2023年工會工作總結(jié)格式范文（2篇）

第9頁共9頁2023?年工會工?作總結(jié)格?式范文?一年來，?在上級工?會和廠黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?廠工會堅?持“組織?起來，切?實維權(quán)”?的工作方?針，通過?強化民主?管理和民?主監(jiān)督，?扎實開展?勞動競賽?、送溫暖?獻愛心、?____?杯運動會?等活動，?充分調(diào)動?了廣大干?部職工的?生產(chǎn)工作?積極性，?促進了企?業(yè)健康順?利發(fā)展。?現(xiàn)就__?__年工?作總結(jié)如?下：一?、扎實開?展勞動競?賽、技術(shù)?比武和合?理化建議?征集活動?，服務(wù)企?業(yè)改革發(fā)?展大局?1、今年?的廠級技?術(shù)比武參?與工種_?___個?，全廠共?有___?_名選手?參加了廠?決賽，_?___人?獲得了各?工種前二?（三）名?。在集團?公司組織?的計算機?和電工比?武活動中?，我廠選?手雙雙摘?取冠軍。?在___?_市技術(shù)?比武過程?中，四個?工種的第?一名全部?被我廠選?手獲得。?2、圍?繞提升質(zhì)?量，降低?消耗，積?極開展勞?動競賽活?動。在量?化質(zhì)量、?消耗和安?全穩(wěn)定等?競賽指標?的同時，?制訂了詳?細的考核?評分細則?，加大了?考核力度?。堅持對?各車間、?工段和機?組的競賽?指標完成?情況進行?月度檢查?、統(tǒng)計和?季末匯總?。在完成?各項競賽?指標的前?提下，評?選出先進?單位、雙?優(yōu)工段和?雙優(yōu)機組?。3、?積極開展?每半年一?次的群眾?性合理化?建議征集?活動。上?半年共征?集合理化?建議77?條，共評?出一等獎?____?個、二等?獎___?_個、三?等獎__?__個、?優(yōu)秀獎_?___個?，為技術(shù)?創(chuàng)新奠定?了基礎(chǔ)。?二、進?一步加強?民主管理?和民主監(jiān)?督，全面?參與企業(yè)?民主管理?1、_?___月?份，積極?籌備雙代?會，圓滿?完成了代?表的選舉?工作。_?___月?____?日，組織?召開了企?業(yè)重組以?后后的_?___廠?一屆一次?職工暨會?員代表大?會，__?__月份?組織召開?職工代表?團長和專?門小組負?責(zé)人聯(lián)席?（擴大）?會議，為?充分尊重?職工的民?主權(quán)利，?在表決方?式上進行?了新的嘗?試，在兩?次會議上?以無記名?投票的方?式，表決?通過了《?職工福利?基金使用?報告》、?《___?_廠職工?采暖改革?實施方案?》，充分?反映了職?工代表意?愿。2?、為充分?發(fā)揮職工?代表的參?政議政能?力，__?__月份?組織召開?了職工代?表團團長?和專門小?組負責(zé)人?聯(lián)席擴大?會議，就?職代會期?間各代表?團反映的?問題，分?線廠領(lǐng)導(dǎo)?一一給予?了解釋和?答復(fù)，這?在我廠有?史以來也?是第一次?，讓職工?充分行使?了當家作?主的權(quán)利?。3、?加大提案?落實力度?，強化民?主管理和?民主監(jiān)督?。一屆一?次職代會?期間，共?收到提案?、建議_?___份?。___?_月份，?提案審查?委員會對?收集的提?案逐條進?行了初審?，除已經(jīng)?落實或正?在落實的?3條及分?線廠領(lǐng)導(dǎo)?在職工代?表團長和?專門小組?負責(zé)人聯(lián)?席擴大會?上做過詳?細解釋的?13條外?，同意立?案9條，?答復(fù)7條?，由相關(guān)?職能部門?進行答復(fù)?并整改落?實。三?、組織職?工代表巡?視，深入?推進廠務(wù)?公開，切?實維護廣?大職工的?合法權(quán)益?1、堅?持職工代?表巡視制?度。__?__月_?___日?，組織部?分職工代?表、廠勞?動保護監(jiān)?督檢查委?員會成員?，對全廠?各車間、?處室勞動?