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第7頁共7頁2023?年企業(yè)工?會(huì)年終工?作總結(jié)參?考樣本?____?年以來,?____?公司工會(huì)?以___?_為指導(dǎo)?,以構(gòu)建?和諧公司?為主題,?嚴(yán)格按照?上級(jí)黨委?、工會(huì)工?作精神,?緊緊圍繞?公司生產(chǎn)?經(jīng)營中心?和職工隊(duì)?伍建設(shè),?充分發(fā)揮?工會(huì)工作?優(yōu)勢,突?出教育維?護(hù)職能,?加強(qiáng)民主?管理、民?主監(jiān)督,?貼近基層?,服務(wù)廣?大職工群?眾,不斷?推動(dòng)公司?工會(huì)工作?健康全面?開展,為?公司各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)的完?成和隊(duì)伍?的發(fā)展起?到了積極?的作用。?一、全?年工作開?展情況?(一)在?思想文化?教育方面?1、統(tǒng)?籌年度工?作任務(wù)安?排。__?__月初?,公司工?會(huì)結(jié)合公?司___?_年發(fā)展?計(jì)劃,圍?繞生產(chǎn)經(jīng)?營和隊(duì)伍?建設(shè),在?職工隊(duì)伍?教育、勞?動(dòng)競賽活?動(dòng)、維權(quán)?職能、職?工之家建?設(shè)、職業(yè)?技能培訓(xùn)?、扶貧幫?困、企業(yè)?文化建設(shè)?、工會(huì)財(cái)?務(wù)管理等?方面對(duì)工?會(huì)___?_年工作?進(jìn)行了周?密部署。?2、加?強(qiáng)職工隊(duì)?伍教育。?今年以來?,公司工?會(huì)堅(jiān)持“?兩個(gè)高潮?、一個(gè)經(jīng)??!钡淖?法,把形?勢任務(wù)教?育貫穿全?年和生產(chǎn)?經(jīng)營全過?程,激勵(lì)?干部員工?始終保持?良好的精?神狀態(tài)。?利用多種?形式和渠?道將公司?的發(fā)展和?面臨的困?難宣講到?位,根據(jù)?公司總體?部署,制?定長遠(yuǎn)發(fā)?展目標(biāo)及?具體措施?、辦法。?基層結(jié)合?自身實(shí)際?工作普遍?開展了“?新形勢、?新目標(biāo)、?新起點(diǎn)、?新征程”?、“忠誠?事業(yè)、承?擔(dān)責(zé)任、?艱苦奮斗?、清廉奉?獻(xiàn)”等為?主要內(nèi)容?的教育活?動(dòng),激發(fā)?了員工工?作熱情,?緊迫感、?責(zé)任感、?使命感普?遍增強(qiáng),?有力地促?進(jìn)了鉆井?生產(chǎn)。?(二)在?網(wǎng)絡(luò)宣傳?和典型選?樹方面?1、抓好?宣傳報(bào)道?,做實(shí)_?___品?牌。今年?以來,公?司加強(qiáng)了?宣傳報(bào)道?力度,堅(jiān)?持公司黨?、政、工?部門領(lǐng)導(dǎo)?深入基層?井隊(duì),結(jié)?合不同階?段的具體?情況有針?對(duì)性地進(jìn)?行宣講,?引導(dǎo)員工?樹立大局?意識(shí)、發(fā)?展意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí)?;堅(jiān)持每?周網(wǎng)頁信?息發(fā)布不?間斷,形?成強(qiáng)大的?輿論攻勢?,提高公?司品牌效?益。截至?____?月___?_日,在?主頁發(fā)表?信息__?__篇,?《報(bào)》刊?發(fā)___?_篇,其?它新聞媒?體及公司?網(wǎng)頁刊發(fā)?____?余篇,有?效提升了?“”品牌?。2、?做好典型?選樹工作?,發(fā)揮示?范引領(lǐng)作?用。先后?四次播放?安全文化?建設(shè)幻燈?片,舉辦?安全文化?建設(shè)現(xiàn)場?行為審核?和經(jīng)驗(yàn)交?流會(huì),推?隊(duì)安全文?化建設(shè)經(jīng)?驗(yàn);積極?宣傳先進(jìn)?事跡,塑?造了新形?象;選樹?了優(yōu)秀_?___標(biāo)?兵、優(yōu)秀?____?,標(biāo)桿黨?支部__?__支部?,先進(jìn)黨?