公司文秘年終工作總結(jié)范文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)公司文秘?年終工作?總結(jié)范文?(五)?今年對(duì)?我具有特?別的意義?，因?yàn)檫@?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來(lái)的第一?個(gè)整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過(guò)一?年來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了這?個(gè)大家庭?中，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說(shuō)?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長(zhǎng)了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門(mén)，對(duì)公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時(shí)性?的事務(wù)占?用了很多?工作時(shí)間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來(lái)，原本?計(jì)劃要完?成的卻沒(méi)?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會(huì)有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時(shí)間來(lái)?進(jìn)行補(bǔ)課?，把一些?文字工作?帶回家去?寫(xiě)。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門(mén)員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類(lèi)活動(dòng)?和會(huì)議，?我都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門(mén)?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門(mén)，我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開(kāi)展?。部門(mén)之?間遇到其?他同事來(lái)?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，我都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者?要求幫助?，我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠(chéng)的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來(lái)，我?主要完成?了一下工?作：⒈?文書(shū)工作?嚴(yán)要求?)公文輪?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類(lèi)文件擬?辦、傳閱?的時(shí)效性?，并及時(shí)?將上級(jí)文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?)下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，___?_的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有擊?查看本資?料原創(chuàng)網(wǎng)?站時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來(lái)共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類(lèi)活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫(xiě)。)?編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門(mén)月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)?整理會(huì)議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門(mén)?輪閱。?⒉督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來(lái)，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過(guò)?口頭、書(shū)?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)公司精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?饋。⒊?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是公司樹(shù)?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手段?和窗口。?今年在內(nèi)?部宣傳方?面，我主?要是擬寫(xiě)?分公司簡(jiǎn)?報(bào)，做好?《報(bào)》協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時(shí)每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?