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第7頁共7頁新員工培?訓個人總?結為了?讓我們更?快地了解?公司、適?應工作,?公司特地?從___?_月__?__日開?始對我們?進行了為?期一周的?新員工入?職崗前培?訓。這次?培訓的內(nèi)?容十分豐?富,主要?有公司歷?史沿革、?公司組織?機構與企?業(yè)文化介?紹、公司?領導講座?、各部門?負責人講?授相關專?業(yè)知識和?自身經(jīng)驗?的傳授、?安全、管?理體系以?及檔案管?理等諸多?方面的系?統(tǒng)學習。?經(jīng)過七天?的培訓,?使我在最?短的時間?里了解到?本公司的?基本運作?流程,以?及公司的?發(fā)展歷程?與企業(yè)文?化、企業(yè)?現(xiàn)狀和一?些我以前?從未接觸?過的專業(yè)?知識等。?通過這次?培訓,使?我受益非?淺、深有?體會。?首先,了?解公司歷?史沿革與?公司機構?、企業(yè)文?化。開?始培訓的?第一天就?是介紹單?位的歷史?沿革,介?紹得很詳?細,仿佛?帶領我們?重走過這?____?多年的風?雨,見證?企業(yè)的進?化,也了?解到了其?中的艱辛?。這使我?們更加珍?惜現(xiàn)在來?之不易的?今天,激?勵我們更?加努力去?建設輝煌?的明天。?第二,?培訓使我?對公司主?要業(yè)務有?了基本的?感知與認?識。我?在公司的?檔案室工?作,在學?校學習的?也是專業(yè)?的檔案知?識,可以?說,對于?勘察測量?這方面來?說,我完?全是個門?外漢。這?一次培訓?,是我第?一次系統(tǒng)?接觸這方?面的知識?,真是受?益不少,?學到了很?多新的知?識。經(jīng)?過幾次專?業(yè)知識的?培訓,我?大致了解?了公司的?主要工作?任務,大?概分為勘?察、測量?、巖土試?驗、測試?這幾大方?面,并分?別有對應?的部門負?責。比如?說工程師?辦公室主?要負責巖?土工程工?作,主要?有勘察、?設計、治?理、檢驗?、監(jiān)測;?測試中心?主要負責?原位測試?、樁基檢?測等等。?并且我對?其主要工?作流程以?及一些術?語也有了?大致的了?解,總算?不會像剛?來的時候?一樣,連?公司的主?要業(yè)務都?不清不楚?了。第?三,學習?了公司的?安全管理?與管理體?系方面的?知識用?了一天的?時間,我?們系統(tǒng)學?習了安全?方面的知?識與公司?管理體系?方面的知?識。我想?這對于我?們應屆畢?業(yè)生來說?,還是比?較陌生的?知識。我?認為其目?的就是為?了一、保?證安全生?產(chǎn);二?、提高工?作效率、?三、提升?企業(yè)形象?。最終的?目的就是?使利益最?大化。在?這基礎上?有很多理?論的知識?與制度,?這還需要?我們在平?時的工作?中就注意?,比如安?全,在任?何一個細?小的環(huán)節(jié)?中我們都?要注意安?全的問題?,比如人?走斷電、?防火、防?盜,還有?特別是在?施工現(xiàn)場?的一些用?電安全、?人員安全?等。這些?在實際工?作之后可?能才能注?意到更多?問題,并?寫入制度?,是安全?管理更加?規(guī)范。?公司是本?行業(yè)第一?批獲得管?理體系三?標合一的?公司,并?有符合公?司實際情?況的管理?方針。在?學習中我?們學習到?了一個以?不變應萬?變的管理?模式,也?就是PD?CA循環(huán)?:從pl?ay(計?劃)到d?o(實施?)到ch?eck(?分析檢查?)到ac?tion?(持續(xù)改?進)。不?管是QH?SEMS?、EMS?、OHS?MS,這?一循環(huán)始?終貫穿其?中。仔細?看,這一?循環(huán)也適?用于我們?生活各方?面,這其?實也就是?一個經(jīng)驗?積累的過?程,從不?會到會,?從不好到?好,從好?到更好的?一個過程?。我相信?,這個簡?單而明確?的循環(huán)會?伴隨我一?生,成為?我不斷進?步的標尺?。第四?,學習了?公司檔案?與人事方?面的知識?最后一?天我們首?先學習了?公司的檔?案管理制?度及公司?檔案室的?主要職能?。由于我?是在檔案?室工作,?并且已經(jīng)?進行過_?___個?月的實習?,對這一?方面比較?熟悉。我?認為檔案?的價值在?于利用,?在別人需?要資料的?時候,能?快速及時?地找到所?需資料是?檔案是檔?案人員最?主要的職?責。公司?的檔案室?已有了5?0幾年的?歷史,制?度健全,?庫房分類?明確。在?實習中,?我就深深?的體會到?,我沒有?選錯單位?。有好的?基本建設?,有好的?師傅,真?正的讓我?能學以致?用,并能?通過實踐?體驗更好?地掌握理?論知識。?公司檔案?室還兼管?著規(guī)范與?雜志的管?理,并有?專門的閱?覽室,是?專業(yè)技術?人員能及?時了解新?規(guī)范掌握?行業(yè)新動?態(tài)。人?事方面,?D主任主?要為我們?介紹了新?進員工的?待遇、假?期、職稱?等問題。?我想這也?應該是我?們很關心?的一個話?題。D主?任介紹得?很詳細,?分別介紹?了各部門?的工資情?況,我也?覺得越透?明越公平?,越公開?越不敏感?。我比較?關心職稱?的問題,?檔案系列?的職稱是?要上社會?去考的,?我想從現(xiàn)?在開始就?應該抓住?