支部__?__支部?,通過宣?傳報(bào)道,?全方位反?映了基層?職工在平?凡崗位上?做出了不?平凡的事?跡,對(duì)激?勵(lì)廣大員?工牢記崇?高使命,?堅(jiān)持改革?創(chuàng)新,推?動(dòng)科學(xué)發(fā)?展起到重?要示范和?導(dǎo)向作用?。(三?)在職工?維權(quán)和廠?務(wù)公開方?面1、?加強(qiáng)民主?管理,全?心全意維?護(hù)職工權(quán)?益。公司?工會(huì)積極?發(fā)揮職代?會(huì)作用,?凡涉及內(nèi)?部分配、?職工動(dòng)態(tài)?管理及事?關(guān)職工切?身利益的?重大事項(xiàng)?,都要充?分征求職?工意見,?提交職代?會(huì)討論審?議。職代?會(huì)征集的?提案和職?工普遍關(guān)?心的熱點(diǎn)?、焦點(diǎn)問?題,組織?職工代表?巡視檢查?,拓寬民?主監(jiān)督渠?道,提高?職工代表?參政議政?的積極性?,充分體?現(xiàn)了民主?和監(jiān)督意?識(shí)。今年?公司發(fā)揮?基層職工?代表作用?,充分聽?取基層群?眾意見和?建議,層?層反映,?最終確定?了職代會(huì)?提案,反?映了廣大?群眾的心?聲和意愿?。2、?嚴(yán)格廠務(wù)?公開制,?促進(jìn)工群?關(guān)系協(xié)調(diào)?發(fā)展。積?極落實(shí)《?公司廠務(wù)?公開實(shí)施?辦法》和?職工代表?大會(huì)制度?,完善了?民主管理?網(wǎng)絡(luò),從?職工最關(guān)?心的問題?入手,重?點(diǎn)加強(qiáng)了?公司和基?層隊(duì)的廠?務(wù)公開工?作,規(guī)范?了廠務(wù)公?開的程序?和內(nèi)容。?兩級(jí)工會(huì)?組織堅(jiān)持?經(jīng)常性思?想政治工?作,圍繞?職工關(guān)心?的住房、?收入等熱?點(diǎn)、難點(diǎn)?問題,按?照政策及?文件精神?,做好答?疑解惑。?利用茶余?飯后,深?入職工中?,及時(shí)掌?握員工思?想動(dòng)態(tài)、?家庭困難?,及時(shí)解?決存在的?問題,耐?心細(xì)致地?做好一人?一事的思?想疏導(dǎo),?理順情緒?,化解矛?盾。各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)利用?休假時(shí)間?,深入員?工家庭家?訪、組織?職工家屬?座談,把?公司的形?勢、面臨?的困難、?取得業(yè)績?以及職工?生活工作?情況向大?家定期通?報(bào),要求?家屬與職?工多聯(lián)系?、多支持?,共同為?公司發(fā)展?做出貢獻(xiàn)?。(五?)在職工?之家建設(shè)?方面今?年以來,?我們嚴(yán)格?按照上級(jí)?工會(huì)工作?部署,全?面加強(qiáng)職?工之家建?設(shè),做到?組織機(jī)構(gòu)?健全,建?會(huì)率__?__%,?職工入會(huì)?率___?_%,會(huì)?費(fèi)收繳率?____?%,職能?作用發(fā)揮?較好,工?作明確,?職責(zé)到位?。公司關(guān)?心員工健?康,關(guān)注?困難家庭?,統(tǒng)籌安?排職工體?檢,年初?以來共為?____?名職工進(jìn)?行健康檢?查,針對(duì)?員工健康?問題,及?時(shí)提醒員?工注意飲?食、科學(xué)?用藥。公?司工會(huì)在?中秋、國?慶“兩節(jié)?”期間還?給各基層?隊(duì)工會(huì)組?織下?lián)芰?____?元的專項(xiàng)?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?,分別為?各隊(duì)增配?了___?_元的文?體器材,?豐富各基?層單位在?兩節(jié)期間?的活動(dòng)內(nèi)?容,滿足?了大家的?精神需要?。___?_月,公?司工會(huì)表?彰了在創(chuàng)?建職工之?家活動(dòng)中?表現(xiàn)突出?的“先進(jìn)?職工小家?”和先進(jìn)?工會(huì)會(huì)員?。(六?)在送溫?暖、扶貧?幫困方面?公司領(lǐng)?