安全副經(jīng)理崗位職責(完整版)資料

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安全副經(jīng)理崗位職責（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）安全副經(jīng)理崗位職責 1、安全部副經(jīng)理崗位職責 1.負責編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導部門工作的實施。2.負責根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結(jié)分析。3.負責識別、確認并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。4.負責制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術(shù)作業(yè)文件。5.負責組織對本部門編制的安全技術(shù)作業(yè)文件等進行培訓和技術(shù)交底，并為項目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。6.負責按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查。7.負責按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進行總結(jié)分析，必要時采取相應的糾正預防措施。8.負責對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。9.負責編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。10.負責公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓的申報、組織、實施等日常管理工作。11.負責公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認定、立卷等工作。12.負責公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。13.負責本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。14.負責參分公司對項目部的綜合考核。15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。16.承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。2、安全副總經(jīng)理崗位職責 一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任。二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。三、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。四、領(lǐng)導技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。五、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。六、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。八、負責組織崗位技術(shù)培訓，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。九、負責組織編制突發(fā)性事件預案，并負責實施。3、公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理崗位安全職責 1、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，到總公司匯報。5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。9、按照上述安全職責，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。4、安全副總經(jīng)理崗位職責 一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全權(quán)負責公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。二、嚴格按照《貴州省道路旅客運輸企業(yè)安全工作規(guī)范》組織、落實公司安全管理工作。三、嚴格按照《道路旅客運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核標準》組織、統(tǒng)計、收集、整理有關(guān)項目資料進行申報。四、負責組織、監(jiān)督安全科，按照公司關(guān)于車輛保險的有關(guān)規(guī)定，進行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫保或保險不足額堅決停運。五、負責安排公司新增車輛的入戶，公司退出經(jīng)營車輛的報廢、轉(zhuǎn)戶工作，并完善相關(guān)手續(xù)。六、負責執(zhí)行《畢節(jié)市百聯(lián)公司交通事故應急預案》，嚴格按照《百聯(lián)公司交通事故應急響應程序》操作，重大以上交通事故必須到現(xiàn)場進行處理。七、負責組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴格按公司規(guī)定對違章、違紀的車輛、駕駛員進行處罰。八、負責組織、安排公司車輛有關(guān)檔案的收集、更新、健全工作。九、負責組織安全科工作人員協(xié)助追繳各種規(guī)費、保險。十、妥善做好各級安全管理部門的協(xié)調(diào)工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。5、客運公司分部機務安全副經(jīng)理崗位職責 1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務；②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂；③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理；2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：①一月須參加由分管領(lǐng)導主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié)；②每月參加分部安全生產(chǎn)例會4次；早出車例會出勤天；夜間查房檢查出勤天；站場、路上檢查出勤天（檢查比例每日不少于上班人員的二分之一）；③每日到各站場、路上巡查不少于2次（檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況）；每天管控值班時間段車輛安全行車狀況；每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況；④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄；⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查（含消防檢查）、隱患大排查一次；⑥每月夜間查看車輛8次；⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會（事故調(diào)查、早訓、安全例會見記錄）。4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下抓好分部的機務保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責任事故。6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊伍建設，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 寫在前面的話x小學校建工程已趨于尾聲，嶄新的校園風貌即將呈現(xiàn)在我們面前。為了認真貫徹落實教育局和中心校提出的“以辦好人民滿意的教育為目標，以突出提高教育質(zhì)量和學校安全兩條主線”為重點工作的要求，我們深切的感受到一所學校制度建設的重要性。學校要向縱深發(fā)展，必須要有適合自身校情的管理制度。健全的制度無疑是學校能夠得以有效運轉(zhuǎn)的有力保障。一所現(xiàn)代化的學校必須走依法治校之路，才能使學校方方面面的運行井然有序，才能實現(xiàn)管理的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。健全的制度是一所學?？焖?、健康發(fā)展的必然的內(nèi)在要求，是全體教師意志力的集中體現(xiàn)。制度產(chǎn)生的根本目的是為了規(guī)范人們的行為，整合多方的力量形成合力，以發(fā)揮最大的積極效能，而不是為了把人管死。因此，今后學校的管理將努力追求人性化的管理模式，追求有利于師生發(fā)揮聰明才智的、有利于發(fā)揮每個人潛力的、有利于激勵師生良性競爭的“以人為本”的管理制度。俗話說的好：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睂W校希望全體教師即要人人都能遵章行事，各盡其職，又能創(chuàng)造性的開展工作，不被制度束縛住手腳。因為，制度僅是一個文本、一個他律，我們更奉行的是由文本到人本、由他律到自律，讓有形的制度變成無形的制度印在每個人的心中，而不只是寫在紙上。學校的制度建設是個長期的過程。自本學期開始，學校就想制定一套相對完整并有學校特色的個性化的管理制度。現(xiàn)在，學校通過各方努力，集他人之長并經(jīng)過不斷修訂，終于形成了這本小冊子。