職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)職員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?例文我?于___?_年__?__月_?___始?到公司上?班，從來(lái)?公司的第?一天開(kāi)始?，我就把?自己融入?到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知?不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月?了，現(xiàn)將?這三個(gè)月?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、非常注?意的向周?圍的老同?事學(xué)習(xí)，?在工作中?處處留意?，多看，?多思考，?多學(xué)習(xí)，?以較快的?速度熟悉?著公司的?情況，較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、幫助?采購(gòu)核對(duì)?前期的應(yīng)?付賬款余?額，并對(duì)?賬袋進(jìn)行?了分類(lèi)整?理，為以?后的工作?提供便利?;并協(xié)助?采購(gòu)帶新?員工，雖?然我自己?還是一個(gè)?來(lái)公司不?久的尚在?試用期的?新員工，?但在__?__月份?，還是積?極主動(dòng)的?協(xié)助采購(gòu)?帶新人，?將自己知?道的和在?工作中應(yīng)?該著重注?意的問(wèn)題?都教給_?___，?教會(huì)她如?何記賬袋?，如何查?錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬，并?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對(duì)?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫(kù)存明?細(xì)賬。在?三___?_月份，?因?yàn)樵瓉?lái)?的成本會(huì)?計(jì)突然離?職，在沒(méi)?有任何交?接的情況?下，變壓?力為動(dòng)力?，要求自?己盡快的?熟悉公司?情況，不?斷的對(duì)工?作進(jìn)行改?進(jìn)，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫(kù)存?明細(xì)賬分?為青島庫(kù)?、公司流?動(dòng)庫(kù)、公?司原材料?庫(kù)、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)南?庫(kù)、北京?庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)?車(chē)間庫(kù)，?并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了?匯總，形?成公司總?的庫(kù)存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí)，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報(bào)表的可?信度，不?過(guò)在這個(gè)?過(guò)程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中?會(huì)做的更?好。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問(wèn)?題，便首?先同同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自己?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)提出?自己的意?見(jiàn)提供參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫(kù)存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開(kāi)始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一直延用?前期的做?法，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢(xún)問(wèn)的?問(wèn)題。由?于自己以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會(huì)有同事?詢(xún)問(wèn)，我?總是會(huì)把?自己知道?的分享給?大家。我?認(rèn)為大家?的能力都?提高了，?我們的公?司才會(huì)整?體的提高?。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問(wèn)題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購(gòu)、?制單、庫(kù)?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤(pán)?點(diǎn)的概念?，盤(pán)點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)?，目的是?要達(dá)到賬?實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所?以盤(pán)點(diǎn)時(shí)?一定要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅是送貨?單，入庫(kù)?單、庫(kù)與?庫(kù)之間的?送貨單等?與庫(kù)存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達(dá)情況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫(kù)單還是?庫(kù)與庫(kù)之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號(hào)不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?情況(做?廢或改單?)現(xiàn)在這?些方面做?的還不夠?，未達(dá)單?據(jù)提供不?是很全，?有些入庫(kù)?單未提供?，未達(dá)單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫(kù)?存核對(duì)就?無(wú)法有效?的進(jìn)行，?更談不上?賬實(shí)相符?了。還有?盤(pán)點(diǎn)日的?單據(jù)一定?要和庫(kù)務(wù)?確定好是?盤(pán)點(diǎn)前還?是盤(pán)點(diǎn)后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤(pán)點(diǎn)前，?有的是盤(pán)?后的情況?，這樣我?們?cè)谔幚?單據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混亂?。總之?，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠積極、?主動(dòng)、熟?練的完成?