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2023年收集公務(wù)員(國考)之公務(wù)員面試提升訓(xùn)練試卷B卷附答案
大題(共10題)一、面試熱點:地攤經(jīng)濟的到來【熱點背景】最近,“地攤經(jīng)濟”成為了熱詞,一位成都姑娘白天在服裝公司上班,晚上出門擺地攤,幾個月下來收入頗豐;浙江、四川、江西等地有序開放“地攤經(jīng)濟”“馬路經(jīng)濟”,江西南昌一位大排檔業(yè)主表示,每晚收入將近三萬元;江西九江小商販接到了城管隊員打來的電話,主動動員他們到指定地點擺攤經(jīng)營,武漢也是地攤回歸,煙火升騰……網(wǎng)友紛紛表示:“人間煙火氣,最撫凡人心”。2020年5月27日,中央文明辦明確,在2020年全國文明城市測評指標中不將馬路市場、流動商販列為文明城市測評考核內(nèi)容。6月1日上午,國務(wù)院總理李克強在山東煙臺考察時表示,地攤經(jīng)濟、小店經(jīng)濟是就業(yè)崗位的重要來源,是人間的煙火,和“高大上”一樣,是中國的生機?!灸M試題】近來,“地攤經(jīng)濟”火了起來,小商小販擺地攤成為了合理合法的行為,還有城管主動給商販打電話動員其來柏地攤。對于“地攤經(jīng)濟”的到來,你怎么看?【答案】1.概括話題,給予評價“地攤經(jīng)濟”的到來展示了后疫情期間,發(fā)展經(jīng)濟解決人民生活的一種方式的探索,也讓喪失了人間煙火氣的城市重新活了起來,但同時也應(yīng)注意“地攤經(jīng)濟”不能變成“混亂經(jīng)濟”,對于“地攤經(jīng)濟”,一定要做到放管結(jié)合。2.分析意義(1)解決人民就業(yè)問題。疫情期間,不少人民下崗待業(yè),收入減少,人民生活無法保證,而“地攤經(jīng)濟”的到來能夠有效的創(chuàng)造出就業(yè)崗位,增加人民收入保障人民生活。(2)人間煙火氣,最撫凡人心。防控疫情期間,人們被迫待在家里,讓原本熙熙攘攘的城市街道甚為冷清,而地攤經(jīng)濟的到來則讓人們能夠走到大街小巷享受生活,能夠消融疫情期間給人民帶來的傷痛。(3)拉動經(jīng)濟增長。當前經(jīng)濟發(fā)展動力不足,第一季度經(jīng)濟為負增長,急需發(fā)展經(jīng)濟,地攤經(jīng)濟能夠有效的拉動內(nèi)需,增加消費,起到穩(wěn)經(jīng)濟,穩(wěn)社會的作用。3.分析問題(1)安全問題。不少小商販走入地攤開始經(jīng)營食品,但如果缺乏誠信經(jīng)營的意識,缺乏有關(guān)監(jiān)督,則會出現(xiàn)粗制濫造的問題,威脅民眾舌尖上的安全。而如果占用交通道路、盲道、消防通道則更容易出現(xiàn)人身安全問題。(2)秩序問題。商販人員眾多,消費者人頭攢動,對于地攤中的秩序問題則會成為管理的難題。(3)環(huán)境問題。地攤經(jīng)濟的出現(xiàn)會讓街道上出現(xiàn)很多商販,但是相應(yīng)的衛(wèi)生問題則會成為城市人的苦惱,同時也會影響城市形象。4.提出對策(1)制定規(guī)范。根據(jù)相關(guān)規(guī)定出臺地攤商販的管理辦法,如“出攤不出圈”,“自掃門前雪”,誠信經(jīng)營規(guī)范等。(2)地攤自治。成立地攤商販自我管理委員會,在經(jīng)營之余也加強相互提醒,相互監(jiān)督。同時地攤商販簽訂自主管理承諾書,保證遵守管理規(guī)定。(3)柔性管理。城管人員要多引導(dǎo),規(guī)定攤販擺攤位置,多巡邏發(fā)現(xiàn)擺攤中的各種問題并及時改進,但也應(yīng)注意柔性執(zhí)法,多以勸導(dǎo)為主解決問題。二、面試熱點:絕不可忽視的生命通道【熱點背景】消防通道被稱為安全通道,是提供給消防人員實施營救和被困人員疏散的通道,樓梯口、過道都安裝有消防指示燈,在每次的險情中,消防通道都起著不可估量的作用。但是目前為止,消防通道被堵、占用的情況突出。今年兩會上代表委員們高度關(guān)注民生問題。實際,各地消防通道被堵的現(xiàn)象頻發(fā)。北京朝陽區(qū)某小區(qū),居民樓與小區(qū)院墻之間的距離僅有6米。去除停在樓前的私家車的寬度,留給消防車輛、急救車輛通行的空間只剩下一條羊腸小道,緊急情況車輛根本進不來。重慶渝北區(qū)加州花園一住宅樓發(fā)生火災(zāi)。由于該小區(qū)的消防通道被私家車和路樁阻塞,消防隊員只把路樁全部鋸斷,小區(qū)居民更是合力掀翻一輛占據(jù)在消防通道上的私家車,才保證消防車順利抵達現(xiàn)場?!