車間員工級績效評定標(biāo)準

工段,崗位,考核項目及分值,考核標(biāo)準

供料工段,領(lǐng)料工,工作質(zhì)量（45分）,1、領(lǐng)料不及時造成相關(guān)工序停產(chǎn)或待料，10分鐘以內(nèi)扣2分/次、10~30分鐘扣5分/次、20分鐘以上扣8分/次。，

,,,2、存放在暫存間的物料掛錯或私自亂移目視牌的扣2分/次。

,,,3、損壞或丟失目視牌，或未按規(guī)定位置擺放目視牌扣1分/次。

,,,4、退倉的周轉(zhuǎn)容器類，白箱或次品物料，未按規(guī)定要求碼放的扣1分/次。

,,,5、消烘段送運的次、廢品未按規(guī)定處理的扣1分/次。未及時回收車間各種廢棄物的，扣1分/次。

,,,6、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

,,,7、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

,,,8、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,9、涂改、毀壞、丟失公司受控文件，扣3分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、物料外觀品質(zhì)不符合要求，送至現(xiàn)場使用的，扣3分/次。

,,,2、領(lǐng)料單和所領(lǐng)物料不相同，扣3分/次。

,,,3、檢查到杯、膜廢料中混有正、次產(chǎn)品，獎2分/次。

,,,4、目視牌擺放不及時扣1分/次；錯放目視牌扣2分/次。錯放目視牌扣2分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,“5S”及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,2、違反《現(xiàn)場管理制度》被現(xiàn)管組投訴的，扣0.5分/次。

,送料工,工作質(zhì)量(45分),1、領(lǐng)料不及時，造成相關(guān)工序停產(chǎn)或待料，10分鐘以內(nèi)扣2分/次、10~30分鐘扣5分/次、20分鐘以上扣8分/次。

,,,2、對現(xiàn)場物料出現(xiàn)異常，未及時向上級反饋，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響。10分鐘以內(nèi)的扣2分/次、10-30分鐘扣5分/次、30分鐘以上的扣8分/次。

,,,3、轉(zhuǎn)料后未及時回收前一品種杯、膜和相關(guān)暫不用物料，超出1小時滯留現(xiàn)場的扣1分/次。

,,,4、存放到車間生產(chǎn)現(xiàn)場的物料，未及時掛上目視牌扣1分/次，有特殊情況（如緊急放行，讓步接受等）未作特別警示的扣2分/次。

,,,5、因工作交接不到位，生產(chǎn)出現(xiàn)異常的扣2分/次。

,,,6、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格扣3分/次。

,,,7、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,8、涂改、毀壞、丟失公司受控文件，扣3分/次。

,,,9、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,10、無故不參加工段會議、培訓(xùn)扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、送料員送料錯誤，未造成不良后果扣1分/次，造成不良后果扣5分/次。

,,,2、送料員盤點出錯或品種混放?？?次/次。

,,,3、目視牌錯誤，造成不良后果，扣5分/次。

,,,4、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、真實、規(guī)范，扣0.5分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,“5S”及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴的，扣0.5分/次。

,制單員,工作質(zhì)量(45分),1、生產(chǎn)計劃確認錯誤，導(dǎo)致制單錯誤或不及時，造成待料10分鐘以內(nèi)的扣2分/次，10-30分鐘的扣5分/次、30分鐘以上的扣8分/次。領(lǐng)料不及時，造成相關(guān)工序停產(chǎn)或待料，10分鐘以內(nèi)扣2分/次、10~30分鐘扣5分/次、20分鐘以上扣8分/次。

,,,2、對倉庫發(fā)放物料的數(shù)量與內(nèi)容核對錯誤的扣2分/次。

,,,3、現(xiàn)場物料盤點錯誤未及時發(fā)現(xiàn)扣2分/次。

,,,4、對24小時以內(nèi)不用的余料未及時退倉，扣2分/次。

,,,5、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

,,,6、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,7、涂改、毀壞公司受控文件，扣1分/次。丟失受控文件，扣3分/次。

,,,8、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,9、無故不參加工段會議、培訓(xùn)扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、目視牌標(biāo)識錯誤，扣5分/次。

