2023事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)樣本（2篇）

第6頁共6頁2023?事業(yè)單位?財(cái)務(wù)人員?年終工作?總結(jié)樣本?光陰似?箭，一年?又過去了?。回首這?一年，本?人在工作?崗位中勤?勤懇懇、?腳踏實(shí)地?，做好本?職工作的?同時(shí)也較?為積極地?配合各部?門的工作?，基本完?成了所里?下達(dá)的工?作任務(wù)，?現(xiàn)將全年?的工作情?況作如下?總結(jié)，希?望與大家?共勉。?一、日常?工作情況?1、每?個(gè)項(xiàng)目及?時(shí)入賬，?及時(shí)開具?相應(yīng)發(fā)票?，提醒相?關(guān)人員及?時(shí)遞送發(fā)?票并做好?簽收手續(xù)?，將業(yè)主?的簽收單?據(jù)妥善存?放。列出?項(xiàng)目未收?款信息，?協(xié)助跟進(jìn)?設(shè)計(jì)費(fèi)的?支付進(jìn)度?;2、?每月按時(shí)?做工資表?，提給所?領(lǐng)導(dǎo)校核?并經(jīng)過院?里綜合科?、財(cái)務(wù)科?及院長審?核批準(zhǔn)后?，及時(shí)地?發(fā)放給每?位員工;?3、每?月定期提?醒大家做?好因工作?支出的報(bào)?銷手續(xù)，?收集并認(rèn)?真核對每?一張報(bào)銷?憑證，做?到及時(shí)報(bào)?銷，及時(shí)?記賬，為?日后統(tǒng)計(jì)?所里的成?本支出做?好充分準(zhǔn)?備;4?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度做好每?月的收入?和支出情?況表格，?按時(shí)提供?會計(jì)做賬?所需的憑?證、票據(jù)?及相關(guān)數(shù)?據(jù)，協(xié)助?會計(jì)及時(shí)?完成必要?的報(bào)稅手?續(xù)，整理?財(cái)務(wù)的相?關(guān)資料并?進(jìn)行分類?存放;?5、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度做好?每月月底?的現(xiàn)金清?點(diǎn)工作，?與會計(jì)一?起進(jìn)行相?關(guān)數(shù)據(jù)的?對接及核?準(zhǔn)，保證?賬目的準(zhǔn)?確、清晰?、透明;?6、每?月按時(shí)做?好下個(gè)月?的用款計(jì)?劃，為所?里合理支?配日常開?支、保證?款項(xiàng)的良?好運(yùn)轉(zhuǎn)提?供了較為?可靠的依?據(jù);7?、做好年?度項(xiàng)目資?金回款列?表、收支?明細(xì)及年?終用款計(jì)?劃，為所?里進(jìn)行財(cái)?務(wù)成本核?算、業(yè)務(wù)?得失分析?、項(xiàng)目追?款進(jìn)度提?供良好的?保障，也?為所里展?望新年、?明確新一?年的目標(biāo)?和任務(wù)提?供相對準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)?支持;?8、與院?財(cái)務(wù)科保?持較為緊?密的聯(lián)系?，及時(shí)了?解并傳達(dá)?院里財(cái)務(wù)?制度的最?新動向，?學(xué)習(xí)領(lǐng)會?財(cái)務(wù)制度?要求，基?本保證了?與院財(cái)務(wù)?科各項(xiàng)工?作的順利?對接，較?好地維護(hù)?了我們所?在財(cái)務(wù)上?的權(quán)益;?9、協(xié)?助行政專?員黃毅進(jìn)?行項(xiàng)目資?料的整理?及歸檔，?保管所里?印章并登?記用章情?況，確保?院里對印?章使用的?要求得到?有效執(zhí)行?;10?、按時(shí)繳?納辦公場?所的房租?、物業(yè)、?水電、寬?帶、固話?及移動電?話等所需?費(fèi)用，按?需訂購工?作所用的?報(bào)刊書籍?、軟件硬?件、辦公?文具、飲?用水、卷?筒紙、洗?手液、洗?潔精等等?，定期處?理工作中?產(chǎn)生的廢?紙張、廢?報(bào)紙等物?品。盡量?為大家營?造一個(gè)良?好的工作?環(huán)境，為?所里開展?日常工作?提供有力?的后勤保?障。二?、個(gè)人不?足與加強(qiáng)?本人在?工作中還?存在許多?不足，希?望大家多?溝通交流?，批評指?正，齊心?協(xié)力使我?們五所更?加團(tuán)結(jié)，?更加強(qiáng)大?。首先?，對財(cái)務(wù)?制度還缺?乏系統(tǒng)的?認(rèn)識。我?將努力加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，力求盡?快掌握最?新的會計(jì)?準(zhǔn)則、稅?法細(xì)則及?相關(guān)的法?律知識。?除了書本?上的知識?，網(wǎng)上也?找一些講?座視頻，?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?精英們的?經(jīng)驗(yàn)心得?，我還將?虛心向本?行業(yè)的朋?友、前輩?請教，爭?取理論結(jié)?合實(shí)際，?使自己的?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?。其次?，一些工?作做得不?夠細(xì)致。?比如說，?收支明細(xì)?表中的某?些分項(xiàng)過?于籠統(tǒng)，?不能很清?晰地反映?出項(xiàng)目所?需的信息?。這方面?，我會努?力鉆研，?同時(shí)結(jié)合?設(shè)計(jì)行業(yè)?的特點(diǎn)，?盡可能把?收入和支?出的每個(gè)?環(huán)節(jié)細(xì)化?，但又不?會過于瑣?碎，主要?目的是讓?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表清晰?、明了，?便于統(tǒng)計(jì)?，使其對?我們所的?整體運(yùn)營?能真正起?到指導(dǎo)性?的作用。?最后，?有時(shí)會情?緒化。這?也是我的?一個(gè)不足?，工作中?偶爾會出?現(xiàn)不耐煩?的情況。?其實(shí)更多?時(shí)候我沒?有別的意?思，只是?心煩了不?注意自己?的語氣，?希望大家?諒解。今?后，我會?盡量控制?好自己，?不把生活?中的情緒?帶到工作?中，遇到?事情大家?好好商量?，好好溝?通，都是?為了把工?作做好，?把團(tuán)隊(duì)建?設(shè)好。?三、提議?又過了?一年，物?價(jià)漲、供?房供車等?生活壓力?都在增加?，所以希?望新的一?年工資能?加一些，?各方面的?福利也能?提高一些?。20?23事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候，?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計(jì)出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對市行傳?達(dá)的每一?個(gè)文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅(jiān)持向?時(shí)間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯(cuò)事故?。二、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工，員?工并事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動?力，當(dāng)我?們正視這?個(gè)問題的?同時(shí)，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級部門的?個(gè)別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時(shí)的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯(cuò)。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