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文檔簡介
第16頁共16頁公司年度?工作總結(jié)?參考樣本?我自_?___年?____?月份到公?司上班,?____?月底被分?配到__?__辦事?處擔(dān)任委?派公司財(cái)?務(wù),現(xiàn)在?已有__?__個(gè)月?的時(shí)間,?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?,在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下,我?與大家一?道,團(tuán)結(jié)?一心,踏?實(shí)工作,?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我將?近一年來?自己的工?作、學(xué)習(xí)?等方面的?情況向大?家做簡要?匯報(bào):?1.嚴(yán)于?律己,嚴(yán)?格要求,?遵章守紀(jì)?,團(tuán)結(jié)同?志自到?公司上班?以來,我?能嚴(yán)格要?求自己,?每天按時(shí)?上下班;?同時(shí)我也?能嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,從?不搞特殊?,也從不?向公司提?出不合理?的要求;?對公司的?人員,不?管經(jīng)理還?是工人,?我都能與?他們搞好?團(tuán)結(jié),不?搞無原則?的糾紛,?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做,不利?于團(tuán)結(jié)的?話不說。?2.盡?職盡責(zé)履?行好自己?的工作職?責(zé)我在?____?主要從事?財(cái)務(wù)工作?,為此我?從以下方?面做了一?些工作:?1)、?嚴(yán)格控制?____?辦事處現(xiàn)?金支出。?嚴(yán)格按公?司發(fā)布的?備用金管?理辦法相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行備用金?的控制,?對于不符?合要求的?發(fā)票、超?出費(fèi)用報(bào)?銷范圍的?費(fèi)用或相?關(guān)手續(xù)不?完善的報(bào)?銷憑證堅(jiān)?決不予報(bào)?銷,將_?___辦?事處發(fā)生?的費(fèi)用控?制在預(yù)算?范圍內(nèi)。?制定__?__辦事?處備用金?二次借款?管理辦法?,對二次?借款進(jìn)行?嚴(yán)格控制?,提醒借?款員工按?時(shí)歸還或?沖銷借款?。對發(fā)生?的費(fèi)用及?成本及時(shí)?寄回總部?沖銷備用?金,保證?現(xiàn)金的正?常周轉(zhuǎn)。?2)、?認(rèn)真審核?需支付第?三方物流?承運(yùn)商的?承運(yùn)費(fèi)。?費(fèi)用結(jié)算?嚴(yán)格按合?同規(guī)定價(jià)?格和周期?執(zhí)行,對?所支付金?額過大的?費(fèi)用認(rèn)真?審核,詢?問相關(guān)人?員原因,?對不符合?要求的發(fā)?票要求承?運(yùn)商重新?開據(jù)或者?拒絕報(bào)銷?。3)?、按時(shí)結(jié)?算。按時(shí)?與___?_物流部?及___?_銷售分?公司核對?配送費(fèi)用?,及時(shí)向?總部申請?開票,開?票時(shí)嚴(yán)格?匹配收入?與成本,?取得統(tǒng)一?發(fā)票第一?時(shí)間交美?菱物流部?結(jié)算費(fèi)用?。4)?、正確計(jì)?算工資薪?酬。根據(jù)?公司規(guī)定?嚴(yán)格按照?考勤記錄?及加班情?況正確計(jì)?算員工工?資,耐心?準(zhǔn)確地解?釋員工對?自己當(dāng)月?工資的各?項(xiàng)疑問,?對因我個(gè)?人原因造?成個(gè)別員?工工資計(jì)?算錯(cuò)誤的?情況,及?時(shí)向辦事?處總經(jīng)理?及總部人?事主管反?應(yīng),保證?員工正當(dāng)?利益不受?損。5?)、及時(shí)?向總部報(bào)?送財(cái)務(wù)分?析及經(jīng)營?分析。根?據(jù)___?_統(tǒng)及業(yè)?務(wù)臺帳數(shù)?據(jù)及時(shí)準(zhǔn)?確的`填?制財(cái)務(wù)分?析表,監(jiān)?督該月各?項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)?行情況,?分析各項(xiàng)?指標(biāo)異常?因素,制?定下月預(yù)?計(jì)目標(biāo);?及時(shí)填制?經(jīng)營分析?,反應(yīng)該?月___?_辦事處?經(jīng)營情況?、財(cái)務(wù)狀?況及存在?的問題。?6)、?及時(shí)完成?總部的其?他要求。?如及時(shí)完?成對__?__年_?___辦?事處收入?預(yù)算的編?制、及時(shí)?配合完成?____?年公司財(cái)?務(wù)決算工?作,為公?司的正常?工作當(dāng)好?助手。?3.存在?的問題?一年來,?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力,?取得了一?