2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第1頁(yè)
2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第2頁(yè)
2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第3頁(yè)
2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第4頁(yè)
2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩226頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年廣東江門市生態(tài)環(huán)境局新會(huì)分局招聘合同制4人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(公共基礎(chǔ)共200題含答案解析)模擬練習(xí)試卷答題時(shí)間:120分鐘試卷總分:150分每套試卷共200題,答案解析在題目后面全文為Word可編輯,請(qǐng)謹(jǐn)慎購(gòu)買!題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、公文收文包括擬辦、批辦、承辦等環(huán)節(jié)。()??A:正確??B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文處理方面的知識(shí)儲(chǔ)備。它既是行政機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)中必不可少的一項(xiàng)重要活動(dòng),又是實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)的重要環(huán)節(jié)之一。公文的收文過(guò)程是指對(duì)所接收到的公文進(jìn)行處理和妥善保管的一系列程序。公文處理過(guò)程中,各環(huán)節(jié)之間既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立,其中一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)流程或工作的順利進(jìn)行。在收文的全過(guò)程中,需要進(jìn)行簽收、拆封、篩選、登記、擬辦、分發(fā)、批辦、傳閱、承辦、催辦、注辦、立卷、歸檔等多個(gè)主要環(huán)節(jié),以確保文書的完整性和準(zhǔn)確性。故本題正確。其中,擬制發(fā)件是發(fā)文人與受文人之間的信息傳遞活動(dòng)?!窘馕鐾卣埂康陌l(fā)文過(guò)程涵蓋了起草、審核、繕印、校核、發(fā)出、立卷、歸檔等一系列關(guān)鍵步驟。

2、制發(fā)公文應(yīng)履行的法定手續(xù),不包括下面哪個(gè)()。??A:審核手續(xù)??B:會(huì)簽手續(xù)??C:審批手續(xù)??D:承辦手續(xù)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。其中,“辦理事項(xiàng)是指涉及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職權(quán)活動(dòng)中必須執(zhí)行的決定或命令、指示、通知、通告以及其他文書?!盌項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十八條規(guī)定:“公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序?!币虼耍绻粋€(gè)單位沒(méi)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)所需材料進(jìn)行把關(guān)或?qū)彶?,就可能造成文件質(zhì)量不高。第二十二條規(guī)定:“公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。黨委、政府的辦公廳(室)根據(jù)黨委、政府授權(quán)制發(fā)的公文,由授權(quán)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)或者按照有關(guān)規(guī)定簽發(fā)。簽發(fā)人簽發(fā)公文,應(yīng)當(dāng)簽署意見(jiàn)、姓名和完整日期;圈閱或者簽名的,視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人會(huì)簽。”在實(shí)際工作中,由于各單位對(duì)文件性質(zhì)及所需材料內(nèi)容不一,致使某些公文需要不同形式的簽收或簽字。因?yàn)橹瓢l(fā)公文所需的法定手續(xù)包括選項(xiàng)A的審核程序、選項(xiàng)B的會(huì)簽程序以及選項(xiàng)C的審批程序。因此,筆者認(rèn)為,對(duì)這三種具體行政行為必須認(rèn)真審查,并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。收文辦理的主要流程之一即為承辦手續(xù)。由于的存在,故本題選擇D。

3、計(jì)劃工作在各級(jí)管理人員的工作中是普遍存在的。其中,高層管理人員主要是負(fù)責(zé)制定()。??A:戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃??B:生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃??C:戰(zhàn)略性計(jì)劃??D:財(cái)務(wù)成本計(jì)劃正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此,該題目應(yīng)作為一般性的選擇題來(lái)處理。相對(duì)于戰(zhàn)略性計(jì)劃而言,戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃指的是在某一特定時(shí)間段內(nèi),根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃,為某一事件或多個(gè)事件制定的詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,其規(guī)模較小、局部性強(qiáng)、時(shí)效性高、嚴(yán)密性強(qiáng),與題意存在不符。計(jì)劃編制人員一般只注重短期目標(biāo)而忽視了長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃的具體執(zhí)行計(jì)劃,即生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,是協(xié)調(diào)企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),然而其與題意存在不符之處,這一點(diǎn)需要引起注意。C項(xiàng)正確,戰(zhàn)略性計(jì)劃是一種長(zhǎng)期、整體性的計(jì)劃,旨在為組織未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期(通常為5年以上)確立總體目標(biāo)并尋求組織在環(huán)境中的地位。由于戰(zhàn)略管理涉及到對(duì)市場(chǎng)的分析,對(duì)資源的利用以及決策等諸多因素,因此,戰(zhàn)略性計(jì)劃比一般生產(chǎn)計(jì)劃更加復(fù)雜。在各級(jí)管理人員的職責(zé)范圍內(nèi),計(jì)劃工作是一項(xiàng)廣泛存在的任務(wù),而高層管理人員則主要負(fù)責(zé)制定具有戰(zhàn)略性的計(jì)劃。本部分試題考查了有關(guān)戰(zhàn)略管理方面的知識(shí)及運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中,財(cái)務(wù)成本計(jì)劃是一項(xiàng)至關(guān)重要的組成部分,正確編制成本計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)上級(jí)下達(dá)的成本降低任務(wù)和年度盈虧指標(biāo)的關(guān)鍵,同時(shí)也是做好成本管理工作的重要前提條件,然而這與題意存在不符之處。本題目涉及到了管理會(huì)計(jì)中的幾個(gè)概念、原理及方法等內(nèi)容,但對(duì)一些基本概念和基本原理沒(méi)有作明確的說(shuō)明,因此,有必要進(jìn)行深入的討論。由于的存在,故本題選擇C。

4、下列哪種情形事業(yè)單位可與工作人員解除合同關(guān)系()。??A:工作人員受到撤職處分??B:工作人員連續(xù)曠工10個(gè)工作日??C:工作人員連續(xù)兩年年度考核基本合格??D:工作人員在1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。受原單位辭退決定和被撤銷單位辭退決定兩種情形之一者,在該期間內(nèi)不得從事與本單位工作有關(guān)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:“處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過(guò),12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月?!比绻且蜻`反國(guó)家法律、行政法規(guī)和規(guī)章受到行政拘留等行政處罰,則應(yīng)視為對(duì)受罰人作出了紀(jì)律處分。在被罷免的24個(gè)月內(nèi),合同關(guān)系并未被解除。在此條件下,本人認(rèn)為,受雇于事業(yè)單位人員的單位應(yīng)與本人協(xié)商,如果沒(méi)有明確約定,可參照本案例中關(guān)于解聘和辭退雙方權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。”本考點(diǎn)是考查考生對(duì)相關(guān)概念和原理掌握程度的綜合題型之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同?!庇捎谝陨显蛟斐杀締挝蝗藛T辭職、辭退或被解聘等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)處理,否則將影響其正常工作和生活秩序。由于的存在,故本題選擇D。

5、下列關(guān)于請(qǐng)示的批復(fù)意見(jiàn),錯(cuò)誤的是()。??A:完全同意??B:不完全同意??C:完全不同意??D:以上都不是正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。答復(fù)時(shí)可以采用“肯定”和“否定”兩種方式進(jìn)行處理。請(qǐng)示的批復(fù)意見(jiàn),一般可表述為全面認(rèn)可、徹底否定、部分認(rèn)可或部分認(rèn)可等。請(qǐng)你結(jié)合文種特點(diǎn)談?wù)剬?duì)答復(fù)的要求及寫作時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇D。

6、()主要包括尊重、關(guān)懷、信任等形式。??A:傳播方法??B:心理方法??C:情感方法??D:感情方法正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。情感管理在我國(guó)企業(yè)中已被廣泛地應(yīng)用于人力資源管理實(shí)踐之中,取得了較好的成效。情感管理,是一種以真摯的情感為基礎(chǔ),促進(jìn)管理者與員工之間情感聯(lián)系和思想溝通,滿足員工心理需求,營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍,從而提升管理效果的高效管理方式。在企業(yè)中實(shí)施情感管理應(yīng)遵循“以人為本”的原則。文化管理的親和力最能體現(xiàn)在情感管理上,其核心在于激發(fā)員工的主動(dòng)性,消除員工的消極情緒,并通過(guò)情感的雙向交流和溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的管理。在高校管理工作中運(yùn)用情感管理手段,可以達(dá)到良好的管理目的,使學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)充滿生機(jī)活力,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。情感的表達(dá)方式主要涵蓋了對(duì)他人的尊重、對(duì)他人的信任以及對(duì)他人的關(guān)懷等情感表達(dá)。情感在人與組織中的作用已被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中得到了廣泛運(yùn)用。由于的存在,故本題選擇C。

7、事業(yè)單位工作人員的考核不包括()。??A:季度考核??B:平時(shí)考核??C:年度考核??D:聘期考核正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此在考試中如果考生不能正確答題的話就會(huì)造成分?jǐn)?shù)偏低。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次,聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次?!痹趯?shí)際工作中,由于考核指標(biāo)過(guò)于簡(jiǎn)單,往往造成考評(píng)人員主觀武斷,使績(jī)效管理流于形式,無(wú)法真正發(fā)揮激勵(lì)作用,甚至導(dǎo)致了一些問(wèn)題的出現(xiàn)。由于的存在,故本題選擇A。

8、在其他環(huán)境條件基本相似的情況下,管理幅度和管理層次之間是________關(guān)系。??A:正比??B:反比??C:隨機(jī)??D:不確定正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它表示當(dāng)一定時(shí)期內(nèi)管理幅度達(dá)到最小時(shí)所需要的人員數(shù)量。在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,管理人員能夠直接掌控或管理的下屬數(shù)量,被稱為管理幅度或管理寬度。因此,管理者必須根據(jù)實(shí)際情況合理確定本單位內(nèi)各個(gè)層次人員數(shù)量。當(dāng)數(shù)量超過(guò)特定限度時(shí),管理效率將會(huì)受到限制,從而導(dǎo)致效率下降。管理幅度大小取決于管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、管理水平高低及組織內(nèi)部分工等因素的綜合作用。的組織規(guī)模和管理幅度對(duì)其管理層次產(chǎn)生顯著影響。反之,組織規(guī)模越小,其管理層次也越少。隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大,所涵蓋的成員數(shù)量也隨之增加,從而導(dǎo)致組織的層次也相應(yīng)地增加了;本文從理論上對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行了探討并提出自己的見(jiàn)解。在確定組織規(guī)模的前提下,其與管理范圍呈反比例關(guān)系:主管直接掌控的下屬數(shù)量越多,管理層級(jí)越低,反之,管理范圍減小,則管理層級(jí)增加。三、研究方法和結(jié)論本論文采用了定性和定量分析相結(jié)合的方式進(jìn)行分析。由于的存在,故本題選擇B。

