![2023年咨詢工程師固體廢棄物的無(wú)害化處理_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1b8459ab15815ea37f587d9d59049964/1b8459ab15815ea37f587d9d590499641.gif)
![2023年咨詢工程師固體廢棄物的無(wú)害化處理_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1b8459ab15815ea37f587d9d59049964/1b8459ab15815ea37f587d9d590499642.gif)
![2023年咨詢工程師固體廢棄物的無(wú)害化處理_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1b8459ab15815ea37f587d9d59049964/1b8459ab15815ea37f587d9d590499643.gif)
![2023年咨詢工程師固體廢棄物的無(wú)害化處理_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1b8459ab15815ea37f587d9d59049964/1b8459ab15815ea37f587d9d590499644.gif)
![2023年咨詢工程師固體廢棄物的無(wú)害化處理_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1b8459ab15815ea37f587d9d59049964/1b8459ab15815ea37f587d9d590499645.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
702023年征詢工程師:固體廢棄物的無(wú)害化解決_移動(dòng)文庫(kù)
2023年注冊(cè)征詢工程師《組織管理》:項(xiàng)目范圍控制
一、單項(xiàng)選擇題(共27題,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最符合題意)
1、以市場(chǎng)供求關(guān)系為基礎(chǔ),政府通過(guò)外匯市場(chǎng)影響匯率浮動(dòng)水平的匯率制度是。A:固定匯率制度
B:有管理的浮動(dòng)匯率制度
C:浮動(dòng)匯率制度
D:自由浮動(dòng)匯率制度
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
2、衡量?jī)r(jià)格水平變動(dòng)的指標(biāo)中,度量的是普通消費(fèi)者購(gòu)買一組固定消費(fèi)品(涉及食品、住房、服裝及醫(yī)療服務(wù)等)的價(jià)格變動(dòng)。
A:GDP平減指數(shù)
B:生產(chǎn)價(jià)格指數(shù)
C:消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
D:GNP平減指數(shù)
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
3、我國(guó)國(guó)土空間分為主體功能區(qū),按,分為優(yōu)化開(kāi)發(fā)區(qū)域、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域、限制開(kāi)發(fā)區(qū)域和嚴(yán)禁開(kāi)發(fā)區(qū)域。
A:開(kāi)發(fā)方式
B:開(kāi)發(fā)內(nèi)容
C:層次
D:開(kāi)發(fā)重點(diǎn)
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
4、投資效益指標(biāo)是投資經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成效的數(shù)量表現(xiàn),是考核、比較和分析項(xiàng)目投入和產(chǎn)出對(duì)比關(guān)系的工具,是由經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系構(gòu)成。
A:宏觀和微觀
B:定性和定量
C:動(dòng)態(tài)和靜態(tài)
D:主觀和客觀
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
5、根據(jù)國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法的減量化規(guī)定,對(duì)在拆解和處置過(guò)程中也許導(dǎo)致環(huán)境污染的電器電子等產(chǎn)品,不得設(shè)計(jì)使用國(guó)家嚴(yán)禁使用的。
A:材料
B:有害物質(zhì)
C:有毒有害物質(zhì)
D:有毒物質(zhì)
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
6、一個(gè)經(jīng)濟(jì)變量發(fā)生變化將引起某種連鎖反映,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)起__作用。
A.推動(dòng)
B.克制
C.推動(dòng)或克制
D.以上都不對(duì)的
7、我國(guó)水利面臨的基本形勢(shì)下,可連續(xù)發(fā)展的重要瓶頸是。
A:人多水少、水資源時(shí)空分布不均
B:洪澇災(zāi)害頻繁
C:水資源供需矛盾突出
D:農(nóng)田水利建設(shè)滯后
