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卓眾培訓(xùn)校管理制度一、總則為樹立卓眾良好的學(xué)校形象,營造一種團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)體,發(fā)明更好的業(yè)績(jī),特制定如下各項(xiàng)有關(guān)制度,合用于卓眾每位員工。教職工考勤與獎(jiǎng)懲制度一、員工考勤記錄以打卡機(jī)為準(zhǔn)。不得找他人替代打卡,每發(fā)現(xiàn)一次,學(xué)校將予以警告處分。警告處分合計(jì)達(dá)三次者,學(xué)校予以解雇;考勤記錄記錄成果將作為發(fā)放工資的根據(jù)之一。二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。1、遲到:按每人次10元人民幣懲罰(重大交通事故,惡劣天氣除外),遲到超過半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。2、早退:未經(jīng)同意早退局限性半小時(shí)罰款10元,超半小時(shí)按曠工半日處理。3、曠工:曠工半天扣發(fā)50元人民幣;無端持續(xù)曠工3天,按自動(dòng)離職處理。三、請(qǐng)假應(yīng)提前半天向部門主管請(qǐng)示,并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清晰,并留下聯(lián)絡(luò)方式;四、根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)無特殊狀況,概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者,應(yīng)于上班前半小時(shí)與學(xué)校獲得聯(lián)絡(luò),通過電話向部門主管請(qǐng)假。如本部門主管不在,可直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假,未經(jīng)同意私自休假者,按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校予以解雇。五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺等,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。六、與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)給學(xué)校形象和聲譽(yù)導(dǎo)致惡劣影響者,學(xué)校當(dāng)即予以解雇。七、獎(jiǎng)勵(lì):1、當(dāng)月全勤且沒有其他違紀(jì)現(xiàn)象者,獎(jiǎng)勵(lì)60元。2、員工可以書面或口頭形式向?qū)W校提出合理化提議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生明顯效益,學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。3、在特殊狀況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者,學(xué)校酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)樹立學(xué)校良好形象,受到客戶好評(píng)者,學(xué)校酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。征詢處崗位制度工作期間,要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重,以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。接聽電話要使用禮貌用語,接到電話時(shí)要說“Hello,zhuozhong.您好,卓眾培訓(xùn)?!?。接到征詢電話,要耐心簡(jiǎn)介并記錄,如自己不能處理,應(yīng)立即找其他人接待。對(duì)于客戶遺留的問題,要及時(shí)予以答復(fù)。打電話時(shí),應(yīng)先問好,報(bào)出學(xué)校名稱,簡(jiǎn)潔、清晰地闡明狀況,重要之處反復(fù)強(qiáng)調(diào),并記錄談話內(nèi)容和成果,以便向部門主管匯報(bào)。有客戶來征詢或辦理有關(guān)事情,應(yīng)積極、親切、詳細(xì)地簡(jiǎn)介學(xué)校的有關(guān)事宜。無論客戶與否注冊(cè)以及注冊(cè)之前之后,都要熱情服務(wù),奉學(xué)員為上帝,如遇自身不懂之處應(yīng)立即請(qǐng)教,不可隨意答疑??蛻魧?duì)學(xué)校有種種疑義時(shí),嚴(yán)禁員工爭(zhēng)辯,應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見,再根據(jù)實(shí)際狀況和規(guī)定,予以詳細(xì)解釋和答復(fù),嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)執(zhí)。七、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清晰的地方要及時(shí)提出。作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、計(jì)算器、打卡機(jī)、電話等設(shè)備工作與否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。有重要客戶來訪應(yīng)事先告知部門領(lǐng)導(dǎo),以便做好接待工作。上班時(shí)間,不得運(yùn)用計(jì)算機(jī)從事與工作無關(guān)的操作,嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲、聊天等。負(fù)責(zé)自己辦公室及走道環(huán)境的清潔。所有辦公物品、書籍等屬于學(xué)校的財(cái)產(chǎn),要仔細(xì)保管,用后放回原處。。十一、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事,應(yīng)向部門主管請(qǐng)示,經(jīng)同意后方出。十二、下班離開學(xué)校前,負(fù)責(zé)檢查各教室鑰匙與否收回并關(guān)好門窗及多種電器開關(guān)。教學(xué)部崗位制度一、關(guān)懷、愛惜全體學(xué)生,做到對(duì)學(xué)生不分親疏遠(yuǎn)近,一視同仁,平等看待。二、積極積極地和家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況。尤其是發(fā)現(xiàn)學(xué)生有生病等異常狀況要第一時(shí)間和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)。三、學(xué)生到校時(shí),當(dāng)值教師應(yīng)領(lǐng)學(xué)生至教室內(nèi)坐好。教師應(yīng)提前5分鐘抵達(dá)培訓(xùn)教室,做好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備工作。四、上課期間不得接聽電話,手機(jī)需設(shè)置靜音。五、記載好學(xué)員出勤狀況,如有缺勤,及時(shí)問清原因,并與家長(zhǎng)獲得聯(lián)絡(luò)。六、維持學(xué)員的課間活動(dòng)紀(jì)律,防止各類安全事故的發(fā)生。七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng),虛心聽取家長(zhǎng)意見。八、負(fù)責(zé)搞好自己辦公室及教室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)的整潔。九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué),堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問題等注意事項(xiàng)十、上班期間不得隨意外出。如需外出辦事,應(yīng)向部門主管請(qǐng)示,經(jīng)同意后方可。十

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