9、管理的二重性是指:??A:藝術(shù)性與科學(xué)性??B:生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系??C:自然屬性與社會(huì)屬性??D:社會(huì)制度和生產(chǎn)關(guān)系正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。管理的復(fù)雜性體現(xiàn)在其自然屬性和社會(huì)屬性之間的平衡,這也是C項(xiàng)所體現(xiàn)的含義。馬克思主義對(duì)于管理問(wèn)題的基本觀點(diǎn)認(rèn)為,管理具有雙重性。管理具有客觀性、社會(huì)性和階級(jí)性。這一句話彰顯了管理的不可或缺性和明確的目標(biāo)。所謂目的性,就是指管理工作必須服從于生產(chǎn)力發(fā)展水平以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的需要。在生產(chǎn)過(guò)程中,管理是一種內(nèi)在屬性,它是有效組織勞動(dòng)所必不可少的;本文以我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革中出現(xiàn)的問(wèn)題為背景材料,從這兩方面出發(fā)來(lái)論述加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要性及意義,并提出了完善企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)的具體建議。管理的目的在于直接或間接地影響生產(chǎn)資料所有制,反映了生產(chǎn)資料占有者組織勞動(dòng)的根本意圖。在人類歷史上,任何一個(gè)社會(huì)都有自己的生產(chǎn)方式,它既包括自然經(jīng)濟(jì)和商品經(jīng)濟(jì)兩種類型,也包括資本主義私有制經(jīng)濟(jì)。由于C項(xiàng)與題意相符,故當(dāng)選為當(dāng)選者。在社會(huì)主義社會(huì)中,勞動(dòng)者的勞動(dòng)對(duì)象和手段都屬于生產(chǎn)力范疇,因而也應(yīng)歸屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇。由于的存在,故本題選擇C?!窘馕鐾卣埂可a(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的相互作用所呈現(xiàn)的動(dòng)態(tài)規(guī)律。生產(chǎn)關(guān)系則是由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的,它體現(xiàn)著人們對(duì)自然界的利用方式和程度,以及人們之間的相互聯(lián)系和相互作用關(guān)系,主要表現(xiàn)為人們?cè)谔囟ㄉa(chǎn)方式下所產(chǎn)生的人與人之間的社會(huì)關(guān)系。人類所具備的改造物質(zhì)世界的能力,即生產(chǎn)力,是人類生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的能力,這一能力反映了人類與自然之間的緊密聯(lián)系。二者都屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)范疇。在物質(zhì)生產(chǎn)的過(guò)程中,人們之間形成的社會(huì)關(guān)系被稱為生產(chǎn)關(guān)系,它凸顯了人們之間的物質(zhì)利益關(guān)系,包括在一定的生產(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)上形成的生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)關(guān)系。生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系既相互聯(lián)系又相互區(qū)別。

;

10、下列公文成文日期的書寫方法正確的是()。??A:2020年6月17日??B:2020.6.17??C:2020.06.17??D:二零二零年六月十七日正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。由于我國(guó)現(xiàn)行的文書處理工作是由國(guó)家統(tǒng)一制定并頒布的行政法規(guī)來(lái)管理的,所以本題型屬于法律型試題?!饵h政機(jī)關(guān)公文格式》在“7.3.5.4成文日期中的數(shù)字”部分規(guī)定:“(成文日期中的數(shù)字)用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份應(yīng)標(biāo)全稱,月、日不編虛位(即1不編為01)?!睆奈姆N上看,此句是對(duì)正文內(nèi)容的說(shuō)明。由于的存在,故本題選擇A。

11、國(guó)家的各種法律、法令和行政法規(guī),一般都通過(guò)命令(令)的形式頒發(fā)、公布。這體現(xiàn)了命令特點(diǎn)中的()。??A:載體性??B:強(qiáng)制性??C:專用性??D:權(quán)威性正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。這就說(shuō)明命令在我國(guó)各級(jí)人民政府機(jī)關(guān)中應(yīng)用十分廣泛。A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令(令),適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?!彼粌H對(duì)特定對(duì)象實(shí)行強(qiáng)制管理,而且在一定范圍內(nèi)還可以被其他國(guó)家機(jī)關(guān)或組織采用,以達(dá)到某種目的。該命令有三個(gè)主要特征:1.強(qiáng)制性。它體現(xiàn)了國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)在法律面前一律平等的原則,也表明了政府機(jī)關(guān)的權(quán)威地位。在行政公文中,命令(令)是一種最具有強(qiáng)制力的文本形式,一旦發(fā)布,受令者必須無(wú)條件地絕對(duì)服從,并迅速、堅(jiān)決地執(zhí)行。2.具備權(quán)威性。它是指國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)在行使其職能時(shí)通過(guò)一定程序和形式所形成的一種權(quán)威。下級(jí)機(jī)關(guān)在上級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)管下,享有法定的權(quán)威。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在制定和下達(dá)命令時(shí),必須以權(quán)威為依據(jù)。在行政管理活動(dòng)中,命令(令)作為一種具有高度強(qiáng)制性的下行公文,集中而充分地展現(xiàn)了發(fā)令機(jī)關(guān)所具備的權(quán)威性。命令是各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)所使用的帶有強(qiáng)制性和約束力的指令,它包括法律、法規(guī)等規(guī)范性文件。3具有指揮性質(zhì)。在我國(guó)古代,由于統(tǒng)治者對(duì)“法”、“律”等法律知識(shí)缺乏了解和掌握,所以就更需要命令來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目的。指揮性的本質(zhì)在于其命令所包含的功能,能夠有效地引導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)或相關(guān)人員的行動(dòng)。因此,在實(shí)施過(guò)程中必須嚴(yán)格遵循法律和法規(guī)的要求,做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定,國(guó)家制定并認(rèn)可的法律法規(guī)以命令的形式發(fā)布,彰顯了其極具權(quán)威性的地位。一、問(wèn)題的提出在我國(guó)行政執(zhí)法中,有許多不符合法律規(guī)定和程序要求的行為。由于的存在,故本題選擇D。

12、政府績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)是()??A:績(jī)效改進(jìn)??B:績(jī)效評(píng)估??C:績(jī)效設(shè)計(jì)??D:績(jī)效反饋正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則???jī)效提升則是從目標(biāo)設(shè)定開(kāi)始到完成整個(gè)行動(dòng)階段的持續(xù)改善活動(dòng),即在確定了具體的目標(biāo)之后,通過(guò)一系列措施將其具體化為可操作化的行為方式或手段的過(guò)程。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤,績(jī)效改進(jìn)是指通過(guò)識(shí)別工作績(jī)效的缺陷和差距,深入探究其根源,制定并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃和策略,以不斷提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。政府績(jī)效管理的核心職能在于績(jī)效評(píng)估,評(píng)定者需要運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)與評(píng)定任務(wù)相關(guān)的行為主體的績(jī)效信息進(jìn)行觀察、收集、組織、貯存、提取和整合,以盡可能準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)價(jià)。績(jī)效改進(jìn)是指在績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,針對(duì)問(wèn)題原因采取有針對(duì)性措施來(lái)改善或消除不足,以提升績(jī)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤,績(jī)效設(shè)計(jì)是一種注重因地制宜的個(gè)性化方案設(shè)計(jì),該方案根據(jù)本級(jí)政府的戰(zhàn)略規(guī)劃、區(qū)域特征、發(fā)展水平、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管控模式等因素進(jìn)行設(shè)計(jì),以滿足其實(shí)際需求???jī)效評(píng)估作為一種有效手段可以使各級(jí)各類政府部門在提高工作效率、優(yōu)化資源配置方面發(fā)揮積極作用。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,績(jī)效反饋是將評(píng)價(jià)結(jié)果傳遞給被評(píng)估對(duì)象,并對(duì)其行為施加影響的一種反饋機(jī)制。本文主要研究了如何在基層公務(wù)員績(jī)效考核中運(yùn)用“六元分析”進(jìn)行績(jī)效反饋。在績(jī)效評(píng)估的過(guò)程中,績(jī)效反饋扮演著至關(guān)重要的角色,是不可或缺的一環(huán)。本文就如何在高校進(jìn)行有效地績(jī)效反饋?zhàn)髁艘恍┨接懞脱芯浚云跒樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量提供一定參考意見(jiàn)。由于的存在,故本題選擇B。

13、紀(jì)要與會(huì)議決議都是用來(lái)記錄會(huì)議成果、傳達(dá)會(huì)議精神的文種,下列有關(guān)它們之間的區(qū)別,說(shuō)法不正確的是()。??A:行政機(jī)關(guān)只有會(huì)議決議,沒(méi)有紀(jì)要??B:紀(jì)要的內(nèi)容可互不關(guān)聯(lián),會(huì)議決議則只能關(guān)于某個(gè)具體問(wèn)題??C:紀(jì)要的指令性弱于會(huì)議決議??D:紀(jì)要可以反映會(huì)上的不同觀點(diǎn),而會(huì)議決議只能反映多數(shù)人通過(guò)的統(tǒng)一觀點(diǎn)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。它與普通公文有區(qū)別。在15種法定公文文種中,A項(xiàng)錯(cuò)誤的記錄性質(zhì)屬于其中之一。在我國(guó)現(xiàn)行法律中,沒(méi)有對(duì)會(huì)議紀(jì)要作出具體規(guī)定,但從有關(guān)立法精神來(lái)看,紀(jì)要應(yīng)當(dāng)作為法定文件使用。會(huì)議紀(jì)要是記錄會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)的一種記錄方式,可供參考?!皶?huì)議紀(jì)要”與其他幾種常見(jiàn)文書有區(qū)別,但也存在聯(lián)系,即都能表達(dá)有關(guān)會(huì)議或事件的事實(shí)及意見(jiàn),只是表述方式有所不同。會(huì)議紀(jì)要是行政機(jī)關(guān)唯一使用的記錄方式,而會(huì)議決議則不被采用。會(huì)議記錄與會(huì)議議程存在差異,不能作為會(huì)議紀(jì)要使用。會(huì)議紀(jì)要中的B、C、D項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,記錄了會(huì)議的主要情況,反映了不同觀點(diǎn),同時(shí)也允許會(huì)議內(nèi)容不相互關(guān)聯(lián)。會(huì)議的決議具有明確的指導(dǎo)性質(zhì),必須由某一級(jí)機(jī)構(gòu)(組織機(jī)構(gòu))在會(huì)議上就某一議題進(jìn)行集體討論,并經(jīng)過(guò)法定多數(shù)人的表決通過(guò),方可形成正式的文件。會(huì)議紀(jì)要還具有法律約束力。會(huì)議決議的權(quán)威性不及紀(jì)要所具備的強(qiáng)制力。會(huì)議紀(jì)要是指各級(jí)政府、各部門或企事業(yè)單位根據(jù)國(guó)家行政法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定以及本地區(qū)、本行業(yè)實(shí)際情況而制定的指導(dǎo)工作的重要意見(jiàn),也就是一般所說(shuō)的“領(lǐng)導(dǎo)指示”。由于的存在,故本題選擇A。