定的成效?,但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問題?和差距,?主要是:?自己來公?司時(shí)間短?,一些情?況還不熟?悉,尤其?是對部分?公司規(guī)定?還沒有吃?透,另外?合肥辦事?處正處于?逐步走向?制度完善?的境況,?相關(guān)業(yè)務(wù)?流程對工?作效率有?一定影響?,對這些?問題,我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?學(xué)習(xí),不?斷提高自?我,為公?司發(fā)展竭?盡所能。?最后,?還想說三?點(diǎn):一?是我的總?結(jié)還不全?面,有的?具體的工?作沒有談?到,就今?天我所談?的,希望?大家多提?寶貴意見?。二是?我工作能?順利的開?展并取得?較好的成?績,首先?要感謝我?的前任外?派財(cái)務(wù)經(jīng)?理___?_及財(cái)務(wù)?部對口會(huì)?計(jì)___?_,她們?對我的工?作給予許?多幫助和?配合。同?時(shí),我還?要感謝公?司其他人?員,沒有?你們的支?持和配合?,就沒有?我們今天?的工作成?績。三?是希望大?家在__?__年,?能一如既?往地支持?配合我的?工作,我?將一如既?往地與大?家一道,?為公司獲?得更好的?經(jīng)濟(jì)效益?做出努力?。公司?年度工作?總結(jié)參考?樣本(二?)__?__年在?各級領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?,公司取?得了長足?發(fā)展,一?年來在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,我?與大家團(tuán)?結(jié)一心,?密切配合?。很好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù),回想?這一年,?有成績也?有教訓(xùn),?更多的是?思考?,F(xiàn)?將我這一?年的工作?情況總結(jié)?如下。?1.__?__小區(qū)?二期園林?工程后期?施工及驗(yàn)?收結(jié)算:?整個(gè)種?植工作_?___月?下旬結(jié)束?轉(zhuǎn)入夏季?養(yǎng)護(hù),期?間投入較?大精力成?功遏制了?美國白蛾?的危害,?但主要危?害合歡的?真菌病的?爆發(fā)使全?區(qū)合觀損?失較大,?并間接危?害到其他?樹木?,F(xiàn)?場及時(shí)清?除死樹,?并對原樹?坑進(jìn)行了?晾曬、噴?藥消毒,?由于此病?原來自于?苗圃,在?進(jìn)場苗木?上表現(xiàn)不?出來,所?以明年補(bǔ)?苗時(shí)要加?強(qiáng)檢疫和?對苗源的?考察,杜?絕帶菌苗?的傳入。?___?_小區(qū)二?期在__?__月份?進(jìn)行了驗(yàn)?收,對驗(yàn)?收中發(fā)現(xiàn)?的問題,?我們認(rèn)真?督促施工?單位進(jìn)行?了整改,?并認(rèn)真配?合預(yù)算科?對東區(qū)園?建進(jìn)行了?結(jié)算測量?。2.?____?小區(qū)一期?的養(yǎng)護(hù)維?修工作:?全年對?一期苗木?按照養(yǎng)護(hù)?管理規(guī)范?,按月份?分別進(jìn)行?了養(yǎng)護(hù)管?理,__?__月中?旬前干旱?少雨,集?中全體人?員抗旱保?苗,在美?國白蛾爆?發(fā)前積極?噴藥防治?,摘除帶?蟲葉,并?在后期綁?扎草把集?卵滅殺。?全年養(yǎng)護(hù)?無事故,?全區(qū)苗木?生長良好?,景觀效?果得到業(yè)?主的一致?好評。?____?月到__?__月份?對一期被?軋壞、起?鼓、脫落?的石材、?花磚、壓?頂進(jìn)行了?及時(shí)修復(fù)?,保障了?小區(qū)正常?通行。?____?月份對一?期兩個(gè)單?臂木花架?進(jìn)行了重?新加固維?修,使原?來變形嚴(yán)?重的花架?恢復(fù)了原?有形態(tài)。?3._?___小?區(qū)三期園?林綠化工?作:_?___小?區(qū)三期于?____?月份進(jìn)行?了車庫頂?綠化種植?,整理平?整種植區(qū)?。___?_月份開?始鋪裝及?現(xiàn)有苗木?的調(diào)整,?____?月鋪裝基?本完畢,?開始安裝?大門鋼架?,院內(nèi)路?燈安裝調(diào)?試完畢。?____?月份完成?安裝車庫?頂小院及?橋兩側(cè)欄?桿、主路?座凳。?計(jì)劃明天?開春后修?復(fù)三期損?壞的石材?,完成剩?余小塊石?材、卵石?鋪裝,完?成生肖雕?花板及健?身器材的?安裝。?綠化方面?,解凍后?深翻整理?種植區(qū),?清理垃圾?、改良土?壤,__?__月份?開始種植?苗木。?4.迎檢?創(chuàng)優(yōu)及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù):?一年來我?多次參與?了___?_小區(qū)一?二期的評?先樹優(yōu),?和迎接各?級領(lǐng)導(dǎo)的?檢查,_?___小?區(qū)一二期?陸續(xù)被評?為“市級?園林花園?式小區(qū)”?、“省級?園林花園?式小區(qū)”?。參與?了從運(yùn)河?移植苗木?到___?_小區(qū)及?公司門口?,從活塞?環(huán)移植冬?青到__?__小區(qū)?等工作。?