物業(yè)管理人員崗位職責范文（四篇）

第3頁共3頁物業(yè)管理?人員崗位?職責范文?1、統(tǒng)?籌物業(yè)運?管部工作?，協(xié)助、?指導物業(yè)?管理工作?，向領導?匯報工作?;2、?根據(jù)物業(yè)?管理合同?和有關物?業(yè)管理的?法規(guī)、政?策，組織?員工向小?區(qū)業(yè)主提?供公共秩?序、保潔?、公共設?備設施運?行維護保?養(yǎng)等服務?;3、?負責制定?健全物業(yè)?服務部各?類規(guī)章制?度和防范?措施，妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;4、?對內(nèi)熟悉?客戶情況?，建立良?好的客戶?關系，及?時妥善處?理各類投?訴，維護?客戶關系?。對外處?理好與各?政府部門?、客戶企?業(yè)、同行?業(yè)企業(yè)的?關系;?5、對小?區(qū)物業(yè)的?消防滅火?器材設施?及監(jiān)控設?備進行管?理;隨時?接待應急?管理局及?各級單位?安全生產(chǎn)?消防工作?檢查。?6、按物?業(yè)合同約?定，按時?將物業(yè)費?收取。?物業(yè)管理?人員崗位?職責范文?（二）?1、領導?、監(jiān)察、?審查、評?估及修訂?物業(yè)管理?的職能及?工作的能?力;2?、執(zhí)行政?府各項法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約，?與有關各?部門保持?良好關系?;3、?制定項目?年度物業(yè)?管理預算?方案，管?理日常物?業(yè)的服務?品質(zhì)、操?作管理流?程及適當?的財務運?行情況;?4、妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;5、?負責樓宇?、設施、?設備的驗?收及設備?設施的維?修，安排?各項維修?工程和專?業(yè)的發(fā)標?工作;?6、負責?監(jiān)管項目?資產(chǎn)（如?會所、車?位、房屋?等）的運?行情況;?7、負?責協(xié)調(diào)和?管理綠化?、保安等?相關工作?;8、?負責處理?租戶、業(yè)?主投訴，?保持小區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?及維持治?安秩序。?物業(yè)管?理人員崗?位職責范?文（三）?1、全?面負責管?理處各項?目日常管?理工作。?2、嚴?格執(zhí)行公?司管理體?系、依據(jù)?公司總目?標、計劃?、預算制?定管理處?工作目標?、計劃及?預算，完?善制度，?持續(xù)改進?。3、?倡導節(jié)能?并采取有?效措施降?低運行服?務成本，?開源節(jié)流?。4、?負責建立?管理處相?關工作流?程和作業(yè)?標準，理?順工作關?系，確保?各項工作?的有序開?展。5?、以身作?則，帶頭?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?合理安排?管理處各?崗人員工?作對工作?實施進行?過程監(jiān)控?，必要時?作相應調(diào)?整。6?、負責對?管理處全?員的培訓?，以提高?工作質(zhì)量?、工作效?率和人員?素質(zhì)。?7、強化?團隊意識?，倡導團?結協(xié)作精?神，關心?員工，營?造良好的?工作氛圍?。8、?按公司要?求對管理?處員工進?行績效考?核，做好?公平、公?正、透明?、合理。?9、加?強與其他?部門、業(yè)?主、外部?機構的聯(lián)?系與溝通?。10?、按公司?要求正確?處理客戶?投訴、突?發(fā)事件或?各類重大?事件、事?故。物?業(yè)管理人?員崗位職?責范文（?四）1?、組織制?定管理制?度（綜合?維修崗位?責任制、?消防安全?管理制度?、保潔管?理制度等?）;2?、執(zhí)行政?府各項法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約，?與有關各?部門保持?良好關系?;3、?制定項目?年度物業(yè)?管理預算?方案，管?理日常物?業(yè)的服務?品質(zhì)、操?作管理流?程及適當?的財務運?行情況;?4、負?責商場內(nèi)?外設施、?設備的驗?收及設備?設施的維?修，安排?各項維修?工程和專?業(yè)的發(fā)標?工作;?5、