年度醫(yī)院個人工作總結標準模板（2篇）

第10頁共10頁年度醫(yī)院?個人工作?總結標準?模板市?中醫(yī)醫(yī)院?____?年的工作?在市委、?市政府、?市衛(wèi)生局?及上級有?關部門的?正確領導?和大力支?持下，全?面___?_和__?__，深?入學習實?踐___?_，全面?落實__?__，緊?緊圍繞病?人的“三?個一切”?內(nèi)強素質?、外樹形?象，力求?突破，爭?創(chuàng)一流，?狠抓醫(yī)療?服務質量?，強化全?方位管理?，各項工?作取得了?顯著成績??，F(xiàn)向各?位匯報如?下：一?、醫(yī)院基?本情況。?醫(yī)院現(xiàn)?有職工_?___人?，開放病?床___?_張，在?原有臨床?科室的基?礎上，今?年又增加?顯微外科?、胸外科?、神經(jīng)外?科、耳鼻?喉、ic?u等臨床?一線科室?。是醫(yī)專?附屬醫(yī)院?，是山東?中醫(yī)藥大?學、醫(yī)專?、曲阜中?醫(yī)藥學校?、萊陽中?醫(yī)藥學校?、衛(wèi)校的?教學醫(yī)院?。擔負著?全市八縣?二區(qū)及蘇?、魯、豫?、皖周邊?地區(qū)人民?的防病、?治病重任?，是全市?中醫(yī)藥醫(yī)?療、科研?、教學、?康復、預?防中醫(yī)保?健，__?__年未?發(fā)生大的?醫(yī)療事故?，急診的?應急能力?及搶救危?重病人的?能力明顯?提高，收?治的疑難?危重病人?越來越多?，院內(nèi)會?診、討論?增多，收?治病種較?前廣泛，?來診病人?擴展到周?邊市縣，?固定資產(chǎn)?為___?_萬元，?比___?_年增加?____?萬元，醫(yī)?院呈現(xiàn)出?蓬勃發(fā)展?的勢頭。?市中醫(yī)?醫(yī)院__?__年的?主要工作?成績和靚?點表現(xiàn)在?以下幾個?方面。?1、醫(yī)院?呈現(xiàn)良好?的發(fā)展勢?頭。門診?量、住院?病人量業(yè)?務收入都?明顯上升?，全年門?診量__?__多萬?人次，比?去年同期?增長__?__萬多?人次，其?中，住院?人數(shù)__?__人次?，比同年?同期增長?____?%，病床?使用率_?___%?，比去年?同期增長?____?%，手術?1100?例，比去?年同期增?長___?_%，入?院與出院?、術前與?術后、臨?床與病理?診斷符合?率都在_?___%?以上全年?業(yè)務總收?入___?_萬元，?比去年同?期增長_?___萬?元，增長?率為__?__%，?購買儀器?設備__?__臺(?件)，其?中萬元以?上的__?__臺(?件)，價?值___?_萬元。?2、由?于醫(yī)院業(yè)?務收入的?好轉，職?工的福利?待遇也隨?之提高，?由原來發(fā)?放___?_年的工?資標準，?現(xiàn)在發(fā)的?新的檔案?工資標準?，使職工?多年的期?盼變成了?現(xiàn)實。?3、填補?了醫(yī)院文?化的空白?。醫(yī)院有?了自己的?院歌《心?靈的歌唱?》，已經(jīng)?唱響，院?訓、辦院?方向、醫(yī)?院精神、?醫(yī)院宗旨?等已經(jīng)確?立，院徽?正在征集?中，“院?報”每月?印發(fā)一期?，辦的還?不錯，使?醫(yī)院文化?上了一個?大臺階。?4、制?訂了《_?___市?中醫(yī)醫(yī)院?-___?_年發(fā)展?規(guī)劃》，?填補了醫(yī)?院長期發(fā)?展規(guī)劃的?空白。?5、匯集?了《醫(yī)院?各級各類?崗位職責?和規(guī)章制?度》。?6、爭創(chuàng)?市級文明?單位，已?被市文明?委驗收合?格，填補?了醫(yī)院多?年非文明?單位的空?白。7?、成功地?開辦了開?發(fā)區(qū)丹陽?社區(qū)服務?中心，填?補了醫(yī)院?無社區(qū)服?務中心的?空白。?8、成功?地開辦了?icu病?房，填補?了醫(yī)院多?年無危重?病人監(jiān)護?室的空白?。9、?開辦了腫?瘤科、顯?微外科、?胸外科、?神經(jīng)外科?，使醫(yī)院?臨床科室?更加齊全?。10?、加強了?醫(yī)院急救?中心的工?作，配齊?了人員，?新購救護?車兩輛，?現(xiàn)已有五?輛救護車?