并多次認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。新的?一年里,?我還應(yīng)該?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。思想決?不能原地?踏步,自?己要有工?作的方向?并為之努?力,我深?刻的意識?到:面對?機(jī)遇,必?須要自己?有能力勝?任,才會(huì)?有勝任的?機(jī)會(huì)。?____?已經(jīng)過去?,新世紀(jì)?的又一個(gè)?十年即將?到來。我?將用更大?的熱情來?迎接它,?“樹立百?年___?_品牌”?,是我的?信念,今?后我一定?以做精品?工程為己?任,努力?學(xué)習(xí)、認(rèn)?真工作,?在公司體?現(xiàn)自己的?價(jià)值給自?己的人生?留下美好?的記憶!?公司年?度工作總?結(jié)參考樣?本(三)?___?_年已經(jīng)?過去,_?___年?我將嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一項(xiàng)工?作任務(wù),?雖然我還?有一些經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?,但我相?信努力就?會(huì)有收獲?,只要公?司之間彼?此多份理?解與溝通?,相互配?合,相信?____?的明天會(huì)?更好。?前臺文員?工作是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn),我對?此也十分?珍惜,盡?努力去適?應(yīng)這一崗?位。通過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助,?我已完全?融入到了?前臺部門?這個(gè)大家?庭中,個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高,雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?,但應(yīng)該?說這一年?付出了不?少,也收?獲了很多?,我自己?感到成長?了,也逐?漸成熟了?。現(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下:?1.以踏?實(shí)的工作?態(tài)度,適?應(yīng)綜合科?工作特點(diǎn)?前臺是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門,對公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通,?做到上情?下達(dá),這?就決定了?前臺工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外,?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理,而且?通常比較?緊急,讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決,?因此這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了很多工?作時(shí)間,?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?,原本計(jì)?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤,今天?欠了帳,?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理,因此?盡我的能?力去做好?本職工作?。2.?盡心盡責(zé)?,做好本?職工作?1)、用?微笑接待?每一位到?訪的客人?,有禮貌?的進(jìn)行問?候和引導(dǎo)?,客人離?開時(shí)禮貌?送行,讓?客人在我?公司有賓?至如歸的?感覺。?2)、做?好文檔打?印及復(fù)印?工作,公?司不同的?科室有不?同的文件?和文檔,?因此需要?我仔細(xì)分?清科室,?及時(shí)無誤?的在最快?時(shí)間內(nèi)將?相關(guān)文檔?送至各個(gè)?部門手中?。3)?、負(fù)責(zé)辦?理各類文?件的收發(fā)?、登記、?清退、整?理、歸檔?、___?_工作,?管理好上?級下發(fā)文?件以及公?司內(nèi)部文?件的目錄?以及存檔?工作,到?年底做好?各類文檔?的歸檔工?作。4?)、負(fù)責(zé)?辦公室的?日常管理?工作,負(fù)?責(zé)受理投?訴和來訪?接待、收?發(fā)傳真、?考勤登記?、接聽電?話等工作?。5)?、每個(gè)季?度的辦公?用品費(fèi)用?統(tǒng)計(jì)以及?紙張使用?統(tǒng)計(jì)。?3.缺乏?與不足以?及改正措?施在工?作中難免?會(huì)有磕磕?碰碰的事?情發(fā)生,?在做本職?工作中難?免會(huì)遇到?臨時(shí)任務(wù)?下發(fā),工?作任務(wù)緊?等因素導(dǎo)?致未處理?事項(xiàng),望?領(lǐng)導(dǎo)和同?事諒解。?公司年?度工作總?結(jié)參考樣?本(四)?一年來?,本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和在公?