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
8、”十二五”規(guī)定營(yíng)造環(huán)境,推動(dòng)服務(wù)業(yè)大發(fā)展,其中應(yīng)加快發(fā)展服務(wù)業(yè)。A:生產(chǎn)性
B:消費(fèi)性
C:市場(chǎng)性
D:網(wǎng)絡(luò)性
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
9、國(guó)際上通行的登記失業(yè)率與我國(guó)城鄉(xiāng)登記失業(yè)率之間的差別是
A:有無(wú)就業(yè)規(guī)定和有無(wú)勞動(dòng)年齡上限
B:有無(wú)城鄉(xiāng)之分和有無(wú)就業(yè)規(guī)定
C:有無(wú)勞動(dòng)年齡上限和有無(wú)城鄉(xiāng)之分
D:有無(wú)在就業(yè)機(jī)構(gòu)登記和有無(wú)就業(yè)規(guī)定
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
10、”十二五”時(shí)期為保證科學(xué)發(fā)展觀取得新的顯著進(jìn)步,保證轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,要堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的。A:主攻方向
B:重要支撐
C:主線出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
D:強(qiáng)大動(dòng)力
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
11、環(huán)境價(jià)值評(píng)估有多種方法,其中可用于評(píng)估幾乎所有環(huán)境對(duì)象的方法是。A:隱含價(jià)格法
B:影子工程法
C:防護(hù)費(fèi)用法
D:調(diào)查評(píng)價(jià)法
E:監(jiān)理單位名稱
12、下列屬于財(cái)政轉(zhuǎn)移支出的是__。
A.國(guó)防支出
B.社會(huì)保障支出
C.教育支出
D.政府投資
13、經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng),通常是由引起的。
A:總供應(yīng)
B:總需求的變動(dòng)
C:貿(mào)易順差
D:貿(mào)易逆差
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
14、我國(guó)中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要提出,“十一五”期間,我國(guó)科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的奉獻(xiàn)率要達(dá)成以上。
B:35%
C:45%
D:55%
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
15、根據(jù)國(guó)家規(guī)劃,到“十一五”期末,我國(guó)高速公路總里程將達(dá)成萬(wàn)公里。A:4.5
B:6.5
C:8.5
D:9.5
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
16、我國(guó)“十一五”規(guī)劃綱要提出,按照適度偏緊原則調(diào)控高耗能產(chǎn)業(yè)規(guī)模,其目的是
A:提高產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B:提高安全生產(chǎn)水平
C:整合政府投資
D:控制生產(chǎn)能力盲目擴(kuò)張
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
17、工程征詢領(lǐng)域,規(guī)定加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),逐步形成具有一定特色的行業(yè)人才梯隊(duì),規(guī)定該梯隊(duì)認(rèn)為主體。
A:行業(yè)領(lǐng)軍人物
B:復(fù)合型人才
C:專業(yè)執(zhí)業(yè)人才
D:經(jīng)驗(yàn)豐富的專家隊(duì)伍
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
18、工程項(xiàng)目范圍定義一般采用__方法。
A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.系統(tǒng)分析
C.專家征詢
D.單元確認(rèn)
19、我國(guó)現(xiàn)行稅制中對(duì)商品稅不涉及__。
A.增值稅
B.消費(fèi)稅
C.資源稅
D.營(yíng)業(yè)稅
20、測(cè)定在建投資總規(guī)模的增長(zhǎng)率法,指在建投資總規(guī)模適度的基礎(chǔ)上,按照國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算在建投資總規(guī)模合理的年增長(zhǎng)率。
A:增長(zhǎng)率
B:增長(zhǎng)量
C:年均增長(zhǎng)率
D:當(dāng)年增長(zhǎng)率
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
21、我國(guó)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可連續(xù)問(wèn)題。