14、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定,職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,需要個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿:??A:10年??B:15年??C:18年??D:20年正確答案選項(xiàng):B解析:本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。因此,本題考的是事業(yè)單位人事分配制度中對(duì)職工養(yǎng)老待遇問(wèn)題的處理方法和要求。《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第四條規(guī)定,“本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。從命題要求和難度上看,該題屬于主觀題,考生答題時(shí)可能會(huì)遇到一些問(wèn)題,需要認(rèn)真分析研究。由于的存在,故本題選擇B。本文擬從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述如何理解和執(zhí)行這個(gè)文件,并對(duì)在實(shí)際操作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出一些建議。

;

15、在黨政公文中,不可用于上行文的公文種類是()。??A:報(bào)告??B:請(qǐng)示??C:批復(fù)??D:意見(jiàn)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。是對(duì)本單位或其下級(jí)機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)主要行政活動(dòng)和重要事項(xiàng)作出的書面記錄。A項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項(xiàng)規(guī)定:“報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”。請(qǐng)示不適用。歸屬于前文所述之文體。屬于下行文。B項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)”。請(qǐng)示屬于上發(fā)文種。請(qǐng)呈上一份文書,以示請(qǐng)求。批復(fù)屬于上文通命令、傳達(dá)精神的一種文書形式。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)”。在實(shí)際工作中,一般情況是將請(qǐng)示作為上傳下達(dá)或上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)執(zhí)行、指導(dǎo)工作等方面使用的一種文書形式而不是公文種類。由于批復(fù)屬于下行文,因此其在上行文中并不適用。因此,批復(fù)是一種上行文件或上下行文書之間相互交流、溝通信息的工具。D項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定規(guī)定:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法”。在實(shí)際應(yīng)用中,應(yīng)注意把它與其他文件、資料等聯(lián)系起來(lái)使用。意見(jiàn)的表達(dá)具有高度的多向性,無(wú)論是在上行文、平行文還是下行文中,都能夠得到充分的體現(xiàn)。在實(shí)際應(yīng)用中,對(duì)于同一內(nèi)容、性質(zhì)相同或相似的兩個(gè)以上文件可以使用同一個(gè)標(biāo)題。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。

16、商洽性公文主要的文種是()。??A:函??B:指示??C:命令??D:批復(fù)正確答案選項(xiàng):A解析:此函件適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作、問(wèn)題詢問(wèn)和答復(fù)、批準(zhǔn)請(qǐng)求和審批答復(fù)事項(xiàng)。在應(yīng)用寫作中,B項(xiàng)錯(cuò)誤的指示是一種重要的文體,其主要目的在于為下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則,只有國(guó)家黨政機(jī)關(guān)才享有使用的權(quán)利,而其下屬的行政機(jī)關(guān)則無(wú)權(quán)使用。因此,在行文過(guò)程中要特別注意區(qū)分不同類型的指示,并根據(jù)實(shí)際需要加以運(yùn)用。(備注:2012年開(kāi)始實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已經(jīng)取消了“指示”這一文種。)C項(xiàng)錯(cuò)誤,命令(令)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)布的指揮性和強(qiáng)制性的公文。其作用在于明確職責(zé)權(quán)限、規(guī)范行為程序、制約行政效率。該措施適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施具有重大強(qiáng)制性的措施、批準(zhǔn)授予和晉升級(jí)銜嘉獎(jiǎng)的相關(guān)單位和個(gè)人。其目的在于明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)決定或命令時(shí)所遵循的程序、方法、步驟以及所應(yīng)具備的條件等方面的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤,批復(fù)是指在回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí)所采用的一種文本形式。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中,批復(fù)屬于行政處分范疇,而不具有法律效力。批復(fù)是一種廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)寫作活動(dòng)中的公文,其目的在于回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。正確書寫批復(fù)對(duì)于提高公文處理水平具有重要作用。由于的存在,故本題選擇A。批復(fù)在行文上具有較強(qiáng)的靈活性和實(shí)用性,其目的在于明確上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的要求,便于作出正確有效的決定,以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

17、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定,受聘人員具有()情形的,聘用單位可以隨時(shí)解除聘用合同。??A:因私出國(guó)??B:擾亂工作秩序??C:曠工10個(gè)工作日??D:連續(xù)兩年年度考核不合格正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在聘用期間,被錄用人員因其他原因離職的,聘用單位應(yīng)當(dāng)按照其與被錄用人員約定的期限和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條規(guī)定,若受聘人員在試用期內(nèi)未能滿足聘用條件,聘用單位有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。(二)對(duì)于那些在一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)20個(gè)工作日,或者連續(xù)缺勤超過(guò)10個(gè)工作日的人,我們需要采取相應(yīng)的措施。(三)在未獲得聘用單位明確同意的情況下,私自前往國(guó)外(境),或在出國(guó)(境)后未經(jīng)聘用單位同意而逾期不歸的情況下,均屬違規(guī)行為。(四)對(duì)于連續(xù)兩個(gè)年度的考核結(jié)果,未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員。(五)對(duì)于那些嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者違反聘用單位規(guī)章制度的人,我們必須采取嚴(yán)厲的措施。(六)對(duì)于聘用單位的利益,造成了嚴(yán)重的損害,這是由于存在著嚴(yán)重的失職和徇私舞弊行為。若發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤,未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)(境),或出國(guó)(境)后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸,聘用單位有權(quán)在任何時(shí)候解除聘用合同。若發(fā)現(xiàn)B項(xiàng)錯(cuò)誤嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度,聘用單位有權(quán)在任何時(shí)候解除聘用合同。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,與“連續(xù)缺勤超過(guò)10個(gè)工作日”不同,聘用單位享有隨時(shí)解除聘用合同的權(quán)利。如果在連續(xù)兩年的年度考核中未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),聘用單位有權(quán)在任何時(shí)候解除聘用合同,前提是D項(xiàng)的正確性已經(jīng)得到確認(rèn)。由于的存在,故本題選擇D。

18、2019年某日,A市市民魏某向A市市長(zhǎng)江某反映,2016年,某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合共22.3萬(wàn)元,三年來(lái),他們一直法律途徑尋求幫助,包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和法院一審。二審及執(zhí)行等。“走完這些程序。我蓋了四十六個(gè)部門的公章但依然拿不到錢,”魏某表示?!岸颐總€(gè)公章代表一個(gè)局,處,科或股的舍我莫過(guò)的關(guān)卡?!币k事就得逐廟足神一個(gè)個(gè)禮拜“磕頭”甚至還有燒香進(jìn)貢。無(wú)獨(dú)有偶,A市的一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)住宅小區(qū)項(xiàng)目自2018年。五月至2019年7月底。畢竟一年多。累計(jì)辦理各類審批手續(xù)28項(xiàng)。前后蓋了86個(gè)公章。涉及33個(gè)審批部門,除土地批租費(fèi)外,開(kāi)發(fā)企業(yè)共支付拆遷費(fèi)、墻改費(fèi)、人防費(fèi)等450萬(wàn)但項(xiàng)目的審批手續(xù)缺還未完結(jié)。(1)、政府可資利用的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具包括(

)。??A:協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理??B:協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制??C:評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼??D:供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控時(shí),主要依靠各種經(jīng)濟(jì)手段來(lái)控制市場(chǎng)供求,以保證社會(huì)總需求與總供給之間達(dá)到平衡。政府所采用的工具,是指政府在行使其職能時(shí)所采用的行為方式,以及通過(guò)某種機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)政府行為的手段。第一,政府供給。實(shí)現(xiàn)政府干預(yù)的經(jīng)濟(jì)手段主要包括四個(gè)方面,這是大多數(shù)情況下可以采用的。需求則包括社會(huì)對(duì)各種產(chǎn)品或勞務(wù)的實(shí)際需要量。政府在財(cái)政預(yù)算中提供商品和服務(wù),以滿足人民的需求和期望。需求是指當(dāng)消費(fèi)者不滿足某種要求時(shí),政府對(duì)這些產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行供給。政府運(yùn)用補(bǔ)貼這一補(bǔ)充措施,為私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的特定個(gè)人提供資金支持,以促進(jìn)政府所需商品和服務(wù)的生產(chǎn)。供應(yīng)是指政府向私人部門購(gòu)買商品和服務(wù)的行為。在市場(chǎng)上銷售的商品和服務(wù),是由政府進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程。供給是指為滿足公共需求而提供的某種物品或服務(wù),而管制則主要用于對(duì)這些產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行限制和干預(yù)。在私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,政府通過(guò)運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)批準(zhǔn)或禁止某些活動(dòng),這種行為被稱為管制。我國(guó)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),實(shí)行高度集中統(tǒng)一、大一統(tǒng)的計(jì)劃管理體制,這種體制使社會(huì)資源不能合理配置,不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。由于的存在,故本題選擇D。

