公司2018財(cái)務(wù)工作總結(jié)

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------公司2018財(cái)務(wù)工作總結(jié)過(guò)去的一年里，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司銷售業(yè)績(jī)比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的一年，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成績(jī)匯報(bào)如下：一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬(wàn)元，與去年相比上升，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。三、財(cái)務(wù)管理工作上，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開(kāi)張，產(chǎn)品1/12的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量， 對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。1232）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。3）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。四．堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jī)，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來(lái)看，不管是客戶資源還是供方給予的支持， 公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題，、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制，獎(jiǎng)勤者，罰懶者，做到獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程；123、推行規(guī)范化管理，加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào)，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，但是要正確擬定目標(biāo)，作好實(shí)施前的準(zhǔn)備，抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。在2018年3/12中我部門一定繼往開(kāi)來(lái)，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。123一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)， 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求， 緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會(huì)，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。123--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。1、上半年財(cái)務(wù)收支情況全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出 593.2萬(wàn)元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長(zhǎng)38.2%；其中:市局支出220.9萬(wàn)元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級(jí)局支出272.3萬(wàn)元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%；2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對(duì)全系統(tǒng)往來(lái)款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。5/121236、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對(duì) 2007年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替，我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部2018年下半年工作計(jì)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!123南方日?qǐng)?bào)(廣州)結(jié)婚，離婚；離婚，再結(jié)婚自古以來(lái)，百年好合、傳宗接代一直是人類生活的重中之重，然而，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人們逐漸拋開(kāi)了從一而終的傳統(tǒng)觀念， 婚姻的現(xiàn)狀也發(fā)生了未知 南方日?qǐng)?bào)(廣州)結(jié)婚，離婚；離婚，再結(jié)婚自古以來(lái)，百年好合、傳宗接代一直是人類生活的重中之重，然而，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人們逐漸拋開(kāi)了從一而終的傳統(tǒng)觀念，婚姻的現(xiàn)狀也發(fā)生了未知好壞的變化。有關(guān)專家分析，在隱性離婚繼續(xù)浮現(xiàn)的情況下， 結(jié)婚不到一年就快速離婚的“閃婚”正在成為離婚率上升的重要因素。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------手續(xù)簡(jiǎn)化了，想離就離吧隱性離婚不斷浮出水面「現(xiàn)象分析」離婚手續(xù)簡(jiǎn)化以后帶來(lái)的最主要的變化在于，眾多隱性離婚的夫妻紛紛前往民政部門辦理離婚手續(xù)，這也是前年和去年離婚率明顯高過(guò)以往的主要原因。所謂隱性離婚，是指夫妻雙方感情破裂，在家庭內(nèi)部分居，只是由于各種原因，如財(cái)產(chǎn)、孩子、手續(xù)麻煩、不欲人知等，雙方?jīng)]有履行法律上的離婚手續(xù)。省民政廳主管婚姻工作的負(fù)責(zé)人介紹，新《婚姻登記條例》實(shí)施以后，離婚數(shù)量的增加非常明顯。但這并不意味著條例出現(xiàn)了什么問(wèn)題，關(guān)鍵在于隱性離婚不斷浮出水面。按照新的《婚姻登記條例》，協(xié)議離婚不再需要單位出具證明，不再需要事先調(diào)解，手續(xù)大大簡(jiǎn)化，以前因?yàn)槭掷m(xù)和隱私考慮沒(méi)有辦理手續(xù)的夫妻從此也不再有這方面顧慮。