員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)范文?我于_?___年?____?月日開始?到公司上?班，從來?公司的第?一天開始?，我就把?自己融入?到我們的?這個團(tuán)隊?中，不知?不覺已經(jīng)?三個多月?了，現(xiàn)將?這三個月?的工作情?況總結(jié)?一、非常?注意的向?周圍的老?同事學(xué)習(xí)?，在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著公司?的情況，?較好的融?入到了我?們的這個?團(tuán)隊中。?二、幫?助采購核?對前期的?應(yīng)付賬款?余額，并?對賬袋進(jìn)?行了分類?整理，為?以后的工?作提供便?利;并協(xié)?助采購帶?新員工，?雖然我自?己還是一?個來公司?不久的尚?在試用期?的新員工?，但在_?___月?份，還是?積極主動?的協(xié)助采?購帶新人?，將自己?知道的和?在工作中?應(yīng)該著重?注意的問?題都教給?，教會她?如何記賬?袋，如何?查錯，如?何發(fā)傳真?等。三?、根據(jù)核?對后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬，?并及時的?填制應(yīng)付?憑證、登?記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商?的期初余?額尚需核?對外，大?部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確?。四、?建立庫存?明細(xì)賬。?在三__?__月份?，因為原?來的成本?會計突然?離職，在?沒有任何?交接的情?況下，變?壓力為動?力，要求?自己盡快?的熟悉公?司情況，?不斷的對?工作進(jìn)行?改進(jìn)，以?期更適合?公司的現(xiàn)?狀。將庫?存明細(xì)賬?分為青島?庫、公司?流動庫、?公司原材?料庫、沈?陽庫、濟(jì)?南庫、北?京庫、上?海庫和生?產(chǎn)車間庫?，并對成?品庫進(jìn)行?了匯總，?形成公司?總的庫存?明細(xì)賬。?在建賬的?同時，將?當(dāng)期該處?理的單據(jù)?進(jìn)行相應(yīng)?的處理，?但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)?確，影響?了報表的?可信度，?不過在這?個過程中?已經(jīng)積累?了一些經(jīng)?驗，在以?后的工作?中會做的?更好。?五、在工?作中，善?于思考，?發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處?理上存在?問題，便?首先同同?事進(jìn)行溝?通，與同?事分享自?己的解決?思路，能?解決的就?解決掉，?不能解決?的就提交?上級經(jīng)理?，同時提?出自己的?意見提供?參考。?六、接手?公司及分?公司的手?工庫存明?細(xì)賬（外?部）。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登?記工作。?由于開始?時未交待?明白，所?以前段時?間一直延?用前期的?做法，對?運(yùn)費(fèi)進(jìn)行?流水登記?。運(yùn)費(fèi)管?理修正后?，根據(jù)應(yīng)?付報表及?運(yùn)費(fèi)管理?的要求，?重新設(shè)計?了一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計的?表格，我?想在以后?的工作中?再根據(jù)需?要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整?。八、?熱心回答?同事詢問?的問題。?由于自己?以前接觸?計算機(jī)應(yīng)?用多一點(diǎn)?兒，積累?了一些經(jīng)?驗，在工?作中，經(jīng)?常會有同?事詢問，?我總是會?把自己知?道的分享?給大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司才會?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購、?制單、庫?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對。要強(qiáng)?化月末盤?點(diǎn)的概念?，盤點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實核對?，目的是?要達(dá)到賬?實相符。?賬面數(shù)和?實數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所?以盤點(diǎn)時?