司各部門?的大力配?合下,認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)工作“?參與、監(jiān)?督、服務(wù)?”職能,?以實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)營目?標(biāo)為核心?,加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作,較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?,F(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?工作開展?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?:1.?盡職盡責(zé)?,賬務(wù)處?理工作清?楚準(zhǔn)確。?財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作是外?貿(mào)公司最?平常最繁?重的工作?,一年來?我不斷學(xué)?習(xí),注重?鍛煉,賬?務(wù)處理水?平穩(wěn)步提?高,為財(cái)?務(wù)處理與?分析打下?了堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。一?年來各項(xiàng)?賬務(wù)處理?及資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí),沒有?出現(xiàn)過任?何差錯(cuò)。?2.高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求,報(bào)表?工作到位?。報(bào)表?質(zhì)量的高?低直接反?映公司經(jīng)?營決策效?率和管理?水平。一?年來強(qiáng)化?素質(zhì),嚴(yán)?要求,充?分發(fā)揮統(tǒng)?計(jì)職能,?做到數(shù)字?準(zhǔn)確、內(nèi)?容完整、?報(bào)送及時(shí)?。工作?中按報(bào)表?要求建立?統(tǒng)計(jì)賬目?,以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì),按照?規(guī)定編造?全年、每?季、每月?的各種報(bào)?表統(tǒng)計(jì)資?料,準(zhǔn)時(shí)?向主管部?門及公司?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送?財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)向?相關(guān)單位?、公司領(lǐng)?導(dǎo)提供相?關(guān)信息、?資料,以?便正確決?策。3?.維護(hù)公?司信用,?銀行付款?工作及時(shí)?處理。?銀行付款?及時(shí)準(zhǔn)確?關(guān)系到企?業(yè)信用,?全年來我?把此項(xiàng)工?作當(dāng)成一?項(xiàng)重要工?作來落實(shí)?。工作中?認(rèn)真核算?銀行付款?業(yè)務(wù),及?時(shí)準(zhǔn)確完?成銀行付?款及相關(guān)?帳務(wù)處理?,即使工?作再忙,?也把到期?客戶付款?首先完成?作為第一?要?jiǎng)?wù)。一?年來沒有?發(fā)生滯后?付款,維?護(hù)了公司?的信譽(yù),?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出了貢?獻(xiàn)。4?.圍繞公?司效益,?外幣業(yè)務(wù)?工作有所?創(chuàng)新。?新形勢下?,外貿(mào)公?司效益空?間日益縮?小,這就?給財(cái)務(wù)人?員外幣業(yè)?務(wù)處理工?作提出了?更高要求?。全年來?我在熟悉?全套財(cái)務(wù)?處理流程?、熟練掌?握合理避?稅、納稅?籌劃技巧?基礎(chǔ)上,?多謀善斷?。在結(jié)?匯工作中?,加強(qiáng)與?銀行的聯(lián)?系溝通,?合理確定?匯率,盡?量避免出?口貿(mào)易結(jié)?算的匯率?損失,加?速資金周?轉(zhuǎn);勤學(xué)?苦練,進(jìn)?一步掌握?了外匯核?銷流程,?做到及時(shí)?收單與退?單,及時(shí)?辦理外匯?核銷手續(xù)?;在退稅?單證收集?齊全后,?準(zhǔn)確核算?出口退稅?,及時(shí)申?報(bào)辦理退?稅手續(xù),?保證應(yīng)退?稅款按時(shí)?到帳;在?取得出口?貨物增值?稅專用發(fā)?票后,按?照規(guī)定時(shí)?間及時(shí)到?國稅部門?辦稅廳對?增值稅專?用發(fā)票進(jìn)?行認(rèn)證,?并做到當(dāng)?月認(rèn)證當(dāng)?月抵扣,?一年來沒?有發(fā)生延?期。一?年來,我?以積極向?上的工作?態(tài)度,立?足本職工?作,發(fā)揮?了承上啟?下的橋梁?、紐帶作?用,但也?存在一些?問題和不?足,主要?是責(zé)任心?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)不?強(qiáng),專業(yè)?業(yè)務(wù)知識?和能力尚?