當然，在編制過程中，受能力和水平的限制，必然還存在不少欠妥之處。她還稚嫩，需要大家的理解、認同和精心呵護，同時她需要在教育教學的實踐中不斷完善。因此我衷心希望廣大教職員工在認真遵守她的過程中，共同愛護她、維護她、完善她。此為善矣！x小學寫在前面的話……………01各類人員崗位職責、制度匯編關(guān)于認真學習《各類人員崗位職責、制度匯編》的通知………………03各類人員崗位職責、制度匯編關(guān)于作業(yè)、練習冊、測試卷留批的規(guī)定…………03x小學學生在校期間各類人員職責分工明細……04校長崗位職責……………05教導主任崗位職責………06政教主任崗位職責………07總務主任崗位職責………08安全主任崗位職責………08帶班領(lǐng)導崗位職責………09值班教師崗位職責………09少先隊輔導員崗位職責…10教研組長崗位職責………11班主任崗位職責…………12任課教師崗位職責………12體育教師崗位職責………13實驗教師崗位職責………14幼兒教師崗位職責………15生活教師崗位職責………15食堂管理員崗位職責……16食堂工作人員崗位職責…17門衛(wèi)人員崗位職責………18燒鍋爐（熱水鍋爐、取暖鍋爐）人員崗位職責…………18現(xiàn)金崗位職責……………19教職工考勤制度…………19x小學學生請銷假制度……………20教學常規(guī)制度……………20教師工作職責……………21教師辦公制度……………22教師聽評課制度…………22教師政治學習制度………22教師業(yè)務學習制度……………23現(xiàn)代遠程教育資源接收管理制度………………23現(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護管理制度…………24體育器材室管理制度…………24圖書室管理制度………………24小學實驗室管理制度…………25升降國旗制度…25安全教育工作制度……………25學生上學放學安全制度………26學生安全公約…26學校校舍安全制度……………27實驗室安全制度………………27微機室安全制度………………27圖書室安全制度………………28學校體育課活動安全制度……28學校重大事件報告制度………28學校用水用電規(guī)章制度………29固定資產(chǎn)管理制度……………29節(jié)假日值班制度………………30衛(wèi)生保健制度…30學生守則………30學生一日常規(guī)…31食堂工作人員管理制度………31食堂衛(wèi)生管理制度……………32食堂安全管理制度……………33操作間管理制度………………33食堂從業(yè)人員健康檢查及培訓制度………………34食品試嘗留樣管理制度………34原料采購索證及驗收制度……35餐飲具消毒管理制度…………35鍋爐安全使用及維修制度……36學生宿舍管理制度……………36校園小賣部管理制度…………37關(guān)于認真學習《各類人員崗位職責、制度匯編》的通知全體教師：經(jīng)過一個月的醞釀，這本《各類人員崗位職責、制度匯編》終于和大家見面了。編印這本《匯編》，其出發(fā)點就是本著“誰主管，誰負責；誰出事，誰負責”的原則，管理好學校的日常工作。其目的在于明確各類人員職責，明晰各類人員工作分工，同時還出臺了一系列規(guī)章制度。所有這些，都是為了規(guī)范所有教職工的教育教學行為，為辦人民滿意的教育，實現(xiàn)突出提高教育質(zhì)量和學校安全兩條主線的目標而保駕護航。因此，學校特對全體教師做如下要求：一、全體教師要愛護這本《匯編》，將其列為案頭必備書籍，不得丟失。此《匯編》將長期作為教師政治學習材料使用。二、從x年10月8日起，全體教師要在政治學習時，認真學習本《匯編》中與自己工作性質(zhì)相關(guān)的職責、制度等，要全文摘抄。本學期要確保在政治學習筆記中學完與自己有關(guān)的所有職責和制度。學期末，學校將檢查學習情況，并記錄到教師的績效考核分中。三、全體教師要邊學習邊聯(lián)系工作實際，反復研讀。要真正弄明白自己什么時候該干什么？怎么干？干到什么程度？如果不按要求去做，會有什么后果等。四、本冊《匯編》出臺后，以前與此類似的或相同的規(guī)章制度自行廢止，均以此為準。這里面未涉及的內(nèi)容，以原有要求或?qū)W校臨時通知為準。五、在以后的工作中，學校將嚴格按此《匯編》中的要求，衡量全體教師的工作，并將結(jié)果記錄到《教學獎懲細則》和教師績效考核分中。如在工作中出現(xiàn)嚴重失誤或造成安全責任事故，學校將嚴肅追究相關(guān)人員責任。x小學x年10月8日關(guān)于作業(yè)、練習冊、測試卷留批的規(guī)定根據(jù)中心校教導處的要求及我校實際，并征求部分教師同意，現(xiàn)將作業(yè)、練習冊、測試卷的留批統(tǒng)一做如下規(guī)定：一、語文作業(yè)要求：一二年級每周至少3次書面作業(yè)，每次作業(yè)量不少于10分鐘。三至六年級每周至少2次書面作業(yè)，每次作業(yè)量不少于20分鐘。二、數(shù)學作業(yè)要求：一二三年級每周至少3次書面作業(yè)，每次作業(yè)量不少于10分鐘。四至六年級每周至少2次書面作業(yè)，每次作業(yè)量不少于20分鐘。三、英語作業(yè)要求：三四年級每周至少3次書面作業(yè)，五六年級每周至少2次書面作業(yè)，每次作業(yè)量不少于20分鐘。四、其他學科一課一次作業(yè)，每次作業(yè)量不少于15分鐘。五、練習冊的使用：各年級數(shù)學練習冊全批全改。一二年級語文練習冊全批全改，三至六年級語文練習冊可采取教師批閱、學生互批等形式，批改不做硬性要求，但要求學生必須改錯。英語練習冊教師批閱率至少要達到50%以上。六、測試卷的使用：考試科目的教師每人每班至少全批全改一套測試卷，每次測試要有成績統(tǒng)計及簡單的質(zhì)量分析。七、三至六年級的大作文，每人每班精批4篇，其他可略批或互批、講解等。八、以上要求中的詞語解釋：書面作業(yè)：指用統(tǒng)一的作業(yè)本按教師統(tǒng)一要求做的作業(yè)，不包括練習冊及測試卷。全批全改：指教師親自、全部批閱，不得學生互批或找學生代批。學生做錯的題要有改錯。九、作業(yè)、練習冊要求：除上面要求的次數(shù)和作業(yè)量要達到要求外，教師還要要求學生保存好作業(yè)本，不折角，不撕頁，不出現(xiàn)半頁現(xiàn)象，不使用涂改液和修正紙。作業(yè)格式統(tǒng)一，封皮統(tǒng)一。學生書寫要規(guī)范，教師批閱要認真，有簡要評語，有批閱日期。做錯的題學生在下次做作業(yè)前要改正。十、作業(yè)次數(shù)每學期均按16周計算。十一、以上規(guī)定自x年9月份開始執(zhí)行，教導處在檢查教師業(yè)務時，將嚴格按此規(guī)定檢查、記錄，檢查結(jié)果與《教師獎懲細則》和績效考核掛鉤。望全體教師認真遵照執(zhí)行！x小學學生在校期間各類人員職責分工明細為嚴格規(guī)范各類人員職責，明確各類人員責任分工，本著“誰主管，誰負責；誰出事，誰負責”的原則，特將學生在校期間各類人員分工明細印發(fā)給大家，望全體教師認真遵守，嚴格執(zhí)行，出現(xiàn)問題，學校將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。一、周一早晨，門衛(wèi)人員開校門，負責接待學生上學，負責維持學生在校紀律，確保學生不出現(xiàn)安全事故。嚴防學生家長和社會閑散人員私自進入校園。教師上班后，學生的安全工作由班主任及值周教師自行接管。二、上課期間的學生安全由任課教師負責，任課教師要每節(jié)課清點學生人數(shù)，記好班級日志。三、課間活動安全由值周教師負責。值周教師要按時到值班地點進行值班，維護學生課間紀律。四、中午、晚上學生放學，走讀生由班主任負責組隊并送至北大道旁。住宿生由生活教師負責組織，排隊進入餐廳就餐；負責維持餐廳就餐秩序，文明就餐；負責學生午休期間的學生安全。學生就餐結(jié)束后、午休前的紀律及午休后、上課前的紀律、安全由值周教師負責。五、晚上放學后到上自習前的活動時間，由生活教師負責，同時負責學生就餐工作。在此期間，生活教師可組織學生進行宿舍內(nèi)務整理，清理宿舍衛(wèi)生等活動，還可以組織一些有益的課外活動。六、晚自習期間的學生安全由值周教師負責，每個晚自習帶班領(lǐng)導和值周教師都要清點學生人數(shù)。晚自習結(jié)束后，由值周教師負責組織學生進入宿舍，與生活教師履行交接手續(xù)后，由生活教師負責學生的就寢工作。七、早操期間，生活教師要按時要求學生上早操，不得留學生整理內(nèi)務及搞衛(wèi)生等，值周教師負責協(xié)助體育教師早操期間的學生安全管理。八、早操結(jié)束后，由生活教師負責組織學生搞好個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生等，組織學生早餐。早餐結(jié)束后，由值周教師組織學生按時上早自習，督促搞衛(wèi)生的學生盡快搞好衛(wèi)生。九、周五下午，帶班領(lǐng)導組織各班提前20分鐘先放住宿生，班主任負責接走住宿生的簽字工作。最后一節(jié)課下課后，班主任負責組織走讀生站隊放學。待全部學生離校后，相關(guān)人員方可下班。以上規(guī)定自x年10月8日起實施。對臨時出現(xiàn)的特殊情況，由班子成員研究決定后予以實施。校長崗位職責一、主持學校全面工作。在上級教育部門領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，依法治校。嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示和決定，按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平，積極大膽推進教育改革，探索有效的辦學模式和管理運行機制，全面完成學校教育教學任務。二、全面規(guī)劃學校工作。建立健全學校規(guī)章制度，布置落實學校工作任務并檢查完成情況。負責制訂、實施學校工作目標和計劃，定期檢查、總結(jié)工作，并向上級和教職工報告工作。三、根據(jù)學校實際情況和上級部門的有關(guān)規(guī)定，設置學校管理的組織機構(gòu)，加強學校領(lǐng)導班子建設，主持校務會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。四、加強思想領(lǐng)導。