導(dǎo)班子轉(zhuǎn)?變作風(fēng)樹?立形象,?每年堅(jiān)持?四分之一?時(shí)間沉在?基層解決?問題,心?系基層,?服務(wù)職工?,從職工?群眾“急?需、急盼?”的事情?著手,開?展經(jīng)常性?“送關(guān)愛?、送健康?、送文化?”活動(dòng)。?在元旦?春節(jié)期間?,公司經(jīng)?理、黨委?書記帶領(lǐng)?相關(guān)人員?深入基層?各隊(duì),行?程___?_多公里?,對(duì)堅(jiān)守?一線生產(chǎn)?崗位的干?部員工進(jìn)?行慰問,?并給各隊(duì)?送去__?__元的?慰問金,?要求???專用,結(jié)?合工作實(shí)?際開展一?些有意義?文體活動(dòng)?,豐富員?工業(yè)余文?化生活。?在春節(jié)期?間、“五?一”勞動(dòng)?節(jié)期間以?及中秋至?國慶“兩?節(jié)”期間?廣泛開展?幫扶救助?送溫暖活?動(dòng),慰問?重病職工?家庭、買?斷人員和?困難職工?家屬__?__戶,?現(xiàn)役軍人?____?戶、退休?老干部_?___人?、有償解?除勞動(dòng)關(guān)?系___?_人,送?去慰問金?____?萬元,做?到賬目清?、底數(shù)明?。生活部?門組織專?業(yè)人員,?對(duì)野外施?工隊(duì)伍的?生活設(shè)備?、設(shè)施進(jìn)?行檢查,?對(duì)有關(guān)隱?患及時(shí)整?改,加強(qiáng)?食堂飲食?衛(wèi)生安全?,宣傳預(yù)?防疾病和?防暑降溫?知識(shí),開?展職工心?理咨詢,?關(guān)心和保?證職工身?心健康。?202?3年企業(yè)?工會(huì)年終?工作總結(jié)?參考樣本?(二)?____?年,__?__地區(qū)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?工會(huì)在地?區(qū)工會(huì)和?局黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下,?以___?_為指導(dǎo)?,認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_及__?__有關(guān)?精神,督?促各縣(?市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?,充分發(fā)?揮基層工?會(huì)在社會(huì)?主義現(xiàn)代?化建設(shè)事?業(yè)中的作?用,依法?維護(hù)職工?的合法權(quán)?益,密切?聯(lián)系職工?,認(rèn)真聽?取和反映?職工的意?見和要求?,關(guān)心職?工生活,?協(xié)調(diào)勞動(dòng)?關(guān)系,使?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?得以健康?平穩(wěn)地發(fā)?展?,F(xiàn)總?結(jié)如下:?一、加?強(qiáng)工會(huì)組?織建設(shè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?建立工會(huì)?,是新時(shí)?期經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的需要?,工會(huì)作?為工人階?級(jí)的群眾?組織,一?方面維護(hù)?職工的合?法權(quán)益,?另一方面?也起著協(xié)?調(diào)勞動(dòng)關(guān)?系的作用?,只有勞?動(dòng)者的利?益得到保?護(hù),企業(yè)?的正常生?產(chǎn)才會(huì)得?到保證,?企業(yè)的運(yùn)?行才會(huì)平?穩(wěn),企業(yè)?才會(huì)發(fā)展?。因此,?加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?組織建設(shè)?,是推動(dòng)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?發(fā)展的一?項(xiàng)重要工?作。針?