待提高,?對公司的?經(jīng)營活動(dòng)?參與力度?不夠等等?。公司?年度工作?總結(jié)參考?樣本(五?)1.?稽核各連?鎖門店、?銷售部門?指標(biāo)完成?狀況。?透過對各?連鎖門店?、各銷售?部門的賬?目核算,?各項(xiàng)指標(biāo)?與年初所?簽訂職責(zé)?狀的比較?,分析差?異,查找?原因,做?到指標(biāo)有?針對,落?實(shí)有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。2.?以資金管?理為契機(jī)?,不斷增?強(qiáng)預(yù)算管?理意識。?近年來?,隨著企?業(yè)精細(xì)化?管理水平?的不斷強(qiáng)?化,對財(cái)?務(wù)管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機(jī)?,根據(jù)財(cái)?務(wù)管理的?特點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管理?的需要,?零星購置?先審批等?一系列相?關(guān)制度,?從而使每?項(xiàng)工作有?計(jì)劃、有?落實(shí)、有?監(jiān)督、有?考核。在?費(fèi)用控制?方面,采?取定額以?外的費(fèi)用?、沒有審?批發(fā)生的?費(fèi)用,一?律不予報(bào)?銷。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面,為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性,在?實(shí)際支付?時(shí)做到,?沒有現(xiàn)金?預(yù)算項(xiàng)目?的不予支?付,超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付。在?職工借款?還款方面?,規(guī)定了?借款務(wù)必?于發(fā)生當(dāng)?月還款,?確實(shí)起到?了降低借?款數(shù)額,?減少資金?占用,避?免呆帳發(fā)?生的用心?作用。?3.以培?訓(xùn)為動(dòng)力?,不斷提?高財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)?水平。?隨著我公?司業(yè)務(wù)量?的增大,?工作的側(cè)?重點(diǎn)和基?本點(diǎn)也在?改變,因?此財(cái)務(wù)工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報(bào)賬等會(huì)?計(jì)核算上?,應(yīng)不斷?更新知識?,不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)?務(wù)工作的?特點(diǎn),認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找?不足,保?證財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?,為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)、準(zhǔn)?確、完整?的帶給財(cái)?務(wù)信息。?透過學(xué)?習(xí),職稱?考試,進(jìn)?一步了解?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?管理制度?,懂得了?企業(yè)財(cái)會(huì)?人員的工?作要求,?進(jìn)一步激?發(fā)了干好?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與用心性?。4.?以考核為?手段,促?進(jìn)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理水?平的提高?。隨著?企業(yè)管理?的進(jìn)一步?深入,財(cái)?務(wù)的管理?職能逐漸?增強(qiáng)。今?年,公司?為加大職?責(zé)制考核?力度,保?證職責(zé)制?的___?_,制定?了職責(zé)狀?考核辦法?,細(xì)化了?各項(xiàng)指標(biāo)?和日常工?作的考核?。在此基?礎(chǔ)上,我?們也加大?了財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè),從粘?貼票據(jù)、?裝訂憑證?、簽字齊?全、印章?保管等最?基礎(chǔ)的工?作抓起,?認(rèn)真審核?原始票據(jù)?,細(xì)化財(cái)?務(wù)報(bào)賬流?程。詳細(xì)?制定了《?某某管理?辦法》等?,將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結(jié)合。?在今年的?財(cái)務(wù)管理?工作中,?最重要的?一點(diǎn)就是?借助公司?的考核體?系,將管?理的要求?與重點(diǎn),?納入工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。將費(fèi)?用預(yù)算透?過月份考?核與工資?掛鉤,全?面提高了?財(cái)務(wù)核算?質(zhì)量。遵?紀(jì)守法,?