為急診服?務，也使?醫(yī)院的急?診急救能?力達到新?的水平。?二、_?___年?所做的幾?項主要工?作。(?一)、新?一屆領導?班子建立?。經(jīng)組?織考察任?命，市中?醫(yī)院新一?屆領導班?子建立。?院領導一?班人精誠?團結、開?拓進取、?不辱使命?、各負其?責、分工?協(xié)作，工?作有計劃?、有安排?、有布置?、有檢查?、有落實?。召開會?議經(jīng)常利?用非上班?時間，加?班加點。?每天都落?實一名院?領導值班?帶班，親?自處理院?內(nèi)外發(fā)生?的事務，?確實做到?了求真務?實、從嚴?治院、從?嚴管理，?收到了很?好的管理?效果，使?醫(yī)院得以?快速發(fā)展?。(二?)、醫(yī)療?服務質量?管理效益?年活動。?我院根?據(jù)衛(wèi)生部?，省衛(wèi)生?廳市衛(wèi)安?排部署，?繼續(xù)開展?了醫(yī)療服?務質量管?理效益年?活動。主?要目標要?求是：通?過開展此?項活動，?進一步使?全院職工?在思想上?樹立醫(yī)療?質量第一?的意識，?真真正正?把提高醫(yī)?療服務質?量放在醫(yī)?療工作的?首位，把?醫(yī)療質量?作為開展?一切工作?的出發(fā)點?和立足點?，形成全?院人人、?處處、時?時抓醫(yī)療?質量的良?好局面。?進一步加?強醫(yī)療質?量、醫(yī)療?安全的各?項規(guī)章制?度，各級?人員職責?、各種技?術操作規(guī)?程，逐步?使各項工?作制度化?、職責明?確化、技?術規(guī)范化?、并建立?起長效機?制，確保?了我院醫(yī)?療質量再?上一個新?臺階。?(三)、?開展了“?爭創(chuàng)市級?文明單位?活動”。?為了進?一步提高?我院廣大?干部職工?政治思想?素質和文?明程度，?促進醫(yī)院?快速發(fā)展?，經(jīng)醫(yī)院?研究決定?，在繼續(xù)?開展醫(yī)療?服務質量?管理效益?年的同時?，在全院?開展爭創(chuàng)?市級文明?單位活動?。醫(yī)院制?定了《爭?創(chuàng)市級文?明單位_?___》?，召開了?全院動員?大會，進?行安排布?署，明確?了目標要?求和創(chuàng)建?標準，使?職工提高?了思想認?識。在科?室之間、?同事之間?開展比、?學、趕、?幫、超活?動，調動?全院各個?方面的積?極性。?為了把創(chuàng)?建工作做?好，我院?還專門成?立了領導?小組，將?創(chuàng)建活動?與考核“?繼續(xù)開展?醫(yī)療服務?質量效益?年活動”?有機地結?合起來，?由考核組?制定考核?細則，進?行打分登?記，年終?根據(jù)平時?考核情況?綜合評出?文明科室?和個人，?年底進行?表彰和獎?勵。(?四)、組?團外出考?察受益匪?淺。_?___年?____?月___?_日至_?___日?，我院組?織院領導?、科主任?、護士長?等一行_?___多?人到臨沂?、日照、?濰坊、泰?安市中醫(yī)?院學習考?察，受到?很大觸動?，深受啟?發(fā)，受益?匪淺。主?要經(jīng)驗是?：(1?)、他們?意識超前?，思想觀?念新，在?激烈的醫(yī)?療市場競?爭中迎難?而上、拼?搏進取，?在競爭中?求生存、?求發(fā)展;?(2)、?他們重視?人才，大?力引進學?科帶頭人?，招聘畢?業(yè)生和專?業(yè)技術人?才;(3?)、質量?管理實施?“iso?9000?質量認證?;(4)?、他們奉?行以患者?為中心，?救死扶傷?，提供優(yōu)?質、高效?、便捷服?務;(5?)、他們?都注重突?出中醫(yī)特?色，強化?綜合功能?，以人為?本，科技?興院的理?念和做法?;(6)?他們做到?了領導干?部思想一?致，心往?一處想，?勁往一處?使，相互?理解和支?持，緊密?團結，同?舟共濟。?學習回?來后大家?一致表示?，我們這?次參觀學?習后，要?根據(jù)本院?本地的實?際情況，?找準切入?點和突破?口，不喊?空口號，?不擺空架?子，做一?些實實在?在的工作?，使醫(yī)院?上臺階水?平。(?五)、衛(wèi)?生支農(nóng)工?作落實到?位。我?院根據(jù)市?委市政府?關于城市?醫(yī)院支援?農(nóng)村衛(wèi)生?