灸M題】近日,你所在社區(qū)居委會接到群眾舉報,小區(qū)內(nèi)占用消防通道問題突出,私家車占用通道、樓梯口堆放私人物品等亂象頻發(fā)。不僅影響居民日常出行,更存在極大的安全隱患。領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)解決,你怎么辦?【答案】1.明確工作職責(zé)與目標消防通道是生命通道,占用絕不允許,我一定充分了解情況,主動解決問題,還小區(qū)一個安全的環(huán)境。2.了解情況(1)多方了解情況。通過實地走訪的方式查看小區(qū)消防通道被堵塞的基本情況,記錄占用通道車輛信息,查看過道、樓梯口堵塞的現(xiàn)狀;聯(lián)系物業(yè)一同查看小區(qū)規(guī)劃,消防通道的寬度是否符合要求。(2)借鑒經(jīng)驗。查看其他小區(qū)是否有做的比較好的經(jīng)驗可以吸取。如宣傳的方式方法,對于車輛的警示方式。3.解決辦法(1)溝通勸說。與交通管理部門聯(lián)動,告知車主限期挪車,明確說明占用消防通道的危害,發(fā)生危險的時候不能及時施救,是一種不道德的行為,鄰里鄰居看到都不好,希望互相理解與配合;對于在公共場所堆放物品的居民,與物業(yè)一同上門勸說,必要時候動員家人一同勸說。(2)宣傳教育。通過在小區(qū)公告欄張貼倡議書,勿占用生命通道,鼓勵居民積極踐行。(3)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與物業(yè)、規(guī)劃部門協(xié)商,在允許范圍內(nèi)增設(shè)停車場,為居民建立物品放置點。4.跟蹤關(guān)注設(shè)立監(jiān)督舉報熱線。積極動員居民力量,實現(xiàn)社區(qū)共治,共同維護社區(qū)環(huán)境;不定期檢查和走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,避免在真面臨危險時候出現(xiàn)的措手不及。三、面試熱點:“危”與“機”并存【熱點背景】夏季到來,小龍蝦又成為人們餐桌上的所愛。在眾多產(chǎn)區(qū)中,來自Q市的小龍蝦受到不少食客青睞。Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,過程其實并不容易。受國際需求影響,Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)曾一度遭遇出口訂單銳減、小龍蝦積壓滯銷的困境。面對危機,Q市一手抓市場,引導(dǎo)企業(yè)把目光轉(zhuǎn)向國內(nèi);一手抓技術(shù)升級,科研育苗的同時延長產(chǎn)業(yè)鏈,從蝦殼中提煉甲殼素精加工、生產(chǎn)保健食品等高附加值產(chǎn)品。如今,Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路越走越寬廣??嗑殐?nèi)功讓自己變得更強大,從而克服外部世界的不確定性,這樣的案例,至今仍給人以深刻啟示。【命題模擬】面對疫情帶來的產(chǎn)業(yè)危機,Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)一手抓市場,引導(dǎo)企業(yè)把目光轉(zhuǎn)向國內(nèi);一手抓技術(shù)升級,科研育苗的同時延長產(chǎn)業(yè)鏈,從蝦殼中提煉甲殼素精加工、生產(chǎn)保健食品等高附加值產(chǎn)品。如今,Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路越走越寬廣。對此,你怎么看?【答案】疫情危害到人類的健康與生命安危,也影響著正常的交易、旅游、聚會,還影響著工廠的投資、生產(chǎn)乃至全球布局,但是危中有機,Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)的“兩手抓”策略,成功拓寬其發(fā)展之路便是危中存機的有力證明。一方面,其轉(zhuǎn)變市場目光,積極開發(fā)國內(nèi)市場,順應(yīng)了時勢發(fā)展,廣開銷路。對于諸多原本面向國際貿(mào)易的企業(yè)而言,在當下通過對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)情況梳理、消費需求分析,探索嘗試挖掘自身企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展?jié)摿?,激發(fā)消費者的消費潛能,才能在危機中窺見曙光。