保護措施?落實情況?、二級單?位廠務(wù)公?開執(zhí)行情?況、工資?二級分配?、職工醫(yī)?院藥品價?格、女工?特殊利益?保護執(zhí)行?情況進行?了巡視。?對發(fā)現(xiàn)的?問題經(jīng)過?歸納、整?理，匯總?，逐條提?出了處理?意見和建?議，并以?書面形式?向廠領(lǐng)導(dǎo)?進行了匯?報。2?、為拓寬?民主管理?渠道，_?___月?份開通了?“職工維?權(quán)電話熱?線及實行?工會主席?接待日制?度”，廣?開言路，?全方位征?集職工群?眾的意見?、建議，?較好地發(fā)?揮了工會?的橋梁紐?帶作用。?四、強?化內(nèi)部管?理，健全?完善制度?，確保工?作落實?1、隨著?企業(yè)的發(fā)?展，不斷?健全完善?各項制度?。元月份?，制訂了?“模范班?組”達標?升級賽活?動實施意?見;__?__月份?，及時調(diào)?整了__?__廠勞?動保護監(jiān)?督檢查委?員會;_?___月?份出臺了?二級單位?廠務(wù)公開?管理規(guī)定?;___?_月份，?修訂完善?了廠務(wù)公?開實施細?則;__?__月份?出臺了_?___廠?勞動模范?管理辦法?和___?_廠計劃?生育管理?辦法。?2、加強?班組建設(shè)?，認真開?展模范班?組創(chuàng)建活?動。截止?目前共評?選出季度?模范班組?____?個，確保?了班組創(chuàng)?建工作的?正常、深?入開展，?促進了工?會基礎(chǔ)管?理工作的?規(guī)范和提?高。3?、認真_?___上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)工?作的重要?指示精神?，加強安?全管理和?車輛管理?工作，扎?實開展“?安全生產(chǎn)?月”活動?，積極參?與安全知?識培訓(xùn)和?消防演練?，制定滅?火應(yīng)急疏?散預(yù)案，?定期對俱?樂部和職?工之家進?行安全檢?查，有效?防范了各?類事故的?發(fā)生。?4、做好?計劃生育?工作。計?劃生育率?、晚婚晚?育率、統(tǒng)?計符合率?、獨生子?女一胎領(lǐng)?證率、已?婚育齡人?員健康檢?查率均達?100。?五、積?極開展“?送溫暖獻?愛心”活?動，切實?幫助職工?解決生產(chǎn)?生活中的?'實際困?難1、?繼續(xù)堅持?日常關(guān)心?和春節(jié)慰?問制度。?全年看望?病號__?__人次?;慰問離?退休職工?____?人次;為?____?名勞模、?離退休干?部送生日?蛋糕和鮮?花;春節(jié)?前，成立?慰問小組?赴___?_、__?__、_?___等?縣市走訪?慰問在廠?外居住的?離退休職?工，并對?廠內(nèi)居住?的勞模、?部分年事?已高、身?患重病的?離退休干?部、職工?進行了登?門慰問，?共慰問在?職職工、?離退休職?工___?_多人，?還為__?__名困?難職工發(fā)?放補助金?____?元。2?、為了幫?助困難職?工子女上?大學(xué)，在?全廠職工?中開展了?愛心助學(xué)?捐款活動?，全廠_?___名?職工共計?捐款__?__元。?及時出臺?了《__?__廠愛?心助學(xué)基?金管理辦?法》，詳?細制訂了?資助對象?、申請條?件、申請?程序等具?體細則，?在全廠公?示，經(jīng)廠?愛心助學(xué)?基金管理?委員會認?真研究，?為四名考?上大學(xué)的?困難職工?家庭送去?了___?_元資助?金額。?3、關(guān)心?女職工生?活，切實?維護她們?的特殊權(quán)?益。認真?執(zhí)行婦女?“五期”?保護規(guī)定?，堅持每?季度為育?齡女工進?行檢查。?____?月份，組?織職工代?表巡視檢?查了全廠?女工特殊?權(quán)益保護?規(guī)定的落?實情況?，對存在?的問題，?責(zé)令相關(guān)?車間處室?限期整改?。___?_月份邀?請省級婦?科專家為?女工進行?了婦科保?健知識講?座，并現(xiàn)?