高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)審表_第1頁(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)審表_第2頁(yè)
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高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)審表單位名稱:類別指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分見(jiàn)習(xí)政策落實(shí)(20分)發(fā)放基本生活補(bǔ)助按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序向見(jiàn)習(xí)生及時(shí)、足額發(fā)放基本生活補(bǔ)助,無(wú)拖欠和克扣等問(wèn)題。10申報(bào)見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定向主管部門申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),申報(bào)材料規(guī)范、準(zhǔn)確,無(wú)冒領(lǐng)虛領(lǐng)問(wèn)題。10見(jiàn)習(xí)單位運(yùn)行(25分)見(jiàn)習(xí)工作連續(xù)性能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位,開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作。3見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位具有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,適合畢業(yè)生專業(yè)能力特點(diǎn)。4見(jiàn)習(xí)制度建立規(guī)范的見(jiàn)習(xí)管理制度。5專人負(fù)責(zé)制有專門機(jī)構(gòu)及人員負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)工作。4工作條件為見(jiàn)習(xí)生提供安全的工作場(chǎng)所,良好的工作環(huán)境,配套的工作設(shè)備。5有無(wú)安全責(zé)任事故及投訴情況沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和責(zé)任在單位的投訴,或能及時(shí)妥善地處理相關(guān)事故和投訴。4見(jiàn)習(xí)流程管理(30分)發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位信息按要求及時(shí)發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位信息,且發(fā)布情況與申報(bào)情況保持一致。2簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與見(jiàn)習(xí)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)協(xié)議內(nèi)容規(guī)范。4開(kāi)展崗前培訓(xùn)對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)制度完善,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、培訓(xùn)方案完整、培訓(xùn)時(shí)間充足)。4帶教制度為見(jiàn)習(xí)生配備帶教師傅,制定相應(yīng)的帶教計(jì)劃,明確帶教比例。3帶教執(zhí)行情況帶教師傅和見(jiàn)習(xí)生都了解帶教情況和計(jì)劃,嚴(yán)格按照帶教比例、帶教計(jì)劃帶教。3建立見(jiàn)習(xí)臺(tái)賬記錄建立清晰明確的見(jiàn)習(xí)臺(tái)賬記錄。(包括:見(jiàn)習(xí)生花名冊(cè)、見(jiàn)習(xí)崗位及期限、見(jiàn)習(xí)考勤記錄、發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單)、見(jiàn)習(xí)考核意見(jiàn)等)5上報(bào)見(jiàn)習(xí)數(shù)據(jù)及材料主動(dòng)與主管部門配合,按要求上報(bào)見(jiàn)習(xí)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作材料。4開(kāi)展考核鑒定按規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿人員進(jìn)行考核,并出具書面見(jiàn)習(xí)證明。5見(jiàn)習(xí)效果(15分)其他渠道就業(yè)情況對(duì)未留用的見(jiàn)習(xí)生積極推薦給其他用人單位,未留用的見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)結(jié)束后半年內(nèi)就業(yè)率達(dá)到70%以上。5見(jiàn)習(xí)生反饋見(jiàn)習(xí)生的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到明顯提高,對(duì)該單位見(jiàn)習(xí)效果滿意度達(dá)到80%以上。10創(chuàng)新與發(fā)展(10分)管理辦法和管理制度重視見(jiàn)習(xí)工作,不斷完善見(jiàn)習(xí)管理辦法和見(jiàn)習(xí)管理制度。3補(bǔ)貼和福利待遇加大對(duì)見(jiàn)習(xí)生補(bǔ)貼力度,提高福利待遇,為見(jiàn)習(xí)生提供更加良好的生活、學(xué)習(xí)和見(jiàn)習(xí)環(huán)境。3典型帶動(dòng)在本單位樹(shù)立優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生典型,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,鼓勵(lì)、引導(dǎo)見(jiàn)習(xí)生和新入職員工積極提升職業(yè)技能、加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)。2示范和引領(lǐng)為當(dāng)?shù)匾?jiàn)習(xí)工作樹(shù)立了標(biāo)桿,引導(dǎo)、示范和帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)工作的開(kāi)展。2評(píng)分合計(jì):100專家評(píng)估意見(jiàn)(評(píng)估專家組填寫)簽字:年月日市人才服務(wù)中心意見(jiàn)

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