另一方面,其嚴抓技術(shù)升級,是在修煉內(nèi)功,回歸最本源的提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品附加值是最智慧的決策,正所謂以變應(yīng)變,通過拓展自身的能力邊界,來適應(yīng)不斷變化的外部世界才是主流。危和機總是同生并存的,克服了危即是機。習(xí)近平總書記指出:“在哲學(xué)意義上,‘難’是在任何領(lǐng)域前進道路上永恒的命題?!痹谖C中育新機、于變局中開新局,關(guān)鍵就在于攻堅克難、實現(xiàn)自身的跨越。所以,首先我們要認清事實,居安思危。世界上從來沒有一成不變、一勞永逸之事,停滯不前、安于現(xiàn)狀,再高強的本領(lǐng)也會退化。外部世界復(fù)雜多變,如果不識變、不敢變、不會變,遲早會迎來真正的危機。其次,要苦練內(nèi)功。堅信強筋骨才能御風(fēng)浪,自我的每一步提升,都是對不確定性的克服。守成者難有出路,奮進者更有未來。無論是實現(xiàn)由危到機的轉(zhuǎn)變,還是積累競爭優(yōu)勢,苦練內(nèi)功都是最可靠的途徑。最后,要堅持奮進。面對危機時,把“熬冬”變成“冬訓(xùn)”,不畏艱辛、苦練內(nèi)功,夯實基礎(chǔ)、直面挑戰(zhàn),才能迎來收獲的季節(jié)。四、2016年8月底,女排載譽回京,受到全國各地球迷的熱烈歡迎和關(guān)注,主攻手朱婷人氣尤為旺盛,河南百姓更為出了這樣一位為國爭光的老鄉(xiāng)倍感自豪。一時間,鮮花、掌聲和贊譽紛至沓來,這并不讓人感到意外。隨后,省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)輪番慰問:送去“無堅不摧”的牌匾和兩萬元獎金;當?shù)剡€把“三八紅旗手”的稱號頒給了朱婷;整個家庭便被授予“最美家庭”的稱號等等。據(jù)報道,朱婷是超生女孩,朱婷的父母曾經(jīng)因誕下朱婷違反了計劃生育政策,最終繳納罰款了事。地方政府的系列榮譽贈與和現(xiàn)金獎勵不但沒能贏得掌聲,反而引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)上一片質(zhì)疑。請問你怎么看?【答案】家庭并不富裕,甚至因為超生罰款給家庭帶來了沉重的負擔(dān),朱婷也曾經(jīng)一度游走在輟學(xué)的邊緣。時至今日,兩萬元獎金對于朱婷父母而言,也絕非可有可無。顯然,與女排主教練郎平自掏腰包從美國購買營養(yǎng)品和衣服相比,牌匾和獎金會讓人覺得稍顯功利,因此才會有質(zhì)疑的聲音。本質(zhì)上來說,朱婷今天的境遇和網(wǎng)球國手李娜奪得澳網(wǎng)冠軍之后獲頒80萬獎金有極其相似之處。李娜為了個人職業(yè)生涯單飛,背負眾多罵名,而功成名就之際,贊揚聲和笑臉紛至沓來,李娜直言“喜歡雪中送炭,不喜歡錦上添花”。背后的理論是一樣的:對于成功者我們習(xí)慣捧上天,而失敗者往往乏人問津。獲得了金牌,我們就讓他站在世界之巔;一旦出了問題,人人避之唯恐不及。毫無疑問,對于中國女排的成功,每一個中國人都有理由感到自豪。朱婷作為河南省輸送給國家隊的優(yōu)秀運動員,河南人民也有理由感到欣慰。這也是是向公眾展示其家鄉(xiāng)良好形象的好機會。當?shù)卣繂柕某霭l(fā)點是好的,只是在這樣的時刻,當省市縣領(lǐng)導(dǎo)送出牌匾、給予榮譽的時刻也當認真思考:一個榮譽稱號,不應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)隨便贈予他人的紀念品;在運動員成長過程中我們做了些什么,我們還能為下一個朱婷的成長做些什么。前不久,習(xí)近平對黨和國家功勛榮譽表彰工作作指示時,明確表示要“要堅持依法依規(guī),嚴格按照規(guī)定的標準和程序開展工作,完善配套法規(guī),維護功勛榮譽表彰的公正性和權(quán)威性”。不恰當?shù)念C獎、頒發(fā)榮譽會削減這些獎項和榮譽的分量。少些官本位思想,多些運動員和家人的切身感受;少些套路,多些真誠,就會溫暖人心!