(2)、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于()。??A:政治職能??B:經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能??C:文化職能??D:軍事職能正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。新公共管理以市場(chǎng)失靈為起點(diǎn),提出了一系列創(chuàng)新理念和理論,如治理模式、官僚制、績(jī)效評(píng)估等。在20世紀(jì)80年代,隨著信息社會(huì)的快速發(fā)展,西方一些國(guó)家政府管理面臨著嚴(yán)重的危機(jī),傳統(tǒng)的科層體制的公共行政已經(jīng)無(wú)法勝任,因此新公共管理應(yīng)運(yùn)而生。該文主張?jiān)谡膊块T采用私營(yíng)部門成功的管理方法和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,注重提高公共服務(wù)效率,強(qiáng)調(diào)在解決公共問(wèn)題、滿足公民需求方面增強(qiáng)有效性和回應(yīng)力,強(qiáng)調(diào)自上而下的統(tǒng)治性權(quán)力與自下而上的自治性權(quán)力互動(dòng),強(qiáng)調(diào)政府與公民社會(huì)的協(xié)商與合作,強(qiáng)調(diào)政府低成本運(yùn)作,注重公共服務(wù)的質(zhì)量和最終結(jié)果,引進(jìn)企業(yè)管理的若干機(jī)制和方法來(lái)改革政府,強(qiáng)調(diào)顧客第一和消費(fèi)者主權(quán),強(qiáng)調(diào)政府職能簡(jiǎn)化、組織結(jié)構(gòu)“解科層化”、作業(yè)流程電子化,以實(shí)現(xiàn)政府與公民社會(huì)的良性互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)職能是指國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定政策、計(jì)劃等一系列活動(dòng)過(guò)程。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,政府的首要職能和根本職能是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益,保護(hù)國(guó)家安全,維護(hù)社會(huì)秩序,這一職能不能被任何變革或削弱。這包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定,市場(chǎng)運(yùn)行調(diào)節(jié)等一系列活動(dòng)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)職能是指政府為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,承擔(dān)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理的職責(zé)。新公共管理學(xué)提出了“私人”這一概念,并把私人部門作為政府提供公共產(chǎn)品的重要來(lái)源。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外,還必須承擔(dān)其他社會(huì)公共服務(wù)職能,這些職能統(tǒng)稱為社會(huì)公共服務(wù)職能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的建立以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下私人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不斷喪失,傳統(tǒng)觀點(diǎn)受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,私營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的責(zé)任,而政府則應(yīng)壟斷公共服務(wù)領(lǐng)域。本文試圖從社會(huì)職能視角分析新公共管理理論對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革實(shí)踐的指導(dǎo)意義。與傳統(tǒng)公共行政排斥私營(yíng)部門參與管理不同,新公共管理理論主張政府應(yīng)廣泛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以消除公共服務(wù)供給的壟斷性,促進(jìn)更多私營(yíng)部門參與公共服務(wù)的供給,從而將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入政府公共管理中,以提升服務(wù)供給的質(zhì)量和效率。新公共管理理論把社會(huì)職能劃分為公民化和社會(huì)化兩種類型。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,政府職能的爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能方面。我國(guó)現(xiàn)階段還不具備實(shí)行文化教育職能的條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤,文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求,以法律為準(zhǔn)繩,對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。為了提高公共管理的效率和服務(wù)質(zhì)量,政府已將其職能委托給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu),這一決定在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和支持,沒(méi)有任何爭(zhēng)議。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,軍事職能被視為一項(xiàng)政治職能,其目的在于維護(hù)國(guó)家獨(dú)立和主權(quán)完整、保衛(wèi)國(guó)防安全以及抵御外來(lái)侵略,因此不能對(duì)其進(jìn)行任何形式的變革或削弱。我國(guó)軍隊(duì)是執(zhí)行保衛(wèi)祖國(guó)領(lǐng)土完整、捍衛(wèi)國(guó)家機(jī)密、抵御外敵入侵等特殊任務(wù)的武裝集團(tuán),必須堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,走軍民融合式發(fā)展之路。由于的存在,故本題選擇B。

(3)、解決案例中的問(wèn)題的切入點(diǎn)應(yīng)為()。??A:實(shí)現(xiàn)人員分流??B:建立健全法制??C:轉(zhuǎn)變政府職能??D:機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此本部分內(nèi)容在整個(gè)教材體系中是一個(gè)難點(diǎn)和重點(diǎn)所在。政府職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)在于遵循權(quán)責(zé)一致的原則,對(duì)行政部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)整,明確不同部門之間的職責(zé)分工,確保相同或相近的職能由同一部門承擔(dān),以克服多方管理和政出多門的問(wèn)題,從而有效解決案例中的挑戰(zhàn)。由于的存在,故本題選擇C。

(4)、此案例中存在的問(wèn)題從行政思路其他的和觀念角度分析源于()。??A:缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)??B:缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念??C:缺乏效率觀念和法律意識(shí)??D:缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。同時(shí),由于政府部門的工作具有一定的特殊性,因此也會(huì)給市民和企業(yè)帶來(lái)一些不便。材料內(nèi)容所反映的是市民和企業(yè)在尋求政府服務(wù)時(shí),向相關(guān)部門表達(dá)了對(duì)服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)疑和不信任,彰顯了相關(guān)部門在服務(wù)意識(shí)方面的不足;因此,我們可以將該試題作為一個(gè)典型案例進(jìn)行分析、研究,從而找出提高政府工作效率的對(duì)策。如果市民和企業(yè)的問(wèn)題得不到妥善解決,那么政府部門的效率將會(huì)受到嚴(yán)重的影響。由于的存在,故本題選擇B。

(5)、此案例中存在的問(wèn)題從體制角度分析源于()。??A:政企不分??B:人員分流??C:法制欠缺??D:配置失衡正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。另方面又通過(guò)各種手段干預(yù)市場(chǎng)運(yùn)行和價(jià)格形成機(jī)制。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,政企功能的交叉錯(cuò)位導(dǎo)致政府和企業(yè)對(duì)各自的權(quán)責(zé)和目標(biāo)缺乏明確的認(rèn)識(shí),這是因?yàn)檎苯痈深A(yù)了企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng);另一方面,企業(yè)承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任,承擔(dān)著政府工作的重任。這種情況,我們稱之為行政職能越位和缺位現(xiàn)象。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的存在,政府機(jī)構(gòu)得以向企業(yè)延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。在企業(yè)中,人員分流是指將原崗位的一部分員工剝離出來(lái),以便重新安排工作、下崗或轉(zhuǎn)崗等情況。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)?!叭藛T分流”,是指將原來(lái)的員工全部從工作崗位上解聘下來(lái)后,對(duì)原有工作人員所實(shí)施的一系列調(diào)整措施,如招聘、培訓(xùn)、福利等政策,以實(shí)現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化的目的。在C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤,其表述方式不準(zhǔn)確,且缺乏法制保障。在“行政權(quán)力與市場(chǎng)權(quán)利”這一問(wèn)題上存在著嚴(yán)重缺陷。盡管市民魏某和房地產(chǎn)集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司都花費(fèi)了大量時(shí)間進(jìn)行法律程序,累計(jì)辦理多重手續(xù),但由于體制的數(shù)量規(guī)模結(jié)構(gòu)失調(diào)和比例失衡,他們?nèi)匀幌萑肓藷o(wú)法解決的困境。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系下,”行政機(jī)關(guān)“與”司法機(jī)關(guān)“是兩個(gè)獨(dú)立的部門,它們之間存在著職能分工上的沖突。這就需要對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)予以修改完善。由于的存在,故本題選擇D。

19、下列選項(xiàng)中,(

)屬于公文版頭的包含要素。??A:簽發(fā)人??B:印發(fā)機(jī)關(guān)??C:印發(fā)時(shí)間??D:公文標(biāo)題正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。公文正文部分則由文種名稱、內(nèi)容、格式組成。公文版頭部分所涵蓋的內(nèi)容包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等,而與公文主體部分相隔的則是一條鮮紅的橫線。發(fā)布機(jī)關(guān)屬于公文版頭一部分的要素。公文版頭部分的要素之一,即簽發(fā)人,應(yīng)當(dāng)符合A項(xiàng)的規(guī)定。在公文版記部分的要素中,存在一個(gè)B項(xiàng)錯(cuò)誤,其編號(hào)為,該錯(cuò)誤屬于錯(cuò)誤。在公文版記部分的要素中,存在一個(gè)錯(cuò)誤,即C項(xiàng)的錯(cuò)誤,需要進(jìn)行印發(fā)。在文種分類中,本選題是屬于文書類文件。公文標(biāo)題屬于公文主體部分的要素,然而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中存在著的錯(cuò)誤。在實(shí)際工作中,”文種“、”格式“和”行文方法“等概念往往被混淆使用,這不僅會(huì)使人感到不方便而且容易造成錯(cuò)漏。因此有必要加以澄清。由于的存在,故本題選擇A。

20、城市出租車的運(yùn)營(yíng)需要獲得特許經(jīng)營(yíng)權(quán),這屬于政府行業(yè)管制市場(chǎng)的()方式。??A:價(jià)格管制??B:宏觀調(diào)控??C:配額限制??D:行政監(jiān)管正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤,價(jià)格管制是指政府對(duì)處于自然壟斷地位的企業(yè)的定價(jià)實(shí)施限制,以確保它們不會(huì)為了追求過(guò)高的利潤(rùn)而損害公共利益。價(jià)格管制是一種行政性干預(yù)手段,不涉及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。政府定價(jià)、政府限價(jià)以及政府補(bǔ)貼是主要的財(cái)政補(bǔ)貼手段。價(jià)格管制是政府的基本職能之一,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種必然要求。特許經(jīng)營(yíng)權(quán)是一種對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)資格的監(jiān)管機(jī)制,其目的在于確保企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng),與價(jià)格管制無(wú)關(guān)。在當(dāng)前形勢(shì)下,國(guó)家應(yīng)采取積極措施,加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)的綜合調(diào)控能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的宏觀調(diào)控主要體現(xiàn)在國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、計(jì)劃指導(dǎo)和必要的行政管理等手段,以調(diào)控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)作為目標(biāo)。因此,宏觀調(diào)控應(yīng)以總量調(diào)節(jié)為主。國(guó)家宏觀調(diào)控的首要職責(zé)在于維持經(jīng)濟(jì)總量的平衡,遏制通脹的蔓延,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的發(fā)放并非屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段。出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)是指由政府許可,允許特定范圍內(nèi)人從事出租汽車運(yùn)輸服務(wù)的一種行政許可。在一段時(shí)間內(nèi),一國(guó)政府對(duì)某些敏感商品的進(jìn)口或出口進(jìn)行數(shù)量或金額上的限制,以調(diào)整國(guó)際收支和保護(hù)國(guó)內(nèi)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為目的,這是一項(xiàng)非關(guān)稅壁壘措施,與題干無(wú)關(guān)。我國(guó)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)中沒(méi)有關(guān)于出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)的規(guī)定,因此可以說(shuō)出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)就是行政監(jiān)管。D項(xiàng)正確,行政監(jiān)管是政府對(duì)其轄區(qū)內(nèi)某些事物的控制,其目的在于糾正市場(chǎng)失靈,而非替代市場(chǎng)。它是由國(guó)家授予的,具有特定用途、固定場(chǎng)所、使用年限并受法律約束的合法憑證。出租車行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,在獲得政府特許后,享有從事該行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的期限。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析了不同性質(zhì)出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)的內(nèi)涵以及它們之間的區(qū)別與聯(lián)系,并提出相應(yīng)的管理建議。為了方便進(jìn)行計(jì)算和統(tǒng)計(jì),我們將一輛出租車的一年經(jīng)營(yíng)權(quán)歸納為一個(gè)單位經(jīng)營(yíng)權(quán)或一個(gè)經(jīng)營(yíng)權(quán),以便更好地管理和運(yùn)營(yíng)。從上述概念可以推斷,出租車的經(jīng)營(yíng)權(quán)最初是在政府的授權(quán)下獲得的;所以本論文選擇了這個(gè)問(wèn)題作為研究對(duì)象。其次,出租車的經(jīng)營(yíng)權(quán)具有明確的時(shí)限,其中包括長(zhǎng)期的期限規(guī)定,主要是為了方便政府重新配置和控制資源,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,從而推動(dòng)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。本文認(rèn)為,“有償使用”與“無(wú)償出讓”都不能解決城市中普遍存在的問(wèn)題,而“有償租賃”則不失為一種較好的選擇。由于的存在,故本題選擇D。