,,,2、開單領(lǐng)用物料（杯、膜、袋等）與生產(chǎn)工藝不符，扣2分/次），造成后道工序錯誤的扣5分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,“5S”及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴的，扣0.5分/次。

西充工段,消罐工,工作質(zhì)量(45),"1.無故不參加工段會議、培訓(xùn),扣2分/次。"

,,,2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

,,,3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次，一般扣5分/次，輕微扣3分/次，安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

,,,4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次；睡崗扣3分/次。

,,,5、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件扣3分/次。

,,,6、罐頭盤點錯誤，扣1分/次。

,,,6、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常損壞或遺失，扣2分/次。

,,,7、罐頭裝架時，人為操作不當(dāng)造成罐體變形，扣0.5分/罐。

,,,8、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、消毒參數(shù)不符合工藝要求，扣2分/次。

,,,2、目視牌標(biāo)識錯誤，扣2分/次。

,,,3、罐頭品種、規(guī)格混裝，扣1分/次。

,,,4、未及時對次品罐挑出并找品管確認，扣1分/次。

,,,5、質(zhì)量記錄填寫不準確、真實、規(guī)范、及時，扣0.5分/次；

,,,"6、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項,扣當(dāng)事人3分/次。"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

,,“5S”及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次,當(dāng)日未改善的扣1分/次。"

,,,2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

,消泡工,工作質(zhì)量（45分）,1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,,2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

,,,3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

,,,4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。

,,,6、刮泡不認真，扣1分/次。

,,,7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、充填噴嘴未及時清理，造成杯邊沾料液，未及時剔出扣1分/次。

,,,2、椰果刺穿，連續(xù)5板出現(xiàn)2個，扣0.5分/次。

,,,3、透明層（I）小汽泡超過3%扣2分/次。

,,,4、不及時消毒，扣1分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,"""5S""及工作教導(dǎo)（10分）","1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,慕司機手,工作質(zhì)量（45分）,1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,,2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

,,,3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

,,,4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。

,,,6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。

,,,7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,8、人為原因造成單機停機10-30分鐘，扣2分/次、30分鐘以上，扣4分/次，造成整線停止運轉(zhuǎn)10-30分鐘，扣5分/次、30分鐘以上扣8分/次；

,,,9、打碼余膜超過8板，扣1分/次；

,,,10、轉(zhuǎn)料時料液（料缸內(nèi)余料）液位超出2cm高度未生產(chǎn)，扣1分/次；

,,,11、生產(chǎn)放料時，料液流到地面超出1板，扣1分/次；

,,,12、碳帶回收發(fā)現(xiàn)浪費1m以上，扣1分/次；

,,,13、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、杯膜用錯，產(chǎn)出半成品3板（含）以內(nèi)扣3分/次，3板以上扣5分/次，送料員送錯，充填機手檢出獎3分/次；

,,,2、箱中混有其它杯型的杯。生產(chǎn)時及時發(fā)現(xiàn)，未造成不良品，獎2分/次。

,,,3、透明層、白層充填量不符合工藝要求扣2分/次。

,,,4、第一層透明層及白層冷卻后不成型。未及時調(diào)整扣2分/次。

,,,5、封口不良打出3版以上或打碼不良5版以上，扣2分/次；

,,,6、打穿膜1公斤以上扣2分/次，更換字粒出錯未檢出扣2分/次；

,,,7、一次性生產(chǎn)錯位膜30～60個扣1分/次，60以上扣3分/次；

,,,8、及時發(fā)現(xiàn)料液香型，口感異常等質(zhì)量問題。未造不良品，獎3分/次。

,,,9、過濾袋不及時更換，爆袋后未放料至加香缸扣2分/次，用錯袋、用破袋扣3分/次；

,,,10、使用未清洗干凈的過濾袋扣2分/次，及時反饋獎1分/次；

,,,11、生產(chǎn)過程中如吹杯，噴淋水未要求開啟，扣2分/次。

,,,12、一次生產(chǎn)出雜質(zhì)、黑渣不良品10kg以下扣2分/次，10kg以上扣3分/次。50kg以上扣5分/次。

,,,13、轉(zhuǎn)料時混水、混料打出3kg以上半成品扣1分/次，未將半成品挑出扣2分/次；

,,,14、產(chǎn)出異物果凍扣0.1分/個。

,,,15、冷卻效果不好，導(dǎo)致半成品不良，扣2分/次。

,,,16、質(zhì)量記錄填寫不及時、規(guī)范、準確、真實扣0.5分/次。

,,,17、及時發(fā)現(xiàn)原材料異常獎1分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,"""5S""及工作教導(dǎo)（10分）","1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

