勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（七篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?甲方：?（簡(jiǎn)稱甲?方）乙?方：（簡(jiǎn)?稱乙方）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和國(guó)?家、廣東?省有關(guān)規(guī)?定，遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)守信?的原則，?訂立此協(xié)?議，作為?勞動(dòng)合同?（合同編?號(hào)：）的?補(bǔ)充條款?以其共同?遵守，并?確認(rèn)為解?決雙方爭(zhēng)?議時(shí)的依?據(jù)：一?、協(xié)議前?提：1?.乙方愿?意成為甲?方員工，?將其智慧?貢獻(xiàn)給甲?方事業(yè)，?受雇于甲?方不違反?其任何約?定或法定?義務(wù)，并?具備完全?民事行為?能力，能?夠訂立本?合同。?2.甲方?已告知乙?方工作內(nèi)?容、工作?條件、工?作地點(diǎn)、?職業(yè)危害?、安全生?產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬?、規(guī)章制?度以及乙?方要求了?解的其他?情況。?3.乙方?知曉其工?作內(nèi)容、?工作條件?、工作地?點(diǎn)、職業(yè)?危害、安?全生產(chǎn)狀?況、勞動(dòng)?報(bào)酬、規(guī)?章制度、?錄用條件?、崗位要?求以及其?他相關(guān)的?情況。?4.乙方?保證其向?甲方提供?的與應(yīng)聘?有關(guān)的材?料信息的?真實(shí)性、?合法性，?并保證其?執(zhí)照、證?件或資格?在受雇期?間的維持?。二、?工作內(nèi)容?及工作地?點(diǎn)：甲?方因工作?需要，在?合法的前?提下有權(quán)?對(duì)乙方工?作崗位和?工作地點(diǎn)?，進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，?乙方應(yīng)當(dāng)?服從。?1.甲方?根據(jù)工作?需要，可?以臨時(shí)（?期限不超?過(guò)3個(gè)月?）調(diào)整乙?方的工作?崗位，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從，雙方?無(wú)需重新?簽訂新的?勞動(dòng)合同?。2.?甲方根據(jù)?乙方的工?作業(yè)績(jī)等?各方面的?能力和表?現(xiàn)，經(jīng)考?核乙方不?勝任原工?作崗位的?，甲方可?以調(diào)整乙?方的工作?崗位，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從，否則?，甲方可?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》及甲方?規(guī)章制度?依法視乙?方為曠工?，直至解?除勞動(dòng)合?同。調(diào)整?工作崗位?后，工資?待遇亦根?據(jù)崗位實(shí)?際作相應(yīng)?調(diào)整。?三、工作?時(shí)間雙?方約定實(shí)?行計(jì)時(shí)工?作制的，?如甲方根?據(jù)工作需?要要求乙?方加班的?，甲方將?安排乙方?補(bǔ)休或按?國(guó)家規(guī)定?支付加班?費(fèi)用;乙?方自行加?班的，根?據(jù)甲方管?理制度和?具體工作?安排，乙?方屬完成?正常工作?任務(wù)，甲?方不再作?加班處理?。四、?教育培訓(xùn)?：甲方?有為乙方?提供學(xué)習(xí)?條件的義?務(wù)，負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全、?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度的?教育;乙?方有義務(wù)?參加甲方?提供的各?項(xiàng)培訓(xùn)，?以提升自?身素養(yǎng)與?職業(yè)技能?/乙方自?愿參加甲?方提供的?培訓(xùn)，正?常工作時(shí)?間外安排?的培訓(xùn)不?計(jì)入加班?時(shí)間。?五、規(guī)章?制度：?1.乙方?應(yīng)遵守甲?方制定的?合理規(guī)章?制度（見(jiàn)?《員工手?冊(cè)》）;?遵守職業(yè)?道德;履?行所從事?職位的職?責(zé);服從?甲方的工?作安排;?遵守工作?規(guī)范;愛(ài)?護(hù)財(cái)產(chǎn);?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?職業(yè)技能?。2.?乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守勞?動(dòng)法律法?規(guī)和公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從甲方?管理，如?有違反，?甲方有權(quán)?依據(jù)本公?司規(guī)章制?度的規(guī)定?對(duì)乙方作?出相應(yīng)處?罰（包括?罰款、警?告、記小?過(guò)、記大?過(guò)、降級(jí)?、撤職）?，直至解?除勞動(dòng)合?同。3?.乙方因?故意或重?大過(guò)失，?給甲方造?成損失的?，甲方有?權(quán)依法向?乙方要求?賠償。?4.乙方?在勞動(dòng)合?同解除（?含試用期?解除）或?終止后三?日內(nèi)，應(yīng)?當(dāng)按照誠(chéng)?實(shí)信用原?則及甲方?規(guī)定和合?同約定辦?理工作交?接手續(xù)。?5.乙?方未按照?本協(xié)議約?定或公司?規(guī)定履行?交接義務(wù)?的，或者?拒不辦理?工作交接?手續(xù)、不?辭而別造?成甲方經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任，?甲方有權(quán)?從乙方工?資、補(bǔ)償?中予以扣?除，工資?、補(bǔ)償尚?不足以彌?補(bǔ)損失的?，乙方仍?需賠償損?失。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_簽訂?地簽訂地?點(diǎn)：__?___??????