21、某建筑工程隊(duì)在某市街道進(jìn)行道路維修,施工中沒(méi)有設(shè)置道路維修警示標(biāo)志,行人甲路過(guò)此處時(shí),跌入施工挖掘的坑中受傷,

對(duì)此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的是(

)。??A:某建筑工程隊(duì)??B:行人甲??C:某建筑工程隊(duì)和行人甲??D:某建筑工程隊(duì)的上級(jí)管理部門正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此條規(guī)定了對(duì)侵權(quán)行為所引起的損失應(yīng)如何進(jìn)行賠償。根據(jù)《民法典》第一千二百五十八條規(guī)定:“在公共場(chǎng)所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害,施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”從法律角度來(lái)說(shuō),本問(wèn)題是一個(gè)關(guān)于建筑工程施工中如何認(rèn)定侵權(quán)行為性質(zhì)的問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇A。

22、齊某得知單位財(cái)務(wù)處一筆資金到賬,準(zhǔn)備購(gòu)置中秋慰問(wèn)品,遂在下班后藏在辦公室內(nèi)準(zhǔn)備行竊。由于單位新購(gòu)進(jìn)的保險(xiǎn)箱具有新式安保設(shè)施,異常堅(jiān)固,齊某用盡渾身解數(shù),直至次日清晨都未打開(kāi),遂放棄盜竊,回到辦公桌前假裝剛來(lái)上班。齊某的行為構(gòu)成()。??A:能犯未遂??B:不能犯未遂??C:實(shí)行終了的犯罪中止??D:未實(shí)行終了的犯罪中止正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。不能犯未遂是指因故意或過(guò)失使犯罪行為沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或者未能完全達(dá)到目標(biāo)狀態(tài)而未達(dá)到既定目標(biāo)的犯罪未遂。在實(shí)施犯罪行為后,如果犯罪人的意志以外的因素導(dǎo)致犯罪未能得逞,從而未能達(dá)到既遂的狀態(tài),這種情況被稱為能犯未遂。具體而言,是指實(shí)施了一定程度的犯罪行為之后,因犯罪人意志之外的因素導(dǎo)致其行為沒(méi)有實(shí)現(xiàn),從而使犯罪未能完全消滅的一種犯罪未遂類型。未遂犯罪指的是行為人已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪行為,但由于其對(duì)事實(shí)的錯(cuò)誤認(rèn)知,無(wú)法達(dá)到犯罪既遂狀態(tài)的一種未遂犯罪行為。不能犯未遂和不能犯中止都屬于犯罪中止的范疇,但兩者具有不同的性質(zhì)和特征。在行為人的實(shí)施行為已經(jīng)結(jié)束但特定的犯罪構(gòu)成要件結(jié)果尚未發(fā)生之前,犯罪中止即為終止。具體而言,是指當(dāng)犯罪行為發(fā)生后,因犯罪分子實(shí)施了一定的故意或過(guò)失,致使其未能實(shí)現(xiàn)刑法上的危害后果時(shí)所產(chǎn)生的犯罪中止。具體而言,指的是在行為結(jié)束后,行為人自動(dòng)放棄犯罪行為并采取有效措施以防止犯罪結(jié)果的發(fā)生,從而形成了一種犯罪停止的形態(tài)。具體來(lái)講,就是行為人在開(kāi)始實(shí)施犯罪行為之后,自動(dòng)放棄犯罪且有效地防止該犯罪行為發(fā)生而成立的刑事中止形態(tài)。在犯罪行為人開(kāi)始實(shí)施犯罪行為之后,但在實(shí)施行為未結(jié)束之前,未實(shí)施終止的犯罪中止,即為D項(xiàng)錯(cuò)誤。具體而言,就是由于實(shí)施某種犯罪行為后才開(kāi)始犯罪的犯罪停止?fàn)顟B(tài)和因?qū)嵤┠骋环缸镄袨槎鴮?dǎo)致犯罪人死亡或被執(zhí)行死刑后的犯罪停止?fàn)顟B(tài)。具體而言,指的是在實(shí)施犯罪行為之前,行為人自動(dòng)放棄犯罪行為,從而形成的一種犯罪終止?fàn)顟B(tài)。由于的存在,故本題選擇A。

23、《中華人民共和國(guó)憲法修正案》規(guī)定,中華人民共和國(guó)設(shè)立國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)和地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)。國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆,監(jiān)察委員會(huì)主任每屆任期同()每屆任期相同。??A:上級(jí)人民代表大會(huì)??B:本級(jí)人民代表大會(huì)??C:上級(jí)政協(xié)??D:本級(jí)政協(xié)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。此條對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)作了具體規(guī)定,是一個(gè)重要的法律文件,它將進(jìn)一步完善我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)體制和機(jī)制。《中華人民共和國(guó)憲法》第一百二十四條第三款規(guī)定:“監(jiān)察委員會(huì)主任每屆任期同本級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期相同。國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆。”從以上內(nèi)容來(lái)看,本題屬于單選題,題目要求考生根據(jù)所給的材料分析說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)行憲法關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)的法律地位、職能等問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇B。

24、國(guó)家在必要時(shí)設(shè)立特別行政區(qū)。在特別行政區(qū)內(nèi)實(shí)行的制度由()以法律規(guī)定。??A:全國(guó)人大??B:全國(guó)人大常委會(huì)??C:國(guó)務(wù)院??D:特別行政區(qū)立法會(huì)正確答案選項(xiàng):A解析:我國(guó)《憲法》第三十一條規(guī)定:“國(guó)家在必要時(shí)得設(shè)立特別行政區(qū)。在特別行政區(qū)內(nèi)實(shí)行的制度按照具體情況由全國(guó)人民代表大會(huì)以法律規(guī)定?!备鶕?jù)這一條款,本文擬對(duì)我國(guó)現(xiàn)行地方自治立法進(jìn)行探討,以期能從中找出某些規(guī)律性的東西。由于的存在,故本題選擇A。

25、李某違反衛(wèi)生管理規(guī)定被處以2000元罰款,李某就此要求舉行聽(tīng)證,行政機(jī)關(guān)接受聽(tīng)證申請(qǐng)后下列做法中不合理的是()。??A:行政機(jī)關(guān)制作聽(tīng)證筆錄,聽(tīng)證筆錄交李某確認(rèn)無(wú)誤后簽字或者蓋章??B:行政機(jī)關(guān)于舉行聽(tīng)證的七日前將舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)通知李某??C:行政機(jī)關(guān)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽(tīng)證主持人??D:行政機(jī)關(guān)公開(kāi)舉行聽(tīng)證正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),由于某些地方對(duì)聽(tīng)證主持權(quán)沒(méi)有明確規(guī)定,致使一些地方在具體執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了不規(guī)范之處。A、B、D項(xiàng)均正確,根據(jù)《行政許可法》第四十八條第一款規(guī)定:“聽(tīng)證按照下列程序進(jìn)行:(一)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于舉行聽(tīng)證的七日前將舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)通知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人,必要時(shí)予以公告;(二)聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉行;······(五)聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄,聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽(tīng)證參加人確認(rèn)無(wú)誤后簽字或者蓋章。”在這種情況下,“聽(tīng)證主持”不應(yīng)成為一種法律規(guī)范或制度安排而存在,而應(yīng)是一項(xiàng)具體的行政行為方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政許可法》第四十八條的規(guī)定:“聽(tīng)證按照下列程序進(jìn)行:·····(三)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員以外的人員為聽(tīng)證主持人,申請(qǐng)人、利害關(guān)系人認(rèn)為主持人與該行政許可事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請(qǐng)回避;······”因此,行政機(jī)關(guān)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽(tīng)證主持人,該做法不合理。在此將該問(wèn)題予以探討。由于的存在,故本題選擇C。