自己的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并積極?全面的配?合公司的?要求來(lái)展?開(kāi)工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會(huì)一?如繼往，?對(duì)人：與?人為善，?對(duì)工作：?力求完美?，不斷的?提升自己?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?職員轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)例文（?二）我?是___?_年__?__月進(jìn)?步本公司?的，不知?不覺(jué)已經(jīng)?過(guò)去三個(gè)?月了，我?已經(jīng)十分?適應(yīng)公司?的氛圍，?對(duì)本職的?銷(xiāo)售工作?，也已有?了一個(gè)相?對(duì)的認(rèn)識(shí)?，做為一?名畢節(jié)畢?業(yè)生的我?，在此短?短的試用?期內(nèi)，就?以收益良?多，我學(xué)?會(huì)：一?、服從管?理，用心?做事。?無(wú)以規(guī)矩?，無(wú)以成?方圓。在?企業(yè)管理?中，這點(diǎn)?尤為重要?，想要成?為一名優(yōu)?秀的員工?，就務(wù)必?對(duì)公司的?規(guī)章制度?無(wú)條件的?服從，小?到每日的?按時(shí)打卡?，杜絕遲?到，大到?公司組織?的各類(lèi)活?動(dòng)，發(fā)展?方向，都?要用心的?參與支持?。并且努?力本職工?作，用心?做事，有?不懂的問(wèn)?題，虛心?向老員工?請(qǐng)教。?二、提高?職業(yè)技能?，搞好同?事關(guān)系。?想在公?司得到更?好的發(fā)展?，就務(wù)必?提高自己?的職業(yè)技?能，目前?對(duì)對(duì)本職?的工作有?了必須的?了解，但?是對(duì)于一?些銷(xiāo)售問(wèn)?題的處理?還不能夠?得心應(yīng)手?，工作經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高;?還需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)提?高自己的?知識(shí)水平?及業(yè)務(wù)潛?力，并且?加強(qiáng)分析?和解決實(shí)?際問(wèn)題的?潛力;并?加強(qiáng)提高?人際關(guān)系?，搞好同?事，才能?更好的發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精?神，不給?團(tuán)隊(duì)拖后?腿。在?試用期轉(zhuǎn)?正工作的?最后，我?懇求領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，而我也?將把樂(lè)觀?，用心的?心態(tài)，始?終持續(xù)在?工作生活?中，為實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的價(jià)值?，和公司?共同成長(zhǎng)?。職員?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)例文?（三）?____?年___?_月__?__日，?我有幸來(lái)?到公司經(jīng)?營(yíng)管理部?從事報(bào)批?報(bào)建工作?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，在同?事們的熱?情幫助下?，較快熟?悉了公司?環(huán)境，適?應(yīng)了新的?工作崗位?，現(xiàn)將我?試用期的?工作情況?簡(jiǎn)要小結(jié)?如下：?二、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、盡?快適應(yīng)，?迅速熟悉?環(huán)境，了?解報(bào)批報(bào)?建工作內(nèi)?容。主?動(dòng)、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)，?基本掌握?了相關(guān)的?工作內(nèi)容?，工作流?程、工作?方法。?三、工作?積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?，通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，總?結(jié)積累，?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。1?、在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?，與上海?設(shè)計(jì)部積?極溝通和?聯(lián)系，就?梅墟項(xiàng)目?與政府各?相關(guān)部門(mén)?積極溝通?和征詢(xún)，?為方案的?順利進(jìn)行?提供了有?效幫助。?3、根?據(jù)項(xiàng)目情?況，結(jié)合?公司一級(jí)?計(jì)劃，有?預(yù)見(jiàn)性地?開(kāi)展工作?，努力在?條件成熟?的情況下?把所有與?項(xiàng)目有關(guān)?的事務(wù)提?前進(jìn)行并?完成。?4、盡所?能和所掌?握的關(guān)系?，配合并?幫助其他?部門(mén)完成?相關(guān)工作?，提供我?所能提供?的幫助。?5、在?計(jì)劃要求?時(shí)間內(nèi)，?提前完成?立項(xiàng)備案?，為項(xiàng)目?正常進(jìn)行?提供了條?件。6?、提前把?交通分析?、日照分?析和環(huán)境?分析完成?前期文本?和制作，?為下一步?工作做好?最充分的?準(zhǔn)備。?7、與土?地部門(mén)積?極溝通，?加強(qiáng)聯(lián)系?，有效完?成了地塊?高壓線路?遷移的說(shuō)?服，并在?有效時(shí)間?內(nèi)敦促政?府部門(mén)制?定了高壓?線路搬遷?方案，為?項(xiàng)目進(jìn)行?提供了有?利保障。?8、配?合公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)土地?交接工作?進(jìn)行積極?的跟蹤和?有效監(jiān)督?，為領(lǐng)導(dǎo)?做好參謀?，為土地?順利和正?常交接提?供本人職?責(zé)范圍內(nèi)?所能進(jìn)行?的工作。?9、利?用個(gè)人關(guān)?系，積極?為其他部?門(mén)提供力?所能及的?幫助和支?持，熱情?無(wú)怨言。?與同事之?間相處、?加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以盡?快更好的?融入團(tuán)隊(duì)?。四、?存在問(wèn)題?及解決辦?法：1?、由于在?原單位主?要從事行?政、經(jīng)營(yíng)?和項(xiàng)目管?理工作，?對(duì)于房產(chǎn)?公司的工?作內(nèi)容及?流程還需?要進(jìn)一步?的了解與?熟悉。在?試用期內(nèi)?還沒(méi)有完?全與公司?的習(xí)慣和?規(guī)章相融?入，這需?要領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?傳幫帶。?2、工?作中有時(shí)?過(guò)于自信?，對(duì)有些?復(fù)雜工作?估量過(guò)于?簡(jiǎn)單，造?成了