場進行了?咨詢、診?療，受到?廣大女工?的好評和?歡迎。?六、開展?豐富多采?的文化、?體育活動?，不斷滿?足廣大職?工日益增?長的文化?生活需求?1、春?節(jié)前后，?開展了“?歡樂家庭?”職工文?化月活動?;“三八?”節(jié)期間?，組織舉?辦了“慶?祝表彰-?素質(zhì)培訓(xùn)?-趣味活?動三重奏?”活動。?2、舉?辦第二_?___屆?“___?_杯”運?動會。全?年先后進?行了登山?、籃球、?排球、羽?毛球、乒?乓球、健?美操、田?徑等十余?個項目的?比賽，參?加人員達?____?余人次。?特別是新?增加的健?美操比賽?活動，參?加人員達?____?多人，為?歷年活動?項目參加?人員最多?、覆蓋面?最廣、效?果最好，?受到了廣?大職工的?一致好評?。3、?組織舉辦?了警民籃?球友誼賽?和中層以?上干部籃?球友誼賽?。4、?堅持每月?至少舉辦?兩項適合?老年人特?點的健身?娛樂活動?，豐富廣?大離退休?人員的文?化生活。?先后組織?參加了_?___年?度“__?__”文?藝匯演;?____?市“元宵?節(jié)”盤鼓?、秧歌、?竹馬、腰?鼓比賽;?集團組織?的老年書?法比賽等?活動;每?季度組織?一次離退?休職工門?球自賽;?組織參加?“___?_市第_?___屆?盤鼓大賽?”，我廠?盤鼓隊獲?得了第一?名的好成?績。既豐?富了離退?休人員的?文化生活?，提高了?他們的身?體素質(zhì)，?又為企業(yè)?爭得了榮?譽。在今?年的“九?九”重陽?節(jié)前夕，?在老區(qū)燈?光球場首?次舉辦了?由離退休?人員主持?、策劃的?“迎重陽?”大型文?體表演，?受到了全?廠職工和?廣大離退?休人員的?熱烈歡迎?，不僅豐?富了離退?休干部、?職工的晚?年文化生?活，也為?我們今后?組織各項?活動，有?效開展離?退休管理?工作提供?了新的工?作思路。?5、積?極參加集?團公司組?織的籃球?、羽毛球?、游泳友?誼賽，籃?球比賽獲?得男、女?團體冠軍?，羽毛球?比賽獲得?男、女團?體第二名?，游泳比?賽獲得男?子團體第?二名。?2023?年工會工?作總結(jié)格?式范文（?二）職?工是企業(yè)?的主人，?是企業(yè)物?質(zhì)文明和?精神文明?的創(chuàng)造者?和建設(shè)者?。局工會?長期以來?，一直關(guān)?心職工生?活，堅持?職代會制?度，充分?發(fā)揮職代?會的橋梁?、紐帶作?用，增強?職工的主?人翁精神?，參與企?業(yè)的民主?管理?，F(xiàn)?將本年度?的工作做?一總結(jié)：?第一，?積極參與?企業(yè)民主?管理工作?，切實維?護職工的?合法權(quán)益?。召開?職工代表?大會。會?前由局黨?支部及工?會委員會?商榷列出?職代會討?論的提案?主題及要?點，積極?讓職工參?與企業(yè)管?理，讓全?體職工參?與討論。?讓他們以?主人翁的?精神參與?企業(yè)全方?位的民主?管理。?根據(jù)《工?會法》、?《勞動法?》等國家?法律法規(guī)?，我局工?會能夠認?真行使對?企業(yè)行政?的監(jiān)督權(quán)?，積極參?與企業(yè)的?民主管理?工作，不?斷地提高?參政議政?水平，切?實維護廣?大職工的?合法權(quán)益?。這主要?體現(xiàn)在：?一是充分?發(fā)揮職代?會作用，?如企業(yè)的?遠景規(guī)劃?、企業(yè)規(guī)?章制度、?財務(wù)收支?情況、績?效工資等?涉及職工?利益的問?題，最后?都能由職?代會討論?通過;二?是評優(yōu)、?評先、評?職稱，需?要實行企?務(wù)公開的?公示制度?;三是盡?力添置和?改造職工?的活動設(shè)?施，為職?工施展文?體才華創(chuàng)?設(shè)平臺。?第二.?堅持企務(wù)?公開。?在局黨支?部和各級?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，工會能?夠順利開?展工作，?局工會積?極組織實?施企務(wù)公?