一定要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達(dá)情況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?（是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號不?易區(qū)分）?，單據(jù)的?情況（做?廢或改單?）現(xiàn)在這?些方面做?的還不夠?，未達(dá)單?據(jù)提供不?是很全，?有些入庫?單未提供?，未達(dá)單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫?存核對就?無法有效?的進(jìn)行，?更談不上?賬實相符?了。還有?盤點(diǎn)日的?單據(jù)一定?要和庫務(wù)?確定好是?盤點(diǎn)前還?是盤點(diǎn)后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤點(diǎn)前，?有的是盤?后的情況?，這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂??？傊?，經(jīng)過三?個月的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠積極、?主動、熟?練的完成?自己的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?，并積極?全面的配?合公司的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往，?對人：與?人為善，?對工作：?力求完美?，不斷的?提升自己?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?員工轉(zhuǎn)?正個人工?作總結(jié)范?文（二）?這一年?中我和大?家一樣都?經(jīng)歷著感?動、告別?、收獲、?感激和努?力，不論?是生活還?是工作都?讓我重新?審視了自?己以往做?人做事的?態(tài)度和方?式，得到?了成長。?尤其是參?加工作后?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的支持和?幫助下，?各方面所?得到的鍛?煉都使我?受益匪淺?。在此，?我須真誠?的向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我?深深的謝?意，感謝?大家在這?段時間給?予我的足?夠?qū)捜荨?鼓勵和幫?助。下面?就我參加?工作以來?的思想和?工作學(xué)習(xí)?進(jìn)行以下?三方面的?簡要回顧?和總結(jié)。?一、思?想意識的?轉(zhuǎn)變與提?升剛剛?走出校園?的我，沒?有任何的?工作經(jīng)驗?，走上工?作崗位初?始也未參?加過專業(yè)?的培訓(xùn)，?很多專業(yè)?知識對我?來說雖然?極具吸引?力，但還?是非常陌?生，和其?他同事相?比自知存?在著太大?的差距。?而我也知?道自己的?最大缺點(diǎn)?之一就是?急躁粗心?，很多事?情太急于?完成就導(dǎo)?致了不少?的錯誤。?再加上雖?然同在生?產(chǎn)部，但?是很多事?情我卻心?有余而力?不足。所?以隨著這?些擔(dān)心，?初來時的?興奮逐漸?被壓力所?取代，心?里也總是?倍感愧疚?和自責(zé)。?這在通過?大家的幫?助和自己?的學(xué)習(xí)，?逐漸進(jìn)入?工作狀態(tài)?后，不安?與緊張慢?慢得到了?平復(fù)，自?己也有了?自信和做?好工作的?決心。?二、工作?學(xué)習(xí)的回?顧與總結(jié)?初入廠?時老員工?對我們進(jìn)?行的一系?列安全教?育和培訓(xùn)?都給我留?下了極深?的印象。?因為忽略?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。雖?然我不從?事技術(shù)操?作性工作?，相對工?作的危險?性比較小?，但是在?平時的工?作中我也?始終牢記?“安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針，向?老員工學(xué)?習(xí)，使自?己個人安?全生產(chǎn)的?意識不斷?得到提高?和增強(qiáng)，?為公司實?現(xiàn)全年無?事故做出?自己應(yīng)盡?的努力。?試用期?是學(xué)習(xí)的?主要階段?，所以在?剛來公司?時，在主?控室跟著?同事們值?班的時間?比較多，?通過他們?認(rèn)真詳細(xì)?的講解，?我也學(xué)會?了不少值?班時涉及?的工作內(nèi)?容以及變?電站設(shè)備?的專業(yè)知?識。值?班工作看?似一層不?變，但是?耐心和細(xì)?心卻是不?可缺少的?，而這一?點(diǎn)我就做?的很不夠?。在這方?