實(shí)事求是?的體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營成?果,做到?誠信納稅?。并榮獲?赤峰市地?稅局頒發(fā)?的所得稅?“百佳誠?信納稅人?”獎(jiǎng)。?5.用心?參與企業(yè)?經(jīng)營管理?,搞好公?司存貨、?財(cái)產(chǎn)物資?的清查與?盤點(diǎn)。?隨著財(cái)務(wù)?管理職能?的日益顯?現(xiàn),財(cái)務(wù)?管理參與?到企業(yè)管?理的方方?面面,這?其中包括?存貨的盤?點(diǎn)等,加?強(qiáng)對公司?財(cái)產(chǎn)物資?的管理。?規(guī)范了庫?存管理基?礎(chǔ)工作,?確保庫存?物資的帳?帳、帳實(shí)?相符。?6.加強(qiáng)?資金管理?,減少資?金占用,?提高資金?利用率。?為加強(qiáng)?對資金的?統(tǒng)一歸口?管理,規(guī)?范運(yùn)作,?強(qiáng)化資金?使用的計(jì)?劃性、預(yù)?算性、效?率性和安?全性,盡?可能地規(guī)?避資金風(fēng)?險(xiǎn),為進(jìn)?一步減少?資金占用?,提高資?金利用率?,今年重?點(diǎn)對現(xiàn)金?流量、未?達(dá)帳項(xiàng)、?應(yīng)收應(yīng)付?款項(xiàng)、流?動(dòng)資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)率等一?些項(xiàng)目加?大了考核?力度。資?金預(yù)算,?確保了資?金的使用?合理、規(guī)?范、安全?、有效。?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?制度,實(shí)?行財(cái)務(wù)制?約制度。?以上制度?的建立和?實(shí)施更加?有效地減?少了資金?的占用,?降低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用,?提高了企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效?益。為?全面搞好?____?年全面預(yù)?算管理與?財(cái)務(wù)管理?工作,我?們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以?下幾個(gè)方?面的工作?:1)?、根據(jù)公?司下達(dá)的?預(yù)算指導(dǎo)?意見,進(jìn)?一步搞好?預(yù)算管理?工作。預(yù)?算管理作?為財(cái)務(wù)管?理中的重?要一環(huán),?與全面做?好財(cái)務(wù)工?作息息相?關(guān)。在明?年的工作?當(dāng)中,要?進(jìn)一步加?強(qiáng)對連鎖?門店的銷?售預(yù)算與?實(shí)際完成?的預(yù)算分?析、分解?與落實(shí)工?作,根據(jù)?數(shù)字查找?經(jīng)營環(huán)節(jié)?存在的問?題,使全?面預(yù)算管?理真正成?為全員預(yù)?算管理,?讓預(yù)算真?正發(fā)揮其?應(yīng)有的作?用。2?)、結(jié)合?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的實(shí)施?,當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?,確保完?成上級下?達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)。隨?著公司逐?步走上良?性發(fā)展軌?道,經(jīng)營?質(zhì)量不斷?提高,企?業(yè)資產(chǎn)得?到進(jìn)一步?凈化與整?合。結(jié)合?績效考核?管理,本?著“嚴(yán)、?深、細(xì)、?實(shí)”的原?則,全面?強(qiáng)化職責(zé)?制的制定?與落實(shí),?在增大銷?售的基礎(chǔ)?上,千方?百計(jì)研究?節(jié)支,力?爭完成各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)。精細(xì)?核算薪酬?,完善所?創(chuàng)造價(jià)值?與所得薪?酬公平的?工資計(jì)算?原則。同?時(shí),圍繞?盤活資產(chǎn)?,嚴(yán)格控?制存貨占?用金額,?減少資金?占用率,?提高企業(yè)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?速度。?3)、繼?續(xù)開展會(huì)?計(jì)從業(yè)人?員的培訓(xùn)?活動(dòng),進(jìn)?一步搞好?財(cái)會(huì)基礎(chǔ)?工作,提?高管理水?平。企業(yè)?越發(fā)展進(jìn)?步,財(cái)務(wù)?管理的作?用就越突?出。在提?高會(huì)計(jì)人?員水平的?基礎(chǔ)上,?進(jìn)一步加?強(qiáng)檢查督?促與指導(dǎo)?,搞好會(huì)?計(jì)的基礎(chǔ)?管理工作?,為更好?的參與企?業(yè)的經(jīng)營?管理工作?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?總之,?