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?維護(hù)甲、?乙雙方的?利益，確?保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的正常開(kāi)?展，本著?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)?議：一?、甲方在?錄用乙方?后，同時(shí)?為其解決?戶口的問(wèn)?題，乙方?必須為甲?方服務(wù)兩?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務(wù)二?年的，須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算，有一?個(gè)月算一?個(gè)月，逐?月累計(jì)，?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平，根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的?，乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位，為?甲方服務(wù)?不期限。?如：培訓(xùn)?一部：培?訓(xùn)師服務(wù)?三年;培?訓(xùn)二部：?野外運(yùn)動(dòng)?教練服務(wù)?兩年;客?服部：?客服專員?服務(wù)兩年?。銷售部?：銷售代?表服務(wù)一?年;策劃?部：網(wǎng)頁(yè)?設(shè)計(jì)服務(wù)?一年：?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為_(kāi)__?_的附件?，與《勞?動(dòng)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?人代表委?托人：_?____???????????身份?證：__?___?日期：_?___?????????????????日?期：__?___?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?（三）?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?，確保甲?方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正?常開(kāi)展，?本著平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后，?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題，?乙方必須?為甲方服?務(wù)兩年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?_年的，?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算，有?一個(gè)月算?一個(gè)月，?逐月累計(jì)?，向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平，根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的，乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位，?為甲方服?務(wù)一定期?限。如：?____?____?____?____?_。四?、乙方因?本人原因?不能達(dá)到?服務(wù)期的?，一年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì)，二年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)，三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì)，?有一個(gè)月?算一個(gè)月?，逐月累?計(jì)，向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞動(dòng)合同?的附件，?與《勞動(dòng)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?法人代表?委托人：?____?_日期?：___?__乙?方：__?___?身份證：?____?_日期?：___?__勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議（?四）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正?常開(kāi)展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?年的,須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,有一?個(gè)月算一?個(gè)月,逐?月累計(jì),?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務(wù)?。四、?乙方因本?人原因不?能達(dá)到服?務(wù)期的,?一年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,兩年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞務(wù)合同?的附件,?與《勞務(wù)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議（五）?甲方：?____?_工程有?限責(zé)任公?司甲方?：___?__??????????????????甲方甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?，住所?地：__?___，?身份證?號(hào)碼：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?，聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，按照國(guó)?家發(fā)改委?要求，甲?方為做好?資質(zhì)就位?、升級(jí)及?乙方二級(jí)?建造師的?繼續(xù)注冊(cè)?