煮料工段,煮料工,工作質(zhì)量(45分,1、因操作不規(guī)范，導(dǎo)致人為造成的原物料浪費或料液浪費30kg，扣5分/次；100～300kg扣8分/次；300kg以上扣11分/次。

,,,"2、違反《安全責(zé)任書》操作，扣2分/次；造成自傷或他傷,輕微的扣3分/次；一般的扣5分/次；嚴重的扣10分/次。"

,,,"3、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實，或違規(guī)操作造成設(shè)備故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次。"

,,,4、原輔材料(如葡萄糖、白糖、果汁等)未倒干凈，扣2分/次。

,,,5、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,6、本月產(chǎn)出率未達成目標(biāo)值，扣2分/月。

,,,7、未及時關(guān)閉煮料各相關(guān)的開關(guān)、閥門、未造成不良后果，扣1分/次。

,,,8、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,9、

涂改、毀壞、丟失公司的受控文件，扣3分/次。

,,,10、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,11、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、底料、原輔料、備料的確認，確認有誤扣5分/次。

,,,2、投料時，未按工藝進行造成少投或多投，扣5分/次。

,,,3、煮料崗位，如出現(xiàn)掛錯目視牌，未造成質(zhì)量事故，扣3分/次；造成質(zhì)量事故扣10分/次。

,,,4、煮料溫度不符合工藝，扣2分/次。

,,,5、因自己工作失誤導(dǎo)致料液感觀、成型度不符合要求，自己檢查出扣2分/次，未檢查出扣5分/次。

,,,6、過濾袋綁袋規(guī)格、數(shù)量不符合工藝扣2分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,"""5S""及工作教導(dǎo)（10分）",1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,制粒工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,2、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,"3、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,4、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,5、人為造成黃、白粒浪費30kg以下扣2分/次，30kg以上扣5分/次。

,,,6、制粒不及時，造成待料20分鐘以下3分/次，20分鐘以上扣5分/次。

,,,7、涂改、損壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,8、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,9、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、人為工作失誤，導(dǎo)致黃白料質(zhì)量不符合要求，扣5分/次。

,,,2、D粉溶液配制有誤，扣2分/次。

,,,3、黃、白粒挑選不合格，扣2分/次。

,,,4、個人工作失誤，導(dǎo)致黃白粒超時，扣2分/次。

,,,5、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次．

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的，扣2分/次。

,,"""5S""及工作教導(dǎo)（10分）",1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,開關(guān)員,工作質(zhì)量（45分）,1、操作不規(guī)范，導(dǎo)致人為造成的原物料浪費或料液浪費30kg，扣5分/次；100～300kg扣8分/次；300kg以上扣11分/次。

,,,"2、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,"3、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,4、工段產(chǎn)出率未達成目標(biāo)值，扣2分/次

,,,5、確認不到位，開錯轉(zhuǎn)料通知單，未造成不良后果的扣2分/次。

,,,6、工作交接不清，造成計劃執(zhí)行錯誤扣5分/次。

,,,7、未及時通知煮料及調(diào)香，造成充填待料10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10～30分鐘扣分/次，30分鐘以上扣8分鐘/次。

,,,8、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,9、涂改，毀壞或丟失公司的受控文件，扣3分/次。

,,,10、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,11、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、工作失誤導(dǎo)致料液感觀、成型度不符合工藝要求，扣5分/次。

,,,2、料液調(diào)香溫度，停留時間、調(diào)香不符合工藝，扣2分/次。

,,,3、閥門密封性不好而繼續(xù)使用，扣1分/次。閥門走向有錯，未造成質(zhì)量事故扣5分/次，造成質(zhì)量事故的扣10分/次。

,,,4、工作失誤導(dǎo)致料液停留超時，扣3分/次。

,,,5、如出現(xiàn)掛錯目視牌，未造成質(zhì)量事故扣3分/次，造成質(zhì)量事故扣10分/次。

,,,6、轉(zhuǎn)料通知單開單錯誤，未造成質(zhì)量事故的扣2分/次；造成質(zhì)量事故的扣10分/次。

,,,7、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,過濾工,工作質(zhì)量（45分）,1、不規(guī)范導(dǎo)致人為造成的原物料浪費或料液浪費30kg扣5分/次，100～300kg扣8分/次，300kg以上扣11分/次。