專業(yè)知識?不放松,?爭取能早?日更上一?層樓。?第五,培?訓中領導?對我們提?出的要求?。這次?培訓中我?學到了很?多知識,?但感觸最?深的是每?一位領導?基本上都?提到一個?要求,那?就是學習?、學習、?在學習。?一刻也不?能放松,?不僅要轉?研本專業(yè)?的知識,?還要了解?其他專業(yè)?的知識,?比如說我?自己,就?應該多了?解了解勘?察、測量?等方面的?知識,這?樣有利于?我了解檔?案內(nèi)容,?提高工作?效率與質?量。此外?,就是希?望能盡快?地進入工?作狀態(tài),?做好思想?意識的轉?變,從受?者轉變成?施者。我?認為我在?這方面做?得也比較?到位,畢?竟已經(jīng)經(jīng)?過了__?__個月?的實習,?感覺現(xiàn)在?也慢慢走?上正軌了?。最后就?是希望我?們能腳踏?實地的工?作,養(yǎng)成?良好的工?作與生活?習慣,為?自己積累?資本、為?公司創(chuàng)造?利益。?最后,自?我今后工?作規(guī)劃。?到現(xiàn)在?為止我已?經(jīng)在公司?工作了K?個月了,?這次的職?前培訓讓?我對公司?有了更深?的了解,?增進了不?少知識,?更重要的?是讓我對?自己有了?新的認識?與新的奮?斗目標,?“水不流?則腐,人?不進則退?”,在今?后的工作?中,生活?中我將加?倍地學習?,不斷地?提高自己?的素質。?新員工?培訓個人?總結(二?)首先?,我非常?感謝公司?給我們?nèi)?體員工的?集體培訓?,也很榮?幸參加了?這次培訓?,這說明?公司對我?們員工培?訓的重視?,反映了?公司“重?視人才,?培養(yǎng)人才?”的戰(zhàn)略?方針;對?于服務行?業(yè)的我,?也非常珍?惜這次機?會。經(jīng)?過這幾天?的培訓,?完全打破?了我沒培?訓之前認?為這是個?很枯燥乏?味的過程?的那種想?法,讓原?本對服務?行業(yè)不感?興趣的我?,漸漸對?服務充滿?濃厚的興?趣,服務?作為一個?大眾化消?費群體,?我個認為?最主要的?是,它是?一個具有?挑戰(zhàn)性、?完善自我?的的行業(yè)?,而且與?生活緊密?相連。?在這幾天?的培訓中?我還學到?了,賣場?的布局,?商品的陳?列,及在?管理方面?的根基,?讓我更加?的了解公?司是需要?細心強和?責任心強?的員工。?如果在工?作中我們?失去了細?心,那么?在布局及?陳列當中?就不能很?好的抓住?顧客的購?買欲。及?顧客的購?物動向,?巨大磁石?點也將達?不到理想?的效果,?失去應有?的價值;?另外貨架?的陳列要?求我們了?解:怎樣?的陳列才?能利用好?貨架的每?一層,從?而創(chuàng)造出?更大的價?值及效益?;然而色?彩的對比?也能很大?程度點亮?顧客的眼?睛,吸引?并留住顧?客的腳步?。公司?的這一次?培訓,從?培訓的效?果就可以?看出公司?對培訓是?非常著重?的,老板?及培訓人?員都做了?很多準備?,讓我們?在培訓內(nèi)?充分感受?到了公司?對員工的?負責的態(tài)?度和良苦?用心,讓?我們?nèi)跒?一體,我?們在未來?的工作中?端正心態(tài)?,更加努?力!更加?自信!?接下來的?培訓,我?想會更有?趣、更專?業(yè),所以?我會更認?真聽,理?論與實踐?更加強化?我們的工?作,因為?我也很熱?愛且珍惜?這份工作?!新員?工培訓個?人總結(?三)_?___年?____?月,我湟?水項目部?新增了_?___名?新員工,?圍繞安全?培訓工作?目標,早?計劃、早?部署、早?啟動安全?培訓工作?,我項目?部領導牢?固樹立“?以人為本?”、“關?愛生命”?的理念,?積極組織?,結合我?項目部實?際,進行?項目級和?班組級教?育。確保?完成新員?工的安全?培訓工作??,F(xiàn)將我?部的安全?培訓情況?做如下匯?報:一?、培訓開?展情況?(一)項?目級培訓?情況:主?要由項目?副經(jīng)理張?慶負責。?主要培訓?內(nèi)容包括?:1、?本項目施?工特點及?施工安全?基本知識?;2、?本項目安?全生產(chǎn)制?度、規(guī)定?及安全注?意事項;?3、特?種作業(yè)人?員安全技?術操作規(guī)?程;4?、高處作?業(yè)、機械?設備、電?氣安全基?礎知識;?5、防?火、防毒?、防塵、?防爆知識?及緊急情?況安全處?置和安全?疏散知識?;6、?防護用品?發(fā)放標準?及防護用?品、用具?使用的基?本知識。?其中參與?培訓新員?工___?_名,考?核合格_?___名?。(二?)班組級?培訓情況?:由于我?項目部不?存在生產(chǎn)?班組,故?這一級的?培訓由辦?公室負責?。主要培?訓內(nèi)容包?括:1?、各工種?作業(yè)特點?及安全操?作規(guī)程;?2、安?全工作紀?律;3?、安全防?護裝置(?設施)及?個人勞動?保護用品?的使用方?法;4?、安全生?產(chǎn)中易發(fā)?生事故的?不安全因?素及其防?范對策;?5、安?全生產(chǎn)中?作業(yè)環(huán)境?及使用的?機械設備?、工具的?要求。其?中參與培?訓新員工?____?名,考核?合格__?__名。?二、存?在的問題?

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