統(tǒng)計員崗位職責(zé)格式版（八篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計員崗?位職責(zé)格?式版1?.負(fù)責(zé)本?站微機(jī)信?息管理和?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的上報。?2.非?機(jī)房工作?人員未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?進(jìn)人主機(jī)?房。3?.督促操?作人員嚴(yán)?格執(zhí)行微?機(jī)管理制?度，及時?檢查各工?作站的業(yè)?務(wù)運(yùn)行情?況，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理。?4.未經(jīng)?批準(zhǔn)，任?何人不得?擅自更改?、刪除、?拷貝本系?統(tǒng)任何軟?件及數(shù)據(jù)?。5.?在自己的?工作職責(zé)?范圍內(nèi)，?認(rèn)真操作?計算機(jī),?保證錄入?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性和合?法性。?6.認(rèn)真?填報上級?業(yè)務(wù)部門?的各項統(tǒng)?計報表。?7.填?制統(tǒng)計報?表時，數(shù)?據(jù)必須準(zhǔn)?確、真實?，對上報?的報表必?須具有法?人的簽字?和加蓋單?位公章，?并按時報?出。8?.抓好社?保服務(wù)大?廳的行政?管理工作?。9.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。統(tǒng)?計員崗位?職責(zé)格式?版（二）?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)作?業(yè)班組實?際情況統(tǒng)?計各種消?耗品的標(biāo)?準(zhǔn)用量并?制定標(biāo)準(zhǔn)?消耗量，?每周對各?車間班組?需用的消?耗品進(jìn)行?統(tǒng)計;?2、負(fù)責(zé)?本部門內(nèi)?外文檔、?資料的接?收、分發(fā)?、歸檔和?管理;?3、根據(jù)?《生產(chǎn)統(tǒng)?計表》及?倉庫確認(rèn)?后的《入?庫單》統(tǒng)?計各種入?庫數(shù)據(jù);?4、負(fù)?責(zé)將各車?間班組提?交的經(jīng)確?認(rèn)的成品?、半成品?入庫單各?項數(shù)據(jù)輸?入電腦建?電子檔（?存檔）;?5、負(fù)?責(zé)將生產(chǎn)?部臨時性?計劃傳達(dá)?發(fā)送到相?關(guān)人員手?中，并負(fù)?責(zé)追蹤落?實情況向?部門主管?報告;?6、定期?對部門（?包括車間?班組）各?種物料的?成本進(jìn)行?匯總統(tǒng)計?;7、?負(fù)責(zé)對未?入庫的半?成品、成?品每月進(jìn)?行盤存、?核實產(chǎn)成?品、半成?品的數(shù)字?，核實廢?品數(shù)量及?品種，每?月定期向?有關(guān)部門?匯報;?8、根據(jù)?需要擬定?本部門申?購物品的?報告，經(jīng)?批準(zhǔn)后交?采購部門?實施;?9、執(zhí)行?生產(chǎn)科主?管的工作?安排，協(xié)?助科長做?好其它工?作。統(tǒng)?計員崗位?職責(zé)格式?版（三）?計劃統(tǒng)?計員崗位?職責(zé)1?、將諾光?發(fā)來的訂?單做好評?審，整理?成自己的?生產(chǎn)計劃?匯總表，?交給領(lǐng)導(dǎo)?制定原材?料采購計?劃;待確?定原材料?到位情況?后，將訂?單分解成?周生產(chǎn)計?劃表，交?給項目主?管安排生?產(chǎn)。2?、協(xié)調(diào)項?目經(jīng)理確?認(rèn)每日生?產(chǎn)完成情?況，對周?生產(chǎn)計劃?進(jìn)行推進(jìn)?，解決生?產(chǎn)中的瓶?