,,,"2、《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,"3、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,4、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,5、本月產(chǎn)出率未達成或目標(biāo)值未達成，扣2分/月。

,,,6、未及時關(guān)閉煮料各相關(guān)的開關(guān)、閥門、未造成不良后果，扣1分/次。

,,,7、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,8、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,9、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,10、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、過濾袋規(guī)格、數(shù)量不符合工藝要求的，未檢出扣2分/次。

,,,2、使用消毒不徹底的過濾袋，扣2分/次。

,,,3、過濾工未按工藝要求套袋、綁袋，扣3分/次，過濾時如出現(xiàn)爆袋、脫袋而繼續(xù)過濾，扣3分/次。

,,,4、閥門打錯，未造成質(zhì)量事故?？?分/次，造成質(zhì)量事故，扣5分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,洗袋工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,2、工作交接不清，造成計劃執(zhí)行錯誤扣5分/次。

,,,3、過濾袋清洗不及時，造成過濾袋供應(yīng)不上，扣2分/次。

,,,4、人走不關(guān)（或未關(guān)緊）水閥，扣1分/次。

,,,5、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事3分/次。

,,,6、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗的3分/次。

,,,7、涂改、損壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,8、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、過濾袋清洗不干凈，遭相關(guān)崗位投訴，扣2分/次。

,,,2、過濾袋因破爛，線頭等遭相關(guān)崗位投訴，扣2分/次。

,,,3、過濾袋套袋規(guī)格、數(shù)量錯誤，未撿出扣2分/次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,椰果工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,"2、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,3、原輔材料未倒干凈扣1分/次。

,,,4、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤誤，扣5分/次。

,,,5、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,6、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,8、椰果供應(yīng)不及時，造成充填待料20分鐘以下，扣3分/次；20分鐘以上，扣5分/次。

,,,9、人為造成椰果浪費30公斤以下，扣2分/次；30公斤以上，扣5分/次。

,,,10、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（35分）,1、使用不合格的椰果原料，扣2分/次。

,,,2、原料桶清洗不清潔，扣2分/次。

,,,3、清洗后的椰果因黑渣雜物及其它質(zhì)量原因，遭下工序投訴的，扣2分/次。

,,,4、脫酸不徹底，酸度不符合工藝要求，扣5分/次。

,,,5、濾糖液的過濾袋規(guī)格數(shù)量不符合工藝要求，扣2分/次。過濾時出現(xiàn)爆袋、脫袋而繼續(xù)過濾，扣3分/次。

,,,6、糖漿制備有誤，脆化液、糖漿添加有誤，扣5分/次。

,,,7、目視牌出錯?？?分/次。

,,,8、人為原因?qū)е乱瑫r，扣5分/次。

,,,9、椰果熟化不按時翻動，扣2分/次。

,,,10、挑選后的椰果，因質(zhì)量問題遭下道工序投訴，扣2分/次。

,,,11、糖化椰果未按工藝要求操作扣3分/次。

,,,12、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,稱糖工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,2、生產(chǎn)用具管理不善，造成非正常損壞或遺失，扣2分/次。

,,,3、原輔材料未倒干凈扣1分/次。

,,,4、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,5、計劃確認不到位，稱糖缸數(shù)超出計劃量，扣2分/次。

,,,6、操作不規(guī)范造成原輔材料浪費30公斤以下，扣2分/次；30公斤以上，扣5分/次。

,,,7、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,8、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,9、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,,10、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（35分）,1、臺秤明顯不準，而繼續(xù)使用，扣2分/次。

,,,2、因個人原因，稱糖偏差超出標(biāo)準，扣2分/次。因違反工藝，扣3分/次。

,,,3、掛錯目視牌出錯扣5分/次。

,,,4、底料攪拌不均勻，扣1分/次。

,,,5、送錯底料，扣5分/次。

,,,6、大白桶不清潔，繼續(xù)使用扣1分/次。

,,,7、工程確認表填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,溶糖工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,"2、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,3、原輔材料未倒干凈扣1分/次。

