郭琳 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃西安錦君企業(yè)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理

郭琳大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

選擇用什么樣的心態(tài)對(duì)待工作和生活，決定了你將來(lái)會(huì)成為什么樣的人，過(guò)著怎樣的生活！

學(xué)習(xí)的心態(tài)

既來(lái)之，則安之空杯，投入、參與這么多人有人認(rèn)真有人好奇有人困惑有人無(wú)所謂個(gè)人介紹

郭琳，西安錦君企業(yè)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理培訓(xùn)、青少年素質(zhì)教育、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。先后在國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、民營(yíng)企業(yè)就職并擔(dān)任過(guò)要職。有著豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。課程主要內(nèi)容一、職業(yè)規(guī)劃的目的二、職業(yè)規(guī)劃的四大原則三、職業(yè)規(guī)劃，重在認(rèn)識(shí)自己四、關(guān)注自己的需求，選擇適合自己的工作。五、比薪水更重要的是成長(zhǎng)六、要有信心，有韌性；要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)等待七，每天選擇用什么樣的心態(tài)工作和生活八、企業(yè)需要什么樣的員工工作的持久性增強(qiáng)1工作滿(mǎn)意度更高2獲得更高的回報(bào)3充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力4職業(yè)規(guī)劃的目的擇己所愛(ài)擇己所長(zhǎng)擇世所需擇己所利職業(yè)生涯規(guī)劃的四大原則職業(yè)規(guī)劃積累（量變——質(zhì)變）長(zhǎng)期規(guī)劃中期規(guī)劃人生規(guī)劃短期規(guī)劃短期規(guī)劃短期規(guī)劃聚沙成塔職業(yè)規(guī)劃重在認(rèn)識(shí)自己我是誰(shuí)？我適合做什么？我喜歡做什么？我想做什么？我能做什么？我要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)？認(rèn)識(shí)自我（自我探索）自我探索性格興趣價(jià)值觀能力一、關(guān)注自己的需求，選擇適合自己的工作

每個(gè)人都想找到那個(gè)最好的崗位，可是，什么是最好的?你覺(jué)得是最好的工作，是因?yàn)槟愕拇_了解，還是因?yàn)閯e人說(shuō)他是最好的?即使他對(duì)于別人是最好的，對(duì)于你也一定是最好的么?所以對(duì)于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見(jiàn)并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響，家人親戚的意見(jiàn)，朋友的意見(jiàn)，同學(xué)的意見(jiàn)……問(wèn)題是，你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生?父母雖然處處為我們著想，但最了解你的還是你自己，也只有你自己才能對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)。對(duì)于大多數(shù)正常智力的年輕人來(lái)說(shuō)，所做的決定沒(méi)有大的對(duì)錯(cuò)之分，無(wú)論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你過(guò)去沒(méi)有考上自己當(dāng)初想上的的那個(gè)學(xué)校，未來(lái)進(jìn)不了你想進(jìn)的哪個(gè)行業(yè)，這輩子就過(guò)不下去了?就會(huì)很失敗?哪肯定不是。職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么?自己適合做什么？大多數(shù)人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，唯一的想法只是――我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的薪水，當(dāng)然所有人對(duì)于工作的意義都是對(duì)高薪水的渴望，可是，你想過(guò)高薪水怎么才能得來(lái)嗎？，那就是找一份自己喜歡、并適合自己做的工作，用一份好的心態(tài)去對(duì)待。不然，你將會(huì)在不停換工作的惡性循環(huán)中徘徊，最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí)，只能到處發(fā)泄抱怨，在失敗者的共鳴當(dāng)中尋求一點(diǎn)心理平衡。案例分享：關(guān)于職業(yè)，我切身的體會(huì)是選擇比努力更重要；我的第一份工作：90年技校畢業(yè)時(shí)完全不知道自己應(yīng)該做什么，那時(shí)候自己也沒(méi)有選擇的權(quán)力，有關(guān)系的家長(zhǎng)會(huì)按自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)為孩子找一個(gè)他們認(rèn)為的好工作，沒(méi)有的學(xué)校分配到哪就是哪，我當(dāng)初就是熟悉人幫助安排的被大多數(shù)人為是非常好的工作?？偨Y(jié)：所以，好工作，應(yīng)該是適合你的工作，具體點(diǎn)說(shuō)，應(yīng)該是你能做好而且會(huì)有成就感的工作，你應(yīng)該以此來(lái)衡量你的工作究竟好還是不好，而不是拿公司的大小，規(guī)模，外企還是國(guó)企，是不是有名，是不是上市公司來(lái)衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢(qián)多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么，要的順序是否符合規(guī)律，如果你不清楚楚你想什么，你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作。二、比薪水更重要的是成長(zhǎng)

工作固然是為了拿到更高的薪水，但是比高薪水更重要的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，使自己不斷的成長(zhǎng)，當(dāng)你不計(jì)較一時(shí)的得失時(shí)，工作會(huì)給你更加豐富的回報(bào)。所以當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。老板支付給你的是金錢(qián)，你通過(guò)工作賦予自己的是令你終身受益的「軟黃金」。能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。

