2023年骨干醫(yī)生工作總結(jié)范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年骨干醫(yī)?生工作總?結(jié)范本?一年來(lái)，?在院班子?和主管院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院?各科室的?支持幫助?下，我科?同志協(xié)調(diào)?一致，在?工作上積?極主動(dòng)，?不斷解放?思想，更?新觀念，?樹(shù)立高度?的事業(yè)心?和責(zé)任心?，結(jié)合本?科室工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦?干，較好?地完成了?本科的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，取得?了較好的?成績(jī)，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?全科人員?在政治上?牢固樹(shù)立?“一切為?病員服務(wù)?”的理念?加強(qiáng)醫(yī)?患溝通，?堅(jiān)決抵制?藥品購(gòu)銷?中的不正?之風(fēng)，將?反商業(yè)賄?賂提高到?政治思想?的高度來(lái)?認(rèn)識(shí)和對(duì)?待，科室?內(nèi)無(wú)醫(yī)藥?回扣現(xiàn)象?發(fā)生。?二、全科?人員能夠?自覺(jué)遵守?院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律做到?小事講風(fēng)?格，大事?講原則，?從不鬧無(wú)?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，科工?作人員分?工明確，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，克?服人手少?、任務(wù)重?、人員結(jié)?構(gòu)不合理?的狀況，?保證正常?醫(yī)療服務(wù)?工作的順?利開(kāi)展。?按照“三?級(jí)甲等”?中醫(yī)院的?要求完成?各項(xiàng)臨床?工作，并?高質(zhì)量完?成各種軟?件、臺(tái)帳?的整理工?作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職責(zé)、核?心制度，?并嚴(yán)格按?照職責(zé)、?制度的要?求工作，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“三基”?并開(kāi)展崗?位練兵，?做到嚴(yán)格?要求、嚴(yán)?謹(jǐn)作風(fēng)、?嚴(yán)密組織?。嚴(yán)格執(zhí)?行“三合?理”規(guī)范?，做到合?理用藥、?合理收費(fèi)?、服務(wù)到?人，科室?獎(jiǎng)金發(fā)放?不與經(jīng)濟(jì)?掛鉤，較?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。三、?“總量控?制、結(jié)構(gòu)?調(diào)整”?科室內(nèi)部?積極調(diào)整?醫(yī)療結(jié)構(gòu)?，采取有?效措施，?想方設(shè)法?降低醫(yī)療?費(fèi)用，取?得顯著效?果。一是?抓合理用?藥。二是?抓單病種?費(fèi)用。三?是抓一次?性材料的?使用。四?是加快病?床周轉(zhuǎn)。?通過(guò)采取?一系列強(qiáng)?有力措施?，保證了?科室今年?圓滿完成?醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)費(fèi)?用指標(biāo)，?在科室業(yè)?務(wù)增長(zhǎng)速?度較快的?情況下，?使各項(xiàng)費(fèi)?用維持在?相對(duì)較低?的水平，?切實(shí)減輕?群眾的負(fù)?擔(dān)。四?、積極引?進(jìn)和運(yùn)用?新技術(shù)?五、在宣?傳工作上?，充分利?用多種形?式結(jié)合?我院實(shí)際?，深入廣?泛宣傳我?院整體功?能、醫(yī)療?范圍、專?科專病、?名醫(yī)、名?藥、大型?醫(yī)療設(shè)備?以及開(kāi)展?的新項(xiàng)目?、新業(yè)務(wù)?等，增強(qiáng)?了醫(yī)院整?體知名度?和部分專?家名醫(yī)以?及專科專?病知名度?，為醫(yī)院?業(yè)務(wù)的發(fā)?展起到了?較大的推?動(dòng)作用。?一年來(lái)?，通過(guò)全?科同志的?共同努力?，較好地?完成了科?室各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但工作標(biāo)?準(zhǔn)和工作?質(zhì)量與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有差距?