經(jīng)常調(diào)查研究了解師生思想動態(tài)，研究學生思想特點，提出問題，分析原因，采取措施，督促各部門做好學生思想工作。五、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，建立德育工作隊伍，采取有力措施，貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強學校的社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。六、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持以教學為中心，深入教學第一線，要用主要精力抓好教學工作。經(jīng)常了解教與學的情況，隨時與教導處研究教學實驗和課改工作，積極引導教師進行教育科題研究，在發(fā)展智能上出成果，不斷總結(jié)推廣教師的經(jīng)驗，樹立典型。七、全面關(guān)心學校體衛(wèi)藝工作。切實抓好體育課教學及課外活動，加強學生的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。八、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。支持教導部門搞好教師業(yè)務培訓，注意培養(yǎng)青年教師，使教師通過努力脫穎而出，成為有一定知名度的教師。開展教師職業(yè)道德教育，嚴禁體罰與變相體罰學生。九、領(lǐng)導學校人事工作。根據(jù)本校實際，調(diào)配、管理和獎懲學校全體教師，并努力做到知人善任，任人為賢，人盡其才，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務特長。十、領(lǐng)導后勤工作。堅持勤儉辦學原則，引導后勤人員樹立為教學服務，為師生服務思想。管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)經(jīng)費，在政策許可的范圍內(nèi)逐步改善教師的福利待遇。十一、積極爭取社會各方面對學校的支持與幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。積極溝通學校與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取社會對學校的工作意見，并切實改進。恪守學校領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。十二、民主管理學校，重大問題在決策前，要聽取各方面意見，提交教代會討論，做出決策并責成有關(guān)部門執(zhí)行。自覺接受教職工的監(jiān)督和有關(guān)部門的督導，依靠集體智慧辦好學校。教導主任崗位職責教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，是教育、教學工作的組織者和管理者。一、制定并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育教學工作，審查教研組和各科教學計劃和其它計劃，并督促執(zhí)行。二、協(xié)助校長按時召開學?；?qū)W科組教師會議，分析階段教學工作，總結(jié)經(jīng)驗，提出階段工作要求。落實崗位職責，制訂作息時間。負責組織填寫教師業(yè)務檔案，對教師提出獎懲初步意見。三、領(lǐng)導教研組工作，抓好教研組工作計劃的制定和實施，指導教研組長開展教研活動，幫助教師掌握大綱教材，指導教學方法的改革。組織專題討論，指導與總結(jié)教研活動及教學經(jīng)驗，并組織經(jīng)驗交流。四、按照教學計劃，分配教師教學任務，檢查執(zhí)行課程標準、完成教學任務的情況。檢查教師課堂教學、教案、作業(yè)、練習冊和測試題的使用和批改情況。五、組織教學研究和教育理論的學習，指導教師聯(lián)系實際進行教改實驗，克服教學中的盲目性，提高針對性和科學性。組織教師的業(yè)務學習活動和安排進修活動并進行必要的檢查。六、深入課堂，了解和分析學生的學習態(tài)度、學習效果、學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發(fā)展情況。教育學生端正學習態(tài)度，改進學習方法，培養(yǎng)學生的非智力因素。七、組織全校的期中、期末質(zhì)量檢測及閱卷評分和質(zhì)量分析工作。八、管理學生體育衛(wèi)生保健工作。抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性體育活動，保證學生每天一小時的體育鍛煉。抓好對學生的衛(wèi)生常識教育。九、組織教師的文化、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，檢查教師進修情況。充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。十、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、信息等方面的建設。會同總務主任，作出改造、更新上述設備的計劃。十一、積極鉆研業(yè)務，以取得領(lǐng)導教學的主動權(quán)；熟悉各科教學大綱和教材，調(diào)查研究，不斷提高領(lǐng)導教育、教學的水平。十二、組織教師積極投入課程改革，開展校本研訓，進行教育科學研究，教改試驗活動，勉勵教師撰寫教育教學論文。政教主任崗位職責一、根據(jù)學校工作要求，制訂德育工作計劃，推動計劃的落實，并對執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)和評比。指導、審查年級組、班主任工作計劃。努力實施《中小學德育綱要》，抓好學校德育工作，創(chuàng)新學校德育工作新思路。二、抓好校風校紀建設，落實《中小學生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行，負責有針對性地組織開展全校德育活動。制定校內(nèi)相應的校規(guī)、校紀及管理制度，保證學校有良好的教學秩序和校風，并負責對各班進行規(guī)范檢查評比。三、協(xié)助校長選配班主任，并經(jīng)常檢查班主任工作，定期召開班主任會議，定期交流班主任工作經(jīng)驗，內(nèi)容、重點落實，有實效。組織班主任做好學生思想品德評定工作，并審閱、把關(guān)。四、指導班主任做好日常班級管理工作，深入班級了解學生情況，及時掌握學生思想動態(tài)，研究教育措施，做好三困生的轉(zhuǎn)化工作。促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，指導和協(xié)助班主任處理突發(fā)事件。五、負責指導各班班委會工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助少先隊開展活動，做好優(yōu)秀學生干部、三好學生評選工作。六、組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。七、協(xié)調(diào)和處理有關(guān)班主任方面的事物工作，檢查班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。八、加強對班主任隊伍的培訓，擬定培訓計劃和方案，做好新老班主任的師徒結(jié)對子工作。九、負責抓好學生體育、衛(wèi)生、藝術(shù)活動和課余活動。負責學生的社會實踐、勞動等工作。負責“警校共建”、家長學校、家長委員會等工作，形成德育的網(wǎng)絡化。十、協(xié)助少先隊大隊部和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗做好值周管理工作。負責學校的領(lǐng)導帶班和教師值周工作安排，并督促其按時、保質(zhì)保量完成本職工作。十一、負責學校各項宣傳工作（黑板報、櫥窗等）和學生征文活動、通訊報道的收集整理。協(xié)助校長搞好校園文化建設，合理、藝術(shù)地布置校園環(huán)境，抓好校園綠化和清潔衛(wèi)生。十二、負責撰寫學校德育工作年度、學期工作總結(jié)，完成學校和上級主管部門交辦的其他工作。整理學校德育工作檔案并及時上交檔案室?？倓罩魅螎徫宦氊熆倓罩魅问强倓展ぷ鞯慕M織者、領(lǐng)導者，在校長領(lǐng)導下，負責總務管理工作。其主要職責是：一、在校長領(lǐng)導下，全面搞好總務工作，努力改善辦學條件，為提高教育質(zhì)量創(chuàng)造物質(zhì)條件。二、按照學校工作計劃，結(jié)合實際，制定切實可行的階段性工作計劃和年度工作計劃，組織和督促全體教職工執(zhí)行好計劃，并做好年終工作總結(jié)。三、妥善分配總務人員的工作，認真執(zhí)行崗位責任制，督促門衛(wèi)、生活教師、食堂制定相應的管理制度并嚴格執(zhí)行，做到人人有專責，事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。對經(jīng)常性、偶發(fā)性、臨時性的工作，均要及時處理，不推逶、不拖延。注意協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取支持和配合，共同搞好工作。四、負責教學用品的采購、管理和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本以及教師的辦公、教學用品等，保障教學需要。五、管理校產(chǎn)。負責學?；窘ㄔO和桌凳等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修。安排維修及時，增添到位，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。組織后勤人員搞好校園的綠化、美化工作，管好學校財物，防止損壞及丟失。六、關(guān)心師生的生活，辦好伙食。組織后勤有關(guān)人員做好對外接待的事務工作。七、做好學校安全工作，加強門衛(wèi)管理，創(chuàng)造安全和諧校園。八、加強勤工儉學工作，努力探索新的創(chuàng)收項目。