26、在基層群眾自治的表決制度中,獲得()的同意,作出的決定才有效。??A:超過(guò)過(guò)半數(shù)的戶??B:超過(guò)18周歲以上居民的過(guò)半數(shù)??C:超過(guò)居民小組的過(guò)半數(shù)??D:超過(guò)出席人數(shù)的過(guò)半數(shù)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察居民委員會(huì)在組織法方面的知識(shí)水平。居民會(huì)議是基層群眾自治組織,它具有群眾性和民主性,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。根據(jù)《居委會(huì)組織法》第九條規(guī)定,當(dāng)居民年滿十八周歲時(shí),其所組成的會(huì)議即為居民會(huì)議。在本題中,居民委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)是十六七歲以下的少年兒童和年滿十八歲的成年人。全體十八周歲以上的居民或每戶派遣代表參加居民會(huì)議,或由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加,均可參與其中。居民會(huì)議的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)民主評(píng)議后執(zhí)行。在召開(kāi)居民會(huì)議之前,必須確保出席代表的人數(shù)不少于所有十八周歲以上的居民、戶的代表或居民小組選舉的代表人數(shù)的一半。如果一個(gè)居民小組沒(méi)有超過(guò)三分之二的人通過(guò)了決議,就不能作為大會(huì)主席團(tuán)成員和其他委員進(jìn)行投票,否則就要受到法律處罰。在會(huì)議中,只有得到出席人半數(shù)以上的贊同,才能做出決定。這就要求我們從我國(guó)現(xiàn)行的人民代表大會(huì)制和人民政協(xié)制中吸取有益的經(jīng)驗(yàn),建立起適合于我國(guó)國(guó)情的民主協(xié)商制度。因?yàn)榛鶎尤罕娮灾蔚拿裰髟瓌t體現(xiàn)在表決制度上,所以只有在獲得出席人數(shù)的過(guò)半數(shù)同意的情況下,所做出的決定才能具有法律效力,并對(duì)全體居民產(chǎn)生約束力。一、民主選舉產(chǎn)生基層干部是我國(guó)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)中最重要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。由于的存在,故本題選擇D。

27、根據(jù)2018年6月5日發(fā)布的《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范(試行)》的內(nèi)容,下列行為正確的是:??A:合理設(shè)定空調(diào)溫度,夏季不低于26℃,冬季不高于22℃??B:外出自帶水杯,不跟風(fēng)購(gòu)買更新?lián)Q代快的電子產(chǎn)品??C:通過(guò)“12306”平臺(tái)舉報(bào)破壞生態(tài)環(huán)境的行為??D:抵制化學(xué)洗滌劑,少用化肥農(nóng)藥正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公民在生態(tài)環(huán)境中所表現(xiàn)出的行為規(guī)范。A項(xiàng)目:空調(diào)溫度的合理設(shè)置,在夏天不少于26

;°C,在冬季不得超過(guò)20°C。A項(xiàng)失誤。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,必須嚴(yán)格遵守生態(tài)環(huán)境法律法規(guī),全面履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)義務(wù),積極參與和監(jiān)督生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,堅(jiān)決勸阻、制止或通過(guò)“12369”平臺(tái)舉報(bào)任何破壞生態(tài)環(huán)境及影響公眾健康的行為,以確保公眾的健康和福祉。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)避免進(jìn)行垃圾和秸稈的焚燒,減少散煤和煙花爆竹的使用,同時(shí)抵制露天燒烤,減少油煙排放,減少化學(xué)洗滌劑和化肥農(nóng)藥的使用,以避免噪聲對(duì)民眾造成干擾。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。本實(shí)驗(yàn)是以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的綠色環(huán)保實(shí)驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行分析與研究,探索在初中物理教學(xué)中開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的途徑和方法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。由于的存在,故本題選擇B。本研究認(rèn)為,我國(guó)現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于“固定資產(chǎn)”科目核算的內(nèi)容與國(guó)際慣例有一定差距,在會(huì)計(jì)核算方面存在諸多問(wèn)題。

;

28、甲的兒子乙先于甲死亡,下列對(duì)甲的遺產(chǎn)不享有繼承權(quán)的是(

)。??A:甲的配偶??B:甲的女兒??C:乙的配偶??D:乙的兒子正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。此例在我國(guó)法律上稱為“代位繼承”,它適用于夫妻之間的財(cái)產(chǎn)分割?!睹穹ǖ洹返谝磺б话俣邨l第一、二款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承?!边@一條明確了繼承人之間的繼承關(guān)系和順序。第一千一百二十八條規(guī)定:“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的,由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額?!鳖}干還指出了被繼承人為其孫子女或者其曾孫女、曾孫女女時(shí),可以代位繼承。在繼承甲的遺產(chǎn)方面,甲的配偶和女兒享有最高的繼承權(quán)。題干所列兩個(gè)問(wèn)題均有矛盾之處,但都與“代位繼承人只能繼承被代位人無(wú)權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額”相聯(lián)系。乙之子先于甲逝世,而乙的后代直系血親則享有代位繼承的權(quán)利,符合題干的條件的則是乙之子。甲有兩個(gè)兒女,甲和乙為表兄弟關(guān)系,故可以共同繼承。甲的遺產(chǎn)并未被授予繼承權(quán),而乙的配偶則不享有此權(quán)利。由于的存在,故本題選擇C。

29、張某打算十一期間自駕去西藏,朋友李某聽(tīng)后表示自己也想去,于是兩人自駕去了西藏。到達(dá)西藏A鎮(zhèn)后,張某想看表演,李某騙張某說(shuō):“我在車?yán)镄菹?,把車鑰匙給我?!背脧埬晨幢硌萜陂g,李某將車開(kāi)到偏僻的地方賣給了他人,李某構(gòu)成何罪?(

)??A:侵占罪??B:盜竊罪??C:詐騙罪??D:搶劫罪正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察刑法分則的適用情況。因此,可以把盜竊罪認(rèn)定為以非法占有為目的所進(jìn)行的犯罪,也就是我們通常所說(shuō)的“非法所得”,即行為人從自己口袋里掏出來(lái)的東西。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定:“盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?!毙袨槿艘宰约好x將他人的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵占罪。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,侵占罪指的是以非法占有為目的,將他人代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物非法占為己有,數(shù)額相當(dāng)可觀,且拒不歸還的行為。在此前提下,'以非法占用為目的,盜竊他人的他物者,應(yīng)認(rèn)定為搶劫罪,否則就不應(yīng)成立盜竊罪。'在題干中所述,車輛并非屬于他人保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物,因此李某并未被認(rèn)定為侵占罪?!氨I竊”是指行為人用暴力或脅迫方法竊取公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的行為。根據(jù)B項(xiàng)的正確定義,盜竊罪是指以非法占有為目的,實(shí)施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物等行為,以達(dá)到非法占有的目的。犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人在盜竊過(guò)程中使公私財(cái)產(chǎn)遭受損失或造成損害,但不包括非法取得公私財(cái)產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。該罪行所涉及的對(duì)象為對(duì)公共和私人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。本案中,李某沒(méi)有處分自己所持車輛的權(quán)利,也未與被害人協(xié)商轉(zhuǎn)讓,不屬于詐騙犯罪,不需要定罪處罰。李某以虛假的進(jìn)車休息為由,違反了張某的意愿,將其所有的車輛秘密出售給他人,從而剝奪了其對(duì)車輛的所有權(quán),這一行為構(gòu)成了盜竊罪的要件,應(yīng)當(dāng)被視為盜竊罪并予以懲處。行為人利用欺騙手段騙得被害人財(cái)物而實(shí)施詐騙的行為,屬于詐騙罪。在刑事案件中,詐騙罪是指以非法占有為目的,通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段,騙取大量公私財(cái)物的一種行為。題中,”張某“不是被害人的意思表示人,而是被害人與犯罪嫌疑人之間存在著法律關(guān)系?!崩钅骋赃M(jìn)車休息為由欺騙張某,但張某并未受到財(cái)產(chǎn)處分,這與詐騙罪的客觀方面不符,因此并不構(gòu)成詐騙罪。在本案中,張某沒(méi)有使用任何方法,也不是故意殺人,而是故意毀壞公私財(cái)物。D項(xiàng)錯(cuò)誤,搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為,通過(guò)使用暴力、脅迫或其他手段,對(duì)財(cái)物的所有人和保管人進(jìn)行強(qiáng)制奪取,包括公私財(cái)物。題中,張某沒(méi)有使用任何工具,但其所占汽車被他人非法侵占了。在題干中,李某并未采用任何暴力、脅迫或其他手段,以強(qiáng)制手段奪走了張某的車輛,因此并未構(gòu)成搶劫罪。“搶”字與“占”字均有動(dòng)詞性特征,所以本題應(yīng)選擇“占”字作為題目中的賓語(yǔ)。由于的存在,故本題選擇B。

30、法律義務(wù),是指法律關(guān)系主體()。??A:可以自己作出一定行為??B:依法不作出禁止類行為??C:必須作出或不作出一定行為??D:以上均不正確正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律義務(wù)包括公法上的義務(wù)和私法上的義務(wù)。法律義務(wù)是指主體在遵守法律規(guī)范的前提下,為確保權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn),必須采取一定的行為或不為一定的行為。如果主體未能履行或不適當(dāng)履行自己的義務(wù),國(guó)家將對(duì)其實(shí)施強(qiáng)制力,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,法律關(guān)系主體在履行其義務(wù)時(shí),必須采取或不采取特定的行為,以履行其法律責(zé)任。由于的存在,故本題選擇C。

31、()年,我國(guó)在憲法中明確規(guī)定“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”。??A:1982??B:2004??C:2010??D:2012正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于我國(guó)憲法沒(méi)有明確規(guī)定憲法與法律的關(guān)系,因而有關(guān)條款也就無(wú)法理解和適用。2004年3月14日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法修正案》對(duì)其進(jìn)行了修改,原條文為:“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?!边@兩個(gè)新增加的條款,體現(xiàn)出我國(guó)政府將進(jìn)一步加強(qiáng)公民權(quán)保障工作、完善相關(guān)立法、健全司法體制等方面的決心。修改后條文為:“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。國(guó)家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?!庇捎诘拇嬖?,故本題選擇B。

32、發(fā)展社會(huì)主義民主政治就是要體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力,用制度體系保證人民當(dāng)家作主。新中國(guó)成立以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨成功開(kāi)辟和堅(jiān)持了中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路,其中根本的政治制度是(

)。??A:人民民主專政??B:中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度??C:人民代表大會(huì)制度??D:民族區(qū)域自治制度正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民?!鄙鐣?huì)主義民主作為我國(guó)的政體是根本不存在什么問(wèn)題的。我國(guó)的政治體制以人民民主專政為核心。這兩個(gè)問(wèn)題在法律上都得到了確認(rèn)。在我國(guó)的基本政治制度中,多黨合作和政治協(xié)商制度是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要措施,然而在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,存在一些缺陷。C項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第二條第二款規(guī)定:“人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)?!痹谏鐣?huì)主義初級(jí)階段,必須堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制。我國(guó)的根本政治制度乃是由人民代表大會(huì)所確立的。這兩個(gè)法律制度都是社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中重要組成部分,在維護(hù)國(guó)家主權(quán)、保障公民基本權(quán)利等方面發(fā)揮著極其重要的作用。在我國(guó)的政治制度中,民族區(qū)域自治是一項(xiàng)至關(guān)重要的基本制度,然而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,我們發(fā)現(xiàn)存在一些缺陷。本文主要探討了民族區(qū)域自治法與人大制度、憲法和法律以及其他相關(guān)法律法規(guī)之間的關(guān)系問(wèn)題,并提出完善民族立法、健全民族地方組織系統(tǒng)等具體建議。由于的存在,故本題選擇C。

