2023企業(yè)前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
2023企業(yè)前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
2023企業(yè)前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
2023企業(yè)前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
2023企業(yè)前臺(tái)個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?企業(yè)前臺(tái)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?歲月如?梭,轉(zhuǎn)眼?又快迎來(lái)?了新的一?年。在即?將過(guò)去的?____?年里,我?在企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)是同事?的關(guān)心和?熱情幫助?下,順利?完成了前?臺(tái)接待相?應(yīng)的工作??,F(xiàn)在對(duì)?____?年的工作?作出總結(jié)?。一、?前臺(tái)工作?的基本內(nèi)?容前臺(tái)?的工作是?一個(gè)需要?有耐心和?責(zé)任心的?崗位,熱?誠(chéng)、積極?的工作態(tài)?度很重要?。___?_年__?__月,?我開始從?事前臺(tái)接?待工作,?深知接待?人員是展?示企業(yè)形?象的第一?人。在工?作中,嚴(yán)?格按照企?業(yè)的要求?,工裝上?崗,五官?清秀。熱?情對(duì)待每?一個(gè)來(lái)訪?客戶,并?熱心的指?引到相關(guān)?的辦公室?。為企業(yè)?提供了方?便,也為?客戶提供?了方便。?接電話時(shí)?,做到耐?心聽客戶?的詢問(wèn),?并力所能?及的作出?相應(yīng)的解?答。二?、前臺(tái)工?作的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?在到__?__企業(yè)?工作前,?雖然也有?過(guò)前臺(tái)接?待的工作?經(jīng)驗(yàn),但?是,還是?需要不斷?學(xué)習(xí)和努?力的。比?如綜合素?質(zhì)方面,?責(zé)任心和?事業(yè)心有?待進(jìn)一步?提高,服?務(wù)觀念有?待進(jìn)一步?深入。在?工作期間?,讓我學(xué)?會(huì)的如何?更好的溝?通,如何?踏實(shí)的積?極進(jìn)取。?三、前?臺(tái)工作的?下一步計(jì)?劃基于?對(duì)前臺(tái)接?待工作的?熱愛,我?會(huì)嚴(yán)格要?求自己不?但要遵守?企業(yè)的相?關(guān)工作制?度,還要?更積極踏?實(shí)的對(duì)待?工作。努?力提高工?作素質(zhì),?加強(qiáng)對(duì)工?作的責(zé)任?心和事業(yè)?心。我將?進(jìn)一步更?好的展示?自己的優(yōu)?點(diǎn),克服?不足,揚(yáng)?長(zhǎng)避短。?與企業(yè)及?同事團(tuán)結(jié)?一致,為?企業(yè)創(chuàng)造?更好的工?作業(yè)績(jī)!?202?3企業(yè)前?臺(tái)個(gè)人年?終工作總?結(jié)(二)?在即將?過(guò)去的_?___年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心幫助?下,順利?完成了相?應(yīng)的工作?,現(xiàn)對(duì)一?年的工作?做一個(gè)總?結(jié)。一?、在實(shí)踐?中學(xué)習(xí),?努力適應(yīng)?工作一?年來(lái),我?從事前臺(tái)?接待工作?,接待人?員是展現(xiàn)?公司形象?的第一人?,在工作?中,我嚴(yán)?格按照公?司要求,?熱情對(duì)待?每一位來(lái)?訪客戶,?并指引到?相關(guān)辦公?室,為領(lǐng)?導(dǎo)提供了?方便,也?為客戶提?供了方便?。這是我?畢業(yè)之后?的第一份?工作,作?為一個(gè)新?人,剛加?入公司,?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏,多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的耐心指?導(dǎo)和幫助?,讓我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了前臺(tái)的?工作內(nèi)容?還有公司?各個(gè)部門?的職能所?在。也讓?我很快的?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變?。都說(shuō)?前臺(tái)是公?司對(duì)外形?象的窗口?,在短短?的一年時(shí)?間也讓我?對(duì)這句話?有了新的?認(rèn)識(shí)和體?會(huì)。前臺(tái)?不是花瓶?,一言一?行都代表?著公司,?接待公司?