和登記工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，達(dá)?成勞動(dòng)用?工合同補(bǔ)?充協(xié)議如?下：一?、乙方同?意作為二?級(jí)建造師?在甲方繼?續(xù)注冊(cè)，?同意并限?于甲方在?資質(zhì)審查?、企業(yè)升?級(jí)、招標(biāo)?、投標(biāo)過(guò)?程中使用?該注冊(cè)證?書(shū);甲方?確保乙方?二級(jí)建造?師及相關(guān)?證書(shū)、證?件的年檢?及時(shí)、有?效，確保?乙方繼續(xù)?教育等工?作及時(shí)進(jìn)?行，并承?擔(dān)所有費(fèi)?用。二?、乙方二?級(jí)建造師?資格證書(shū)?和執(zhí)業(yè)注?冊(cè)印章由?乙方保管?;乙方二?級(jí)建造師?注冊(cè)證書(shū)?、安全生?產(chǎn)考核合?格證書(shū)及?職稱證書(shū)?均按甲方?的規(guī)定由?甲方統(tǒng)一?保管，甲?方保證遵?紀(jì)守法，?絕不非法?使用，并?保證乙方?免于承擔(dān)?任何法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。凡造?成丟失時(shí)?每證甲方?賠償乙方?____?元人民幣?并承擔(dān)補(bǔ)?辦費(fèi)用;?凡甲方非?法使用或?違背協(xié)議?條款，造?成注冊(cè)證?書(shū)等單項(xiàng)?或多項(xiàng)證?件失效或?被吊銷或?構(gòu)成違法?犯罪等被?查處，其?經(jīng)濟(jì)損失?和法律責(zé)?任均由甲?方承擔(dān)，?同時(shí)支付?乙方經(jīng)濟(jì)?損失、精?神傷害賠?償定計(jì)人?民幣_(tái)_?__元;?凡甲方非?法使用或?違背協(xié)議?條款，在?協(xié)議有效?期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量?安全責(zé)任?事故，但?由于我國(guó)?是執(zhí)行質(zhì)?量安全終?身制，因?此仍由甲?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?并支付乙?方違約金?伍萬(wàn)__?__元/?每次。?三、甲方?在企業(yè)升?級(jí)、年檢?、招標(biāo)、?投標(biāo)過(guò)程?中使用乙?方二級(jí)建?造師相關(guān)?證書(shū)，每?年方二級(jí)?建造師相?關(guān)證書(shū)使?用報(bào)酬計(jì)?人民幣大?寫(xiě)叁萬(wàn)_?___元?整（不含?稅、費(fèi)，?稅、費(fèi)由?甲方繳納?），先支?付后使用?，恕不退?還。四?、甲方全?額承擔(dān)勞?動(dòng)和社會(huì)?保障法律?、法規(guī)規(guī)?定的乙方?應(yīng)繳納的?“五險(xiǎn)一?金”;如?在招、投?標(biāo)過(guò)程中?需乙方出?場(chǎng)時(shí)，出?場(chǎng)費(fèi)用全?額歸乙方?所得與工?資無(wú)關(guān)，?且因此而?產(chǎn)生的乙?方誤工，?按正常出?勤考勤;?如甲方需?乙方擔(dān)任?項(xiàng)目經(jīng)理?或其他職?務(wù)，經(jīng)乙?方認(rèn)可后?，其職務(wù)?工資另行?協(xié)商解決?。五、?在協(xié)議有?效期內(nèi)，?甲、乙雙?方不得擅?自單方解?除協(xié)議，?如因此造?成損失，?由擅自解?除協(xié)議一?方負(fù)責(zé)。?如果甲、?乙雙方在?協(xié)議有效?期內(nèi)需要?變動(dòng)協(xié)議?，應(yīng)提前?____?月事先告?知另一方?，以便另?一方做好?工作安排?。但在下?列情況下?，任何一?方有權(quán)提?前解除協(xié)?議：1?、甲方不?按期支付?乙方二級(jí)?建造師相?關(guān)證書(shū)使?用報(bào)酬;?2、甲?方或乙方?有其它違?約行為。?六、本?協(xié)議有效?期暫定叁?____?年，自_?___年?____?月___?_日至日?止。協(xié)議?到期后，?如甲方需?繼續(xù)使用?乙方上述?證件，雙?方可另行?協(xié)商續(xù)訂?本協(xié)議。?七、協(xié)?議解除后?，甲方應(yīng)?對(duì)乙方辦?理注冊(cè)變?更手續(xù)提?供方便?條件，不?得刁難。?否則承擔(dān)?違約責(zé)任?及支付違?約金__?__元。?八、本?補(bǔ)充協(xié)議?未盡事宜?，由雙方?友好協(xié)商?處理。?九、爭(zhēng)議?的解決方?式：1?、向勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁;2?、向人民?法院提請(qǐng)?訴訟。?十、本協(xié)?議壹式貳?份，雙方?各持壹份?，蓋章（?簽字）生?效，與勞?動(dòng)用工合?同具有同?等法律效?力。甲?方（蓋單?位公章）?：___?__??????乙方（簽?字）：_?____?法定代?表人（簽?章）：_?____?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議（六）?為了維?護(hù)甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?正常開(kāi)展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時(shí)為?其解決戶?口的問(wèn)題?，乙方必?須為甲方?服務(wù)兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)__?__年的?，須按每?月___?_元賠償?金計(jì)算，?有一個(gè)月?算一個(gè)月?，逐月累?計(jì)，向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平，?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務(wù)一定?期限。如?：___?____?____?____?__。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞動(dòng)合?同的附件?，與《勞?動(dòng)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?