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文檔簡介

第9頁共9頁2023?人事專員?個人年度?總結格式?版我于?____?月___?_日在中?心擔任人?事專員一?職,至今?在這里工?作已近一?年,現(xiàn)將?我入職以?來的工作?向領導匯?報:一?、做好人?事基礎工?作我首?先接觸的?工作就是?人員招聘?,因為新?鄉(xiāng)招聘市?場比較局?限,所以?我們把重?點放在網(wǎng)?絡招聘上?,定時在?網(wǎng)上更新?我們發(fā)布?的招聘信?息,并根?據(jù)新鄉(xiāng)人?才市場的?招聘時間?,去人才?市場參加?現(xiàn)場招聘?。我們根?據(jù)公司各?崗位入職?標準進行?篩選,通?知其進行?面試、審?批、通過?、錄用。?員工錄用?后我們會?根據(jù)各部?門的工作?安排對新?進員工進?行入職培?訓,并且?每次培訓?都會進行?意見反饋?,不斷完?善我們的?培訓內容?。加上鄭?州分公司?對我們進?行的各種?培訓,大?大提升了?員工的知?識面和業(yè)?務水平。?二、完?善人事檔?案管理?我會按月?把員工的?資料整理?清楚,并?分析各部?門員工的?情況,根?據(jù)公司崗?位編制,?按月統(tǒng)計?出本月全?公司員工?數(shù),員工?的新進人?數(shù),辭職?人數(shù),需?要招聘人?的人員,?需要簽定?合同的人?數(shù),每個?部門的總?人數(shù),上?報需轉正?人員,上?報失職問?責等。并?且按照集?團要求每?月上報本?項目的花?名冊,及?時更新人?員情況。?由于剛接?手人事的?時候,交?接工作沒?有做好,?導致花名?冊人員對?照不上,?令鄭州分?公司人事?專員花了?好長時間?才把人數(shù)?對上。從?那以后,?讓我明白?了,做人?事工作,?不得有絲?毫的馬虎?,因為一?點點的疏?忽對員工?造成的損?失是無法?彌補的。?三、保?障員工福?利機制?我于__?__月份?開始接手?配合地產?行政人事?完成新鄉(xiāng)?公司社保?開戶及員?工參保工?作。由于?之前從未?接觸過社?會保險,?一開始工?作起來相?當迷茫,?有想過要?放棄社保?這個工作?,但是我?清楚必須?要做好這?項工作,?所以經(jīng)常?往返于社?保局和辦?公室之間?。從對社?會保險一?無所知到?略知一二?,再到必?須掌握基?本的知識?和流程,?通過我的?不懈努力?,終于開?通新鄉(xiāng)社?保賬戶,?并陸續(xù)辦?理員工參?保。接下?來,需要?花更多的?時間去學?習社會保?險知識,?才能更好?的做好此?項工作,?為員工服?務。四?、規(guī)范行?政工作流?程在從?事人事助?理的同時?,還兼做?一些辦公?行政工作?。例如日?常例會的?安排,協(xié)?助各部門?按計劃進?行培訓,?以及一些?活動的組?織和協(xié)調?。通過這?些日常的?工作,不?僅充實了?我的工作?內容,也?鍛煉了我?的協(xié)調能?力和組織?能力。?有幸能參?加集團組?織的崗位?培訓,通?過系統(tǒng)的?學習,讓?我這個剛?入門的新?手如沐春?風,受益?匪淺。從?鄭州回來?后,就開?始系統(tǒng)的?整理我的?工作,但?是還是有?不足的地?方。__?__月份?鄭州監(jiān)察?室對我們?新鄉(xiāng)項目?進行檢查?,針對我?負責的工?作提出了?需要整改?的地方,?在監(jiān)察室?的指導下?和同事們?的配合下?,我用了?一個月的?時間將我?所作的工?作規(guī)范化?、系統(tǒng)化?。我發(fā)?現(xiàn)只有自?己先理順?了工作思?路后,才?能更有效?、更高效?的開展工?作。比如?說對鄭州?傳達的文?件、周計?劃周總結?、月計劃?月總結、?會議紀要?、培訓紀?