,,,4、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,5、糖漿供應(yīng)不及時，導(dǎo)致煮料待料20分鐘以下，扣3分/次；20分鐘以上扣5分/次。

,,,6、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,7、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,8、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,9、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、白糖質(zhì)量不符合工藝要求，扣2分/次；

,,,2、糖漿濃度不符合工藝要求，扣2分/次；

,,,3、多向盤切換錯誤，扣5分/次；

,,,4、溶糖水水質(zhì)、溫度不符合工藝要求，未檢出扣2分/次；

,,,5、開水流量計出錯，而繼續(xù)使用，扣3分/次；

,,,6、CIP消毒不符合工藝要求，扣3分/次

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,軟水工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,"2、設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作造成故障,且未及時對故障原因反饋,扣3分/次."

,,,3、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,4、軟水供應(yīng)不及時，造成待料20分鐘以下，扣3分/次；20分鐘以上，扣5分/次。

,,,5、現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,6、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,8、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、凈化水水質(zhì)感觀、理化、微生物不符合要求，扣2分/次；

,,,2、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次。

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

,消毒工,工作質(zhì)量（45分）,"1、違反《安全責(zé)任書》操作扣2分/次,造成自傷或他傷,嚴重的扣10分/次,一般扣5分/次,輕微扣3分/次."

,,,2、工作交接不清、造成計劃執(zhí)行錯誤，扣5分/次。

,,,3、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

,,,4、涂改、毀壞或丟失公司的受控文件、扣3分/次。

,,,5、生產(chǎn)用具管理不善，造成非政黨損壞或遺失，扣2分/次。

,,,6、過濾袋收、領(lǐng)不及時，造成停機待料20分鐘以下，扣3分/次；20分鐘以上，扣5分/次。

,,,7、開水、D粉供應(yīng)不及時，造成停機待料20分鐘以下，扣3分/次；20分鐘以上扣5分/次。

,,,8、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

,,,9、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,1、送袋錯誤，扣2分/次。

,,,2、消毒參數(shù)不符合工藝要求，扣2分/次。

,,,3、所送的過濾袋不清潔，扣2分/次。

,,,4、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、規(guī)范、真實的扣0.5分／次

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

,,,2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的扣2分/次。

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5

分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

,,,"2、違反《果凍制造部灌裝車間現(xiàn)場管理處罰條例》,被現(xiàn)管組查核警告,扣0.5分/次。"

充填工段,機手,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（輕微扣3分/次、一般扣5分/次、嚴重扣10分/次、），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞、丟失公司受控文件，扣3分/次。6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。8、人為原因造成單機停機10-30分鐘，扣2分/次、30分鐘以上，扣4分/次，造成整線停止運轉(zhuǎn)10～30分鐘，扣5分/次、30分鐘以上扣8分/次；9、打碼余膜超過8板，扣1分/次。10、轉(zhuǎn)料時料液（料缸內(nèi)余料）液位超過2cm高度未生產(chǎn)，扣1分/次；11、生產(chǎn)放料時，料液流到地面超過0.5公斤，扣1分/次。12、碳帶回收發(fā)現(xiàn)浪費1m以上，扣1分/次。13、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、杯膜用錯，產(chǎn)出半成品3板（含）以內(nèi)扣3分/次，3板以上扣5分/次，送料員送錯，充填機手檢出獎3分/次；