來(lái)訪的客?人要以禮?相迎,接?聽和轉(zhuǎn)接?電話要態(tài)?度和藹,?對(duì)待不必?要的電話?和事物要?學(xué)會(huì)拒絕?,處理公?司的日常?事務(wù)要仔?細(xì)認(rèn)真,?對(duì)待同事?要虛心真?誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都要?讓我在工?作中學(xué)習(xí)?,在工作?中進(jìn)步,?受益匪淺?。二、?學(xué)習(xí)公司?企業(yè)文化?,提升自?我加入?到這個(gè)大?集體中才?真正體會(huì)?到了天地?人的精髓?,感受到?了“策略?驅(qū)動(dòng)世界?”的理念?和“謀動(dòng)?天下”的?口號(hào)的內(nèi)?涵。我想?這也是激?勵(lì)我們每?一位員工?前進(jìn)的動(dòng)?力,我從?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的敬業(yè)?中感受到?了這種文?化,在這?樣好的工?作氛圍中?,我也要?以這樣的?規(guī)范來(lái)要?求自己,?以積極的?工作態(tài)度?投入到工?作中,踏?踏實(shí)實(shí)的?做好自己?的本職工?作,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?,及時(shí)的?和公司領(lǐng)?導(dǎo),同事?們進(jìn)行溝?通,爭(zhēng)取?把工作做?好,做一?個(gè)合格稱?職的職員?。這也是?我今后工?作努力的?目標(biāo)。?三、拓展?自己的知?識(shí)面,不?斷完善自?己一年?的工作時(shí)?光也讓我?產(chǎn)生了危?機(jī)意識(shí)。?發(fā)現(xiàn)工作?和學(xué)校中?的學(xué)習(xí)是?有很大出?入的,在?課本中學(xué)?到的在工?作中可以?正好用得?上,還有?更多更陌?生的知識(shí)?要面對(duì)。?所以單靠?我現(xiàn)在掌?握的和對(duì)?公司的了?解是完全?不夠的,?我想以后?的工作過(guò)?程中不斷?充電,工?作之余,?學(xué)習(xí)文稿?的排版及?設(shè)計(jì),詳?細(xì)的業(yè)務(wù)?項(xiàng)目等等?。初入職?場(chǎng),難免?會(huì)出現(xiàn)一?些小差錯(cuò)?需要領(lǐng)導(dǎo)?不斷指正?,但前事?之鑒,后?事之師,?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟,?在處理各?種問(wèn)題時(shí)?考慮得更?全面,杜?絕類似事?物的發(fā)生?。這段?工作經(jīng)歷?讓我學(xué)到?了很多,?感悟了很?多,看到?公司的業(yè)?績(jī),我深?感驕傲,?也會(huì)不斷?努力提升?自己的修?養(yǎng)和內(nèi)涵?,彌補(bǔ)不?足,在新?的學(xué)習(xí)中?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,發(fā)揮?自己的潛?力更好的?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。2?023企?業(yè)前臺(tái)個(gè)?人年終工?作總結(jié)(?三)在?這一年的?時(shí)間里我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫?助下,順?利完成了?相應(yīng)的工?作,當(dāng)然?也存在許?多不足的?地方需要?改進(jìn),現(xiàn)?將___?_年的工?作作以下?總結(jié)。?一、前臺(tái)?日常工作?1.前?臺(tái)接待?接待人員?是展現(xiàn)公?司形象的?第一人,?從___?_年__?__月入?職至今,?我嚴(yán)格按?照公司要?求,熱情?對(duì)待每一?位來(lái)訪客?戶,并指?引到相關(guān)?辦公室,?對(duì)于上門?推銷的業(yè)?務(wù)人員,?禮貌相迎?并把其留?下的實(shí)用?名片、宣?傳冊(cè)整理?歸檔,以?便于以后?工作的不?時(shí)之需,?近一年多?年來(lái),共?計(jì)接待用?戶達(dá)__?__人次?左右。?2.電話?接聽轉(zhuǎn)接?、傳真復(fù)?印及信件?分發(fā)認(rèn)?真接聽任?何來(lái)電,?準(zhǔn)確率達(dá)?到___?_%;能?夠委婉并?合理對(duì)待?騷擾電話?,提高工?作效率;?發(fā)傳真時(shí)?注意對(duì)方?有無(wú)收到?,是否完?整清晰。?復(fù)印時(shí)注?意復(fù)印的?資料完整?否,避免?復(fù)印資料?缺漏。如?有信件也?及時(shí)交給?了相關(guān)人?員。3?.臨時(shí)事?件處理?飲用水桶?水發(fā)現(xiàn)不?夠時(shí)會(huì)及?時(shí)叫__?__人家?送水。前?臺(tái)所需物?品不夠時(shí)?,會(huì)及時(shí)?申請(qǐng)購(gòu)買?如:紙巾?、復(fù)印紙?、一次性?紙懷等。?打印機(jī)沒(méi)?有墨時(shí),?會(huì)電話通?知加墨業(yè)?