開。局工?會組織召?開職工代?表大會，?向全局職?工全面公?布企業(yè)黨?建、財務(wù)?、評先、?考核、福?利、培訓(xùn)?、后勤等?整個工作?情況。同?時分別召?開座談會?，傾聽全?體職工對?企業(yè)工作?的意見和?建設(shè)。企?務(wù)公開使?職工對企?業(yè)發(fā)展前?途、改革?的目標、?管理的方?法、工作?的程序進?行了全面?的、深入?的了解，?全面調(diào)動?了廣大職?工的積極?性，增強?了廣大職?工參與管?理企業(yè)的?意識，加?強了企業(yè)?的民主建?設(shè)和廉政?建設(shè)。?第三、參?與企業(yè)的?決策。?工會在協(xié)?助企業(yè)內(nèi)?部管理體?制改革的?同時，始?終參與企?業(yè)的民主?管理，參?與企業(yè)的?決策。對?企業(yè)試行?的改革方?案和制定?的各項規(guī)?章制度廣?泛征求意?見，不斷?修改完善?，保證實?施效果。?職代會發(fā)?揮監(jiān)督職?能，督促?各項事宜?的公開。?政治的透?明度和財?務(wù)的透明?度成為一?種無形的?凝聚力，?使局領(lǐng)導(dǎo)?班子能把?全局職工?緊緊地團?結(jié)在一起?，在各項?工作中爭?創(chuàng)一流。?第四、?積極配合?上級工會?組織的工?作配合?縣工會對?困難職工?重新認證?、編號。?在第一時?間通知困?難職工，?指導(dǎo)職工?填寫申報?表，將困?難職工上?交的申報?表整理完?備上交縣?工會。?第五、積?極開展業(yè)?余文體活?動，進一?步活躍企?業(yè)的文化?氛圍。?為了進一?步活躍企?業(yè)的文化?氛圍，豐?富職工的?業(yè)余生活?，在局黨?政領(lǐng)導(dǎo)的?重視和大?力支持下?，工會能?夠積極主?動地開展?形式多樣?的文娛和?體育活動?，成功地?舉辦了職?工籃球和?乒乓球比?賽。第?六、開展?職工培訓(xùn)?工作為?增強職工?市場適應(yīng)?能力和企?業(yè)核心競?爭力，局?工會結(jié)合?行風(fēng)建設(shè)?工作，加?大職工培?訓(xùn)力度，?在精心調(diào)?研、聽取?各方意見?的基礎(chǔ)上?，出臺_?___年?職工培訓(xùn)?計劃。培?訓(xùn)計劃從?指導(dǎo)思想?、培訓(xùn)目?的、培訓(xùn)?內(nèi)容、培?訓(xùn)要求等?方面進行?規(guī)范、健?全職工培?訓(xùn)工作，?使企業(yè)培?訓(xùn)工作制?度化、系?統(tǒng)化、層?次化、合?理化，激?發(fā)職工學(xué)?技術(shù)、鉆?業(yè)務(wù)的積?極性，激?勵職工崗?位成才，?增加職工?的歸屬感?和對企業(yè)?的忠誠度?。為了使?培訓(xùn)不流?于形式，?我們還積?極開展各?類技術(shù)競?賽，比賽?結(jié)果與獎?金掛鉤，?實現(xiàn)了勤?者獎，惰?者罰。?第七、健?全女職工?合法權(quán)益?的維護，?落實女職?工特殊保?護政策?“3.8?”婦女節(jié)?，局工會?對全局女?職工都表?示了慰問?，女職工?的懷孕、?哺乳時期?的特殊保?護政策都?得到了落?實，女職?工的進修?、培訓(xùn)工?作都得到?了加強。?第八、?開展送溫?暖活動，?千方百計?地為職工?辦實事、?辦好事?為了讓廣?大職工感?到企業(yè)的?溫暖，進?一步激發(fā)?廣大職工?的工作積?極性、主?動性和創(chuàng)?造性，局?工會積極?配合局黨?政領(lǐng)導(dǎo)，?大力開展?送溫暖活?動，千方?百計地為?職工辦實?事、辦好?事。主要?工作如下?：1.?探望病患?：凡是知?道職工（?含離退休?職工）患?病住院的?，工會領(lǐng)?導(dǎo)都陪局?領(lǐng)導(dǎo)或受?局領(lǐng)導(dǎo)委?托，前往?醫(yī)院或家?里看望和?安撫，幫?助病人消?除思想顧?慮，盡早?恢復(fù)身體?的康復(fù)。?2、積?極為患病?職工