員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)管理人員

1第11第1頁(yè)共6頁(yè)豪雅偉業(yè)裝飾—全方位裝修專(zhuān)家2010年度治理員工綜合素養(yǎng)考核表被考核人姓名：秦豹 所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)中心考 核 指 標(biāo)

考評(píng)得分標(biāo)準(zhǔn) 平均分 自我員工業(yè)主 得分評(píng)分評(píng)分評(píng)分11專(zhuān)業(yè)技術(shù)〔業(yè)務(wù)〕水平9崗位工作數(shù)量、工作完成質(zhì)量7指導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量6動(dòng)手力量與務(wù)實(shí)精神8團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)6執(zhí)行上級(jí)〔部門(mén)〕指令準(zhǔn)時(shí)性6貫徹執(zhí)行公司“質(zhì)量、安全、環(huán)保系”6施工〔工作〕安全意識(shí)5工作創(chuàng)意識(shí)5樂(lè)觀(guān)參與企業(yè)文化建設(shè)5員工身自品德修養(yǎng)水平5本錢(qián)、風(fēng)險(xiǎn)掌握力量5工作原則性與敏捷性6合理化建議4工作持續(xù)改進(jìn)力量5情報(bào)信息收集力量4任職期間對(duì)公司的奉獻(xiàn)5廉潔自律3合計(jì)得分3第3第36頁(yè)豪雅偉業(yè)裝飾—全方位裝修專(zhuān)家222010年度治理員工工作力量考核表考評(píng)得分考核工程行為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)分自考評(píng)得分考核工程行為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)分自我評(píng)分員工評(píng)分業(yè)主評(píng)分平均得分具有肯定的崗位專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)和豐富的業(yè)務(wù)操作學(xué)問(wèn)〔含微機(jī)操作〕引導(dǎo)基層員工理解、執(zhí)行運(yùn)用難題能夠利用自身學(xué)問(wèn)，嫻熟指導(dǎo)操作層〔普通員工〕進(jìn)展操作10專(zhuān)業(yè)548專(zhuān)業(yè)水平5具有傳授技術(shù)、培訓(xùn)員工力量4溝通力量上下級(jí)、同事之間關(guān)系相處融洽6工作思路清楚明確、打算性強(qiáng)5工作中堅(jiān)持原則性與敏捷性相結(jié)合 5風(fēng)險(xiǎn)力量力量節(jié)約使用各類(lèi)資源6樂(lè)觀(guān)關(guān)注外部環(huán)境變化，準(zhǔn)時(shí)預(yù)見(jiàn)工作風(fēng)險(xiǎn)5遇突發(fā)大事臨危不懼、妥當(dāng)處理6所在部門(mén)團(tuán)隊(duì)意識(shí)深厚6創(chuàng)力量工作常常超前思維，樂(lè)觀(guān)探究的工作方法733樂(lè)觀(guān)參與QC、科技〔治理〕革活動(dòng)4樂(lè)觀(guān)吸取應(yīng)用技術(shù)和的治理模式5自我啟發(fā)力量對(duì)公司外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化是否親熱關(guān)注5主動(dòng)生疏、利用事物，提高工作績(jī)效4合計(jì)得分：2010年度治理員工工作態(tài)度考核表被考核人姓名：秦豹 所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)中心考核 標(biāo)

考評(píng)得分平均工程 行為表現(xiàn)常常為完成臨時(shí)工作而加班加點(diǎn)

準(zhǔn) 自我員工業(yè)主得分分 評(píng)分評(píng)分評(píng)分644責(zé)任常常對(duì)崗位工作、公司治理提出合理化 34心 建議會(huì)議、學(xué)習(xí)樂(lè)觀(guān)發(fā)言 3覺(jué)察有損公司利益大事，能夠準(zhǔn)時(shí)向上 5級(jí)匯報(bào)或阻擋執(zhí)行工作時(shí)有高度使命感，能夠主動(dòng)思 5考能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、 5主動(dòng)急”性 能夠樂(lè)觀(guān)幫助其他工程〔總部各部門(mén)〕 5開(kāi)展工作能夠樂(lè)觀(guān)擔(dān)當(dāng)其他員工不愿擔(dān)負(fù)的工作 3敢于擔(dān)當(dāng)工作過(guò)失責(zé)任，并能主動(dòng)改正 5顧全大局，時(shí)刻以公司利益為重、維護(hù) 5企業(yè)形象關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，樂(lè)觀(guān)參與公司舉辦 3團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體活動(dòng)意識(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司、上級(jí)工作指令 5不以個(gè)人身份對(duì)內(nèi)、外散布〔印發(fā)〕不 5利公司的言論或傳單樂(lè)于幫助同事解決工作中的難題 3嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度 5勞動(dòng)按時(shí)上下班，工作時(shí)間不干私事，嚴(yán)格 3紀(jì)律依據(jù)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展操作會(huì)議、學(xué)習(xí)期間從不無(wú)故缺席 3保守公司內(nèi)部和本崗工作機(jī)密 5職業(yè)道德時(shí)刻從工作角度動(dòng)身對(duì)待問(wèn)題和處理問(wèn) 4題