要等文件?的存檔工?作。這是?一項需要?日積月累?的工作,?把每次需?要簽字存?檔的文件?按其類別?進行歸類?保存,才?能保證工?作的連貫?性和有效?性。在?過去的工?作中,各?項工作雖?然取得了?一些成績?,但也存?在著許多?不足:?由于我本?身經(jīng)驗不?足,做事?常粗心大?意,導致?在工作中?總會出些?小差錯,?加上做事?考慮的不?夠全面,?所以我需?要在以后?的工作中?、生活中?,更加仔?細、認真?,才能保?證減少工?作中的失?誤。2?023人?事專員個?人年度總?結格式版?(二)?今年以來?,我們在?局黨組的?正確領導?下,堅持?以“項目?帶動,完?善制度,?創(chuàng)新服務?”為指針?,緊緊圍?繞“兩抓?整推”戰(zhàn)?略目標,?深入__?__人才?強市戰(zhàn)略?,開拓創(chuàng)?新,努力?進取,較?好完成了?上半年確?定的各項?工作目標?。一、?立足市情?,著眼大?局,全面?提升人才?工作服務?全局的能?力和水平?1、跟?進新上項?目和新建?企業(yè),積?極提供各?類人才服?務。走訪?工業(yè)園區(qū)?風電企業(yè)?,了解企?業(yè)規(guī)?,F(xiàn)?狀和用工?需求,及?時掌握企?業(yè)信息,?并將人才?中心業(yè)務?打包向企?業(yè)進行介?紹和推薦?,解決企?業(yè)從招聘?員工到后?續(xù)服務的?一系列問?題,受到?了企業(yè)好?評。繼續(xù)?加強與外?省市企業(yè)?的聯(lián)系,?拓展業(yè)務?范圍,拓?寬就業(yè)渠?道。與額?濟納旗三?和化工有?限公司、?中海油新?能源玉門?風電有限?公司等_?___家?大型企業(yè)?建立了長?期輸送勞?務用工合?作機制。?為___?_金風科?技有限公?司酒泉生?產基地等?長期合作?單位代招?工作人員?,按照要?求,組織?篩選應聘?者,累計?為代招_?___人?次,成功?推薦就業(yè)?并由派遣?部簽訂勞?務派遣協(xié)?議___?_人。為?求職者提?供了較好?的工作機?遇,也為?部門之間?的業(yè)務協(xié)?作創(chuàng)造了?條件。?2、以人?力資源市?場和社會?保障服務?中心建設?為契機,?不斷推進?市場建設?步伐。人?力資源市?場和社會?保障服務?中心建設?方案確定?以來,局?領導高度?重視,成?立了市場?建設工作?領導小組?,并設立?了辦公室?,抽調工?作人員專?門負責項?目工作,?局領導主?動出擊,?多次到省?上進行對?接,積極?與市國土?局、規(guī)劃?局進行協(xié)?商,爭取?對人力資?源市場建?設的支持?,特別是?康市長上?任以來,?非常關心?市場建設?,多次召?集相關部?門進行協(xié)?調,現(xiàn)土?地已經(jīng)基?本確定,?市場可研?工作前期?工作已經(jīng)?準備就緒?,只等市?政府發(fā)文?既可進入?實施階段?。3、?大力開展?人才交流?工作,為?招聘求職?者搭建平?臺。每月?____?日定期舉?辦大型人?才招聘會?,針對企?業(yè)需求和?求職者的?需要,在?元月舉辦?了先鋒種?業(yè)專場招?聘會、_?___月?____?日舉辦了?婦女節(jié)專?場招聘會?、肯德基?專場招聘?會。上半?年共舉辦?招聘會6?場,有_?___家?招聘單位?參會。認?真做好招?聘單位的?后續(xù)服務?工作,每?月___?_號對企?業(yè)進行電?話回訪,?了解招聘?單位招聘?情況,對?于沒有招?聘到合適?人員的單?位,在一?周內為其?推薦合適?人才。大?力發(fā)展網(wǎng)?絡會員,?及時對到?期會員進?行審查,?動員他們?續(xù)辦手續(xù)?。目前發(fā)?展網(wǎng)絡會?員___?_家次,?其中季度?會員__?__家,?