⒋秘書(shū)工?作。秘?書(shū)崗位是?一個(gè)講責(zé)?任心的崗?位。各個(gè)?部門(mén)的很?多請(qǐng)示、?工作報(bào)告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細(xì)、?耐心。一?年來(lái)，對(duì)?于各部門(mén)?、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)?理室的各?類(lèi)文件都?及時(shí)遞對(duì)?總經(jīng)理室?交辦的各?類(lèi)工作都?及時(shí)辦妥?擊查看本?資料原創(chuàng)?網(wǎng)站，做?到對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@?個(gè)崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項(xiàng)日?常工作的?開(kāi)展，每?天我基本?上點(diǎn)多鐘?才下班。?有時(shí)碰到?臨時(shí)性的?任務(wù)，需?要加班加?點(diǎn)，我都?毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完?成工作。?⒌企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來(lái)?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會(huì)、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?中秋爬山?活動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)的?策劃和_?___工?作，為公?司企業(yè)文?化建設(shè)，?凝聚力工?程出了一?份力。?一年來(lái)，?無(wú)論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來(lái)一樁?處理一樁?的擊查看?本資料原?創(chuàng)網(wǎng)站簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒(méi)有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過(guò)后，沒(méi)?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開(kāi)始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?新的一?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動(dòng)的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進(jìn)步?。公司?文秘年終?工作總結(jié)?范文（二?）(三?)本人?于___?_年__?__月加?入___?_公司，?入職后在?辦公司負(fù)?責(zé)文員工?作。我是?一名剛剛?加入公司?的新成員?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心提攜和?辦公室其?他同事的?幫助下我?逐步了解?了公司的?運(yùn)作流程?，熟練了?作為公司?文員的各?項(xiàng)工作。?雖然進(jìn)公?司的時(shí)間?不算長(zhǎng)，?我依然在?這個(gè)大家?庭中學(xué)到?了不少東?西，積累?了一定的?工作經(jīng)驗(yàn)?，并且在?定期的自?我省查中?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?些許不足?，以下就?是我在這?幾個(gè)月工?作中的一?些感想和?自我總結(jié)?：新的?起點(diǎn)，新?的挑戰(zhàn)?來(lái)到公司?，我最大?的感受就?是公司規(guī)?范化的管?理，在各?部門(mén)分工?之下，做?到了計(jì)劃?有跟蹤有?落實(shí)，盯?緊合同目?標(biāo)制定關(guān)?鍵控制節(jié)?點(diǎn)，在總?體進(jìn)度計(jì)?劃的基礎(chǔ)?上把計(jì)劃?分解到每?個(gè)具體的?時(shí)間點(diǎn);?在信息管?理上做到?了規(guī)范、?系統(tǒng)、統(tǒng)?一、有條?理。各個(gè)?動(dòng)作干凈?利落，一?目了然。?作為一?名加入公?司的新人?，我面對(duì)?的是一個(gè)?全新的環(huán)?境。脫離?了校園，?真正踏入?社會(huì)，一?切都必須?依靠自己?，親力親?為。角色?的轉(zhuǎn)換，?自我的定?位都必須?靠自己來(lái)?把握。雖?然在最初?的工作之?中偶爾會(huì)?找不到頭?緒，也會(huì)?因?yàn)榕鲁?錯(cuò)而過(guò)于?謹(jǐn)慎，但?是在領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心關(guān)?懷和同事?們的熱心?幫助下我?一點(diǎn)點(diǎn)成?熟起來(lái)，?也充滿了?斗志。機(jī)?遇和挑戰(zhàn)?向來(lái)都是?對(duì)立統(tǒng)一?的，正因?為有對(duì)新?環(huán)境的不?熟悉，有?對(duì)未知的?擔(dān)憂才讓?我更努力?的探求和?學(xué)習(xí)。?三人行，?必有我?guī)?進(jìn)入公?司之后，?除了對(duì)自?身的工作?有了相關(guān)?認(rèn)識(shí)之外?，我也從?各位同事?的身上，?從開(kāi)展工?作的過(guò)程?中學(xué)到了?不少東西?。像是如?何察言觀?色，與人?相處，如?何舉止得?體，隨機(jī)?應(yīng)變以及?怎樣能夠?抓住機(jī)遇?讓公司的?利益得到?最大的發(fā)?