33、馮某趁一女工深夜行走至無(wú)人處時(shí),大喝一聲“放下包”,該女工聽(tīng)到喊聲,扔包便跑,馮某的行為構(gòu)成()。??A:搶劫罪??B:搶奪罪??C:詐騙罪??D:不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。如果行為人實(shí)施搶劫罪后不及時(shí)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案或報(bào)告,則屬于正當(dāng)防衛(wèi)。根據(jù)《刑法》第二百六十三條的規(guī)定,搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為,通過(guò)使用暴力、脅迫或其他手段,強(qiáng)制奪取公私財(cái)物。在深夜無(wú)人處,趙某對(duì)一位單身女工進(jìn)行了激烈的飲酒行為,這種行為已經(jīng)對(duì)她的人身安全構(gòu)成了實(shí)質(zhì)性的威脅,因此應(yīng)該被視為搶劫罪。該款與“當(dāng)場(chǎng)使用暴力”和“強(qiáng)迫自證其罪”均有不同程度上的聯(lián)系。根據(jù)《刑法》第二百六十七條規(guī)定,搶奪罪是指以非法占有為目的,趁人不備,公開(kāi)奪取數(shù)額較大的公私財(cái)物的一種行為,其錯(cuò)誤在于違反了B項(xiàng)規(guī)定。本題中,”馮某“與”李女士“并沒(méi)有發(fā)生糾紛或爭(zhēng)執(zhí),因此不應(yīng)將二者認(rèn)定為搶劫犯罪。”在本題中,馮某并未實(shí)施奪取女工包的行為,因此不涉及任何搶劫行為。此條法益并不是被害人,而僅僅是被害人本人。根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定,詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為,通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段,騙取大量公私財(cái)物。在本案中,馮某系故意欺騙而實(shí)施詐騙行為的,所以,馮某應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在本題中,女工并未出現(xiàn)任何錯(cuò)誤的觀念,而是受到了馮某的驚嚇,因此并未被視為詐騙罪。在本案中,”以非法占有為目的“這一犯罪心理并不是一個(gè)單獨(dú)的犯罪動(dòng)機(jī),它與”以欺騙他人作為手段“等犯罪心理共同形成了一種復(fù)合犯罪心理結(jié)構(gòu)模式。由于的存在,故本題選擇A。

34、依據(jù)我國(guó)民法典對(duì)法人的分類,公司屬于()。??A:機(jī)關(guān)法人??B:事業(yè)單位法人??C:企業(yè)法人??D:社會(huì)團(tuán)體法人正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這四項(xiàng)法人均不屬于非營(yíng)利法人。A項(xiàng)錯(cuò)誤,《民法典》第九十六條規(guī)定:“本節(jié)規(guī)定的機(jī)關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人、基層群眾性自治組織法人,為特別法人?!盉、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤,《民法典》第八十七條規(guī)定:“為公益目的或者其他非營(yíng)利目的成立,不向出資人、設(shè)立人或者會(huì)員分配所取得利潤(rùn)的法人,為非營(yíng)利法人。非營(yíng)利法人包括事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。”在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中,不存在任何關(guān)于非營(yíng)利法人的專門立法,但這并不等于說(shuō),所有的組織形式均可以被稱為非營(yíng)利法人。非營(yíng)利法人包括事業(yè)單位法人和社會(huì)團(tuán)體法人,二者皆為法人實(shí)體。公司與企業(yè)不同,它不是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體或經(jīng)濟(jì)組織,不具有法人資格。C項(xiàng)正確,《民法典》第七十六條規(guī)定:“以取得利潤(rùn)并分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營(yíng)利法人。營(yíng)利法人包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人等。”在我國(guó)目前情況下,事業(yè)單位與企業(yè)一樣也應(yīng)成為法人。因此,該公司為一家具有法人資格的企業(yè)。在我國(guó),公司是指依法設(shè)立的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或提供社會(huì)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。由于的存在,故本題選擇C。

35、王某經(jīng)營(yíng)一家服裝店,近期想進(jìn)一批動(dòng)物皮草大衣。在上網(wǎng)查詢相關(guān)信息時(shí)發(fā)現(xiàn)販賣國(guó)家珍稀動(dòng)物皮草是觸犯法律后,謹(jǐn)慎選擇了人造皮草大衣。這能體現(xiàn)法律的:??A:教育作用??B:強(qiáng)制作用??C:評(píng)價(jià)作用??D:指引作用正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律在人們頭腦中形成了一個(gè)固定觀念,成為習(xí)慣,成為習(xí)慣法,從而發(fā)揮其應(yīng)有的規(guī)范功能和監(jiān)督作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤,其教育意義在于通過(guò)法律的實(shí)施,使法律對(duì)普通人的行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,這種影響既具有警示作用,也具有示范作用,從而提高公民的法律意識(shí)和自覺(jué)遵守法律的能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是法律可以通過(guò)對(duì)違法犯罪行為進(jìn)行制裁,以迫使人民遵守法律,其作用對(duì)象為違法者的行為,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制作用。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,其評(píng)價(jià)作用在于將法律作為一種行為標(biāo)準(zhǔn),以判斷、衡量他人行為的合法性為目的,從而對(duì)他人的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。在個(gè)人的行為中,法律具有引導(dǎo)和規(guī)范的功能,其作用在于為每個(gè)人的行為提供方向和指引。為了引導(dǎo)人們的行為,必須確立他們?cè)诜缮系臋?quán)利和義務(wù),以及對(duì)違反這些規(guī)定所承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行規(guī)定。在了解相關(guān)法律規(guī)定后,王某放棄了購(gòu)買動(dòng)物皮草大衣的想法,這一舉動(dòng)彰顯了法律在引導(dǎo)方面的作用。本文以我國(guó)現(xiàn)行立法為依據(jù),結(jié)合具體案例對(duì)“禁止買賣”進(jìn)行法理分析,得出“禁止買賣”是一種特殊形式的合同。由于的存在,故本題選擇D。

36、根據(jù)我國(guó)的法律效力層次,下列法律中效力最高的是()。??A:行政法規(guī)??B:地方性法規(guī)??C:政府規(guī)章??D:自治條例正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。因此,在立法時(shí)必須嚴(yán)格遵守這一原則,否則將導(dǎo)致違法或無(wú)效。根據(jù)《立法法》第七十八條規(guī)定:“憲法具有最高的法律效力,一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸?!彼?,本命題是以我國(guó)現(xiàn)行立法為背景來(lái)考察法律與政治之間的關(guān)系問(wèn)題的。以及第七十九條規(guī)定:“法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章?!蔽覈?guó)現(xiàn)行刑法中關(guān)于侵犯公民人身權(quán)利犯罪的立法與國(guó)外相比,在內(nèi)容上有較大差別。由于的存在,故本題選擇A。

37、某區(qū)選舉兩名地方人民代表大會(huì)代表,第一次投票結(jié)果,候選人按票的多少排序?yàn)榧滓冶?。其中僅甲獲得過(guò)半數(shù)選票。對(duì)此情況,下列符合法律規(guī)定的是()。??A:宣布甲,乙當(dāng)選??B:宣布甲當(dāng)選,同時(shí)以乙為候選人另行選舉??C:宣布甲當(dāng)選,同時(shí)以乙、丙為候選人另行選舉??D:宣布無(wú)人當(dāng)選,同時(shí)以甲、乙、丙為候選人另行選舉正確答案選項(xiàng):C解析:根據(jù)我國(guó)《選舉法》第四十四條第一款、第四款規(guī)定,當(dāng)進(jìn)行選民直接選舉人民代表大會(huì)代表時(shí),選區(qū)內(nèi)所有選民中超過(guò)一半的人參與投票,從而產(chǎn)生有效的選舉結(jié)果。如果不具備上述條件,則可以采取其他方式進(jìn)行競(jìng)選。只有在獲得參加投票的選民過(guò)半數(shù)的支持后,候選人才能獲得當(dāng)選的資格。如果沒(méi)有得到全部或超過(guò)部分選民的同意和支持,則不產(chǎn)生當(dāng)選代表。當(dāng)當(dāng)選代表的人數(shù)未達(dá)到應(yīng)選代表的名額時(shí),若得票過(guò)半數(shù),則需重新進(jìn)行選舉以填補(bǔ)不足的席位。因此,當(dāng)選代表必須是具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的公民中的多數(shù)人。在進(jìn)行新的選舉時(shí),根據(jù)第一次投票時(shí)獲得的選票數(shù)量的先后順序,根據(jù)本法第三十條所規(guī)定的差額比例,確定候選人名單。如果選出一個(gè)候選人為三人或五人以上,則按上述次序依次產(chǎn)生新的選區(qū)。若僅從眾多候選人中選取一人,則應(yīng)確保候選人數(shù)量為二。如果只有兩人,則按票數(shù)從少到多依次排列。由于的存在,故本題選擇C。