半年會員?____?家,全年?會員__?__家。?同時,我?們還加強?與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?社區(qū)的聯(lián)?系,赴城?區(qū)___?_個社區(qū)?、___?_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?進行勞務?輸轉宣傳?,發(fā)放招?聘信息,?宣傳人才?招聘會內?容,收集?求職資料?,豐富了?人才儲備?,建立了?聯(lián)系社區(qū)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?長效機制?。4、?充實服務?內容,不?斷完善人?事代理和?人才派遣?工作。切?實加強檔?案管理,?將檔案室?現(xiàn)存檔案?進行清查?,重新規(guī)?整存放,?登記造冊?;建立了?檔案室存?放記錄單?,使檔案?管理工作?更加精細?化、嚴格?化、正規(guī)?化;對零?散調檔函?件進行清?理規(guī)整,?建立了電?子版調檔?函信息登?記表,為?以后隨時?查閱提供?了方便。?辦理了酒?泉衛(wèi)校、?酒泉職業(yè)?技術學院?、酒泉人?民醫(yī)院、?惠民醫(yī)院?、阿克塞?事業(yè)單位?招錄工作?人員及縣?市已落實?就業(yè)單位?學生檔案?轉出和代?理手續(xù)。?與農業(yè)發(fā)?展銀行酒?泉市分行?及各縣市?支行續(xù)簽?了勞務派?遣協(xié)議,?與本草御?顏美容中?心、甘肅?魯能酒鋼?風力發(fā)電?公司、華?潤電力風?能(瓜州?)有限公?司,蘭州?銀行酒泉?分行等單?位進行銜?接,與華?潤電力風?能(瓜州?)有限公?司和蘭州?銀行酒泉?分行簽訂?勞務派遣?協(xié)議;及?時核發(fā)各?派遣單位?員工工資?,及時繳?納社會保?險;認真?做好金風?科技、鼎?新風電兩?家風電企?業(yè)第四、?五批新錄?用人員體?檢、入職?等工作;?上半年共?辦理檔案?代理__?__件,?轉出檔案?____?件,單純?保管__?__件,?辦理單位?代理__?__家,?辦理錄干?____?件。5?、及早著?手,認真?做好大學?生報到就?業(yè)相關準?備工作。?加強大中?專畢業(yè)生?就業(yè)指導?。加強就?業(yè)政策的?宣傳,切?實為大中?專畢業(yè)生?就業(yè)提供?專業(yè)的咨?詢服務;?繼續(xù)完善?大中專畢?業(yè)生就業(yè)?報到、推?薦就業(yè)等?相關服務?,并加強?后續(xù)管理?。上半年?累計辦理?往屆畢業(yè)?生報到登?記___?_人,辦?理畢業(yè)生?改派換發(fā)?就業(yè)介紹?信___?_人。同?時,今年?大中專畢?業(yè)生報到?高峰即將?來臨,為?了做好今?年的報到?工作,我?們及早著?手,清理?了檔案室?,對相關?人員進行?了崗前培?訓,提高?了服務意?思,為全?面做好報?到工作奠?定了基礎?。二、?加強管理?,細化措?施,不斷?推動各項?業(yè)務健康?發(fā)展1?、不斷加?強人事考?試中心建?設,積極?承接各類?社會化考?試。不斷?完善考試?中心工作?人員紀律?、監(jiān)考人?員職責、?命題工作?要求、考?場紀律。?加強試題?庫建設,?建立了較?為完備的?酒泉市人?事考試中?心題庫,?有公務員?考試題庫?行政職業(yè)?能力測試?、公共基?礎、申論?、進村就?業(yè)考試題?庫、教育?類、汽車?駕駛員、?醫(yī)學類等?各類考試?用題千余?套。上半?年共承接?了酒泉市?政府辦招?考工作人?員命題及?面試工作?、阿克塞?縣___?_事業(yè)單?位招錄工?作人員考?試的命題?及考務相?關工作、?肅北縣_?___事?