揮空間…?…雖然因?為資歷尚?淺沒(méi)有一?一的身體?力行，但?是在隨同?工作中(?因?yàn)樾枰?投標(biāo)，整?理資料…?時(shí)常跟領(lǐng)?導(dǎo)到各個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地?工作)也?獲得了較?大收益。?在不到?一年的時(shí)?間里__?__分公?司即在冉?總和吳總?的帶領(lǐng)下?，在公司?員工的分?工協(xié)配下?取得了_?___多?萬(wàn)員的業(yè)?績(jī)，這個(gè)?數(shù)字除了?代表在這?大半年的?時(shí)間內(nèi)全?體員工的?辛勤工作?之外，也?寓示了在?這個(gè)__?__之中?有藏龍臥?虎之人，?又或者說(shuō)?是公司中?的每一個(gè)?人都有各?自的一把?剪刀。每?個(gè)人的優(yōu)?點(diǎn)在此進(jìn)?行優(yōu)化整?合，從而?使得這個(gè)?團(tuán)隊(duì)更有?了向心力?和戰(zhàn)斗力?。雖然我?只是一個(gè)?小小的文?員，但我?很高興能?夠加入到?這個(gè)__?__之中?，向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，?努力發(fā)揮?自身價(jià)值?，為公司?創(chuàng)造效益?。工作?的環(huán)境，?市場(chǎng)的發(fā)?展時(shí)刻在?提醒我要?自信但不?能自傲，?要自謙而?不能自卑?，所以虛?心謹(jǐn)慎，?務(wù)實(shí)而不?失靈活變?通的工作?原則是我?一心遵循?和恪守的?。因?yàn)檫M(jìn)?公司時(shí)日?尚短，所?以在很多?事情上還?不能完全?自如的應(yīng)?付，在這?方面幸有?幾位領(lǐng)導(dǎo)?的點(diǎn)撥，?才能夠讓?我既熟練?了自己的?工作又明?白了自身?存在的不?足，從而?及時(shí)改正?，積累經(jīng)?驗(yàn)。我是?一個(gè)性格?直爽，喜?歡結(jié)交朋?友的人，?這樣讓我?有了較好?的人際關(guān)?系，能夠?和領(lǐng)導(dǎo)、?同事和睦?相處。但?是有時(shí)候?過(guò)于灑脫?也讓我會(huì)?在言語(yǔ)上?令人產(chǎn)生?不快，而?在公司的?學(xué)習(xí)中讓?我不斷約?束自我，?學(xué)會(huì)了在?清晰表達(dá)?自我意見(jiàn)?的同時(shí)也?能夠比較?婉轉(zhuǎn)不讓?他人感到?為難。?其實(shí)工作?的過(guò)程也?是學(xué)習(xí)的?過(guò)程，古?有云。三?人行，必?有我?guī)熝?，冉總的?細(xì)心務(wù)實(shí)?和吳總的?親和大氣?相得益彰?，同事們?雖然也都?年輕但是?各有各的?優(yōu)點(diǎn)。以?人為鏡可?以明得失?，在大家?的身上我?找到了自?己身上的?不足，并?且努力學(xué)?習(xí)他們的?優(yōu)點(diǎn)，克?服不足。?事無(wú)巨細(xì)?，面面俱?到。作?為一名文?員，我的?工作一般?是整理資?料，招標(biāo)?文件，資?格預(yù)審…?…都是些?看似簡(jiǎn)單?，瑣碎，?但是實(shí)際?工作卻并?不容易的?事情。就?像文員誰(shuí)?都能做，?但是并不?一定適合?每一個(gè)人?做。作為?一名文員?就必須做?到考慮要?周詳，資?料要整理?到位，配?合辦公室?的一些相?關(guān)工作，?盡量使所?做的事情?井井有條?，不疏不?漏，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其他?同事在需?要材料時(shí)?準(zhǔn)備的材?料一步到?位，清晰?明了，在?實(shí)地工作?的時(shí)候也?沒(méi)有后顧?之憂。雖?然我所做?的工作可?能并不能?為公司創(chuàng)?造直接的?收益，但?是既然是?作為這個(gè)?大家庭的?一份子，?就應(yīng)該在?我所做的?每一件事?上多__?__思。?可能是?因?yàn)閯倓?從學(xué)生轉(zhuǎn)?變?yōu)橐幻?職員，所?以還沒(méi)有?完全適應(yīng)?這樣一種?角色的轉(zhuǎn)?換，很多?時(shí)候因?yàn)?擔(dān)心而畏?首畏尾，?這樣越是?擔(dān)心，出?錯(cuò)的幾率?就越大了?。在這一?方面，也?曾經(jīng)有領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)我?做事散漫?，在今后?的工作中?我會(huì)時(shí)刻?提醒自己?，合理分?配時(shí)間，?做到效率?優(yōu)先。在?做每件事?的時(shí)候勤?于思考，?提早準(zhǔn)備?，對(duì)于不?能立即完?成的工作?做好計(jì)劃?，有前瞻?有遠(yuǎn)見(jiàn)。?文員并?不是技術(shù)?性的活計(jì)?，它無(wú)需?你多么的?專(zhuān)業(yè)和高?難度，文?員考驗(yàn)的?是心思的?縝密，反?應(yīng)的快捷?以及是不?是能夠安?于自己的?職位做好?本職工作?，這些是?一個(gè)文員?的基本素?養(yǎng)。或許?很多人和?我開(kāi)始的?想法一樣?并不是完?全樂(lè)意去?做一個(gè)職?員，但是?試想如果?這樣一些?基本的工?作你都無(wú)?法做好，?誰(shuí)又會(huì)愿?意委你以?重任。正?是這樣一?種換為的?思考讓我?明白，要?想不斷進(jìn)?步首先就?應(yīng)該立足?于本職工?作。正所?謂事無(wú)巨?細(xì)，只要?我認(rèn)認(rèn)真?真做好了?我的工作?，那么依?然是能夠?發(fā)光發(fā)熱?的。對(duì)?于每件事?都面面俱?到是有難?度的，因?為人無(wú)完?人，即使?是再細(xì)心?也不可能?說(shuō)在每一?件事情上?都做得_?___無(wú)?缺。但是?我會(huì)以面?面俱到來(lái)?要求自己?，想他人?之所未想?，及他人?之所未及?，事必躬?親，嚴(yán)格?