九、檢查、指導生活教師搞好宿舍衛(wèi)生，整理好宿舍內(nèi)務，督促生活教師管理好學生的一日三餐。十、定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報工作，遇重大問題或重大事件，應及時向校長匯報。安全主任崗位職責一、樹立安全為首意識，熱愛崗位，責任心強，全面負責學校安全教育工作。完善學校安全工作的各項規(guī)章制度。二、負責制定教職工安全工作責任狀，明確各崗位安全管理職責，責任到人。負責對值周值日教師涉及安全管理方面履行職責情況的檢查考核。三、制定學校安全工作制度，根據(jù)飲食衛(wèi)生、消防安全、活動安全、交通安全和危險化學物品管理等內(nèi)容制訂突發(fā)事件應急處置預案；制訂學校安全工作計劃、撰寫總結(jié)；負責編印學校安全工作行事歷。四、定期檢查校舍建筑，嚴防校舍因年久破舊變形、外墻面破損脫落、玻璃窗等高處物墜落傷害師生的事故發(fā)生，嚴查安全隱患，杜絕安全事故；記錄好學校安全管理記錄，健全學校安全工作檔案，按時限和要求上報有關(guān)安全工作信息和表冊。五、負責協(xié)調(diào)、檢查、督促班主任、輔導員落實安全工作職責；配合和組織好學校的安全應急疏散演練和緊急避險演練。六、督促有關(guān)人員做好教室、宿舍、辦公室的防盜工作，謹防被盜竊而損害學校財產(chǎn)；配合總務處做好校園周邊環(huán)境治理工作，在放假前要對校園周邊環(huán)境進行重點檢查。七、負責對學生課外活動、教室內(nèi)外、運動場所的活動進行安全監(jiān)督；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作。八、督促班主任進行安全檢查、晨檢、午檢記錄和報告。九、負責學校安全工作資料搜集整理，學校各班安全工作考核和“平安校園”創(chuàng)建、考核工作。十、指導、督促食堂、宿舍管理人員對學生食堂的安全管理，對食品的進貨、保存、加工、留樣等進行檢查處理，對學生宿舍的安全、消防進行管理。十一、負責落實安全月報制，接待上級部門檢查，聯(lián)系上級對口部門，積極開展工作，確保學校廣大師生生命財產(chǎn)安全及學校正常的教育教學秩序。十二、完成學校臨時分配的工作。帶班領(lǐng)導崗位職責為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結(jié)合我單位實際，特制定本職責。一、學校實行“領(lǐng)導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、領(lǐng)導帶班實行責任追究制。三、帶班領(lǐng)導職責：1．帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。2．帶班領(lǐng)導要求每個晚自習清查學生人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容。對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。3．帶班領(lǐng)導要在學生下自習后巡視各教室及辦公室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。四、帶班領(lǐng)導要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。五、帶班領(lǐng)導必須在周一比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。值班教師崗位職責為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結(jié)合我單位實際，特制定值班教師崗位職責。一、教師值班實行責任追究制。值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間必須掛牌值周，并于周五放學前將師生標志牌收齊交政教處。值班期間不得擅離職守和私自離崗，更不準私自找人頂替。二、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律、衛(wèi)生和安全管理工作，及時制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚自習紀律，做到勤巡視，勤檢查。三、值班教師每個自習都要根據(jù)班級日志核對自己所負責班級的人數(shù)，如實提供給帶班領(lǐng)導，如有特殊情況，妥善處理。下自習后，值班教師要巡視各班，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學生逗留。四、值班教師自己所負責的班級，在教師下班后，如有學生請假，要要求學生填寫好請假條，相關(guān)人員簽字后方可允許學生離校。五、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關(guān)的人員帶入校園，不得擅自留宿校外人員。六、值班教師如有事，須本人找好頂替值班人員，方可離校。頂替值班人員要切實履行好值周教師職責，出現(xiàn)問題，由本人負責。七、值班教師要按作息時間要求按時召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。八、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向?qū)W校領(lǐng)導報告，并做好詳細情況記錄。九、男值周教師負責更換教學樓走廊燈泡。女值周教師暫時負責女生晚間上廁所的安全。十、值周教師早晨協(xié)助體育教師早操期間學生管理。值班期間要確保學生不進入施工場地。如有學生進入，將嚴肅追究值周教師責任。十一、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。十二、值班教師必須在周一比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。少先隊輔導員崗位職責一、在政教處指導下，全面負責學校德育工作，完善德育系列和各項德育工作制度，組織開展德育主題教育活動，抓好學校德育課題的研究。二、制定好少先大隊工作計劃，指導各中隊輔導員制定計劃，并督促、檢查計劃的落實和執(zhí)行情況。期末寫出工作總結(jié)。三、聘請中隊輔導員，指導中隊輔導員開展少先隊工作，負責學校各中隊紀律、衛(wèi)生檢查評比和總結(jié)，并協(xié)助大隊委員會開展豐富多彩、小型多樣的隊日、課外活動、公益勞動、科技活動和其他活動。四、做好少先隊的思想建設和組織建設，建立健全大隊、中隊委員會和隊員花名冊，做到組織落實、分工明確。五、負責主持并籌備重大節(jié)日少先隊開展的大型會議或活動，做好學生入隊工作，教育學生正確、經(jīng)常佩帶紅領(lǐng)巾。六、輔導員要和每個隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想品德、健康等情況，隨時給予幫助和指導。七、同班主任密切配合，培養(yǎng)少先隊員良好的道德習慣、學習習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣和體育鍛煉習慣。八、負責組織每周一和重大節(jié)日的升旗儀式，安排好升、降國旗。九、建立晨檢制度，督促學生保持個人清潔和學校環(huán)境衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。開展校外教育活動，適時召開家長會，建立健全家長、社會、學校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡。十、負責學校校園文化建設，包括紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等活動陣地的督辦、指導和協(xié)調(diào)，發(fā)揮文化宣傳陣地的教育作用。十一、負責學校文明學生文明班級的評比工作。協(xié)助學校做好學生德育評估工作。負責政教處活動資料的收集整理。十二、樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。教研組長崗位職責教研組長在教導主任領(lǐng)導下，搞好教學研究、教學實驗和教學總結(jié)，圓滿完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。具體職責如下：一、根據(jù)學校教學工作計劃、課程標準及學生實際，制定本組學期和學年工作計劃，并檢查落實。總結(jié)教學工作，協(xié)助教務處安排好教學任務并定期向?qū)W校領(lǐng)導和教師匯報工作。二、組織本組教師學習本學科教學大綱，明確本學科的任務，討論并貫徹本年級教學要求，組織本組教師制定學期的教學計劃，安排教學進度。關(guān)心全組教師的生活，及時向領(lǐng)導反映本組教師思想、工作和生活等情況，幫助教師解決一些實際困難。充分調(diào)動教師的工作積極性。三、在個人備課的基礎(chǔ)上，加強集體備課、說課，教研組要定時間，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人進行備課活動，要針對本學科教學的問題有計劃地組織備課組成員，開展聽課、評課活動，及時總結(jié)、交流、推廣經(jīng)驗。四、組織教師執(zhí)行教學常規(guī)。開展校本研訓活動，確定研究專題，推動教學改革，積極開展教學研究活動，積累教學經(jīng)驗和資料并及時做好總結(jié)。組織教師指導學生課外小組活動。五、指導教師制定業(yè)務進修規(guī)劃，并檢查落實情況。實施互相聽課制度，通過以老帶新上實驗課、觀摩課，學習外地教學經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。六、恰如其分地掌握作業(yè)份量質(zhì)量，精選例題和習題，經(jīng)常分析、交流學生學習思想情況，研究改進教學方法，提高教學效果。七、組織教師制訂期中期末復習計劃。研究考試命題的原則，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。八、根據(jù)本組教師的不同情況，通過以老帶新、作示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。