，思路還?需要更加?寬闊。在?新的一年?里，要加?大政治學(xué)?習(xí)力度，?提高工作?質(zhì)量，團(tuán)?結(jié)一致，?扎實(shí)工作?，高標(biāo)準(zhǔn)?完成本科?的工作任?務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)指?令性工作?任務(wù)。?2023?年骨干醫(yī)?生工作總?結(jié)范本（?二）一?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?增強(qiáng)自身?修養(yǎng)在?平常的工?作和學(xué)習(xí)?中，本人?始終堅(jiān)持?____?、___?_、__?__，全?面___?_，始終?堅(jiān)持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?，不斷提?高自己的?政治理論?水平。在?提高自身?政治素養(yǎng)?的同時(shí)，?本人還努?力提高自?身的業(yè)務(wù)?水平，不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論學(xué)?習(xí)，通過(guò)?閱讀大量?業(yè)務(wù)雜志?及書(shū)刊，?學(xué)習(xí)有關(guān)?醫(yī)療衛(wèi)生?知識(shí)，豐?富了自己?的理論知?識(shí)。二?、遵章守?紀(jì)，不斷?提高自身?素質(zhì)在?工作中，?本人能夠?做到團(tuán)結(jié)?同志，時(shí)?時(shí)從集體?利益出發(fā)?，充分發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精?神，與大?家一起將?業(yè)務(wù)工作?做好;工?作態(tài)度端?正，服從?工作安排?，嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?作息時(shí)間?，不遲到?，不早退?;時(shí)刻牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，進(jìn)一?步密切與?居民群眾?的聯(lián)系，?努力為群?眾做實(shí)事?、辦好事?、解難事?。三、?熱情服務(wù)?，扎實(shí)做?好本職工?作在工?作中，本?人堅(jiān)持熱?情服務(wù)，?努力將自?己的本職?工作做好?，做精，?做細(xì)，較?出色地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在河池?、九圩、?東江等鄉(xiāng)?鎮(zhèn)從事婦?產(chǎn)科工作?時(shí)，本人?能應(yīng)用所?學(xué)知識(shí)，?獨(dú)立完成?正常、異?常分娩工?作，開(kāi)展?婦產(chǎn)科各?種常見(jiàn)病?、多發(fā)病?的診治，?并經(jīng)常開(kāi)?展婦產(chǎn)科?四大手術(shù)?，___?_年多時(shí)?間里，共?接生嬰兒?____?多個(gè)，診?治各種病?癥___?_多例，?開(kāi)展四大?手術(shù)__?__多例?;到本服?務(wù)中心工?作后，主?要參與轄?區(qū)內(nèi)居民?健康體檢?及健康狀?況調(diào)查，?建立和管?理健康檔?案;開(kāi)展?保健、康?復(fù)、健康?教育等服?務(wù);掌握?區(qū)內(nèi)人口?基本健康?狀況，開(kāi)?展社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)信?息的收集?、整理工?作，開(kāi)展?形式多樣?的義診、?健康咨詢?等活動(dòng)。?總之，?多年的工?作，養(yǎng)成?了我勤奮?好學(xué)、吃?苦耐勞、?熱情服務(wù)?的品質(zhì)，?成為我干?一行、愛(ài)?一行、鉆?一行的內(nèi)?在動(dòng)力。?202?3年骨干?醫(yī)生工作?總結(jié)范本?（三）?白駒過(guò)隙?，時(shí)光荏?苒，__?__年即?將過(guò)去，?一年來(lái)，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各位同事?的共同努?力協(xié)作下?，全年的?工作順利?完成，回?顧___?_年。無(wú)?論科室的?管理，醫(yī)?療安全、?業(yè)務(wù)技能?、服務(wù)質(zhì)?量及總體?效益等方?面，均取?得了一定?成績(jī)，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?主要取得?的成績(jī)?1、順利?完成科室?分流和搬?遷：由于?醫(yī)院病員?爆發(fā)式增?長(zhǎng)，今年?上半年眼?科顧全大?局，服從?醫(yī)院統(tǒng)一?