對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)組建工?作難度大?,入會(huì)率?偏低的現(xiàn)?象,我們?采取地縣?(市)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)工?會(huì)主席齊?上陣的做?法,利用?到各縣(?市)工作?調(diào)研的機(jī)?會(huì),對(duì)企?業(yè)主做耐?心細(xì)致的?宣傳說服?工作。通?過努力,?取得了一?定的成績?:___?_年,全?區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)基層工?會(huì)數(shù)已發(fā)?展到__?__個(gè),?會(huì)員人數(shù)?達(dá)___?_人,比?____?年分別增?長了__?__%、?____?%。二?、加強(qiáng)宣?傳工作,?深入宣傳?《工會(huì)法?》為了?使企業(yè)職?工了解工?會(huì)的職能?,懂得依?靠工會(huì)維?護(hù)自身的?合法權(quán)益?,各縣(?市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?加強(qiáng)對(duì)《?工會(huì)法》?的宣傳工?作。有的?縣還與縣?工會(huì)一道?舉行了較?大規(guī)模的?宣傳活動(dòng)?。如納雍?、織金等?縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)工會(huì)深?入到非煤?礦山、民?用煤礦、?重點(diǎn)企業(yè)?等張貼宣?傳畫、辦?專欄等,?使職工對(duì)?《工會(huì)法?》有了進(jìn)?一步的了?解。三?、抓制度?建設(shè),發(fā)?揮工會(huì)的?職能作用?為了使?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?工會(huì)發(fā)揮?職能作用?,各工會(huì)?把抓制度?建設(shè)作為?主要工作?。一是協(xié)?調(diào)企業(yè)為?工會(huì)安排?辦公室,?解決辦公?經(jīng)費(fèi),修?建廠務(wù)公?開欄和宣?傳廚窗;?二是幫助?企業(yè)完善?各種現(xiàn)行?規(guī)章制度?,把有關(guān)?法律法規(guī)?和規(guī)章制?度規(guī)范上?墻。通?過行業(yè)工?會(huì)與企業(yè)?工會(huì)的努?力,廠務(wù)?公開逐漸?為企業(yè)主?與職工所?接受,通?過廠務(wù)公?開,增強(qiáng)?了職工的?主人翁責(zé)?任感和工?作積極性?,促進(jìn)了?企業(yè)的健?康發(fā)展。?為了最?大限度地?維護(hù)職工?的生命安?全,今年?地、縣鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)工?會(huì)把抓安?全生產(chǎn)作?為工作的?重中之重?,號(hào)召企?業(yè)要堅(jiān)持?生產(chǎn)必須?安全,安?全為了生?產(chǎn),牢牢?記住先安?全后生產(chǎn)?的原則,?把抓好安?全工作作?為企業(yè)工?會(huì)維權(quán)工?作的重點(diǎn)?,確保安?全生產(chǎn)。?四、存?在的問題?1、許?多企業(yè)主?對(duì)工會(huì)組?織認(rèn)識(shí)不?足,給新?建工會(huì)帶?來了一定?的難度,?致使新建?工會(huì)工作?進(jìn)展緩慢?。2、?由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)行業(yè)?工會(huì)主席?及委員從?地區(qū)到縣?(市)都?是兼職,?在工作中?常常出現(xiàn)?時(shí)間沖突?的現(xiàn)象。?3、對(duì)?于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)來說,?目前組建?工會(huì)都存?在困難,?更不用提?
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