2、及時發(fā)現(xiàn)料液香型、口感異常等質(zhì)量問題，未造成不良品獎3分/次；

3、封口不良打出3版以上或打碼不良5版以上，扣1分/次；

4、打穿膜1公斤半成品扣2分/次，更換字粒出錯未檢出扣5分/次；

5、一次性生產(chǎn)錯位膜30g以下60個、30g以上30個扣1分/次，30g以下200個、30g以上100個扣2分/次；

6、產(chǎn)出大量皺紋膜、變形膜、印刷不清、雙層膜（明顯）達到2kg以下扣2分/次，2kg以上扣5分/次；

7、添加物添加標(biāo)準不符合工藝，扣3分/次，檢出異物果凍獎0.1分/次，未挑出而流到下道工序扣1分/次；

8、生產(chǎn)過程中如吹杯、噴淋水未開啟，扣2分/次；

9、過濾袋不及時更換，爆袋后放料至加香缸扣2分/次，用錯袋、用破袋扣3分/次；

10、使用未清洗干凈的過濾袋扣2分/次，及時反饋獎1分/次；

11、轉(zhuǎn)料時混水、混料打出3kg以上半成品扣1分/次，未將半成品挑出扣2分/次；

12、包裝投訴半成品中有異物的扣0.5分/次；

13、質(zhì)量記錄填寫不及時、規(guī)范、準確、真實扣0.5分/次；14、掉在地上的半成品未及時按規(guī)定清理，扣1分/次。15、次品、打碼不良品未及時處理，扣1分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

充填工段,挑果肉工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、果肉挑選后仍有變色、變質(zhì)、異味等的果肉或異物，扣0.1分/次；

2、開罐后的果肉未進行磁選，扣0.5分/次；

3、挑選果肉的用具未按工藝要求進行更換，消毒扣2分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司的工作安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,開罐工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、因開罐不及時，造成生產(chǎn)待料10分鐘以下，扣2分/次，10分鐘以上扣5分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、罐頭標(biāo)識與實物不一致或外觀質(zhì)量不合格，開罐工檢出獎2分/次，未檢出扣2分/次；

2、果肉內(nèi)在質(zhì)量不合格（如：變色、變質(zhì)、異味、雜質(zhì)、渾濁等），開罐工檢出獎1分/次，未檢出扣2分/次。

3、消毒水水溫不符合工藝要求，扣2分/次；

4、果肉開罐后擺放超時，扣2分/次；

5、過濾袋規(guī)格、數(shù)量出錯，扣2分/次；

6、開罐用具未按工藝要求進行消毒，扣2分/次；

7、未及時對開罐設(shè)備進行檢查扣1分/次；

8、果肉推車未及時按工藝要求清洗，扣1分/次；

9、盛裝果肉的盆未按工藝要求進行盛裝，扣0."

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,送袋工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。"

充填工段,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、袋蓋出錯扣5分/次；

2、上袋方向出錯，導(dǎo)致噴碼位置出錯，扣2分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,"""5S""及工作教導(dǎo)（10分）","1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,企鵝機手,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。6、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。7、生產(chǎn)用具保管不善，造成非正常損壞或遺失，扣2分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、半成品凈含量不符合工藝要求，扣2分/次；

2、袋蓋用錯，扣5分/次；

3、料液感觀質(zhì)量異常，檢出獎3分/次；

4、噴碼錯誤扣2分/次，噴碼不良小于30袋扣1分/次；大于30袋扣2分/次；

5、旋蓋質(zhì)量不符合要求，扣2分/次；

6、充填導(dǎo)氣軸缺損未檢出，扣2分/次；

7、轉(zhuǎn)料時混水、混料打出3～10公斤半成品，扣2分/次；未將半成品挑出扣2分/次；

8、作業(yè)途中未及時發(fā)現(xiàn)清洗水變小或清洗水溫度達不到工藝要求，開水缸過濾袋未按工藝更換扣2分/次。

9、質(zhì)量記錄未及時、準確、真實、規(guī)范填寫，扣0.5分/次."

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,送果肉工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、送果肉不及時，造成生產(chǎn)待料10分鐘以下，扣2分/次，10分鐘以上扣4分/次。6、生產(chǎn)用具保管不善，造成非正常損壞或遺失扣2分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、目視牌確認有誤，扣5分/次；

2、果肉質(zhì)量不合格（如：變色、變質(zhì)、異味、雜質(zhì)、渾濁等），不及時反饋而繼續(xù)使用扣2分/次，及時反饋獎2分/次；

3、果肉送錯臺，造成不良后果扣2分/次；

4、果肉開罐后擺放超時，扣2分/次；

5、發(fā)現(xiàn)果肉有異物：如（鐵屑、飛蟲）獎0.1分/次；

6、將未挑選的果肉放至平推車上扣1分/次；

7、送果肉推車未按工藝要求進行清洗的扣1分/次；

8、在轉(zhuǎn)運果肉過程中，造成果肉污染扣2分/次。

9、盛裝果肉的盆未按工藝要求進行盛裝，扣0.5分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,果肉手（杯手、擺杯工）,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞、丟失公司受控文件扣3分/次。6、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。7、送杯、果肉不及時，造成停機，扣2分/次。8、因人為原因造成空杯連續(xù)3個以上，扣1分/次。9、因操作不慎，導(dǎo)致1條杯灑落地上造成浪費，扣1分/次。10、因送果肉不及時造成停機，扣1分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、杯膜用錯、產(chǎn)出半成品3版（含）以內(nèi)扣2分/次，3版以上扣3分/次；