五、面試熱點:疫情下的就業(yè)季如何應(yīng)對【熱點背景】疫情當前,為了避免人員聚集傳播病毒,保護好畢業(yè)生的身體健康,有許多的用人企業(yè)都停止了線下的招聘會,但是對于即將要就業(yè)的大學(xué)生們卻不是一個好消息,如何度過這個難關(guān)成了當下大學(xué)生最應(yīng)該去思考的問題,同時也是政府部門的一次考驗。北京市人社局、教委要求為畢業(yè)生開展線上招聘服務(wù),推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議?!纠}展示】在疫情形勢仍然嚴峻復(fù)雜的時候,線下的招聘會舉辦成了難題,為了保護畢業(yè)生的身體健康同時為他們提供更好的就業(yè)服務(wù),請你提出幾點建議?【答案】就業(yè)是民生之基,在疫情期間保障好畢業(yè)生的就業(yè)問題是我們應(yīng)該承擔(dān)起的責(zé)任,也是維護社會穩(wěn)定的重要舉措,這需要多部門共同協(xié)調(diào)配合,打贏這場攻堅戰(zhàn)。對此,我有這樣幾點建議。第一,人社部門要做好通知,對于各地區(qū)事業(yè)單位公開招聘進行延期舉行。對于畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)要開通網(wǎng)上、快遞等方式辦理,簡化優(yōu)化就業(yè)手續(xù),盡可能的提供方便。也可以鼓勵求職者和用人單位在網(wǎng)上投遞和接收簡歷,盡量避免大量人員聚集。開通線上招聘網(wǎng)站,及時更新各類就業(yè)求職信息,吸引更多企業(yè)和學(xué)校加入。第二,各用人單位以此為契機改變招聘方式,取消線下見面環(huán)節(jié),對于筆試環(huán)節(jié)可以采取網(wǎng)絡(luò)筆試代替,題目的設(shè)置側(cè)重檢驗解決問題的能力,這樣就可以避免抄襲,面試環(huán)節(jié)在當下的通訊方式也可以采取遠程視頻的方式進行取代。第三,高校在這樣的條件下更加要為畢業(yè)生提供保障,暫停線下宣講會、招聘會。已經(jīng)約定好的企業(yè)要協(xié)商舉辦線上雙選會,學(xué)校方面做好技術(shù)支持。拓寬線上就業(yè)信息渠道,可以聯(lián)系往屆畢業(yè)生提供就業(yè)資源把更多的資源推薦給學(xué)生,減少畢業(yè)生外出奔波。就業(yè)處及時為畢業(yè)生開辟綠色通道提供畢業(yè)生需要的各種就業(yè)材料等。利用微信、釘釘?shù)仍诰€上開展就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀公開課、對未就業(yè)的學(xué)生及時做好心理疏導(dǎo)。有條件的學(xué)校可以實行彈性離校,避免將一些因疫情沒有及時找到工作的畢業(yè)生過早推向社會。第四,面對疫情也要關(guān)注好一些企業(yè)面臨經(jīng)濟下行壓力而對畢業(yè)生產(chǎn)生的毀約行為,及時公布監(jiān)督舉報電話,對已簽訂就業(yè)合同的畢業(yè)生做好法律指導(dǎo)和援助,相關(guān)部門及時出臺政策依法保障畢業(yè)生的權(quán)益。疫情總會過去,現(xiàn)在的困難也是機遇和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝他們我們才能不斷推進社會的進步和發(fā)展。六、面試熱點:為旅游文明保駕護航熱點背景:4月6日起,北京延慶八達嶺特區(qū)辦事處制定的《關(guān)于對破壞八達嶺長城景區(qū)文物行為的懲戒辦法》正式實施?!掇k法》對刻畫、故意損壞等七類破壞文物行為給予相應(yīng)的行政處罰,對破壞文物和造成嚴重社會影響的不文明旅游行為,將納入旅游不文明行為記錄,限制當事人購票參觀。在八達嶺長城景區(qū)被列入“黑名單”的游客,也會被延慶區(qū)其他旅游景區(qū)拒之門外。模擬題:近日,相關(guān)部門出臺懲戒措規(guī)定“對破壞文物和造成嚴重社會影響的不文明旅游行為,將納入旅游不文明行為記錄,限制當事人購票參觀”。對此,你怎么看?【答案】中國是世界的文明古國之一,擁有著燦爛的歷史文化。然而近些年頻頻爆出許多不文明旅游行為。有在景區(qū)文物上亂寫亂刻到此一游的,有在各種莫名其妙的文物前投幣祈福的,甚至還有在非法觸碰文物導(dǎo)致文物后期難以修復(fù)的。這些事件不僅讓我們感到惋惜,更是深深的痛心與無力。然而,隨著全新的懲戒規(guī)定的出臺,讓我們看到了文物保護的新希望。相比較之前的只是批評教育,縱容了一些旅游者有恃無恐,而這個懲戒規(guī)定更加的行之有效。