38、在一定期限限制下犯罪分子的人身自由,強(qiáng)制其從事勞動(dòng)生產(chǎn),并進(jìn)行教育和矯正的一種刑罰,被稱為()。??A:管制??B:拘役??C:有期徒刑??D:拘留正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤,管制是一種刑罰方式,它允許犯罪分子不被關(guān)押,而是在符合法律規(guī)定的情況下,通過(guò)社區(qū)矯正的方式進(jìn)行。這是我國(guó)刑法規(guī)定的一項(xiàng)重要內(nèi)容。罪犯被判處管制后,仍需留在其原工作單位或居住地從事工作或勞動(dòng),且在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)獲得同等的報(bào)酬待遇。應(yīng)以“勞改”一詞取代之。該陳述與題干所述存在不一致。拘役是指對(duì)犯罪嫌疑人或者被告人采取強(qiáng)制性措施使其喪失人身和社會(huì)屬性而予以釋放的一種刑罰手段。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤而言,拘役是一種剝奪犯罪人短期人身自由的刑罰方式,同時(shí)也是一種就近實(shí)施強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰手段?!皠儕Z”一詞具有貶義色彩,“拘役”則帶有褒意。在我國(guó)的刑罰體系中,拘役是一種主刑,其刑罰范圍處于管制和有期徒刑之間,屬于一種特殊的刑罰形式。根據(jù)刑法理論分析,拘役不是法定刑中最嚴(yán)厲的一種刑罰方式。該描述與題干所表達(dá)的意義存在不符之處。拘役則屬于非犯罪化程度較低的一種刑罰,它適用于輕微犯罪行為,對(duì)行為人沒(méi)有任何傷害作用。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,有期徒刑作為一種刑罰,在一定時(shí)間內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由,迫使其從事勞動(dòng)生產(chǎn),進(jìn)行教育和矯正,并將其監(jiān)禁于特定場(chǎng)所。此條表述與題目意思不符。符合標(biāo)題所述的描述。其中,刑事拘留屬于行政處罰性質(zhì),行政拘留屬于刑法規(guī)范意義上的強(qiáng)制性行政行為,而司法拘留則屬于民事權(quán)利性行政行為。在我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的拘留方式中,刑事拘留、行政拘留和司法拘留是三種不同的形式,而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,D項(xiàng)存在著錯(cuò)誤。在拘留期間,禁止從事任何形式的生產(chǎn)勞動(dòng),這是一種限制人身自由的強(qiáng)制性措施,與原文所述不符。從理論上講,”拘留“是指對(duì)違法犯罪分子采取的一種強(qiáng)制性制裁手段,而不是指對(duì)公民進(jìn)行的行政處罰,也不能將其與剝奪政治權(quán)利等同起來(lái)。由于的存在,故本題選擇C。

39、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施時(shí),必須由()行政執(zhí)法人員實(shí)施。??A:2名??B:2名以上??C:3名以上??D:不做限制正確答案選項(xiàng):B解析:本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。因此,本考點(diǎn)主要考察了有關(guān)人員的基本素質(zhì)、工作能力以及如何正確運(yùn)用法律法規(guī)等知識(shí)來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益的問(wèn)題。根據(jù)《行政處罰法》第三十七條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人?!睆倪@一意義上說(shuō),這是一個(gè)比較抽象的問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇B。

40、“法律面前人人平等”原則的核心內(nèi)容是(),賦予其不同的含義就會(huì)改變這一原則的內(nèi)涵。??A:“法律”??B:“面前”??C:“人人”??D:“平等”正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它既包含著國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)之間的相互關(guān)系以及國(guó)家機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人間的關(guān)系,又體現(xiàn)了人們?cè)谡紊钪械臋?quán)利義務(wù)關(guān)系?!胺擅媲叭巳似降取边@一原則的核心理念是“平等”,當(dāng)賦予其不同的內(nèi)涵時(shí),這一原則的內(nèi)涵也會(huì)隨之發(fā)生改變。本論文是以我國(guó)刑法理論和司法實(shí)踐為基礎(chǔ),從法學(xué)角度分析了刑法中關(guān)于國(guó)家工作人員侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)等問(wèn)題。所有公民,無(wú)論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況或居住期限,均應(yīng)平等享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,并履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù);(2)所有公民的合法權(quán)益均應(yīng)得到平等的保護(hù),任何違反法律的行為都將受到追究和懲罰;(3)在司法程序中,任何公民均不得享有超越法律規(guī)定的特權(quán),也不得被強(qiáng)迫承擔(dān)任何超出法律規(guī)定的義務(wù),更不能受到任何超出法律范疇的懲罰。由于的存在,故本題選擇D。

41、決定居民消費(fèi)從低級(jí)逐步向較高層次發(fā)展的根本因素是:??A:對(duì)外開(kāi)放程度??B:經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平??C:財(cái)政收入狀況??D:通貨膨脹水平正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)。因此要提高我國(guó)居民生活質(zhì)量就必須大力發(fā)展生產(chǎn)力,不斷增加國(guó)民收入。影響居民消費(fèi)的因素在于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,它是決定消費(fèi)行為的根本因素。我國(guó)目前處于改革開(kāi)放初期,隨著改革的不斷深化,居民收入水平也隨之提高,居民的消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)也相應(yīng)發(fā)生了變化,這對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展具有重要意義。(2)影響消費(fèi)水平的一個(gè)重要因素在于個(gè)人的收入水平。因?yàn)?“開(kāi)放”與消費(fèi)之間沒(méi)有必然聯(lián)系。(3)消費(fèi)水平受到物價(jià)總體水平的顯著影響,這一因素不容忽視。因?yàn)?“一國(guó)的消費(fèi)需求主要由國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)衡量”.所以,我國(guó)目前的消費(fèi)水平還處于低層次階段。(4)其他諸多因素,包括但不限于消費(fèi)者的預(yù)期、偏好以及心理狀態(tài)等。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,居民消費(fèi)逐漸向更高層次發(fā)展,這是一個(gè)根本性的決定因素。由于的存在,故本題選擇B。這是因?yàn)椋ㄘ浥蛎洉?huì)造成社會(huì)總需求超過(guò)總供給。【解析拓展】A項(xiàng):盡管國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度受到對(duì)外開(kāi)放程度的影響,但這并不是決定居民消費(fèi)從低級(jí)向較高層次發(fā)展的根本因素。造成社會(huì)總供求不平衡、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡和經(jīng)濟(jì)秩序紊亂等一系列后果。A項(xiàng)失誤。我國(guó)目前通貨膨脹已達(dá)到歷史上最嚴(yán)重階段,因此必須采取有效措施抑制通貨膨脹。C項(xiàng):居民消費(fèi)從低級(jí)到較高層次的發(fā)展,受到財(cái)政收入狀況的影響,但這種影響并非源于根本原因。它不是由收入差距過(guò)大導(dǎo)致的消費(fèi)需求不足,而是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理而造成的消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)緩慢所致。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)中,由于消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理所引起的結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題越來(lái)越突出。在貨幣流通條件下,由于貨幣實(shí)際需求低于貨幣供給,即實(shí)際購(gòu)買力高于產(chǎn)出供給,導(dǎo)致貨幣貶值,從而引發(fā)了一段時(shí)間內(nèi)物價(jià)持續(xù)而普遍的上漲現(xiàn)象,這就是所謂的通貨膨脹。該因素將導(dǎo)致人民的生活水平遭受削弱。該因素對(duì)居民消費(fèi)水平的提升產(chǎn)生了影響,但并非其根源所在。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。

;

42、俗語(yǔ)“物以稀為貴”所稱的“貴”指的是商品的()。??A:使用價(jià)值??B:價(jià)值??C:價(jià)格??D:生產(chǎn)價(jià)格正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。商品的價(jià)值與勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比,與資本利潤(rùn)率成正比,與勞動(dòng)時(shí)間無(wú)關(guān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,使用價(jià)值作為商品的固有屬性,承擔(dān)著價(jià)值和交換價(jià)值的責(zé)任,不受供需關(guān)系的干擾。價(jià)值是商品所包含的有用性,即使用價(jià)值與交換價(jià)值之比。商品的價(jià)值量是由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的,而不受供求關(guān)系的影響,這是一種無(wú)差別的人類勞動(dòng),它凝結(jié)在商品中。商品的定價(jià)是由其所代表的價(jià)值所決定的,同時(shí)也受到供需關(guān)系的影響。稀有之物,因其稀缺性和益處而顯得尤為珍貴,這即是“物以稀為貴”的含義。商品價(jià)值主要表現(xiàn)為社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,它隨社會(huì)生產(chǎn)力水平提高而增加,但并不是說(shuō)隨著生產(chǎn)力發(fā)展就會(huì)自然增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,所指的是因供需失衡而導(dǎo)致價(jià)格上漲的情況。生產(chǎn)價(jià)格是由市場(chǎng)供求決定的,它反映的是商品生產(chǎn)過(guò)程中的供求關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是商品的生產(chǎn)價(jià)格,它是商品成本價(jià)格和平均利潤(rùn)的總和,是商品價(jià)值的一種轉(zhuǎn)化形式。這種情況下,市場(chǎng)上商品價(jià)格不會(huì)發(fā)生根本的變動(dòng),也就不會(huì)有通貨膨脹問(wèn)題。隨著價(jià)值向生產(chǎn)價(jià)格的轉(zhuǎn)化,生產(chǎn)價(jià)格成為商品交換的基礎(chǔ),從而改變了價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式,即價(jià)格隨著供求關(guān)系的變化而圍繞生產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)。所以,在一定條件下,商品價(jià)值可以高于或低于商品價(jià)格,也可相等于商品價(jià)格。生產(chǎn)價(jià)格不會(huì)因?yàn)楣┬枋Ш舛霈F(xiàn)上漲。商品的供求狀況影響生產(chǎn)價(jià)格的變動(dòng)。由于的存在,故本題選擇C。

43、稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能依法無(wú)償取得財(cái)政收入的基本形式,其具有()。??A:隨意性、無(wú)償性、穩(wěn)定性??B:隨意性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性??C:隨意性、無(wú)償性、強(qiáng)制性??D:強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。稅收屬于政府行為,它是以貨幣為媒介進(jìn)行的分配活動(dòng)。稅收是國(guó)家通過(guò)行使其政治權(quán)力,參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配,以強(qiáng)制、無(wú)償?shù)姆绞将@取財(cái)政收入,以實(shí)現(xiàn)其職能。所謂強(qiáng)制性就是通過(guò)征稅來(lái)影響人們對(duì)收入分配制度改革方向的認(rèn)識(shí)與行動(dòng)。稅收具有強(qiáng)制性,無(wú)償性和固定性等基本特點(diǎn)。二是稅收管理活動(dòng)中必須遵守稅法規(guī)定的內(nèi)容具有強(qiáng)制性。在稅收分配關(guān)系的建立過(guò)程中,存在著一種強(qiáng)制性的表現(xiàn)形式,即強(qiáng)制性的建立;這兩種強(qiáng)制性決定了稅收分配的兩大基本原則即無(wú)償與有償。其次,征收稅收的過(guò)程必須遵循強(qiáng)制性原則。無(wú)償性是指一國(guó)稅收制度所要求的不允許任意改變其分配結(jié)果,也就是國(guó)家對(duì)納稅人不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或強(qiáng)制處罰,即不征或少繳稅款。無(wú)償性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是政府所得收入無(wú)需直接向納稅人支付任何報(bào)酬,二是政府所征收的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論