2、杯標(biāo)簽確認錯誤扣5分/次；及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽與實物不符且未產(chǎn)出不良品獎3分/次；

3、杯箱中混有其它杯型的杯，生產(chǎn)時及時發(fā)現(xiàn)，未造成不良品獎2分/次，造成不良品且流入下道工序扣2分/次；

4、吹杯確認有誤扣2分/次；

5、杯手確認打碼樣板錯誤，扣2分/次；

6、果肉質(zhì)量、品種、規(guī)格、添加量不符合工藝要求，扣3分/次；

7、檢查出果肉質(zhì)量不合格，獎1分/次，挑出果肉中的異物獎0.1分／次；

8、擺杯不符合要求，扣２分／次。

9、果肉且具未及時按工藝進行更換、消毒扣1分/次。

10、送杯時，未戴手套接觸杯內(nèi)壁或大杯產(chǎn)品送杯時未戴手套，扣0.5分/次。

11、包裝投訴有異物的半成品，扣0.5分/次。

12、將模板上的果肉刮入杯內(nèi)，扣0.5分/次。13、果肉掛邊不良達3%，扣1分/次。14、掉在地上的半成品未按規(guī)定及時撿起，扣1分/次。"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

消烘工段,人工消烘,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

8、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。9、消毒后的半成品未及時送往包裝車間，扣2分/次。10、人為操作不當(dāng)，造成半成品掉地，損壞達10個以上，扣1分/次。11、未及時抽出半成品箱內(nèi)的PVC膠片，導(dǎo)致流入包裝車間，扣1分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、消毒、冷卻參數(shù)設(shè)定錯誤，扣5分/次，檢查到上班次設(shè)定錯誤未及時匯報，扣5分/次；

2、人為造成未消毒半成品停留超時，扣2分/次；

3、檢查到半成品、杯、膜打碼錯誤，獎2分/次；

4、目視牌標(biāo)識錯誤，扣5分/次；

5、未按工藝要求而造成混版、混品種，扣2分/次；

6、一架中裝有兩種消毒時間不一致的半成品扣2分/次；

7、未及時對消毒、冷卻池的次、廢品打撈，扣1分/次；

8、質(zhì)量記錄填寫不準確、真實、規(guī)范、及時，扣０.5分/次；9、人為操作不當(dāng)，造成半成品翻箱，扣2分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,自動消風(fēng),工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次、睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

8、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。"

消烘工段,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、消毒冷卻參數(shù)設(shè)定錯誤，扣5分/次，檢查到上班次設(shè)定錯誤未及時匯報，扣5分/次；

2、風(fēng)干效果不符合工藝要求，扣1分/次；

3、掉地半成品不及時處理，扣1分/次；

4、檢查到半成品感觀質(zhì)量不符合要求，獎2分/次；

5、消毒水、冷卻水不及時更換或不清潔，扣1分/次；

6、因消烘段原因?qū)е掳氤善诽撬?、破損、油污等未及時發(fā)現(xiàn)，扣2分/次；

7、轉(zhuǎn)料、轉(zhuǎn)版未及時清理消毒，扣1分/次；

8、挑選次廢品，未嚴格挑選倒入垃圾箱中，扣1分/次；

9、質(zhì)量記錄填寫不及時、準確、真實、規(guī)范，扣0.5分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,升降機工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次；睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

8、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。9、半成品、次廢品、白箱未及時接送給相關(guān)工段，扣1分/次。10、半成品未按要求碼放，扣1分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、待處理品品種混放，扣2分/次；

2、半成品碼放不符合要求，扣2分/次；

3、目視牌錯誤，扣5分/次；

4、因操作不當(dāng)，造成半成品翻箱，扣2分/次。

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

,搖擺機工,工作質(zhì)量（45分）,"1、無故不參加工段會議、培訓(xùn)，扣2分/次。2、因工作交接不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)異常，扣2分/次。