一方面讓我們的旅游參觀者可以引起足夠的重視,付出相應(yīng)的代價,對于自己的旅游行為做到真正的負責(zé)。另一方面,也可以讓我們的工作人員做到有據(jù)可循、有法可依,切實推動文物保護事業(yè)的進步。再者,也讓我們看到了政府對于旅游亂象整治的決心。所以值得我們每一個人的肯定。當然,為了規(guī)定可以發(fā)揮更好的效果,真正的達到出臺的初衷。一方面,我們要做好宣傳工作,讓更多的人能夠了解到這樣的管理規(guī)定,并能夠發(fā)自肺腑的進行認可。另外一方面,我們也需要進一步完善管理規(guī)定,比如此規(guī)定的限制期限為多久,到期后如何取消,各景區(qū)能夠做到聯(lián)動通用,都是擺在我們面前的需要走向更長的道路。文物古跡不可復(fù)制,我們在參觀欣賞的同時,更要一起對它進行保護,珍惜我們共同的財富,一同鑄就真正的旅游文明。七、公務(wù)員面試熱點:“柔性執(zhí)法”助力復(fù)產(chǎn)復(fù)工【熱點背景】防控疫情期間,成都市城管委允許流動商販臨時擺地攤,允許臨街餐飲店在店外人行道擺放桌椅招待顧客;昆明市公安局延期部分車證注銷業(yè)務(wù),對部分超期交通違法行為不予處罰;西寧市市場監(jiān)管局則梳理指定“輕微違法違規(guī)行為不予行政處罰清單”,清單覆蓋輕微違法違規(guī)行為45項……隨著疫情防控形勢向好,社會秩序逐漸回歸正常,各地勇于改變、“柔性執(zhí)法”,審慎包容監(jiān)管,讓大家感受到非常時期的“人情味兒”?!灸M試題】防控疫情期間,某市城管委允許流動商販臨時擺地攤,允許臨街餐飲店在店外人行道擺放桌椅招待顧客。對此,你怎么看?【答案】1、目的意義(1)為民生兜底。一方面,對于流動攤販來說,屬于社會底層勞動者,防控疫情期間他們失去了經(jīng)濟來源,生活抓襟見肘,當前防控疫情形勢好轉(zhuǎn),城管委的“柔性執(zhí)法”,允許其臨時擺地攤,也讓他們艱難的生活迎來好轉(zhuǎn);另一方面,對于臨街餐飲店來說,在防控疫情期間,餐飲店大部分采用“隔離桌”的形式以減少顧客間的接觸,城管委因地制宜允許臨街餐飲店在店外擺設(shè),降低因減少了座位而帶來的損失。(2)促進復(fù)產(chǎn)復(fù)工。目前疫情得到有效控制,各地城市都在有序的安排復(fù)產(chǎn)復(fù)工,但人們依然心存擔(dān)憂,導(dǎo)致街道和餐飲行業(yè)依舊冷清,而該市城管委的“柔性執(zhí)法”則打破僵局,首先讓街頭熱鬧起來,間接打消人民的顧慮擔(dān)憂,從而助力整個城市的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。(3)城市精細化管理的積極探索。習(xí)近平總書記曾說:“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細”,該市城管局能從防控疫情實際出發(fā)并結(jié)合社會民生,對于擺地攤、占道經(jīng)營等以往一律禁止的行為作出執(zhí)法調(diào)整,是城市精細化管理上的積極探索,背后所體現(xiàn)服務(wù)型政府的管理理念值得我們肯定。2、該舉措可能出現(xiàn)的問題(1)允許占道經(jīng)營的范圍不明確,可能會導(dǎo)致占地越來越廣,甚至為爭奪位置發(fā)生爭執(zhí),進而影響人們出行。(2)“柔性執(zhí)法”的度若把握不好,易演變成另類“不作為”。3、談優(yōu)化措施(1)明確占道經(jīng)營范圍,對流動攤販根據(jù)其經(jīng)營類別劃分區(qū)域,方便管理,也利于打造成該城市的特色文化,對臨街餐飲店,對于占用盲道、綠化帶、消防通道的行為堅決制止。(2)提高執(zhí)法水平,兼顧法律的“柔性”與“剛性”,在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)與城市治理中找到平衡點。(3)應(yīng)充分總結(jié)疫情期間的“柔性執(zhí)法”經(jīng)驗,在往后的日常執(zhí)法管理中進行推廣,形成常態(tài)化。八、面試熱點:教育不止于形式,勞動也是好點子【熱點背景】對中小學(xué)生來說,疫情期間的長時間居家,一些小區(qū)、村莊的封閉式管理,一些親戚朋友的“隔離”狀態(tài),都是從未有過的體驗。在這一特殊時期,學(xué)生從居家的現(xiàn)實生活情境出發(fā),在進行學(xué)科知識、體藝活動等遠程學(xué)習(xí)的同時,充分利用家庭的既有資源,進行適量、適合的居家勞動實踐,將會起到多方面的積極作用。