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![實(shí)用個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/71006b9b36fe22ea94cbeb54bc3e71e6/71006b9b36fe22ea94cbeb54bc3e71e64.gif)
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實(shí)用個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)一、合同雙方雇主:姓名/名稱:________法定代表人姓名(單位):________地址:________聯(lián)系電話:________雇員:姓名:________身份證號(hào)碼:________地址:________聯(lián)系電話:________二、合同基本條款1.合同期限本合同的期限為_(kāi)_______年/月/日至________年/月/日。2.工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照職位要求和雇主的安排,在合同期內(nèi)完成以下工作:(粗略描述)3.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周________個(gè)工作日,每天工作________小時(shí)。工作時(shí)間為_(kāi)_______(上午/下午/晚上)________至________(上午/下午/晚上)________。4.薪酬雇員的月薪為_(kāi)_______元/月。薪水支付時(shí)間為每月的________號(hào)。具體其他福利待遇,如社保、住房等,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作地點(diǎn)雇員應(yīng)在________工作,如因工作需要需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.試用期雇員應(yīng)在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)正常工作,試用期為_(kāi)_______個(gè)月。試用期期間,雇員的工資待遇及其他條件設(shè)定為:________。7.合同解除除非本合同另有規(guī)定,本合同任何一方無(wú)正當(dāng)理由單方解除本合同的,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償合同期內(nèi)所發(fā)生的直接損失。如由雇員提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前________天通知企業(yè)。8.保密條款在工作期間和解決業(yè)務(wù)往來(lái)中獲得的雇主機(jī)密,必須始終嚴(yán)密保密,不得私自泄露。9.違約責(zé)任本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,對(duì)雙方均具有完全服從判決的法律效力。在本合同期限內(nèi),如雇員違反工作規(guī)定,給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、其他約定(根據(jù)雙方需要補(bǔ)充約定)四、合同變更和終止該勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。如因特殊情況需要變更或解除合同,應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式呈現(xiàn)。五、附則本合同未盡事宜,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定需要協(xié)商解決。本合同一式兩份,雇主一份,雇員一份,具有同等的法律效力。此合同自簽字之日起生效。雇主:(蓋章)________雇員:(簽名)________日期:________年________月________日結(jié)語(yǔ)以上是一份實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)模板,當(dāng)然,根據(jù)不同的情況,具體內(nèi)容和格式會(huì)有所差異。在簽署合同時(shí),要仔細(xì)閱讀所有條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確
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