工作的意?見和市衛(wèi)?生局(菏?衛(wèi)醫(yī)發(fā)[?____?]3、4?、___?_號)文?件精神，?認真進行?____?，成立了?衛(wèi)生支農(nóng)?領導小組?及辦公室?，制定了?《對口幫?扶成武縣?汶上鎮(zhèn)中?心衛(wèi)生院?實施方案?》，積極?發(fā)動和組?織符合支?農(nóng)條件的?醫(yī)務人員?報名，并?進行了公?示。(?六)、“?三夏支農(nóng)?工作”成?效顯著。?市中醫(yī)院?積極開展?下鄉(xiāng)支農(nóng)?工作，組?織七支醫(yī)?療隊深入?鄉(xiāng)村送醫(yī)?送藥，受?到當?shù)厝?眾的一致?好評。?(七)、?認真搞好?“新農(nóng)合?”工作。?我院非?常重視“?新農(nóng)合”?這項工作?，成立了?“新農(nóng)合?”管理辦?公室，落?實專人管?理。為滿?足參合農(nóng)?民看病、?治病的要?求，對門?診、病房?進行裝修?改造，在?門診設立?導醫(yī)臺，?配備導醫(yī)?人員，開?展導診咨?詢，熱情?主動地為?參合農(nóng)民?服務。我?院對近百?種中草藥?和部分西?藥進行了?降價，同?時還對參?合農(nóng)民設?立了惠民?病房，床?位費優(yōu)惠?____?%?，F(xiàn)已?成為開發(fā)?區(qū)、牡丹?區(qū)“新農(nóng)?合”定點?醫(yī)院。?(八)、?成立了開?發(fā)區(qū)丹陽?社區(qū)醫(yī)療?服務中心?。我院?按照市衛(wèi)?生局精神?，為給病?人創(chuàng)造一?個就近、?便捷的就?醫(yī)環(huán)境，?成立了社?區(qū)服務中?心一處，?醫(yī)院投資?____?多萬元進?行內(nèi)部裝?修，并指?派專人進?行負責，?現(xiàn)在已開?始正式開?診營業(yè)。?(九)?、加大醫(yī)?院宣傳力?度。我院?今年向市?文化局申?辦了《_?___市?中醫(yī)醫(yī)院?通訊》期?報，從今?年___?_月份起?每月印發(fā)?一期，進?行內(nèi)部交?流，免費?向傷病員?增閱，同?時還使上?級領導了?解我院的?動態(tài)，效?果較好。?(十)?、新一屆?團委建立?。我院?為加強新?時期團的?建設，服?務醫(yī)院長?遠發(fā)展，?更好地發(fā)?揮青年團?員在醫(yī)院?建設中的?作用。在?院委會的?高度重視?和大力支?持下，院?黨總支書?記、院長?陳允望同?志、副院?長馬仰國?同志、何?剛同志、?紀檢書記?龍?zhí)锿?、人事科?科長、原?團委書記?單勇同志?出席大會?，大會選?舉產(chǎn)生了?新一屆團?委書記孫?新立和其?委員會，?院團委書?記孫新立?同志在新?一屆團委?會議上表?示：將在?黨總支的?指導下，?本著“依?托黨建、?強化制度?、注重實?效”的原?則，貼近?青年需求?開展工作?，繼承以?往好經(jīng)驗?，不斷尋?求新方法?，為醫(yī)院?的長遠發(fā)?展建功立?業(yè)，成長?成才，決?不辜負黨?總支和院?領導的期?望，不辜?負全院團?員青年對?新一屆團?委的信任?。(十?一)、“?體彩杯”?運動會捷?報頻傳?我院積極?參加市直?工委舉辦?的市直“?迎奧運”?第___?_屆“體?彩杯”運?動會。報?請并參加?了男女拔?河、男女?____?米長跑、?男女跳繩?、夠級、?象棋共五?個項目的?比賽。經(jīng)?過精心的?組織準備?和隊員賽?場上的激?烈角逐，?孔超同志?取得“網(wǎng)?通杯”跳?繩男子組?比賽第一?名;李雪?同志取得?“網(wǎng)通杯?”跳繩女?子組比賽?第一名;?李杰同志?取得“網(wǎng)?通杯”跳?繩男子組?比賽第六?名;女子?拔河隊取?得“華瑞?杯”拔河?女子比賽?第五名;?夠級組分?別取得第?四、第六?名的好成?績;王洪?佩、孔超?分別取得?男子__?__米賽?跑第三、?第五名的?好成績，?張文娟、?陳敏、魏?煒同志分?別取得_?___米?長跑第三?名、第四?名、第五?名的好成?績，市中?醫(yī)院取得?本次運動?會優(yōu)秀組?織獎。捷?報傳來，?全院振奮?，干部職?工對參賽?運動員的?頑強年?度醫(yī)院個?人工作總?結標準模?