業(yè)單位工?作人員招?錄考試的?命題及考?務相關工?作、衛(wèi)生?局人機對?話考試_?___期?____?天、共_?___人?次。2?、鞏固傳?統(tǒng)培訓,?認真做好?職稱計算?機培訓考?試工作。?在做好傳?統(tǒng)培訓的?同時,積?極拓寬工?作思路,?創(chuàng)造條件?,開辟培?訓工作新?的領域。?認真組織?專業(yè)技術?人員職稱?計算機培?訓,不斷?提高講課?人員的授?課水平,?加班教學?管理,強?化服務,?督促授課?人員認真?備課,加?強與學員?的溝通,?及時了解?掌握學員?的接受水?平,調整?授課內容?和改變授?課方式,?上半年共?開展培訓?____?期,共_?___個?班次,參?加培訓_?___人?;與職稱?科配合完?成了專業(yè)?技術人員?職稱計算?機考試_?___次?,立時_?___天?、54場?次,考試?人員達_?___人?,共計模?塊___?_個。配?合局工資?科完成了?機關事業(yè)?單位技師?考試的監(jiān)?考工作。?3、完?善制度措?施,認真?開展非公?經(jīng)濟職稱?評審工作?。隨著非?公經(jīng)濟的?快速發(fā)展?,非公企?業(yè)吸納的?專業(yè)技術?人員不繼?增加。為?了更好向?非公經(jīng)濟?單位和專?業(yè)技術人?才提供全?方面系列?化服務,?我們不斷?健全完善?評審制度?,加強對?檔案材料?及學歷的?審核,保?證了職稱?評定的真?實有效,?并對初評?會評審通?過人員發(fā)?放了資格?證書。上?半年共收?集非公單?位初級職?稱評審材?料___?_份。?4、加大?督查力度?,人才駕?校培訓工?作穩(wěn)中有?升。一是?加強內部?管理。每?月對工作?人員進行?業(yè)務培訓?、考核,?實行教練?員上班登?記制度,?培訓時必?須做到人?不離車,?考核結果?與工資掛?勾,保證?了駕校各?項工作高?效、有序?地進行。?二是合理?制定培訓?計劃。按?學員不同?進度對各?車進行分?別考核,?嚴把教學?的規(guī)范性?、統(tǒng)一性?。在每個?科目考試?前駕校先?初考一次?,對學得?好的讓其?先考試,?學得有差?距的對其?單獨教學?,對不能?參加考試?的勸其下?次再考。?上半年科?目一考試?12場,?平均合格?率___?_%以上?;科目二?、一段考?試10場?,平均合?格率__?__%;?科目二、?二段考試?5場,平?均合格率?____?%以上;?科目三考?試5場,?平均合格?率___?_%。培?訓合格_?___人?,出證_?___人?,等待出?證___?_人。上?半年招收?學員:_?___人?,培訓結?業(yè)___?_人。三?是開展學?員調查。?對學員進?行回訪調?查,確保?了學員的?利益,杜?絕了吃、?拿、卡、?要現(xiàn)象的?發(fā)生,維?護了學校?的聲譽。?四是注重?安全教育?。不斷加?強教練員?和學員的?安全意識?,出車前?必須檢查?好車輛狀?況,收車?后做好車?輛保養(yǎng)工?作,確保?車輛__?__%安?全行使,?我們還加?強了對門?衛(wèi)的管理?,做好值?班登記,?堅決杜絕?車輛亂停?亂放行為?。同時,?積極配合?市人事局?舉行了“?甘肅省機?關事業(yè)。?202?3人事專?員個人年?度總結格?式版(三?)時光?飛逝,轉?眼間在深?川工作已?半年多了?。在緊張?、忙碌而?又充實的?工作中,?在公司領?導和同事?的幫助下?,我邊學?習邊工作?,有進步?也有不足?。為使_?___有?更好的借?鑒和指導?,現(xiàn)將我?這幾個月?的工作總?結如下。?一、招?聘工作?1、了解?各部門新?增崗位的?管理及各?部門人員?需求狀況?。2

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