頸問題。?3、根?據(jù)訂單定?期檢查倉?庫原材料?的數(shù)量，?確保原材?料的及時?供應(yīng)。?4、每周?上報訂單?的完成情?況，及異?常工作的?情況。?5、負(fù)責(zé)?每天車間?生產(chǎn)產(chǎn)量?的統(tǒng)計工?作。6?、對成品?入庫、發(fā)?貨數(shù)量準(zhǔn)?確記錄，?每天統(tǒng)計?。保證數(shù)?據(jù)的真實?、準(zhǔn)確。?7、對?車間員工?產(chǎn)量、成?品入庫的?數(shù)據(jù)進(jìn)行?抽查，確?保員工沒?有誤報、?亂報。?8、每月?底根據(jù)統(tǒng)?計的出、?入庫數(shù)量?匯總，對?倉庫成品?數(shù)量進(jìn)行?盤點(diǎn)。盤?點(diǎn)結(jié)果上?報領(lǐng)導(dǎo)，?有異常的?協(xié)助分析?原因。?統(tǒng)計員崗?位職責(zé)格?式版（四?）1、?編制并上?報統(tǒng)計表?，建立和?健全統(tǒng)計?臺帳制度?;2、?完成具體?指定的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計分?析工作，?匯總統(tǒng)計?分析所需?信息，整?理、分析?統(tǒng)計資料?;3、?組織公司?的統(tǒng)計報?告，檢查?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的完整性?、正確性?，并按上?級主管部?門要求報?送規(guī)定的?報表;?4、協(xié)調(diào)?管理統(tǒng)計?信息系統(tǒng)?，維護(hù)和?更新統(tǒng)計?數(shù)據(jù)平臺?;5、?結(jié)合統(tǒng)計?指標(biāo)體系?，完善和?改進(jìn)統(tǒng)計?方法;?6、做好?統(tǒng)計資料?的保密和?歸檔工作?。7、?及時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?統(tǒng)計員?崗位職責(zé)?格式版（?五）1?.根據(jù)生?產(chǎn)記錄表?，及時準(zhǔn)?確地將各?類信息輸?入工廠數(shù)?據(jù)庫。?2.根據(jù)?主管要求?審核各類?數(shù)據(jù)填寫?的規(guī)范性?和準(zhǔn)確性?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。3?.根據(jù)崗?位要求管?理各類文?檔資料。?4.根?據(jù)生產(chǎn)要?求，管理?辦公用品?、勞防用?品的計劃?及收發(fā)存?。5.?根據(jù)崗位?要求負(fù)責(zé)?崗位5S?與定置工?作。6?.根據(jù)崗?位要求及?時、有效?地處理運(yùn)?作過程中?發(fā)生的一?切問題。?對于緊急?嚴(yán)重的問?題、暫時?不能解決?的問題，?及時向相?關(guān)部門和?主管通報?，并且主?動、適時?地向主管?匯報工作?進(jìn)度。?7.根據(jù)?崗位要求?對職責(zé)范?圍內(nèi)的結(jié)?果（及時?性、正確?性、有效?性）負(fù)責(zé)?。統(tǒng)計?員崗位職?責(zé)格式版?（六）?1.嚴(yán)格?按照牛場?規(guī)定的質(zhì)?量體系要?求進(jìn)行良?好農(nóng)業(yè)規(guī)?范的生產(chǎn)?活動。?2.負(fù)責(zé)?牛場各種?畜牧資料?的記錄、?整理、統(tǒng)?計及保管?工作，做?到分類保?管、資料?齊備、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確，?確保各種?檔案完好?無損。?3.負(fù)責(zé)?牛只調(diào)動?工作、產(chǎn)?奶量統(tǒng)計?及上報工?作。4?.負(fù)責(zé)牛?只稱重及?體尺測量?工作，并?做好記錄?。5.?負(fù)責(zé)微機(jī)?登記與各?項數(shù)據(jù)資?料管理工?作。6?.每月按?