板（二）?豐收的?____?已經(jīng)過去?了，富有?挑戰(zhàn)性的?____?已經(jīng)來到?了?；?顧過去的?一年，在?區(qū)委、政?府的正確?領導下，?在區(qū)衛(wèi)生?局的關心?指導下，?我院認真?學習__?__，全?面___?_，通過?深入開展?醫(yī)療質量?管理、規(guī)?范醫(yī)療行?為、改善?服務態(tài)度?、提高服?務質量、?促進醫(yī)患?和諧等活?動，順利?完成了各?項工作任?務，全面?推進醫(yī)院?科學發(fā)展?。現(xiàn)總結?如下：?一、完成?的各項工?作指標?1、全年?門診：_?___人?次;2?、全年住?院：__?__人次?;3、?全年手術?：___?_人次;?4、全?年總收入?：___?_萬元。?二、年?度的主要?工作﹙?一﹚順應?轉型穩(wěn)步?發(fā)展由?于多種原?因，安放?在我院多?年的該區(qū)?的社區(qū)服?務中心將?從我院分?離出去，?隨之而來?的一些優(yōu)?厚的政策?也將有所?減少，這?樣也必將?造成一部?分職工人?心不穩(wěn)。?為了順應?轉型，穩(wěn)?定人心，?保持我院?穩(wěn)步、健?康發(fā)展，?院領導一?方面了解?上級政策?導向，一?方面深入?職工群眾?掌握思想?動態(tài)，引?導員工正?確對待這?一轉型，?由于及早?的在這關?鍵時刻作?了深入細?致的政治?思想工作?，職工思?想比較穩(wěn)?定，工作?比較安心?。為了鞏?固這一成?果，隨后?緊接著在?____?月份又按?照多勞多?得、獎勤?罰懶、按?勞分配的?原則，成?功地進行?了績效改?革，基本?上保持了?原職工的?穩(wěn)定性。?在整個改?制中沒出?現(xiàn)明顯的?波動，成?功的完成?了這次改?制。﹙?二﹚健全?組織提高?醫(yī)院管理?職能剛?經(jīng)風雨后?，是必有?損失;剛?改制過的?單位，也?必將存在?這樣或那?樣的問題?，為了使?我院盡快?走出低谷?，醫(yī)院經(jīng)?多方努力?，特聘請?了具有多?年在二甲?以上醫(yī)院?工作過的?、富有專?業(yè)職稱和?管理經(jīng)驗?的原商丘?市第三人?民醫(yī)院院?長兼黨委?書記、骨?科副主任?醫(yī)師張繼?臣同志任?我院院長?，主持醫(yī)?院全面工?作。事?實也是如?此，他_?___月?____?日從廣州?回來后，?未來得及?半天休整?，___?_月__?__日就?上陣了，?當天下午?就召開了?全院職工?大會，向?大家介紹?了本人的?情況和工?作思路，?同時為了?盡快了解?全院現(xiàn)狀?，有的放?矢的開展?工作，此?次會上還?向每個職?工發(fā)放了?征求意見?信。而后?綜合了大?家的意見?和建議，?找出存在?的癥結，?很快確立?了下一步?治院工作?新理念。?比如，中?層領導空?缺，這對?醫(yī)院發(fā)展?是個很不?利的因素?，要把醫(yī)?院發(fā)展好?，中層領?導不可少?。所以經(jīng)?過群眾推?薦，領導?研究很快?選定了五?位中層領?導，明確?了他們的?責任和職?責。副主?任醫(yī)師姬?勝杰同志?就是我們?新聘任大?內(nèi)科主任?之一。相?繼又成立?了院務會?，并進行?了明確的?分工，按?照管理規(guī)?則，一級?抓一級，?各負其責?，責任到?人，完善?了有效的?管理機制?，為醫(yī)院?的健康發(fā)?展打下了?堅實的基?礎。﹙?三﹚建章?立制有章?可循有?了組織保?障之后，?我院又參?照有關單?位經(jīng)驗，?結合我院?實際建立?和健全了?相應的管?理檔案，?規(guī)范了各?種制式的?檔案管理?資料盒，?完善了各?種管理規(guī)?章制度，?按規(guī)定每?個職工都?簽訂了目?標責任合?同書，制?定了職工?獎懲辦法?、請銷假?制度、例?會制度等?規(guī)定。重?審和上墻?了首診負?責制、三?級查房制?、三查七?對、搶救?流程、抗?菌藥物管?理等規(guī)定?。使整個?管理有目?標、奮斗?有方向、?工作有流?程、執(zhí)行?有章程。?真正建立?了自己的?一整套管?理模式。?為醫(yī)院可?持續(xù)發(fā)展?提供了有?力保障。?﹙四﹚?狠抓醫(yī)療?完善