預(yù)計(jì)這種情況還將持續(xù)一段時(shí)間?！笇＜抑腋妗箵?jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)七成協(xié)議離婚是夫妻雙方因感情變淡或分居多年提出的，并且多數(shù)發(fā)生在“七年之癢”。對(duì)此，暨南大學(xué)法學(xué)院教授宋耀紅認(rèn)為，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，男女地位越來(lái)越平等，人們對(duì)婚姻生活有了更高的要求。結(jié)婚七八年后，愛(ài)的激情逐漸消失，生活的煩惱和抱怨，乃至猜疑、歇斯底里，使婚姻已經(jīng)不能成為雙方心理文化的共同體， 好聚好散也就成了現(xiàn)代婚姻7/12的主流?！半x婚手續(xù)簡(jiǎn)化是催化劑，卻不是根本原因?！彼我t說(shuō)，“婚姻也需要經(jīng)營(yíng)，而這往往是人們忽視的地方?！薄啊[性離婚’的雙方大多曾經(jīng)感情篤厚，宋耀紅建議，夫妻感情冷淡后，可嘗試在一段時(shí)期內(nèi)共同回憶美好的時(shí)光，換位思考，待重新經(jīng)營(yíng)這段婚姻后再作決定。不在乎天長(zhǎng)地久，只在乎曾經(jīng)擁有“閃婚”：結(jié)得快離得快「現(xiàn)象分析」小張與女友經(jīng)朋友介紹認(rèn)識(shí)，談了僅僅幾個(gè)月的戀愛(ài)，突然很甜蜜地宣布他們要結(jié)婚了。沒(méi)想到，僅僅半年過(guò)去，再次看到小張卻得到了他已經(jīng)離婚的消息。對(duì)比前年的離婚原因，去年離婚的夫妻中出現(xiàn)了一種新的現(xiàn)象，“閃婚”這個(gè)略顯前衛(wèi)的字眼正逐漸成為離婚的重要因素。根據(jù)婚姻登記部門的隨機(jī)調(diào)查，去年有相當(dāng)比例的離婚夫妻結(jié)婚不到只有一年就申請(qǐng)了離婚，有的甚至僅有幾個(gè)月，形成獨(dú)特的“閃婚”一族。閃婚形成原因很多，省民政廳有關(guān)專家分析，現(xiàn)代青年對(duì)婚姻沒(méi)有形成足夠的認(rèn)識(shí)以及逐漸“前衛(wèi)”的思想觀念是閃婚的主要成因。據(jù)介紹，閃婚以盲目結(jié)婚者和一見(jiàn)鐘情者居多。很多通過(guò)這些途徑走到一起的年輕人感覺(jué)“對(duì)”上了就迅速結(jié)婚，沒(méi)有感覺(jué)了立刻離婚，“不在乎天長(zhǎng)地久，只在乎曾經(jīng)擁有”，不外如是?！笇＜抑腋妗?-------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------據(jù)統(tǒng)計(jì)，一見(jiàn)鐘情的婚姻成功率僅為10％。閃婚并不符合婚姻的基本規(guī)律，沒(méi)有深入了解的婚姻是不穩(wěn)定的。華師大婦女研究中心主任王宏維認(rèn)為，“閃婚”是離婚率持續(xù)增高的一個(gè)原因，并且在一兩年內(nèi)還有上升趨勢(shì)?！坝捎趦扇松顣r(shí)間并不長(zhǎng)，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)糾紛、孩子等家庭負(fù)擔(dān)，使離婚‘成本’相對(duì)較低。通俗一點(diǎn)說(shuō)，就是離起婚來(lái)更容易?！蓖鹾昃S說(shuō)，“‘閃婚’大多出現(xiàn)在個(gè)體意識(shí)較強(qiáng)及文化較高的30歲以下人群中，這個(gè)群體需要一個(gè)較長(zhǎng)的相互適應(yīng)期，很多年輕夫妻過(guò)不了這關(guān)就面臨婚姻破裂?！币虼耍鹾昃S建議，兩個(gè)人要走入婚姻，需要從物質(zhì)、心理、生理等多方面做好準(zhǔn)備，需要對(duì)對(duì)方的家庭情況、精神狀況、婚檢出具的身體報(bào)告等信息有所了解。同時(shí)，哪怕“激情結(jié)婚”也要在婚前對(duì)婚姻的本質(zhì)有個(gè)基本認(rèn)識(shí)，而婚后，特別是在雙方磨合的過(guò)程中，要對(duì)對(duì)方信任，對(duì)婚姻信任。在相互文化、性格的磨合中，組建健康家庭。誰(shuí)說(shuō)結(jié)婚證用途不多？民政部門提醒———無(wú)證夫妻當(dāng)心遺憾找上門本報(bào)訊（記者/徐林實(shí)習(xí)生/姜芝樹(shù)通訊員/陳婉玲）近日，省民政廳接到多個(gè)家庭的哭訴，要求補(bǔ)辦、補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證，否則遺產(chǎn)繼承不了，夫妻團(tuán)聚也無(wú)法實(shí)現(xiàn)，遺憾之事屢有發(fā)生。據(jù)介紹，我省有一部分家庭處于沒(méi)有結(jié)婚證狀態(tài)。這種無(wú)證狀態(tài)包括兩種情況。一種是由于歷史和風(fēng)俗原因，很多老夫老妻當(dāng)初未曾在政府機(jī)關(guān)登記結(jié)婚。另一種則是結(jié)婚證遺失、損毀或與真實(shí)姓名不符。9/12[ 跨國(guó)風(fēng)波]海外遺產(chǎn)無(wú)法繼承“這么多年夫妻了，怎么可能是非婚，我的孩子怎么會(huì)是非婚子女？”年近七旬的李老太不停地詢問(wèn)省民政廳的工作人員，前不久，李老太接到美國(guó)駐中國(guó)領(lǐng)事館的函，告知其在美國(guó)的丈夫余老先生因意外事故身亡，要其盡快辦理赴美手續(xù)，以便繼承丈夫的遺產(chǎn)。按照美國(guó)的有關(guān)法律，外國(guó)公民繼承在美國(guó)親屬的遺產(chǎn)，當(dāng)事人都必須向承辦機(jī)構(gòu)出具有關(guān)的公證書(shū)，如繼承人與死者是夫妻關(guān)系的，則要出具結(jié)婚證明書(shū)。然而，這份結(jié)婚證明書(shū)卻難為了李老太。原來(lái)，李老太與其丈夫是在上世紀(jì)50年代結(jié)婚的，當(dāng)時(shí)只是按當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)風(fēng)俗舉行婚禮儀式，并沒(méi)有到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理登記，領(lǐng)取《結(jié)婚證》 。再加上李老太久居鄉(xiāng)間，沒(méi)有什么法律意識(shí)，根本沒(méi)想過(guò)補(bǔ)辦結(jié)婚登記的事情。雖說(shuō)做了幾十年的夫妻，但卻無(wú)法向申請(qǐng)機(jī)關(guān)提交齊全的赴美證件， 導(dǎo)致無(wú)法為丈夫送葬，大筆財(cái)產(chǎn)也繼承不了。[ 國(guó)內(nèi)遷移]“無(wú)證”夫妻難團(tuán)聚在廣州取得博士學(xué)位的王先生也曾吃過(guò)“沒(méi)證”的虧。按有關(guān)規(guī)定，取得博士學(xué)位的人員可以直接向當(dāng)?shù)毓膊块T申請(qǐng)辦理家屬入廣州戶口的手續(xù)。對(duì)王先生來(lái)說(shuō)，這意味著與妻兒多年分居的生活終于可以結(jié)束了。但沒(méi)想到，在辦理妻子戶口遷入的時(shí)候