案例分享我從紫薇辭職剛剛進(jìn)高新的一家民營(yíng)企業(yè)時(shí)、、、、很多年輕人，當(dāng)他們走出校園時(shí)，對(duì)自己難免抱有很高的期望值，認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。他們?cè)诠べY上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。但事實(shí)上，剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)是不會(huì)委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。在他們看來(lái)，我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。沒(méi)有了信心，沒(méi)有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以報(bào)復(fù)他們的雇主。他們只想對(duì)得起自己掙的工資，卻從未想過(guò)是否對(duì)得起自己的前途。案例分享總結(jié)為薪水而工作，看起來(lái)目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，不滿(mǎn)于薪水低而敷衍了事的人，固然對(duì)老板是一種損害，但是長(zhǎng)此以往，無(wú)異于使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒(méi)了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。因此，面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢(qián)，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的提升、人脈的積累、品格的塑造和為他人及社會(huì)奉獻(xiàn)的喜悅感。這些東西與金錢(qián)相比，其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。年輕人，我誠(chéng)懇地告誡你們，當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。老板支付給你的是金錢(qián)，你通過(guò)工作賦予自己的是令你終身受益的「軟黃金」。能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，更好地運(yùn)用人生。三、有信心，有韌性；學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)等待

人總是會(huì)遇到挫折的，人總是會(huì)有低潮的，人總是會(huì)有不被人理解的時(shí)候的，人總是有要低聲下氣的時(shí)候，這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候，因?yàn)榇蠹叶紩?huì)碰到挫折，而大多數(shù)人過(guò)不了這個(gè)門(mén)檻，你能過(guò)，你就成功了。在這樣的時(shí)刻，我們需要耐心等待，滿(mǎn)懷信心地去等待，相信，生活不會(huì)放棄你，機(jī)會(huì)總會(huì)來(lái)的。路要一步步走，雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡枯燥甚至是充滿(mǎn)傷害的，但沒(méi)有這些腳步，你終歸是無(wú)法迎來(lái)最后的那些激動(dòng)人心。

案例分享張菲的故事王娟的故事我自己在昆明要賬的故事。現(xiàn)在用郵件維護(hù)客戶(hù)的故事。潘石屹與李勇的故事案例分享小結(jié)

在工作和生活中，

也并不是你的每一份努力都會(huì)得到想要的結(jié)果，并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào)，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……這個(gè)，就是世道?？墒?，我們有改變別人，推翻世道的能力嗎？有很多時(shí)候，人需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。每個(gè)人總會(huì)輪到幾次不公平的事情，而通常，繼續(xù)努力和安心等待是最好的辦法。

有些年輕人不服氣為什么并不比他有能力人卻要坐在他的頭上，比他年紀(jì)大就會(huì)當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)，有些爛人不需要努力就能賺錢(qián)？可是有沒(méi)有想過(guò)，他們?cè)谶@里掙扎奮斗了多久，即便是他們沒(méi)有奮斗，他們都是拚爹，可是他們的爹至少是可以拿出來(lái)跟別人拚的，

每一個(gè)既得利益者身后，都有他的祖輩父輩奮斗掙扎乃至流血付出生命的身影。

我們的生命無(wú)法選擇，做誰(shuí)的兒子女兒更無(wú)法選擇，羨慕嫉妒恨別人有個(gè)好爸爸好媽媽?zhuān)瑳](méi)什么不可以，問(wèn)題是，你的下一代，會(huì)有一個(gè)好爸爸好媽媽嗎？四、每天選擇用什么樣的心態(tài)工作和生活

我們每天做的最多的事情，其實(shí)是選擇，因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話題。

我始終認(rèn)為，在很大的范圍內(nèi)，我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人，決定權(quán)在我們自己，每天我們都在做各種各樣的選擇，今天你可以選擇來(lái)聽(tīng)這個(gè)課，也可以在宿舍睡大覺(jué)；晚上你可選擇在圖書(shū)館看書(shū)學(xué)習(xí)，也可選在網(wǎng)上玩游戲?yàn)g覽別人的帖子；平時(shí)同宿舍的室友都休息時(shí)，你可以選擇帶上耳機(jī)獨(dú)自欣賞音樂(lè)觀看視頻，也可以旁若無(wú)人地放出聲音；遇到挫折時(shí)你可選擇靜下來(lái)思考一下原因，也可以破罐子破摔愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)、、、、、、，生命中的每一刻我們都在做這樣那樣的選擇，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思；可尊重別人，也可以唯我獨(dú)尊，但生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴成千上萬(wàn)的小選擇累計(jì)起來(lái)，就決定了最終我們將成為什么樣的人，過(guò)著什么樣的生活。

案例分享我剛進(jìn)臺(tái)灣合資公司當(dāng)業(yè)務(wù)員時(shí)、、、、、、我女兒換宿舍的故事、、、、、、、我在和老板出差時(shí)的故事，以及后來(lái)辭職的故事。案例分享小結(jié)

從某種意義上來(lái)說(shuō)我們的未來(lái)不是別人給的，是我們自己選擇的，很多人會(huì)說(shuō)我命苦啊，沒(méi)得選擇阿，如果你認(rèn)為“去移動(dòng)還是去電信”“當(dāng)公務(wù)員還是當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人”“進(jìn)電力銀行還是進(jìn)兩桶油”這種才叫選擇的話，的確你沒(méi)有什么選擇，大多數(shù)人都沒(méi)有什么選擇。但在以后的工作中，每天你都可以選擇是否為客戶(hù)服務(wù)更周到一些，是否對(duì)同事更耐心一些，是否把工作做得更細(xì)致一些，是否把情況了解得更清楚一些，是否把不清楚的問(wèn)題再弄清楚一些……是否拋棄掉自己的那些負(fù)面的想