班主任崗位職責一、每學期要根據(jù)學校工作計劃、徳育工作計劃和班級管理要求，結(jié)合班級實際，制訂出班主任工作計劃，有計劃地對學生進行思想、道德、紀律、行為習慣、心理素質(zhì)和安全等方面的教育。二、關(guān)心、愛護學生的身心健康。加強對學生進行法制安全教育，找隱患，保安全，及時記錄、匯報。對學生加強乘車、交通安全教育，中、晚送隊要認真組織，到崗到位。三、教育并督促學生遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，努力實現(xiàn)班級管理目標。負責檢查本班學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。四、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系、溝通，了解和研究學生的思想、學習狀況，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習意志、學習方法，掌握學生的課業(yè)負擔量。經(jīng)常與家長及社會各方面取得聯(lián)系，開好家長會，形成教育教學的合力。五、組織、領(lǐng)導班委會、班隊會，配合少先隊大隊輔導員開展豐富多彩的中、小隊活動以及社會實踐活動，并對學生進行健康教育，養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質(zhì)。六、抓好學生的常規(guī)管理，有效地對學生進行常規(guī)訓練。指導、管理好本班負責的公共場所衛(wèi)生和班級衛(wèi)生，布置好教室環(huán)境，做到整潔、干凈，營造積極的學習氛圍。注重培養(yǎng)班干部，樹立良好的班風、學風，力爭成為文明班級，先進班集體。七、認真如實填寫和保管好學生的檔案，管理好班級的公物。及時做好各種資料的填寫上報、歸檔工作。做好學生的品德評定和學籍管理工作。八、關(guān)注每一個學生的發(fā)展，尊重學生的人格。堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作，從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā)，因勢利導，尤其要做好特殊學生的教育、轉(zhuǎn)化工作。九、注重培養(yǎng)學生的主人翁精神，讓學生人人有崗位，人人有事做，使學生學會關(guān)心，學會做事，學會合作。培養(yǎng)和建設好班集體，指導班委會、少先隊中隊委的工作，培養(yǎng)好學生干部，發(fā)揮班隊干部的模范作用，提高學生自理能力，把班級建設成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。十、做到班隊課、晨會課專課專用，有計劃，有組織，有內(nèi)容，有實效，并做好記錄工作。十一、重視激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教育學生課前做好預習及學習用品的準備工作，上課認真聽講、積極思考，課后認真作業(yè)。十二、加強師徳修養(yǎng)，做到教書育人，為人師表，言行一致。要不斷提高班級管理能力，每學期應寫好班主任工作總結(jié)，每學年上交有關(guān)徳育的論文或案例一篇，參加評選。任課教師崗位職責教師是貫徹執(zhí)行黨的教育方針，向?qū)W生傳授科學文化知識，教育學生成為“四有”新人的教育工作者。其主要職責是：一、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，遵循教育規(guī)律，教育學生做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。二、教師要時時將育人放在工作的首位，結(jié)合教材內(nèi)容對學生進行思想品德教育。熱愛學生，循循善誘，嚴格要求。對學生中的好人好事要給予表揚，對不良現(xiàn)象要及時教育，不能推諉、放任。堅持正面教育，與學生交朋友，嚴禁變相體罰學生。指導和幫助學生不斷提高思想覺悟，增長智力，增強體質(zhì)，樹立自強自立的決心和信心。三、認真制定教學計劃，積極參加教研，努力鉆研教材，改進教學方法。貫徹學年度教學大綱要求，認真完成教學任務，不斷提高教學質(zhì)量。四、認真?zhèn)湔n，在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，考慮如何結(jié)合實際進行教學。教案要做到目的、重點、難點明確，教學環(huán)節(jié)清楚，板書設計和作業(yè)布置合理，準備好教具，充分利用教具和電教手段進行教學。五、認真批改作業(yè)，布置的作業(yè)應及時收齊批改，力求不錯改、漏改，批改后應及時指導學生訂正。對任教班級應進行階段性質(zhì)量分析，及時補缺補漏，對差生應耐心進行輔導。六、時時以《中小學教師職業(yè)道德》規(guī)范自己，為人師表、言傳身教。服從分配、遵守校規(guī)、團結(jié)協(xié)作。七、任何教師未經(jīng)學校領(lǐng)導同意，不得隨意調(diào)課，請人代課，不準課中擅離教室。學生進行作業(yè)或考試時，教師應在桌間察視、指導或監(jiān)督。八、認真系統(tǒng)地學習教育理論專業(yè)知識，掌握教育規(guī)律，不斷改進教學方法，積極參加教育和科研活動，接受科研課題，提高教學和科研水平。九、協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的關(guān)系，積極參加社會實踐。十、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加政治學習和集體活動，參加學校的民主管理。樹立良好的師德，在思想、品德、言行、作風等方面成為學生的表率。體育教師崗位職責一、體育教師要認真學習新課標標準及要求和《學生體質(zhì)健康標準》相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合學生年段實際制定出教學計劃，并按時上交學校。要完成超周備課，課前要重溫教案，熟記各環(huán)節(jié)的教學內(nèi)容，預習示范動作。二、上課前，必須檢查、清理和安排好場地、器材，保證體育課的順利進行。如需學生帶運動器具的，要事先通知。三、教學中，教師使用普通話，口令洪亮，語言簡練，示范標準。要突出新課標要求及每節(jié)課的教學目標。四、教師要認真組織好學生做好課前準備和課后的整理工作，加強安全教育的保護措施，提高學生的自我保護意識。五、認真輔導學生，堅持正面教育，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰。不能在上課時做與該課無關(guān)的事情，更不能任意離開教學場地和學生集體。六、要以學生為主體，充分發(fā)揮教師在教學中的指導作用。每堂課安排一定量的自主活動，要有要求，有質(zhì)量，有組織，有反饋，讓學生在完成共性要求練習的基礎(chǔ)上，有個性發(fā)展的機會，啟發(fā)調(diào)動學生的主動性、積極性。七、體育課內(nèi)也要注意對學生進行思想品德、行為習慣的培養(yǎng)。病假學生和特殊體質(zhì)學生可根據(jù)其身體狀況在操場內(nèi)適當活動。對行為習慣較差的學生，要注意以教育為主，不可讓其留在教室內(nèi)自行活動。八、按時、定點、定內(nèi)容、定人員抓好運動隊的訓練，提高技能水平；定期組織學生開展形式多樣、豐富多彩的校運動會；組織學生參加市區(qū)各類運動會，爭取好成績。九、教師要根據(jù)《學生體制健康標準》的要求，保證學生體制健康的提高，加強體育課堂效率，認真進行《體制健康標準》測試，學生達標率為80%以上。十、教師要做好學校廣播操和大型集會的隊伍紀律的組織工作。十一、組織好冬季陽光體育長跑活動。學校每學年舉行一次校運會和各種體育競賽，體育教師與學校相關(guān)領(lǐng)導共同組織策劃，全校師生參加。十二、體育器材由體育教師保管，未經(jīng)體育教師同意，任何人不得動用器材。上課結(jié)束時要小結(jié)，并布置學生收還器材。實驗教師崗位職責一、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，全心全意為教學服務。二、熟悉本學科教學大綱和教材對演示實驗、學生實驗以及探究性實驗的基本要求。三、要認真保管專用教室的全部教學設施、設備，建立健全教學活動（實驗）檔案，認真做好專用教室的各項管理記錄。四、要做好教學設施、設備的日常維護、保養(yǎng)，保持教學設施、設備經(jīng)常處于完好、可用狀態(tài)。五、按照教學大綱和教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，根據(jù)任課教師填寫的《實驗物品準備通知單》及時做好教學活動（實驗）準備工作。協(xié)助、配合任課教師完成各類教學活動（實驗）。六、嚴格執(zhí)行、認真遵守專用教室的各項規(guī)章制度。七、要不斷總結(jié)開展教學活動（實驗）的經(jīng)驗，積極開展教學活動（實驗）研究和教學設備研制，不斷改進管理辦法、探索新的管理模式，使專用教室管理工作規(guī)范化、科學化。八、根據(jù)教學大綱的要求，制訂和執(zhí)行實驗教學計劃。積極為開出各學科演示實驗提供條件。九、實驗儀器存放要分類、定室、定櫥、定位?；瘜W藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防偷盜、防火、防毒、防塵、防霉等安全措施。切實加強危險品的管理，保障師生的人身安全。十、建立健全儀器明細賬，儀器清冊和報表定期核對，做到賬目、清冊、報表、物品相符，如有損壞應及時填報《報損單》。十一、經(jīng)常保持實驗室、儀器室整潔，注意培養(yǎng)學生進出實驗室、上課及實驗操作等良好的行為規(guī)范。十二、積極創(chuàng)造條件，自制教具，組織學生開展第二課堂科技實驗活動。幼兒教師崗位職責一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》。負責本班幼兒的全面教育、教學工作，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。