通過適當?shù)木蛹覄趧?,學(xué)生可以放松心情,獲得包括疫情防控知識在內(nèi)的個人衛(wèi)生知識,建立良好的家務(wù)勞動習(xí)慣,培育勞動精神。“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造。”居家學(xué)習(xí)期間,倡導(dǎo)中小學(xué)生基于家庭環(huán)境,結(jié)合疫情防控知識學(xué)習(xí)和實施要求,進行力所能及的居家勞動實踐,既能促進學(xué)生身心健康發(fā)展,增強防疫抗病能力,又能培養(yǎng)美德,塑造習(xí)慣。這對于造就德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人來說,不僅重要,而且可行?!灸M測試】疫情當前,“停課不停學(xué)”讓中小學(xué)生在家也能學(xué),但“加長版”假期所帶來的各種語數(shù)外學(xué)科的網(wǎng)課已然不能完全滿足孩子的需求,教育不止于學(xué)習(xí)形式,居家勞動應(yīng)運而生。對于疫情期間的中小學(xué)生居家勞動,你怎么看?【答案】當前,我們舉全國之力抗擊疫情,除奮戰(zhàn)一線的醫(yī)務(wù)工作者、基層工作者等各類人員外,宅在家不給國家添麻煩也是一種特殊的貢獻,尤其對于中小學(xué)生,在家學(xué)習(xí)大大降低了群體性感染的風(fēng)險。但停課不停學(xué),各類網(wǎng)課不間斷,學(xué)生的綜合素質(zhì)也應(yīng)跟上,居家勞動確是一個不錯的點子。全民抗“疫”的同時,也激發(fā)出全民做美食、手工的熱潮,難得的假期也給人們更多時間享受慢下來的生活,而此時對于孩子的成長和教育來說也是關(guān)鍵的一環(huán),讓他們居家勞動自然是益處多多。第一,鍛煉動手能力。許多孩子習(xí)慣了飯來張口、衣來伸手的小皇帝日子,卻在無形中喪失了自力更生的能力,更有甚者在成年之后還不知道如何做家務(wù),因此,這是培養(yǎng)孩子自立自強的關(guān)鍵一步;再者,在洗碗、做飯、拖地等家務(wù)勞動中,也讓孩子的創(chuàng)新力、動手能力得到了有效提升,不再甘于當一個所謂的書呆子,有助于將孩子培養(yǎng)成一個全能型人才。第二,感受父母不易。許多孩子會以為做家務(wù)是父母的責(zé)任,也會覺得這是一件比較輕松的事情,但自己經(jīng)歷過一次次勞動后,會感受到勞動的艱辛,也能感受到每一次飯菜是父母的心血,家中干凈的環(huán)境是父母辛勤勞動的成果,深刻的理解到父母外出工作、回家勞動的不易,從而學(xué)會幫助父母分擔(dān),理解父母的想法。第三,增進親子關(guān)系。父母需要賺錢養(yǎng)家,或是認為孩子只需要物質(zhì)補給,所以許多時候錯過了孩子成長的關(guān)鍵時間,缺少了陪伴,關(guān)系也愈加疏離。這次是培養(yǎng)親子感情的好時機,父母示范、手把手教學(xué)、為對方服務(wù)等,在一次次互動中增進關(guān)系。因此,我們需要明白居家勞動是中小學(xué)生接受教育的創(chuàng)新且真實有效的一種形式,不僅是家長、孩子應(yīng)該全力配合,不局限勞動形式,手工、做飯、整理內(nèi)務(wù)等齊上陣;學(xué)校也應(yīng)做好保障工作,合理協(xié)調(diào)網(wǎng)課與居家勞動的時間安排,對居家勞動的成果進行適當鼓勵、表揚,提升孩子勞動積極性,更好促進孩子成長。九、面試熱點:快遞包裝回收,你在行動嗎?【熱點背景】據(jù)悉,僅2019年,全國快遞業(yè)共消耗快遞運單逾500億個、包裝箱約143億個、編織袋約53億條、塑料袋約245億個、膠帶約430億米、封套57億個。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大的流通量,更折射出其在完成保護商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾生產(chǎn)量。國家質(zhì)檢總局、國家標準委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國家標準,根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求,對快遞包裝減量提出新要求。