項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述模板(四篇)_第1頁
項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述模板(四篇)_第2頁
項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述模板(四篇)_第3頁
項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述模板(四篇)_第4頁
項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述模板(四篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁項(xiàng)目總工?的崗位職?責(zé)描述模?板職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)編制?總體項(xiàng)目?實(shí)施組織?方案,負(fù)?責(zé)編制項(xiàng)?目各階段?計(jì)劃,確?定主要節(jié)?點(diǎn)目標(biāo),?參與編制?項(xiàng)目建設(shè)?管理手冊?;2、?項(xiàng)目開工?前,負(fù)責(zé)?組織項(xiàng)目?設(shè)計(jì)資料?進(jìn)行會審?,組織對?各分包單?位的設(shè)計(jì)?和技術(shù)交?底;3?、負(fù)責(zé)匯?總勘察資?料和施工?圖中的問?題,負(fù)責(zé)?及時辦理?設(shè)計(jì)變更?手續(xù)或簽?證;4?、組織對?項(xiàng)目自驗(yàn)?自評,組?織審查并?完善項(xiàng)目?竣工資料?,組織作?好施工現(xiàn)?場的竣工?驗(yàn)收準(zhǔn)備?工作。?任職要求?:1、?土木工程?類相關(guān)專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?;2、?____?年以上大?型項(xiàng)目的?技術(shù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?,___?_年以上?大型項(xiàng)目?總工工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?國家現(xiàn)行?建設(shè)相關(guān)?法律法規(guī)?;現(xiàn)行的?國家、行?業(yè)有關(guān)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程規(guī)范?、施工技?術(shù)規(guī)范等?;4、?熟練應(yīng)用?辦公軟件?、結(jié)構(gòu)計(jì)?算軟件、?項(xiàng)目管理?軟件;?5、持有?高級職稱?及一級建?造師優(yōu)先?考慮。?項(xiàng)目總工?的崗位職?責(zé)描述模?板(二)?職責(zé):?1、貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、規(guī)?程、條例?、制度等?,負(fù)責(zé)工?程項(xiàng)目的?技術(shù)管理?工作;?2、做好?工程開工?前的技術(shù)?準(zhǔn)備工作?,組織編?制施工組?織計(jì)劃及?施工方案?,熟悉圖?紙,做好?圖紙會審?和施工組?織交底工?作,做好?設(shè)計(jì)變更?和現(xiàn)場簽?證方面工?作;3?、嚴(yán)格按?圖紙施工?,認(rèn)真做?好工程質(zhì)?量和施工?安全工作?,做好關(guān)?鍵工序、?特殊工序?的管理和?監(jiān)控,解?決施工過?程中的技?術(shù)難題,?確保工程?質(zhì)量;?4、審核?各分包單?位或分包?隊(duì)伍的施?工組織計(jì)?劃和進(jìn)度?計(jì)劃,確?保各隊(duì)伍?的有機(jī)統(tǒng)?一和項(xiàng)目?整體目標(biāo)?的實(shí)施;?5、完?成公司及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職要求:?1、大?專及以上?學(xué)歷,土?木工程及?交通工程?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先,?具有__?__年以?上市政、?路橋施工?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?熟悉現(xiàn)場?施工技術(shù)?及工藝,?具備較強(qiáng)?的成本意?識、質(zhì)量?意識和安?全意識;?3、熟?悉現(xiàn)行道?路橋梁工?程施工規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)?、工序和?流程,掌?握施工技?術(shù)管理內(nèi)?容、施工?組織設(shè)計(jì)?、專項(xiàng)方?案的編制?和審核;?4、具?有較強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)、組?織、協(xié)調(diào)?施工現(xiàn)場?技術(shù)管理?工作能力?,富有團(tuán)?隊(duì)精神,?吃苦耐勞?,對工作?有責(zé)任心?。項(xiàng)目?總工的崗?位職責(zé)描?述模板(?三)職?責(zé):1?、貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?、規(guī)程、?條例、制?度等,負(fù)?責(zé)工程項(xiàng)?目的技術(shù)?管理工作?;2、?做好工程?開工前的?技術(shù)準(zhǔn)備?工作,組?織編制施?工組織計(jì)?劃及施工?方案,熟?悉圖紙,?做好圖紙?會審和施?工組織交?底工作,?做好設(shè)計(jì)?變更和現(xiàn)?場簽證方?面工作;?3、嚴(yán)?格按圖紙?施工,認(rèn)?真做好工?程質(zhì)量和?施工安全?工作,做?好關(guān)鍵工?序、特殊?工序的管?理和監(jiān)控?,解決施?工過程中?的技術(shù)難?題,確保?工程質(zhì)量?;4、?審核各分?包單位或?分包隊(duì)伍?的施工組?織計(jì)劃和?進(jìn)度計(jì)劃?,確保各?隊(duì)伍的有?機(jī)統(tǒng)一和?項(xiàng)目整體?目標(biāo)的實(shí)?施;5?、完成公?司及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職要?求:1?、大專及?以上學(xué)歷?,土木工?程及交通?工程等相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先,具有?____?年以上市?政、路橋?施工管理?經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉?現(xiàn)場施工?技術(shù)及工?藝,具備?較強(qiáng)的成?本意識、?質(zhì)量意識?和安全意?識;3?、熟悉現(xiàn)?行道路橋?梁工程施?工規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)、工?序和流程?,掌握施?工技術(shù)管?理內(nèi)容、?施工組織?設(shè)計(jì)、專?項(xiàng)方案的?編制和審?核;4?、具有較?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?、組織、?協(xié)調(diào)施工?現(xiàn)場技術(shù)?管理工作?能力,富?有團(tuán)隊(duì)精?神,吃苦?耐勞,對?工作有責(zé)?任心。?項(xiàng)目總工?的崗位職?責(zé)描述模?板(四)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)編制總?體項(xiàng)目實(shí)?施組織方?案,負(fù)責(zé)?編制項(xiàng)目?各階段計(jì)?劃,確定?主要節(jié)點(diǎn)?目標(biāo),參?與編制項(xiàng)?目建設(shè)管?理手冊;?2、項(xiàng)?目開工前?,負(fù)責(zé)組?織項(xiàng)目設(shè)?計(jì)資料進(jìn)?行會審,?組織對各?分包單位?的設(shè)計(jì)和?技術(shù)交底?;3、?負(fù)責(zé)匯總?勘察資料?和施工圖?中的問題?,負(fù)責(zé)及?時辦理設(shè)?計(jì)變更手?續(xù)或簽證?;4、?組織對項(xiàng)?目自驗(yàn)自?評,組織?審查并完?善項(xiàng)目竣?工資料,?組織作好?施工現(xiàn)場?的竣工驗(yàn)?收準(zhǔn)備工?作。任?職要求:?1、土?木工程類?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上大型?項(xiàng)目的技?術(shù)管理工?作經(jīng)驗(yàn),?____?年以上大?型項(xiàng)目總?工工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉國?家現(xiàn)行建?設(shè)相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論