二、科學組織幼兒一日生活，認真執(zhí)行生活作息制度，嚴格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活能力，促進幼兒有足夠的戶外活動時間，寓教育于生活之中。三、按要求制定學期、季度、月、周、日計劃，并結(jié)合本園、本班實際情況，做好教具的準備。認真?zhèn)湔n，有計劃、有步驟的開展班級保教工作。四、采用多種教學形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和興趣，注重個體差異，不斷提高教育教學水平。努力完成學校制訂的教學目標，配合學校做好期末考核工作。五、創(chuàng)造條件開展各種游戲及體育鍛煉，組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節(jié)目活動。六、全面了解每個幼兒，負責建立本班教育教學檔案。七、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。八、注意幼兒生活、游戲及活動的安全，防止意外事故發(fā)生。九、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。十、根據(jù)需要，積極創(chuàng)編、改編教材，制作玩、教具，充實教學內(nèi)容。十一、積極參加教研、科研活動，在教育、教學上有所創(chuàng)新。十二、積極參加專業(yè)理論學習及技能、技巧培訓，不斷提高各科專業(yè)理論知識及實踐工作能力。生活教師崗位職責為強化寄宿生生活管理，提高教師的防范意識，增強教師的責任感，使每一位學生在校生活不受到傷害。特制定生活教師崗位職責如下：一、重視學生宿舍的安全管理。采取切實措施做好防火、防電、防燙、防盜工作，消除各種安全隱患，確保學生人身安全、財物安全，保證學生財物不受損失。二、每天晚自習結(jié)束后，生活教師要組織學生先洗腳，再進入宿舍休息。待學生全部回到宿舍后，及時清點學生人數(shù)，實行睡前點名登記制，必須做到總住宿學生減去當日請假學生，等于現(xiàn)有學生數(shù)，否則必須查清原因。清點好學生數(shù)后，記好各種記錄。三、每天凡有住宿生請假回家的，假條上必須有生活教師簽字方可允許學生回家。生活教師要及時登記好請假學生情況，以便學生入睡前核對學生時使用。四、生活教師平時要做好安全預案的教育及演練工作，讓學生熟知預案，明確演練的意義，牢記演練內(nèi)容，掌握自我保護、自救的方法。五、生活教師不要讓學生在宿舍接觸任何電源，防止出現(xiàn)意外傷害。六、做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、保潔及其消毒工作。確保學生宿舍內(nèi)外干燥、衛(wèi)生、整潔。學生的洗漱用品要排放整齊，寢具要疊放整齊。每天早晨起床后，指導、幫助學生做好洗漱工作以及床、被褥、衣物等整理工作，不斷提高學生的綜合自理能力。要求學生搞好宿舍衛(wèi)生，按時參加早操、早自習。到時間后必須把學生清理出宿舍，沒搞完的衛(wèi)生由生活教師負責。七、就餐時，要及時組織學生到餐廳就餐，負責維護就餐秩序。關(guān)注學生的飲食衛(wèi)生，教育學生不浪費糧食，不亂倒剩飯菜。教育并督促學生不買、不吃腐蝕、變質(zhì)和“三無”食品。八、關(guān)注學生的心理健康。針對學生的不同心理特點和年齡特點，有針對性的做好心理疏導工作，保證學生的健康成長。重視宿舍文化建設，營造文明、溫馨的宿舍氛圍。協(xié)同學校組織寄宿生開展豐富多彩的校園文化活動。九、時時關(guān)注學生生命健康。若學生出現(xiàn)特殊情況，應立即采取相應的措施，情況緊急，應立即向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告，并及時通知家長。十、堅守崗位，及時與幼兒教師做好住宿幼兒上放學的交接手續(xù)，確保學生安全十一、配合學校建立比較完備的寄宿生尤其是特異體質(zhì)學生的個體檔案以及每個學生家庭的聯(lián)系方式，并及時認真地填寫《寄宿生請假情況記錄》。十二、注重與學生家長的聯(lián)系與溝通，及時、主動地通報學生在校情況，認真傾聽家長意見，積極爭取學生家長的關(guān)心、支持與配合，形成教育合力。食堂管理員崗位職責食堂管理員接受總務主任領(lǐng)導，必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂，安排好師生就餐工作，搞好食堂衛(wèi)生。具體職責如下：一、組織全體炊事員認真學習政治和業(yè)務，樹立食堂為教育教學服務的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。負責檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況。聽取師生意見，努力提高食堂服務質(zhì)量和伙食質(zhì)量。二、負責食堂物品、食品的采購、驗收、登記、保管和出庫工作，做到分工明確，臺帳清楚，出入庫手續(xù)齊全，并有相關(guān)人員簽字，實行相關(guān)人員簽字驗收制度。三、負責記好伙食帳，每周一向校長室提供上一周《食堂流水帳記載表》，負責食堂的留樣工作，食品留樣要達到48小時。負責督促炊事員工作時必須穿白大褂，戴衛(wèi)生口罩，佩戴健康證。負責安排好炊事員打飯菜和刷卡工作，并適時進行監(jiān)督。與現(xiàn)金合作，做好學生的入卡費工作，不得出現(xiàn)差錯。四、合理安排學生膳食，計劃好每日三餐的飯菜搭配，做到花樣常新，飯菜可口，讓學生吃飽、吃好。五、對食堂整個加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費，堵塞漏洞，合理定價，掌握當月成本核算和盈虧情況。六、合理安排和使用勞動力，充分發(fā)揮每一個人的勞動技術(shù)，不斷完善食堂崗位責任制。掌握各種信息，不斷引進先進科學管理的方法。七、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進行，有關(guān)重大問題，應及時向總務處匯報。八、加強食堂炊事、設備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設備利用率。九、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動大家積極性的工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。十、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，負責倉庫的安全工作，按時關(guān)鎖門窗，加強防范措施，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴防食物中毒。十一、認真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進意見和措施。食堂工作人員崗位職責一、樹立全心全意為師生服務的思想。對待就餐師生要努力提供熱情、耐心、周到的良好服務，經(jīng)常傾聽師生意見，不斷提高服務質(zhì)量。二、自覺遵守學校的各項規(guī)章，嚴格執(zhí)行食堂管理制度。團結(jié)協(xié)作，積極主動，任勞任怨，共同做好炊事工作。三、增強安全意識，嚴禁過期、變質(zhì)的食品、菜肴入餐。炊事員有權(quán)拒絕使用腐爛過期的食品。經(jīng)常保持食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，餐飲具洗刷要干凈，并按規(guī)定定期消毒，杜絕中毒事故發(fā)生。四、注意個人衛(wèi)生，保障身體健康，必須持有效健康證著裝上崗。上崗堅持穿工作服，配戴工作帽和口罩。自覺預防疾病，每年體檢一次，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病，主動報告離崗。五、飯菜供應及時，保質(zhì)保量，盡量使每位學生滿意。六、積極參加崗位培訓，不斷加強業(yè)務學習，努力提高烹飪技術(shù)。七、注意自身和財產(chǎn)安全，防火、防盜、防食物中毒等事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應及時整改或向?qū)W校報告。八、關(guān)心集體、愛護公物、愛校如家。保護好食堂物品，切忌人為損壞，否則照價賠償。九、做好食堂物品進出庫的簽字驗收工作。十、合理計劃，妥善安排，精打細算，注意節(jié)約食品原料和燃料、水電，以降低伙食成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。十一、注意飯菜衛(wèi)生，嚴格烹飪的操作要求，認真加工，生熟分開。十二、加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食和分發(fā)飯菜時要先洗手，避免交叉污染，預防食物中毒。十三、接受學校及有關(guān)部門的檢查，接受師生監(jiān)督。門衛(wèi)人員崗位職責為維護我校治安秩序，從嚴治校，加強管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我校的實際，特制定門衛(wèi)人員崗位職責：一、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；不準脫崗；門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人；無關(guān)人員不準進入門衛(wèi)室；門衛(wèi)人員要自覺愛護公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。二、住宿學生必須憑有班主任、生活老師、學生家長簽字的請假條方可出校門。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在校門周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。