、并且申?報納稅。?(2)?采暖期臨?近結(jié)束，?核對賬目?是必做的?一項工作?，從中找?出漏記、?多記的錯?誤，更好?的把賬目?核對清楚?。(3?)通過給?我們提供?熱源的河?北盛華化?工有限公?司核對賬?目，我們?即時的核?對出多記?的水費，?并開具出?熱費專用?發(fā)票，合?理的計入?成本。?(4)處?理財務(wù)有?關(guān)往來問?題，并嚴?格對審批?單進行復(fù)?核把關(guān)，?對不合理?的發(fā)票即?時提出。?二、加?強工作水?平(1?)認真執(zhí)?行《會計?法》，進?一步加強?對自己財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的水平?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?。(2?)要正確?合理的避?稅，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?4)通過?報紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強?政治思想?和品德修?養(yǎng)。(?5)不斷?學習、改?變自己、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我，跟?上時代的?發(fā)