3、違反《安全責(zé)任書》中有關(guān)規(guī)定的扣2分/次，造成自傷或他傷的（嚴重扣10分/次、一般扣5分/次、輕微扣3分/次），安全知識考核不合格或崗位知識考核不合格的扣3分/次。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場嬉笑、打鬧、聊天、串崗扣1分/次；睡崗扣3分/次。

5、涂改、毀壞或丟失公司受控文件，扣3分/次。6、因設(shè)備一級保養(yǎng)未落實或違規(guī)操作，造成故障，且未及時對故障原因反饋，扣3分/次。7、質(zhì)量內(nèi)審出現(xiàn)不符合項，扣當(dāng)事人3分/次。

8、生產(chǎn)用具因保管不善，造成非正常遺失或損壞，扣2分/次。9、裝架不符合擺放要求，扣1分/次。10、上板標(biāo)識不清晰，扣1分/次。"

,,產(chǎn)品質(zhì)量（30分）,"1、冷卻水水溫、搖擺時間不符合工藝要求，扣2分/次；

2、因操作不當(dāng)，造成內(nèi)容物分散不均勻，不符工藝，扣1分/次；

3、因操作不當(dāng)，造成搖擺冷卻后，產(chǎn)品變形，未及時發(fā)現(xiàn)明顯雙層膜，扣3分/次

"

,,工作態(tài)度及工作改善（15分）,"1、不服從上司安排，扣3分/次。

2、上司分配的工作任務(wù)未及時完成且未反饋原因的2分/次。

"

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,"1、工作責(zé)任區(qū)域內(nèi)，查核到“5S”問題點的，當(dāng)事責(zé)任人扣0.5分/次，當(dāng)日未改善的扣1分/次。

2、違反《現(xiàn)場管理制度》，被現(xiàn)管組投訴，扣0.5分/次。

"

現(xiàn)統(tǒng)工段,統(tǒng)計員,工作質(zhì)量（60分）,1、報表填報錯誤，扣2分/次。

,,,2、車間（工段）所需物料因管理不善，導(dǎo)致物耗超標(biāo)扣5分/次。

,,,3、字粒，字座管理不善造成丟失，查出則扣0.5分/個字粒，3分/個字座。（未查出則由相關(guān)人員照價賠償）

,,,4、車間（工段）的檔案管理不力，造成資料缺失，扣2分/份文件。車間（工段）各相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤，或工作不認真，負責(zé)，導(dǎo)致統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與事實出入很大，失去應(yīng)有的準確性扣3分/次。

,,,5、車間（工段）內(nèi)使用的報表未及時發(fā)放扣2分/次。

,,,6、各相關(guān)信息不能及時性向工段長、主任反饋，導(dǎo)致生產(chǎn)因之出現(xiàn)異常時扣5分/月。

,,,7、與其它班次的統(tǒng)計員未交接或交接不清楚，造成對生產(chǎn)有一定影響的扣3分/次。

,,,8、因工作原因而受到相關(guān)部門或相關(guān)工段投訴且屬實的，扣分/次。

,,,9、總部及基地進行質(zhì)量內(nèi)審每查出一個問題扣2分/次，部門及車間進行質(zhì)量內(nèi)審每查出一個問題扣1分/次。

,,,10、本人月度工作知識考核低于60分扣5分/月。

,,,11、車間（工段）各相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不能及時準確向主任（工段長）反饋扣5分/次。

,,工作態(tài)度及改善（30分）,1、遲到，早退扣1分/次，曠工扣3分/次。

,,,2、月解釋書達3份（含3份）扣2分/月，達5份以上（含5份）扣5分/月，車間（工段所需物料因管理不善，導(dǎo)致物耗超標(biāo)扣5分/次。

,,,3、出現(xiàn)問題沒有及時反饋，提出改善扣5分/次，自作主張而造成事故扣10分/次。

,,,4、無故不參加會議，培訓(xùn)扣2分/次。

,,,5、利用職權(quán)有違紀為，且有員工投訴經(jīng)查情況屬實的扣10分/次。

,,,,

,,5S及工作教導(dǎo)（10分）,1、車間（工段）的文件柜內(nèi)