面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實?，隨著時?間的推移?，工作量?增多，很?少有時間?能夠完成?完完整整?一天的值?班工作，?再加上個?人學(xué)習(xí)主?動性不強(qiáng)?，所以導(dǎo)?致很多故?障仍然沒?有記住，?值班操作?步驟不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?。在月?底作月度?報表是我?接到的第?一個工作?任務(wù)。雖?然通過這?幾個月來?的不斷學(xué)?習(xí)，大部?分的工作?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠做到?自己完成?了，但是?面對龐大?的數(shù)據(jù)還?是會感覺?緊張，因?為多一個?0和少一?個0就是?天壤之別?。但是越?急躁就越?容易出錯?，想快點(diǎn)?完成工作?的心理也?是導(dǎo)致計?算錯誤頻?頻出現(xiàn)的?原因。在?年度總結(jié)?里再次提?到在試用?期總結(jié)中?已經(jīng)提過?的這個問?題，我自?己實在覺?得很不好?意思也很?愧疚。在?今后的工?作中我會?繼續(xù)向老?員工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，戒?驕戒躁，?尤其是對?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計上，應(yīng)?細(xì)心的進(jìn)?行檢查，?哪怕多算?一次也要?保證其正?確性。?為迎接總?公司的秋?查工作，?我作為資?料員和同?事一起完?成了對資?料室的檔?案和文件?分類整理?、編目、?裝訂、補(bǔ)?充、更換?裝具、標(biāo)?簽，并輸?入微機(jī)的?工作。雖?然期間也?很努力，?但是在事?實面前我?不能不承?認(rèn)自己的?工作做的?很不到位?，質(zhì)量不?高。這和?我平時對?資料室的?文檔和資?料的了解?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠充分?有直接的?原因。在?今后對資?料室的工?作中我一?定端正態(tài)?度，認(rèn)真?對待，加?強(qiáng)主動性?，通過對?各類文檔?、資料多?加熟悉，?使檔案工?作納入公?司要求的?規(guī)范化和?精細(xì)化軌?道，同時?也方便同?事們查閱?。除此?之外，配?合同事工?作、認(rèn)真?完成交辦?的各項任?務(wù)也是我?的主要工?作之一。?雖然工作?很瑣碎，?但我仍會?以積極的?心態(tài)去對?待，力所?能及的去?完成。?三、存在?的不足與?今后的努?力方向?通過三個?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。例如?與同事們?溝通少，?學(xué)習(xí)工作?的主動性?不強(qiáng)，工?作時缺乏?思考，也?不注意總?結(jié)，尤其?是在工作?中細(xì)心不?夠，又容?易急躁，?在很多事?情的處理?上都不成?熟，做不?到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些?都是導(dǎo)致?工作出現(xiàn)?錯誤、給?同事帶來?麻煩的主?要原因。?在今后工?作中，除?了一如既?往地聽從?各級領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)他?們對待工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，通?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識面?，逐步加?強(qiáng)和豐富?自己的業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?以至把每?一項工作?都做到位?、做好。?同時更應(yīng)?該加強(qiáng)個?人修養(yǎng)，?修正自己?的行為，?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。也?希望大家?在我做的?不好的地?方及時的?加以糾正?和批評，?我都會虛?心的接受?并改正。?在新舊交?替的時刻?作出以上?的總結(jié)，?是對自己?過去的自?省也是對?今后生活?工作的激?勵。展望?鄰近的_?___年?，我意識?到，只有?行動上有?方向，工?作上有目?標(biāo)，心中?才能真正?有底，才?能夠做到?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?逐步擺脫?剛參加工?作時只顧?埋頭干，?不知思考?總結(jié)的現(xiàn)?象。面?對現(xiàn)今就?業(yè)難的大?局，能夠?成為公司?的一員，?并且能夠?