A:仍然突出
C:突出
D:開(kāi)始突出
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
22、進(jìn)一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀,必須。
A:加快行政管理體制改革
B:建立健全干部實(shí)績(jī)考核制度
C:深化國(guó)有公司公司股份制改革
D:切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
23、在總需求局限性,失業(yè)率超過(guò)自然失業(yè)率,出現(xiàn)通貨緊縮的情況下,財(cái)政當(dāng)局應(yīng)選擇實(shí)行財(cái)政政策。
A:擴(kuò)張性
B:緊縮性
C:中性
D:均衡
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
24、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理最重要的目的是__。
A.發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差
B.保證項(xiàng)目質(zhì)量
C.使項(xiàng)目成本、質(zhì)量、工期得到實(shí)現(xiàn)
D.減少環(huán)境對(duì)項(xiàng)目的干擾
25、發(fā)明良好環(huán)境,激發(fā)中小公司發(fā)展活力,建立健全中小公司體系。A:金融服務(wù)和價(jià)格擔(dān)保
B:金融服務(wù)和信用擔(dān)保
C:價(jià)格擔(dān)保和信用擔(dān)保
D:信用擔(dān)保和財(cái)稅均衡
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
26、為防止城鄉(xiāng)工礦用地過(guò)度擴(kuò)張,國(guó)家規(guī)定從嚴(yán)從緊控制項(xiàng)目的數(shù)量和用地規(guī)模。
A:大型
B:中小型
C:重化工業(yè)
D:獨(dú)立選址
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
27、利率是投資的決定因素之一。在投資預(yù)期回報(bào)率固定的前提下,利率上升,投資需求量將
A:增長(zhǎng)
B:減少
C:保持不變
D:變化不擬定
E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行公司年金制度
二、多項(xiàng)選擇題(共27題,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。)
1、規(guī)劃編制部門起草專項(xiàng)規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要征求哪些組織個(gè)人的意見(jiàn)。A:同級(jí)人民政府有關(guān)部門和下一級(jí)人民政府
B:本領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的專家
C:人民代表大會(huì)
D:公司界的代表
E:相鄰區(qū)域人民政府有關(guān)部門
2、股票市場(chǎng)的功能有。
A:籌集資金
B:融通資金
C:優(yōu)化資源配置
D:分散風(fēng)險(xiǎn)
E:轉(zhuǎn)換機(jī)制
3、與現(xiàn)貨交易相比,期貨交易的特性有__。
A.交易合約由交易所制定
B.實(shí)物交割比重較小
C.履約保證金高于合約金額
D.交易所為雙方提供履約擔(dān)保
E.期貨合約是標(biāo)準(zhǔn)化的合約
4、關(guān)稅是指國(guó)家對(duì)進(jìn)出本國(guó)國(guó)境或關(guān)境的應(yīng)稅貨品、物品征收的一種稅,涉及A:增值稅
B:進(jìn)口稅
C:營(yíng)業(yè)稅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兩人合伙投資合同范本
- 中外能源開(kāi)發(fā)合作合同
- 三人合資辦廠合同模板大全
- 臨時(shí)用工合同范本及解析
- 個(gè)人住房補(bǔ)貼貸款合同范文
- 產(chǎn)品經(jīng)銷合同
- 個(gè)人汽車過(guò)戶合同書
- 專業(yè)合作社合作合同書樣本
- 事業(yè)單位服務(wù)合同范例
- 采購(gòu)基本合同書
- 2023理論學(xué)習(xí)、理論武裝方面存在問(wèn)題及原因剖析18條
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第三章運(yùn)動(dòng)能力與個(gè)體差異
- (部編)五年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)小練筆(21篇)
- 《企業(yè)人力資源管理師考試用書考試通過(guò)必備一級(jí)》
- 2023年高考英語(yǔ)考前必練-非謂語(yǔ)動(dòng)詞(含近三年真題及解析)
- 高校科技成果轉(zhuǎn)化政策與案例分享
- 全國(guó)職工拔河比賽執(zhí)行方案
- 冶金廠、軋鋼廠工藝流程圖
- 《民航服務(wù)溝通技巧》教案第15課民航服務(wù)人員下行溝通的技巧
- 中國(guó)人婚戀狀況調(diào)查報(bào)告公布
- GB 10665-1997碳化鈣(電石)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論