今年財(cái)務(wù)?科的工作?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持?與幫忙下?,在各科?室和門店?的配合下?,按照公?司的總體?部署和安?排,認(rèn)真?組織落實(shí)?。今后應(yīng)?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個(gè)?經(jīng)營領(lǐng)域?,透過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能,?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角,?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的潛?在價(jià)值。?雖然,精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情,?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易,天下?大事始于?細(xì)”!?公司年度?工作總結(jié)?參考樣本?(六)?結(jié)合本市?旅游行業(yè)?實(shí)際,積?極組織涉?旅企業(yè)學(xué)?習(xí)《實(shí)施?細(xì)則》,?認(rèn)真落實(shí)?省政府和?省旅游局?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)的各項(xiàng)?工作安排?部署,全?市旅游行?業(yè)正逐步?走向程序?化、制度?化、標(biāo)準(zhǔn)?化?,F(xiàn)將?我市開展?旅游標(biāo)準(zhǔn)?化工作總?結(jié)如下:?1.加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),?明確工作?責(zé)任。?2.明確?工作任務(wù)?,積極開?展試點(diǎn)工?作。為?推動(dòng)我市?旅游工作?的規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?進(jìn)程,我?局根據(jù)《?____?辦公廳<?____?開展旅游?標(biāo)準(zhǔn)化試?點(diǎn)創(chuàng)建旅?游標(biāo)準(zhǔn)化?示范省實(shí)?施方案_?___>?》制定了?《市開展?旅游標(biāo)準(zhǔn)?化試點(diǎn)工?作實(shí)施方?案》,明?確了各項(xiàng)?工作任務(wù)?,提出到?____?年,全市?要基本形?成“政府?主導(dǎo)、部?門配合、?上下聯(lián)動(dòng)?、多元參?與”的工?作機(jī)制。?在升級旅?游標(biāo)準(zhǔn)化?試點(diǎn)體系?基礎(chǔ)上,?培育旅游?標(biāo)準(zhǔn)化示?范企業(yè)_?___個(gè)?;編制企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4?部;逐步?培養(yǎng)一支?旅游標(biāo)準(zhǔn)?化人才隊(duì)?伍,試點(diǎn)?期間開展?培訓(xùn)__?__人次?;逐步形?成較完善?的標(biāo)準(zhǔn)化?旅游產(chǎn)品?體系,新?增___?_家A級?旅游景區(qū)?、___?_家飯店?、___?_家綠色?旅游飯店?、___?_家等級?旅行社、?____?家專業(yè)旅?游汽車運(yùn)?輸公司、?____?家特色旅?游商品購?物點(diǎn)、_?___家?農(nóng)家樂/?鄉(xiāng)村酒店?、___?_個(gè)鄉(xiāng)村?旅游示范?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?、___?_個(gè)鄉(xiāng)村?旅游示范?村的工作?目標(biāo)。認(rèn)?真組織和?動(dòng)員全市?各區(qū)縣旅?游局、涉?旅企業(yè)參?與“標(biāo)準(zhǔn)?化試點(diǎn)單?位”的申?報(bào)。__?__年_?___月?____?日,我市?召開了全?市旅游標(biāo)?準(zhǔn)化試點(diǎn)?工作會(huì)議?,四以上?賓館、3?A級以上?旅游景區(qū)?和一級旅?行社共計(jì)?____?家涉旅企?業(yè)參加了?此次會(huì)議?,市質(zhì)監(jiān)?局標(biāo)準(zhǔn)化?科科長到?會(huì)并對涉?旅企業(yè)參?加旅游標(biāo)?準(zhǔn)化試點(diǎn)?工作作了?詳細(xì)的指?導(dǎo),市旅?游局副局?長吳曉對?我市旅游?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?化工作作?了全面安?排部署。?___?_具體工?作措施。?為了確?保旅游標(biāo)?準(zhǔn)化工作?的順利開?展,我們?主要采取?了以下幾?個(gè)措施:?一是市?政府下發(fā)?了《市創(chuàng)?建旅游標(biāo)?準(zhǔn)化示范?市實(shí)施方?案》,確?定___?_家涉旅?企業(yè)為試?點(diǎn)
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