結(jié)識這么?多真誠、?熱心的同?事，我一?直都倍感?珍惜，也?心懷感激?。在這個?團(tuán)隊中，?我時刻都?在感受著?她的活力?與激情。?朱總在帶?領(lǐng)著前輩?們用汗水?鑄就了公?司榮耀的?同時，也?為公司的?發(fā)展鋪就?了前進(jìn)的?道路。我?們要繼承?好這個團(tuán)?隊的優(yōu)良?傳統(tǒng)和作?風(fēng)，更要?通過自身?的努力為?她增色添?彩，成就?公司美好?篇章。?員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)范文?（三）?我回顧了?自己的這?半年的學(xué)?習(xí)工作，?有很多值?得回味和?深思的東?西。在近?一段時間?里，我在?師傅的教?導(dǎo)下，柜?臺經(jīng)理的?帶領(lǐng)下，?在首體支?行各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和全體同?事們的幫?助下，在?實踐中學(xué)?習(xí)，不斷?提高工作?能力，一?步步提高?自己，完?善自己，?使自己在?業(yè)務(wù)技能?和個人素?質(zhì)等方面?都能夠勝?任這個崗?位?，F(xiàn)將?這半年的?學(xué)習(xí)和工?作情況總?結(jié)如下：?一、養(yǎng)?成良好的?品德素質(zhì)?和職業(yè)道?德是重中?之重作?為一名銀?行柜員，?每天與金?錢打交道?，因此對?員工品德?修養(yǎng)以及?職業(yè)道德?上面的要?求更高。?需要我們?有足夠的?自制力，?能遵紀(jì)守?法，忠于?職守、廉?潔奉公、?遵守職業(yè)?道德和社?會公德。?因此我對?自己這方?面的業(yè)務(wù)?知識和工?作能力方?面。在目?前的工作?崗位上，?能夠不斷?的去學(xué)習(xí)?，積累經(jīng)?驗，要求?很高，堅?決不做違?反員工守?則要求的?事。二?、要認(rèn)真?學(xué)習(xí)專業(yè)?技能知識?，在工作?上爭創(chuàng)佳?績要成?為一名優(yōu)?秀的員工?，首要條?件就是成?為業(yè)務(wù)技?能上的骨?干。對于?剛剛走出?大學(xué)校門?參加工作?的我來說?，當(dāng)前的?首要任務(wù)?就是要努?力學(xué)習(xí)、?熟練掌握?專業(yè)知識?，始終以?積極的工?作態(tài)度、?高度的責(zé)?任感和只?爭朝夕的?精神投入?到工作中?，因此，?在目前的?工作崗位?上，我不?斷的跟老?員工學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，積累經(jīng)?驗，經(jīng)過?自己的努?力，具備?了一定的?工作能力?，能夠從?容的接待?客戶，應(yīng)?對柜面上?面的一般?業(yè)務(wù)。在?業(yè)務(wù)技能?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語言表?達(dá)能力等?方面，都?有了很大?的提高。?因為我知?道只有加?強(qiáng)自己的?業(yè)務(wù)技能?水平，我?們才能在?工作中得?心應(yīng)手，?更好的為?廣大客戶?提供方便?、快捷、?準(zhǔn)確的服?務(wù)。在工?作中，我?是忠于職?守，盡力?而為的，?銀行屬于?服務(wù)行業(yè)?，工作使?我每天要?面對眾多?的客戶，?為此，我?常常提醒?自己“善?待別人，?便是善待?自己”，?在繁忙的?工作中，?我仍然堅?持做好“?微笑服務(wù)?”，耐心?細(xì)致的解?答客戶的?問題，遇?到蠻不講?理的客戶?，我也試?著去包容?和理解他?，最終也?得到了客?戶的理解?和尊重。?我始終以?“客戶滿?意、業(yè)務(wù)?發(fā)展”為?目標(biāo)，搞?好服務(wù)，?樹立熱忱?服務(wù)的良?好窗口形?象，做到?來有迎聲?，問有答?聲，走有?送聲，讓?每個顧客?都高興而?來滿意而?歸。三?、要揚(yáng)長?避短，不?斷完善自?己作為?一名新員?工，我們?的短處是?業(yè)務(wù)技能?上的經(jīng)驗?不足，但?我會在工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面發(fā)揮?自己的長?處。熱愛?自己的本?職工作，?正確，認(rèn)?真的去對?待每一項?工作任務(wù)?，在工作?中能夠采?取積極主?動，能夠?積極參加?單位組織?的各項業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?營銷任務(wù)?。經(jīng)過近?一年的不?懈努力，?我的工作?水平有了?一定的進(jìn)?步，并且?相信自己?能為首體?支行做出?更多的貢?獻(xiàn)。四?、工作中?存在的不?足及今后?的打算?雖然近一?段時間來?感覺自己?有了不小?的進(jìn)步，?但不足之?處仍然存?在，在