時上報奶?牛、牛奶?的各種報?表。統(tǒng)?計員崗位?職責(zé)格式?版（七）?1.每?天到門診?及各病區(qū)?收取診療?組和護(hù)理?組各類報?表，經(jīng)核?實校對后?制成日報?表，由O?A發(fā)送至?各級領(lǐng)導(dǎo)?。2.?每天把收?回來的各?類統(tǒng)計報?表,分別?歸人每個?診療組和?護(hù)理組并?制成臺賬?。3.?每星期統(tǒng)?計并制作?大査房資?料，資料?包括該大?查房科室?年度及每?月對比、?該科室診?療組和護(hù)?理組對比?。4.?每天收取?門診各科?室日志，?登記并統(tǒng)?計門診各?科室診病?人數(shù)，統(tǒng)?計各科室?門診地域?流量，制?成圖表，?定時分析?。5.?每天到手?術(shù)室收取?各診療組?手術(shù)類別?資料，分?類登記，?做臺賬，?月底匯總?。6.?每月初收?集各醫(yī)技?科室資料?，整理匯?總后輸入?電腦。?7.每月?初把上月?各類門診?統(tǒng)計報表?、各類病?區(qū)及診療?組報表輸?入電腦，?經(jīng)與病案?室核對后?制成全院?各科室月?報表，再?手工統(tǒng)計?出各診療?組指標(biāo)完?成數(shù)，其?中包括各?診療組實?際完成床?日、出院?者平均住?院日、每?床日費(fèi)用?、各類手?術(shù)臺數(shù)等?，使之用?于醫(yī)院綜?合目標(biāo)及?效益工資?考核。?____?把全年各?類統(tǒng)計報?表進(jìn)行分?類、歸檔?，并制成?國際疾病?分類索引?卡，為醫(yī)?生撰寫論?文提供詳?細(xì)、全面?的資料。?9.星?期天一人?值班并收?取各科日?報表資料?，完成二?天R報表?統(tǒng)計工作?。10?.定期向?領(lǐng)導(dǎo)提供?較為洋細(xì)?的統(tǒng)計分?析，在寫?統(tǒng)計分析?的過程中?，結(jié)合醫(yī)?院實際情?況，提出?相應(yīng)的建?議，并設(shè)?計統(tǒng)計圖?表。1?1.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的任務(wù)。?統(tǒng)計員?崗位職責(zé)?格式版（?八）一?、負(fù)責(zé)公?司生產(chǎn)過?程中關(guān)鍵?數(shù)據(jù)的收?集、整理?、分析及?相關(guān)統(tǒng)計?報表的編?制工作?1、每月?一次對生?產(chǎn)過程中?庫存周轉(zhuǎn)?率、返工?率、廢品?率、計劃?工時利用?率、生產(chǎn)?力、誤工?事故率、?百萬分之?不合數(shù)、?生產(chǎn)計劃?完成率、?設(shè)備能力?利用率、?維修率等?關(guān)鍵數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計?。2、?每月對所?統(tǒng)計的各?類關(guān)鍵數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，并輸?入計算機(jī)?。二、?負(fù)責(zé)每日?入庫單的?輸入工作?1、根?據(jù)入庫單?，輸入成?品入庫數(shù)?，每月統(tǒng)?計一次成?品數(shù)，并?編制《在?制品報表?》，在當(dāng)?月內(nèi)交財?務(wù)部。?2、根據(jù)?入庫量，?制作《入?庫通知單?》，本部?門內(nèi)保管?、留存，?以備檢查?。三、?負(fù)責(zé)對生?產(chǎn)車間各?班組月度?工時進(jìn)行?審核，并?匯總1?、每月_?___日?前，收齊?各班組工?時統(tǒng)計表?。2、?每月__?__日前?，完成各?班組工時?統(tǒng)計表的?匯總工作?，并報人?力資源部?。四、?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件及資?料的接收?、發(fā)放、?及回收等?工作1?、根據(jù)生?產(chǎn)需求及?工程部要?求將圖紙?（如：下?線表、打?卡表等）?、返修單?、返工方