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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?護(hù)士工作?年度總結(jié)?范文_?___年?上半年,?在醫(yī)院和?護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下,我?科遵循以?“病人為?中心,以?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?”為主題?的服務(wù)宗?旨,認(rèn)真?執(zhí)行本年?度護(hù)理部?部署護(hù)理?工作計(jì)劃?,按醫(yī)院?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)的基?本要求及?標(biāo)準(zhǔn)考核?細(xì)則,完?成了護(hù)理?工作:?一、護(hù)理?工作量?____?年上半年?共收治病?人___?_人次,?出院__?__人次?二、護(hù)?理工作完?成情況?(一)護(hù)?理質(zhì)量目?標(biāo)如下?(二)護(hù)?理工作計(jì)?劃完成情?況三、?落實(shí)質(zhì)控?計(jì)劃,嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?,保證了?護(hù)理工?作的安全?。1.?全面落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?及操作流?程,嚴(yán)格?無菌操作?,調(diào)整了?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)控小組?成員及職?責(zé)分工,?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?安全規(guī)章?制度。每?周兩次對(duì)?護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查?有記錄,?并及時(shí)反?饋,每月?召開質(zhì)控?總結(jié)會(huì),?對(duì)科室存?在的問題?進(jìn)行分析?,討論,?持續(xù)改進(jìn)?,使每位?護(hù)理人員?不斷提高?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?水平。充?分發(fā)揮了?科內(nèi)質(zhì)控?小組的作?用,2?.根據(jù)護(hù)?理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn),?不定期地?檢查各項(xiàng)?護(hù)理制度?的執(zhí)行情?況和工作?職責(zé)完成?情況,每?月總結(jié),?完成質(zhì)控?分析,提?出整改措?施,通報(bào)?全科,護(hù)?理事故發(fā)?生率為零?。四、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?,落實(shí)了?三基培訓(xùn)?計(jì)劃,提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)水?平1.?對(duì)各級(jí)護(hù)?理人員分?層次進(jìn)行?三基培訓(xùn)?、考核,?學(xué)習(xí)各種?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)急預(yù)案?及護(hù)理核?心制度,?更新護(hù)理?知識(shí),每?月組織了?兩次護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及一次護(hù)?理查房。?每月進(jìn)行?理論及操?作考核,?考核合格?率為__?__%。?2.積?極參加院?內(nèi)組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),擴(kuò)?大知識(shí)面?。鼓勵(lì)每?位同志積?極參加多?種形式的?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)。?3.科室?每周晨間?提問__?__次,?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識(shí)和???知識(shí)、相?關(guān)法律法?規(guī)及護(hù)理?核心制度?。4.?科室新進(jìn)?護(hù)理人員?____?名,嚴(yán)格?按照新進(jìn)?人員培訓(xùn)?計(jì)劃進(jìn)行?培訓(xùn)。?五、深入?開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?,提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量和滿意?度1.?認(rèn)真落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語(yǔ),積極?學(xué)習(xí)醫(yī)患?溝通技巧?,并積極?參加院內(nèi)?組織的禮?儀培訓(xùn),?在工作中?很好應(yīng)用?,每月開?展工休座?談和病員?滿意度調(diào)?查,廣泛?聽取病人?及陪護(hù)對(duì)?