要求，盡?量做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?，放心。?公司文?秘年終工?作總結(jié)范?文（三）?(二)?___?_年月我?通過(guò)企業(yè)?人才招聘?走上秘書(shū)?崗位主要?從事文秘?方面的工?作，作為?在一名還?沒(méi)有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)畢業(yè)?生，面對(duì)?辦公室秘?書(shū)這樣一?個(gè)對(duì)個(gè)人?綜合素質(zhì)?及工作能?力要求較?高的崗位?我一直謙?虛求教，?努力做好?本職工作?，按照崗?位基本要?求，努力?到五勤、?誠(chéng)心當(dāng)好?四員。五?勤就是眼?勤、耳勤?、腦勤、?手勤、腿?勤四員就?是為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和郵?政事業(yè)當(dāng)?好參謀員?、信息員?、宣傳員?和服務(wù)員?。幾個(gè)月?來(lái)我秉承?自己一貫?固有的踏?實(shí)、認(rèn)真?做人的作?風(fēng)，以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心來(lái)為企?業(yè)服務(wù)，?把自己多?年來(lái)在學(xué)?校所學(xué)到?的書(shū)本經(jīng)?驗(yàn)用在實(shí)?踐工作中?，嚴(yán)于律?己，克盡?職守;在?領(lǐng)導(dǎo)支持?及同事的?配合下，?較圓滿地?完成了所?承擔(dān)的任?務(wù)。下面?我就這個(gè)?月以來(lái)的?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)?要匯報(bào)。?一、努?力學(xué)習(xí)全?面提高自?身素質(zhì)?辦公室工?作是一個(gè)?特殊的崗?位它要求?永無(wú)止境?地更新知?識(shí)和提高?素質(zhì)。為?達(dá)到這一?要求我十?分注重學(xué)?習(xí)提高：?一是向書(shū)?本學(xué)。工?作之余我?總要利用?一定的業(yè)?余時(shí)間向?書(shū)本學(xué)習(xí)?除了認(rèn)真?閱讀《_?___郵?政報(bào)》、?《___?_郵政》?、《現(xiàn)代?郵政》等?報(bào)刊雜志?外我還經(jīng)?常自費(fèi)購(gòu)?買(mǎi)一些工?作需要的?參考書(shū)。?如在我?剛?cè)刖謺r(shí)?，為了盡?快進(jìn)入崗?位角色，?我自費(fèi)到?書(shū)店買(mǎi)了?一百多元?錢(qián)的秘書(shū)?方面的書(shū)?。二是向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。?在辦公室?工作與領(lǐng)?導(dǎo)接觸的?機(jī)會(huì)比較?多(6d?gww.?)。一年?來(lái)我親身?感受了市?局各位領(lǐng)?導(dǎo)的人格?____?力、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和工?作藝術(shù)使?我受益匪?淺收獲甚?豐。三是?向同事學(xué)?。古人說(shuō)?三人行必?有我?guī)煛?作為一名?大學(xué)畢業(yè)?生，如不?虛心學(xué)習(xí)?，積極求?教，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的缺?乏必將成?為制約個(gè)?工作人能?力發(fā)展的?瓶頸，我?覺(jué)得，局?里的每位?同事都是?我的老師?他們中有?業(yè)務(wù)骨干?有技術(shù)尖?兵有文字?高手。正?是不斷地?虛心向他?們學(xué)習(xí)求?教把書(shū)本?經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我自?身的素質(zhì)?和能力才?得以不斷?提高工作?才能基本?勝任。在?局里工作?個(gè)月以來(lái)?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都有了?很大的進(jìn)?步較好的?完成了本?職工作。?二、加?強(qiáng)修養(yǎng)時(shí)?刻注意自?我約束?在辦公室?工作與上?下左右及?社會(huì)各界?聯(lián)系非常?廣泛我始?終牢記自?己是郵政?局的一員?是領(lǐng)導(dǎo)身?邊的一兵?言行舉止?都注重約?束自己，?對(duì)上級(jí)機(jī)?關(guān)和各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)做到?謙虛謹(jǐn)慎?尊重服從?;對(duì)基層?對(duì)同事做?到嚴(yán)于律?己寬以待?人對(duì)社會(huì)?對(duì)外界做?到坦蕩處?事自重自?愛(ài)。一句?話努力做?到對(duì)上不?輕漫對(duì)下?不張狂對(duì)?外不卑不?亢注意用?自已的一?言一行維?護(hù)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的威信?維護(hù)郵政?企業(yè)的整?體形象。?三、勤?奮工作回?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?愛(ài)我初?次參加工?作以來(lái)局?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事了?我許多政?治上的關(guān)?心、工作?上的幫助?和生活上?的關(guān)懷。?我能有今?天永遠(yuǎn)也?不會(huì)忘記?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)?愛(ài)，我惟?一的回報(bào)?方式就是?努力地工