三、根據(jù)學校的工作安排，按時開關(guān)門，嚴防校外人員到學校搗亂，制止學生翻門、越墻等行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。四、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，否則不準進入校門。來訪者攜帶物品進出校門，門衛(wèi)人員必須予以檢查，嚴防攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農(nóng)用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經(jīng)學校領(lǐng)導同意，方可進入校內(nèi)，且不得影響正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品人員不準進入校園；嚴禁小商販進入校園；上課期間關(guān)閉學校大門，嚴禁校外閑雜人員進入校園。嚴禁初、高中放假學生進入校園。六、門衛(wèi)室內(nèi)，不準搞娛樂活動，非門衛(wèi)人員不得長期滯留門衛(wèi)室。七、實行門前三包，負責校門附近環(huán)境衛(wèi)生，校門前的安全及秩序。燒鍋爐（熱水鍋爐、取暖鍋爐）人員崗位職責一、保證每天每餐的開水供應和早晚洗漱用的熱水供應。取暖鍋爐要按照天氣變化，適時調(diào)整鍋爐溫度，確保不凍壞管道，確保師生能正常工作、學習。二、認真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度，嚴禁違章操作。三、鍋爐運行時，應堅持崗位，不得隨意離開，如確有事離開時，要有人頂替看管。四、每天必須按時燒足開水，以保證供應。五、注意節(jié)約用電、煤，做到隨用隨開，不用就關(guān)。六、定期維修保養(yǎng)鍋爐設備，做到安全生產(chǎn)和文明操作，防止事故發(fā)生。凡因人為原因造成設備損壞的，要照價賠償。七、定期清理爐灰，保持管道暢通，按期進行水質(zhì)化驗，按時給鍋爐加水，保證鍋爐正常運行。八、保管鍋爐房工具，并搞好鍋爐房周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持鍋爐房環(huán)境整潔。九、鍋爐運行時，應注意水位表和壓力表及檢查管道是否漏水，閥門是否靈活有效，以保證鍋爐正常運轉(zhuǎn)。十、冬季要及時包扎好供水管道，以防凍裂，影響正常供水和取暖。現(xiàn)金崗位職責一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和學校制度，做好現(xiàn)金的支付和保管工作。二、努力把好第一關(guān)，一切支出單據(jù)必須有校長簽字，二位經(jīng)手人簽字。三、收入現(xiàn)金應該當日交存銀行，或及時轉(zhuǎn)交有關(guān)人員，妥善保管現(xiàn)金。四、按時、按規(guī)定做好校園內(nèi)一切收費工作。五、及時做好伙食帳和勤工儉學帳目的記帳工作，做到日清月結(jié)周小結(jié)。六、與食堂管理員一起，共同做好學生伙食費的收取工作。教職工考勤制度為了進一步規(guī)范管理，增強教職工主人翁責任感，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵全體教職工積極進取，提高教育教學質(zhì)量，提升學校形象，確保學校工作正常有序進行。現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學區(qū)工作實際，特制定x小學考勤制度。一、關(guān)于簽到：1．學校教職工（除病假、因公外出）每天上午和下午上班必須按規(guī)定時間親自簽到。其他人員不可以代簽，若有代簽者，代簽者和被代簽者一律按遲到一次處理，被代簽內(nèi)容無效。2．簽到按規(guī)定時間，未簽到人員作遲到處理，遲到超過半小時，又沒事先請假的，作曠職處理。3．凡人到學校但沒按規(guī)定時間簽到，事先又沒經(jīng)過學校同意的，作遲到處理。凡事先未經(jīng)學校同意提前離校30分鐘以內(nèi)作早退處理，超過30分鐘的作曠職處理。二、關(guān)于請假：凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者必須按程序辦理請假手續(xù)。1．程序：教師請假前勤教師由本人向教導主任請假，后勤人員向總務主任請假。涉及調(diào)課的必須先經(jīng)過教導處安排課務，請假結(jié)束必須到通知有關(guān)處室辦理銷假手續(xù)。因急病或其他特殊情況，不能當面請假的，需向分管領(lǐng)導說明情況。2．病假：（1）教職工請臨時（按分鐘或小時累計）病假需持醫(yī)院證明請假。（2）教職工請長期病假需持醫(yī)院證明、住院手續(xù)及治療單據(jù)復印件送交學區(qū)中心校。病假天數(shù)累計超過30天（含30天）的，個人學期獎勵性績效工資按良好等次教職工平均數(shù)額的60%發(fā)放，累計超過45天（含45天）扣除其個人學期全部獎勵性績效工資。3．事假：學期內(nèi)，事假天數(shù)累計超過5天（含5天）的，個人獎勵性績效工資按良好等次教職工平均數(shù)額的60%發(fā)放。女教師哺乳期間，在不影響正常教學工作的前提下，上、下午各提前半小時下班。4．曠職：凡上班時間不請假或履行請假手續(xù)，用假無正當理由未經(jīng)批準的屬曠職。學期內(nèi)，曠職天數(shù)不足2天的，扣除曠職天數(shù)的全部獎勵性績效工資；累計超過2天的，個人獎勵性績效工資按良好等次教職工平均數(shù)額的40%發(fā)放；超過7天的，扣除學期全部獎勵性績效工資。5．婚假：符合法定婚齡，結(jié)婚假3天，符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初始夫妻，可享受婚假7天（晚婚年齡：男25周歲，女23周歲）。6．產(chǎn)假：（1）女職工的法定產(chǎn)假90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。（2）女職工懷孕流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假十五天；三個月以上（含三個月）至四個月的，產(chǎn)假三十天；四個月以上（含四個月）至七個月的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上（含七個月）的，產(chǎn)假九十天。(3)違反計劃生育的，無產(chǎn)假，并作曠職論處。7、喪假：教職工直系親屬以及公婆、岳父母、配偶死亡時，根據(jù)具體情況可給3天喪假（路程假除外），超出3天用假經(jīng)批準和為其他親屬奔喪的做事假處理。x小學學生請銷假制度為了確保學生在校期間的安全，做到班主任、值周教師、生活教師、門衛(wèi)人員全程對學生進行安全管理，特制定學生請銷假制度：一、學生請假必須使用學校統(tǒng)一印制的請假條。二、學生在校期間請假，要求學生填寫好請假條，班主任或值周教師簽字，學生家長簽字，相關(guān)生活教師簽字后（住宿生），學生將假條帶至門衛(wèi)處，門衛(wèi)人員查收假條，符合要求后，方可允許學生離校。三、如果是住宿學生在家請假的，班主任要及時通知生活教師和相關(guān)值周教師，以便生活教師和值周教師晚間核對學生人數(shù)。走讀學生在家請假的，班主任要及時做好記錄。四、學生請假離校、返校后，班主任都要在班級日志中及時記錄，以便出現(xiàn)特殊情況，相關(guān)人員核對學生情況。五、學生請假條要在門衛(wèi)人員處整理存檔，以備檢查，不得有丟失假條現(xiàn)象出現(xiàn)。六、學生返校后，必須親自到門衛(wèi)處銷假，門衛(wèi)人員在該生假條上記錄好返校時間。以上規(guī)定，請相關(guān)人員必須遵守，如因在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，造成責任事故的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。教學常規(guī)制度一、備課1．教師對所教學科，應在吃透教材和了解學生實際的前提下，制訂教學計劃，按時寫出教案。2．教案必須有教學目的，重難點、教學過程、板書設計等。3．做到超周備課，上課前進行復課。二、上課1．上課鈴響進教室，不遲到、不早退，中途不得離開教室，不提早下課。2．上課要用普通話，不講與教學無關(guān)的話，不做與教學無關(guān)的事。3．板書作圖力求清晰、端正，做到書寫規(guī)范化。4．保護學生視力，注意板書部位和字體大小及彩色粉筆的使用。5．上實驗課和體育課要按照操作規(guī)程，注意安全教育。6．教師每上一堂課，都要記好班級日志。三、作業(yè)批改1．老師對所有布置的作業(yè)要進行認真仔細地批改。2．按作業(yè)規(guī)范要求，嚴格要求學生書寫工整，有錯必改。3．批改符號統(tǒng)一，并注明批改日期。四、培優(yōu)補差1．對后進生要逐個分析原因做好思想工作和家長聯(lián)系工作，及時補差。2．不能體罰或變相體罰學生，對后進生不能放任自流。3．對成績優(yōu)秀的學生做好培優(yōu)工作。五、考試1．按教學大綱，對所教學科出好檢查評估題，進行考查。2．嚴肅認真執(zhí)行考試規(guī)則，不得擅離教室，不做與考試無關(guān)的事。3．批卷后及時分析試卷，找出簿弱環(huán)節(jié)，采取補差措施。六、教研1．按時參加各項教研活動。2．學校實行闖堂聽課制度。3．教研組內(nèi)互相聽課原則上不少于20節(jié)。4．對所教學科有自己的研究課題，制訂課題計劃，認真實驗，每學期寫出學科總結(jié)或論文。教師工作職責一、服從學校領(lǐng)導，遵守學校規(guī)章制度，按時上課、下課，參加集體活動，積極維護學校的正常教學秩序。二、按照大綱要求和教研組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。三、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目標的教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。