安排，對(duì)?五官科病?員進(jìn)行分?流及兩度?搬遷，科?室全體工?作人員為?不影響正?常工作，?保障病員?就醫(yī)質(zhì)量?，主動(dòng)放?棄休息時(shí)?間，加班?加點(diǎn)，順?利完成了?科室搬遷?工作，不?僅做到物?品、器械?無(wú)損壞，?而且實(shí)現(xiàn)?了搬遷安?置工作和?日常工作?兩不誤。?2、努?力提高服?務(wù)態(tài)度及?服務(wù)質(zhì)量?：強(qiáng)化職?業(yè)道德和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育是全?科人員必?須清醒認(rèn)?識(shí)到的重?要任務(wù)，?強(qiáng)化責(zé)任?感，真真?切切地在?每個(gè)工作?人員中樹(shù)?立視患者?為親人，?一切為了?患者的服?務(wù)思想。?采取各種?形式強(qiáng)化?職業(yè)道德?教育，不?斷促進(jìn)全?科服務(wù)意?識(shí)和綜合?素質(zhì)的提?高。3?、圓滿完?成全年醫(yī)?療任務(wù)：?眼科工作?由門(mén)診和?病房組成?。___?_年度，?我科室接?診門(mén)診病?員___?_余人次?，收入住?院病員_?___余?人次。全?年為醫(yī)院?創(chuàng)收__?__萬(wàn)元?，完成經(jīng)?濟(jì)收入任?務(wù)約__?__余萬(wàn)?元。全年?開(kāi)展手術(shù)?____?余例，為?我院的安?全醫(yī)療奠?定了基礎(chǔ)?。4、?進(jìn)一步健?全并執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，全?方面提高?醫(yī)療質(zhì)量?，組織并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《病例?處方書(shū)寫(xiě)?規(guī)范》、?《醫(yī)療事?故處理辦?法》等法?規(guī)，積極?參與“三?好一滿意?”、“醫(yī)?療質(zhì)量萬(wàn)?里行”、?“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”等活?動(dòng)。規(guī)范?了廣大醫(yī)?護(hù)人員的?醫(yī)療行為?，教育大?家學(xué)法，?懂法，守?法，依法?的保護(hù)醫(yī)?患雙方的?合法權(quán)益?。同時(shí)，?全科人員?能自覺(jué)遵?守院內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，從?不鬧無(wú)原?則的糾紛?，工作中?相互支持?，相互理?解，做到?分工明確?，各司其?職，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，克?服人手少?，任務(wù)雜?，人員結(jié)?構(gòu)不合理?的狀況，?保證正常?醫(yī)療服務(wù)?工作的順?利開(kāi)展。?5、加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量檢查和?醫(yī)療安全?管理：今?年，我科?積極響應(yīng)?院方精神?，狠抓醫(yī)?療質(zhì)量，?建立醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組，定?期對(duì)醫(yī)療?文書(shū)及軟?件資料等?方面進(jìn)行?檢查評(píng)比?，同時(shí)，?為加強(qiáng)醫(yī)?療安全，?每周進(jìn)行?一次病區(qū)?危險(xiǎn)物品?收查，定?期組織科?室人員參?加會(huì)議，?就科室存?在或出現(xiàn)?的弊端及?醫(yī)療安全?隱患，加?以討論，?商量下一?步的工作?及防患措?施。二?、存在的?問(wèn)題1?、科室設(shè)?備陳舊，?接受患者?多次提出?要求，設(shè)?備有待進(jìn)?一步更新?加強(qiáng)。?2、科室?宣傳力度?不夠大，?這方面是?下一步工?作的要點(diǎn)?。3、?科室各項(xiàng)?登記不夠?及時(shí)，認(rèn)?真仔細(xì)。?針對(duì)此情?況，下一?步將健全?各項(xiàng)登記?制度。?4、本年?度目標(biāo)不?夠明確，?管理上存?在一些疏?漏，由于?條件限制?，開(kāi)展業(yè)?務(wù)范圍較?狹窄，下?一步，加?強(qiáng)管理，?拓展業(yè)務(wù)?范圍。?總之，_?___年?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個(gè)工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長(zhǎng)?期面對(duì)年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，