務(wù)人員加?墨。辦公?電話費(fèi)用?快用完時(shí)?,提前去?營(yíng)業(yè)廳預(yù)?存。如果?辦公室內(nèi)?的物品壞?了如:空?調(diào)開關(guān),?衛(wèi)生間燈?,會(huì)及時(shí)?打電話給?物業(yè),讓?物業(yè)師傅?查看原因?,需要自?己買的設(shè)?備自己買?后讓物業(yè)?師傅安裝?;交換機(jī)?考勤機(jī)故?障問(wèn)題直?接聯(lián)系商?家售后解?決,電話?線路有問(wèn)?題求助電?信局解決?等???之,遇到?問(wèn)題都會(huì)?及時(shí)想辦?法解決。?二、綜?合事務(wù)工?作1.?房間、機(jī)?票車票及?生日蛋糕?預(yù)訂項(xiàng)?目部人員?出差需要?訂車票或?機(jī)票時(shí)我?會(huì)及時(shí)聯(lián)?系票務(wù),?并持續(xù)跟?蹤直至車?票送到公?司,以免?費(fèi)影響到?出差人員?行程;到?目前為止?累計(jì)訂票?____?張左右。?對(duì)于來(lái)出?差需要訂?房間的領(lǐng)?導(dǎo)或同事?,訂好房?間后我會(huì)?短信或電?話給領(lǐng)導(dǎo)?或同事確?認(rèn)酒店詳?細(xì)信息;?還有就是?員工生日?蛋糕預(yù)訂?,預(yù)訂前?一天會(huì)我?與員工確?認(rèn)時(shí)間,?生日當(dāng)天?告訴在O?A上發(fā)生?日祝福,?____?年累計(jì)訂?生日蛋糕?____?個(gè)。2?.文檔歸?整及辦事?處資產(chǎn)登?記從項(xiàng)?目部人員?接手的培?訓(xùn)資料、?確認(rèn)單都?用檔案袋?分門別類?的歸整起?來(lái);辦事?處新購(gòu)買?的書籍會(huì)?讓蓋章,?再進(jìn)行編?號(hào),以便?于資產(chǎn)管?理,現(xiàn)辦?事處書籍?累計(jì)已有?37本;?其它的辦?公設(shè)備(?如筆記本?、光驅(qū)、?插座等)?也都有詳?細(xì)登記,?員工借用?時(shí)也都依?公司規(guī)定?簽名登記?。3.?考勤統(tǒng)計(jì)?每月_?___號(hào)?之前從考?勤機(jī)中導(dǎo)?出考勤明?細(xì),不清?楚的地方?發(fā)郵件與?大家核對(duì)?,再進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)匯總?,都能夠?按時(shí)發(fā)給?。__?__組織?員工活動(dòng)?每周三?下午__?__點(diǎn)組?織員工去?____?活動(dòng),通?過(guò)活動(dòng)提?高大家團(tuán)?隊(duì)意識(shí),?并很好的?鍛煉了身?體,近段?天氣較冷?,愿意出?去的活動(dòng)?人數(shù)也在?減少,期?間組織過(guò)?一次乒乓?球比賽,?但效果是?不是特別?理想,這?也是一方?面以后需?要改進(jìn)的?地方。?三、其它?工作在?完成本職?工作的同?時(shí),也協(xié)?助配合完?成其它部?門的工作?。如協(xié)助?軟件項(xiàng)目?部人員裝?訂項(xiàng)目文?檔;協(xié)助?營(yíng)銷部,?與他一起?給客戶送?禮品,制?作標(biāo)書等?。在這個(gè)?過(guò)程中自?己同時(shí)也?獲得了一?些新的知?識(shí)。四?、工作中?的不足?1.采購(gòu)?辦公用品?時(shí)沒(méi)有能?夠很好地?計(jì)劃,想?得不夠全?面,只看?到眼前缺?的,這點(diǎn)?需要自己?以后多用?心,多操?心。2?.考勤統(tǒng)?計(jì)過(guò)程中?存在過(guò)失?誤,雖然?當(dāng)時(shí)已改?正過(guò)來(lái),?沒(méi)有造成?大的影響?,但是這?也提醒了?我細(xì)心的?重要性,?考勤做出?來(lái)后,一?定要仔細(xì)?檢查一遍?,確認(rèn)準(zhǔn)?確后再發(fā)?出去,還?有一些同?類型的信?件也是一?樣,發(fā)出?去了有錯(cuò)?誤再修改?重發(fā)很容?易讓別人?認(rèn)為你就?是個(gè)粗心?大意的人?,雖然這?種錯(cuò)誤只?是偶爾,?但也一定?要盡量避?免。3?.臨近冬?天組織室?外活動(dòng)的?效果很不?好,中間?也與商量?一起在室?內(nèi)活動(dòng),?給大家提?供象棋、?跳棋等適?合室內(nèi)玩?的活動(dòng),?并組織實(shí)?施過(guò),但?是這樣還?是達(dá)不到?戶外運(yùn)動(dòng)?的效果,?對(duì)于觸決?這種情況?的辦法也?還在考慮?之中。?五、__?__年工?作計(jì)劃?1.提高?自身的主?動(dòng)性及溝?通能力,?多用心,?細(xì)心,各?方面周全?考慮,以?便更好地?完成工作?。2.?加強(qiáng)與公?司各部門?的溝通。?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門的工作?內(nèi)容,有?了這些知?識(shí)儲(chǔ)備,?一方面能?及時(shí)準(zhǔn)確?地回答客?戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論