四、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，積極施行新課改，改革課堂教學，提高教學效率。五、按照教導處、教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動。開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生智能。六、根據(jù)學校要求，做好教學工作，定期檢查和分析教學質(zhì)量，及時補缺。七、認真學習政治理論，教育科學理論和學科專業(yè)知識，學習外地教改實驗，了解教研信息；認真參加校內(nèi)外教研活動和規(guī)定的文化業(yè)務進修。自覺進行教學基本功訓練。堅持相互聽課，取長補短，共同提高。八、認真做好學校分配的其他工作。教師辦公制度一、準時上下班，在辦公時間，不隨意串辦公室，如有事外出，應向?qū)W校領(lǐng)導請假，以便聯(lián)系工作。二、在辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩、高談闊論及其他妨礙他人工作、學習的行為。三、學生不能隨便進辦公室，晚上辦公室要及時鎖門。四、辦公室內(nèi)公用的東西拿出規(guī)定的地方，用后應及時放回原處。五、要節(jié)約辦公用品，愛護公物。六、要保持辦公室整潔，辦公室一切陳列要井井有條，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，桌面上的書本要整齊劃一，不亂放雜物。教師聽評課制度一、教師、領(lǐng)導都要積極認真地參加聽課評活動，以便互相學習、互相促進，提高課堂教學質(zhì)量。二、聽課前做好準備，明確聽課目的，熟悉教材，帶上聽課筆記本和書寫工具。三、遵守聽課紀律、尊重教師勞動。1．上課前進入教室，遲到者進教室時盡量不影響他人。2．上下課時與學生一起起立。3．聽課時不交談議論，不抽煙、不喝茶，不隨便走動，不提前離開教室。四、聽課時認真觀察，仔細聽課，要認真做好聽課記錄，聽課記錄項目齊全，聽課后要及時評課，并與教師交換意見，互相促進，取長補短。五、聽課做到制度化，經(jīng)常化。校長、主任每學期要聽課不少于30節(jié)，教師間每學期互相聽課不少于20節(jié)，新上崗的年輕教師一學期至少聽課30節(jié)。教師政治學習制度一、政治學習采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，學校由政教處負責政治學習。二、學校全體教職員工必須參加政治學習，有特殊情況要向校長請假。三、政治學習必須認真聽，認真記，不得干與學習無關(guān)的事。四、政治學習內(nèi)容以上級教育主管部門的法律、法規(guī)，決定通知等為主；也可以是學校根據(jù)形勢需要自行確定的學習內(nèi)容。要保證學習質(zhì)量，記好學習筆記、撰寫心得體會。教師業(yè)務學習制度一、要正確認識繼續(xù)教育的重要性，加強現(xiàn)代教育理論的學習與研究，不斷更新教育理念。要按照學校的要求，積極學習現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍，記好學習筆記。二、教師業(yè)務學習可通過自學、各種培訓班、網(wǎng)絡研討等多種途徑進行。業(yè)務學習以在職學習為主，以自學為主。三、應堅持寫讀書筆記。要結(jié)合教學實際，積極撰寫論文、教學隨筆、教后反思等。每學期上交學校一篇質(zhì)量較高的教學論文、教學案例或者教學反思等。四、骨干教師應承擔1-2名青年教師業(yè)務指導，起到“傳、幫、帶”作用。五、積極參加學校、上級組織的優(yōu)質(zhì)課、說課、教學能手評選等活動，人人爭先?，F(xiàn)代遠程教育資源接收管理制度一、項目學校必須配備1名專職“現(xiàn)代遠程教育接收系統(tǒng)”管理人員和1至2名兼職管理人員。二、管理人員（或兼職管理人員）通過衛(wèi)星接收遠程教育資源時必須符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。三、管理人員（或兼職管理人員）每次接收現(xiàn)代遠程教育資源時，必須完整接收。四、管理人員（或兼職管理人員）必須熟悉了解現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容，并根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠程教育資源復制到學校網(wǎng)站（或多媒體網(wǎng)絡教室）服務器上，供師生查詢、下載和應用。五、管理人員要及時根據(jù)網(wǎng)站預告更新資源，并打印目錄公布。每周重新接收一次“教育信息”欄目，以保證信息的更新。六、管理人員要及時刻錄適合學校教育教學資源。歸檔管理，以便借閱和應用。七、管理人員要做好遠程教育資源接收，下載的記錄日志和使用登記管理工作。逐步建立遠程教育資源庫。八、管理人員要定期對學科教師進行現(xiàn)代遠程教育資源接收、下載和應用的技能培訓。九、學校要定期對遠程教育資源的接收、處理和應用情況進行檢查，征求遠程教育資源使用意見和需求建議?，F(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護管理制度一、明確專人管理，建立設備登記和學校資源管理檔案，定期檢查設備完好率。二、嚴格執(zhí)行操作程序，保持機器設備正常運行。設備發(fā)生故障，應立即停機，及時報告管理人員進行處理，并做好記錄，形成上報機制。三、上機人員應愛護計算機，嚴禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插、拆機房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。四、做好設備的日常維護、保養(yǎng)工作，做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵。五、保證設備保持良好性能，保障正常的教育、教學需要。六、對設備的維修和添置，要嚴格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向?qū)W校領(lǐng)導和上級部門報告，落實售后維修公司進行維修。體育器材室管理制度一、學校各項體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。二、教師上課所用器材，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。未經(jīng)體育室管理人員的同意，不準任何人進入室內(nèi)拿玩體育器材。三、課余時間，需用器材，應按時送還，如有遺失損壞，追查責任按價賠償。四、體育器材及場地設施器械，任何人不得隨意損壞。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究賠償責任。五、體育器材，每學期全面查點一次。六、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。七、注意安全，做好防失、防火、防盜工作。圖書室管理制度一、根據(jù)學校的教學和教研的需要，搜集、整理、組織藏書，做好保存、傳播各種書刊資料工作。二、努力提高服務質(zhì)量，做到為人找書，為書找人。全心全意為師生服務，為教育教學服務。三、開展閱讀指導，教會學生利用圖書資料掌握自學的方法，培養(yǎng)學生的自學能力和思維能力，發(fā)揮圖書資料的作用。四、嚴格執(zhí)行圖書借還制度，逾期不還要辦理續(xù)借手續(xù)，損壞丟失要賠償，遺失報廢、剔除的書刊經(jīng)領(lǐng)導批準后注銷處理。小學實驗室管理制度一、實驗室（儀器室、準備室）要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經(jīng)常維護，及時保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。二、實驗室（儀器室、準備室）要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。三、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。四、每次實驗后應及時收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門窗，切斷電源、水源。五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。六、實驗前，學生應明確實驗內(nèi)容、實驗目的和實驗步驟；實驗中提醒學生愛護儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄；實驗后，督促學生整理好實驗儀器。七、對具有危險性的實驗儀器、有毒有害物品、易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。八、師生須自覺愛護實驗室內(nèi)的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。升降國旗制度一、全校師生要尊敬國旗，認真貫徹《國旗法》，落實《國旗法》中規(guī)定的各項要求。二、升降國旗儀式由政教處組織安排，升旗手具體負責升降國旗。三、每周一或遇重大節(jié)日，全校師生集中舉行升國旗儀式，其它日子由各班推薦的升旗手負責早上升旗，傍晚降旗。四、每周一升國旗儀式時，全校師生應做到服裝整潔，態(tài)度莊重，行禮標準，唱國歌洪亮，聽國旗下講話專心。五、其它日子升降國旗時，凡在場師生均應停止一切活動，面向國旗肅立，行隊禮或注目禮。六、各班同學要愛護國旗。安全教育工作制度一、學校設安全教育專管人員，成立領(lǐng)導小組。經(jīng)常組織全體師生學習、宣傳有關(guān)安全常識，增強安全意識，提高自我保護能力。二、安全教育是學校德育教育的一項重要內(nèi)容，必須貫穿于德育的常規(guī)教育工作中。三、學校安全教育領(lǐng)導小組要帶頭做好校園安全教育的宣傳和教育工作，并制定落實安全教育的活動方案。每月安排一次專題教育，每學期安排一周定為學校“安全教育周”。由班主任老師、學校安全教育領(lǐng)導小組具體負責。四、充分利用教育部組織編寫的《小