安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。第三條

煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第四條煤礦企業(yè)職工每年必須接受至少一次專門(mén)的安全培訓(xùn)。（一）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；（二）煤礦礦長(zhǎng)資格和主要負(fù)責(zé)人安全資格合并培訓(xùn)的，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于64學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；（三）從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受專門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可任職；新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。（四）煤礦特種作業(yè)人員操作資格初次培訓(xùn)不得少于90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于24個(gè)學(xué)時(shí)；（五）其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；（六）煤礦從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開(kāi)本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。第五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)大綱和計(jì)劃，安排有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)。新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)滿4個(gè)月后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第六條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。煤礦企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建檔備查。第七條上級(jí)主管部門(mén)定期選派、安排煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展需要。第八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40%。職業(yè)安全健康管理制度第一條煤礦企業(yè)必須明確主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人。第二條煤礦企業(yè)必須建立健全職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃，明確機(jī)構(gòu)建立經(jīng)費(fèi)落實(shí)方案。

第三條煤礦企業(yè)必須建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害防治日常管理工作。

第四條煤礦企業(yè)必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度、從業(yè)人員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備、購(gòu)買、保管、發(fā)放和使用管理等制度、職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)病危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等13項(xiàng)職業(yè)病危害防治管理制度：第五條煤礦企業(yè)必須指定專職或兼職職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)人員，配備必要的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行了日常監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。第六條煤礦企業(yè)應(yīng)積極依靠科技進(jìn)步，應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，限制、淘汰了職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，盡可能減少了接觸職業(yè)病危害的人數(shù)和接觸時(shí)間。第八條煤礦企業(yè)應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員提供了符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。第九條煤礦企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化勞動(dòng)用工管理，切實(shí)履行了告知義務(wù)，與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知了從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中進(jìn)行了約定。第十條煤礦企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)。煤礦企業(yè)在職業(yè)病危害因素嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所懸掛了警示標(biāo)識(shí)，并在醒目位置設(shè)置了公告欄，公布職業(yè)病危害及防護(hù)相關(guān)信息。第十一條煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)接受了職業(yè)病危害防治知識(shí)培訓(xùn)；煤礦企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了上崗前、在崗期間的職業(yè)病危害防治知識(shí)培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)。第十二條