護(hù)理服務(wù)?的意見,?對(duì)存在?的問題查?找原因,?提出整改?措施,不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?2.開?展健康教?育,為病?人提供多?種形式(?宣傳欄、?健教處方?、集中講?座等)的???萍膊?健康教育?,增進(jìn)護(hù)?患情感,?拉近護(hù)患?距離。責(zé)?任護(hù)士協(xié)?同主管醫(yī)?生定期進(jìn)?行出院病?人回訪,?提高了病?員及社會(huì)?滿意度。?六、科?研教學(xué)方?面1.?繼續(xù)擔(dān)任?了護(hù)理大?中專和本?科實(shí)習(xí)生?的教學(xué)工?作,科室?指定具有?帶教資格?的護(hù)理人?員負(fù)責(zé)實(shí)?習(xí)生教學(xué)?工作,并?培養(yǎng)了優(yōu)?秀帶教老?師,__?__年上?半年護(hù)理?教學(xué)工作?計(jì)劃落實(shí)?率達(dá)到_?___%?,出科理?論及操作?考試完成?率___?_%,實(shí)?習(xí)鑒定書?寫合格率?達(dá)到__?__%。?2.完?成護(hù)理論?文___?_篇。?七.存在?的問題?科室質(zhì)量?管理方面?存在一定?的缺陷,?督查力度?不夠,病?房管理有?待提高。?2.健?康教育不?夠深入,?缺乏動(dòng)態(tài)?連續(xù)性,?健康教育?病員知曉?率亟待加?強(qiáng)。3?.護(hù)理人?員的整體?素質(zhì)仍有?待進(jìn)一步?提高,學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不?夠濃厚,?未開展護(hù)?理科研項(xiàng)?目4.?上半年的?護(hù)理???護(hù)士培訓(xùn)?進(jìn)修因原?定參加人?員生病住?院未完成?。20?23護(hù)士?工作年度?總結(jié)范文?(二)?____?年度是我?成為一名?護(hù)理工作?者的第四?年,,我?時(shí)刻不忘?自己的職?責(zé),自覺?履行護(hù)理?工作者應(yīng)?盡的義務(wù)?,遵守醫(yī)?院的規(guī)章?制度,積?極完成科?里和醫(yī)院?交給的任?務(wù),積極?參加醫(yī)院?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)和?培訓(xùn),通?過不斷的?學(xué)習(xí)和思?考,努力?提高自己?的工作能?力和個(gè)人?素質(zhì)。?作為__?__醫(yī)院?的一分子?,我熱愛?醫(yī)院,熱?愛自己的?工作崗位?,堅(jiān)持以?全心全意?為病人服?務(wù)為宗旨?,以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度,嫻熟?的操作技?術(shù),兢兢?業(yè)業(yè),勤?勤懇懇的?工作。每?次進(jìn)行護(hù)?理操作前?,我都嚴(yán)?格要求自?己,認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程?,三查八?對(duì)制度,?以充分的?愛心、耐?心和責(zé)任?心、對(duì)待?每一位患?者,讓患?者在積極?面對(duì)疾病?的同時(shí),?能感受到?我們護(hù)理?人員對(duì)他?們的關(guān)心?,以及為?促進(jìn)他們?康復(fù)做出?的努力。?在工作?態(tài)度上,?我同樣嚴(yán)?格要求自?己,遵守?醫(yī)院的制?度、不遲?到,不早?退,積極?向上,要?求進(jìn)步,?團(tuán)結(jié)同事?,互相幫?助,共同?協(xié)作。對(duì)?于工作經(jīng)?驗(yàn)豐富的?老師,虛?心向他們?請(qǐng)教臨床?護(hù)理經(jīng)驗(yàn)?,對(duì)待年?輕的同事?,能做到?有問必答?,幫助她?們熟悉護(hù)?理工作,?傳授自己?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),共同?進(jìn)步。業(yè)?余時(shí)間我?也繼續(xù)保?持端正的?學(xué)習(xí)態(tài)度?、自費(fèi)進(jìn)?修、參加?成人繼續(xù)?教育課程?,了解新?的護(hù)理技?術(shù)及護(hù)理?經(jīng)驗(yàn)。?在加強(qiáng)自?己專業(yè)素?質(zhì)的同時(shí)?,我還很?注重護(hù)士?的職業(yè)形?象,在平?時(shí)工作中?注意文明?禮貌服務(wù)?,堅(jiān)持使?用文明用?語(yǔ),使用?尊稱,總?是面帶微?笑地對(duì)待?每一位病?人。工作?時(shí)儀表端?莊,著裝?整潔,不?濃妝艷抹?,不帶首?飾,符合?臨床著裝?的要求,?體現(xiàn)白衣?天使的精?神。在工?作期間還?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《醫(yī)療?事故處理?條例》及?其法律法?規(guī),積極?參加醫(yī)院?組織的醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例學(xué)?習(xí)活動(dòng),?豐富了自?己的法律?知識(shí),也?增強(qiáng)了自?己的安全?保護(hù)意識(shí)?,避免了?為

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