年初時國家郵政局大力推行了“9571工程”,即到2019年底,電子運單使用率達到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達到70%、在1萬個郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝廢棄物回收裝置。在巨大的包裝浪費數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的標準和要求看來,推進快遞業(yè)的標準統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點。【模擬試題】隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展,越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)場回收包裝材料,實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而,現(xiàn)實效果卻不盡如人意。有人認為是民眾缺乏自覺意識,也有人認為關(guān)鍵是快遞公司缺少足夠的利益驅(qū)動。你怎么看?【答案】1.表明觀點??爝f包裝回收效果不理想,我認為不應(yīng)該急于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上,甚至互相抱怨,而應(yīng)靜下心思考如何調(diào)動各方積極性,讓快遞包裝回收真正有效運轉(zhuǎn)起來。2.回應(yīng)觀點一。(1)普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大部分民眾在收快遞的時候只關(guān)注商品是否完好,對于快遞包裝往往是拆完后隨手一扔,很少有人想過把包裝送去回收。(2)快遞包裝回收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當場拆封,需要收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點或等待下次快遞員上門,付出額外的時間和精力。(3)對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵。目前民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟或精神上的回報,相反將快遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟收益,自然參與的人就少了。3.回應(yīng)觀點二。(1)快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益太少。①當前包裝回收數(shù)量少,進行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過采用電子運單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施,能更加直接降低成本,提高利潤。(2)快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進行,缺少獎懲措施。政府在包裝回收工作上,沒有形成完整的制度對做的好、做的不好甚至完全不作為的各家快遞公司,既沒有激勵措施,也沒有懲罰手段。4.為推動快遞包裝回收獻策。(1)加強環(huán)保理念宣傳,用事實和數(shù)據(jù)讓民眾認識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義,積極主動參與包裝回收再利用。(2)加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標準,進一步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為,減少過度包裝,提高環(huán)保材料使用率。(3)完善獎懲機制。利用稅收、環(huán)?!耙黄狈駴Q”制等手段,對企業(yè)落實“綠色快遞”進行有效獎懲,形成強制力和激勵力。一十、面試熱點:眾志成城防控疫情2020年伊始,一場突如其來的新型肺炎改變了許多人往年此時的生活規(guī)律,也有許多人投入到疫情防控工作的第一線。2月1
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