行政個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及總結(jié)模板（3篇）

第8頁共8頁行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)及總?結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼間_?___年?上半年已?過去了，?回顧這半?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?上半年度?的工作。?作為公司?的行政專?員，半年?來，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了上?半年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，現(xiàn)將?這半年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度：?半年來，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政專?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?各部門工?作的正常?開展。日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。為?了按時(shí)完?成各項(xiàng)工?作，堅(jiān)持?每日建立?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作：認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?2、文件?管理工作?：上半年?共書寫_?___篇?、新聞通?訊投稿_?___篇?，各項(xiàng)申?請報(bào)告及?總結(jié)(二?)___?_余份，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人?事管理工?作：每月?月初統(tǒng)計(jì)?公司員工?考勤、加?班值班表?、按時(shí)完?成員工社?保繳費(fèi)基?數(shù)的變更?，及每月?五險(xiǎn)一金?繳納及核?定工作。?4、日?常行政工?作：車輛?的使用、?辦公用品?和印章的?管理，做?到細(xì)致和?仔細(xì)。?5、公司?資料辦理?工作：辦?理了公司?營業(yè)執(zhí)照?年檢和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司活?動的組織?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動。三?、學(xué)習(xí)到?的知識：?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?而現(xiàn)有的?知識水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，只?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我利?用業(yè)余時(shí)?間報(bào)名了?國家人力?資源師二?級培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)了?本崗位專?業(yè)知識，?同時(shí)提高?了自身專?業(yè)素質(zhì)。?四、下?半年工作?計(jì)劃面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?積極協(xié)助?部門經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時(shí)完成?資質(zhì)證書?的年檢工?作，確保?各部門工?作正常開?展，認(rèn)真?做好員工?考勤及社?保繳納核?定工作。?以端正的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?的完成上?級交派的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。為?企業(yè)明天?的壯大發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。?行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)及總?結(jié)模板（?二）_?___月?____?日，我正?式走進(jìn)了?房地產(chǎn)策?劃有限公?司，開始?了自己人?生中很重?要的一份?工作，心?里很感激?公司給我?這個(gè)工作?的機(jī)會，?以前自己?總認(rèn)為我?所做的對?得起自己?拿的這份?工資就夠?了，因?yàn)?公司不只?是我一個(gè)?人，雖然?我也會努?力的工作?但是心里?更多的是?因?yàn)橄氲?到領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。但?是現(xiàn)在，?公司教給?我的是：?我在公司?所做的一?切工作、?所學(xué)的所?有知識實(shí)?際上是在?為自己以?后要走的?路添磚加?瓦,向周?圍的同事?學(xué)習(xí)他們?的長處，?彌補(bǔ)自己?的短處，?三人行必?有我?guī)熝?，擇其善?者而從之?，其不善?者而改之?，能更加?提高自己?，從而讓?自己做的?更好。?從___?_月份工?作到現(xiàn)在?，期間有?過挫折有?過煩惱，?但是更多?的是歡樂?以及汲取?知識后的?滿足感，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說這段?時(shí)間付出?了不少，?也收獲了?很多，也?逐漸感覺?自己成長?了、成熟?了。我不?敢說自己?的工作已?經(jīng)做得很?好，以后?一個(gè)錯(cuò)誤?都不會有?，但我認(rèn)?為：前面?的路，不?管是一馬?平川還是?艱難險(xiǎn)阻?，只要頑?強(qiáng)地走過?去，就會?獲得寶貴?的經(jīng)驗(yàn)。?在這份工?作里，很?重要的是?要做好跟?同事之間?的協(xié)調(diào)、?溝通，特?別是我們?需要不時(shí)?的去個(gè)個(gè)?案場跟同?事們協(xié)調(diào)?工作，跟?同事們之?間的溝通?以及相處?的氛圍就?需要自己?細(xì)心的去?體會，要?經(jīng)常和案?場的同事?們做溝通?，了解他?們的想法?，有問題?及時(shí)向?qū)?職部門匯?報(bào)，及時(shí)?調(diào)整大家?的心態(tài)，?解決好問?題，這樣?我們的案?場才會和?諧健康的?發(fā)展下去?，擁有最?好的團(tuán)隊(duì)?精神，成?為房產(chǎn)界?的一匹黑?馬。誠然?在調(diào)整好?案場人員?心態(tài)的同?事也要調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?凡事爭取?再耐心一?點(diǎn)、再認(rèn)?真一點(diǎn)、?再周到一?點(diǎn)，滿懷?的熱情投?入到每天?的工作當(dāng)?中。這?以后的時(shí)?間里，我?將嚴(yán)格要?求自己，?遇事多向?前輩們請?教，努力?讓自己成?為一名合?格的行政?助理，為?公司盡綿?薄之力。?在公司這?段時(shí)間加?上與同事?們一段時(shí)?間的相處?，意識到?敬業(yè)程度?是一個(gè)公?司的員工?很值得注?重的問題?，比如說?，一個(gè)員?工他敬業(yè)?了，喜歡?自己的工?作了，就?不會有絕?對的上班?時(shí)間自己?應(yīng)該做事?，下班時(shí)?間是自己?的時(shí)間之?分;不會?有這件工?作應(yīng)該不?應(yīng)該自己?做的疑問?;對待工?作對待客?戶就會有?很大的態(tài)?度上的不?同，對工?作對客戶?都會態(tài)度?積極端正?對待，敬?業(yè)就會超?越自我用?標(biāo)準(zhǔn)化的?服務(wù)滿足?客戶，這?樣每次都?比別人好?一點(diǎn)點(diǎn)，?從而做到?爭創(chuàng)同行?業(yè)的領(lǐng)頭?團(tuán)隊(duì)。?團(tuán)隊(duì)，一?個(gè)人不能?完成大使?命，而團(tuán)?隊(duì)正是一?個(gè)取長補(bǔ)?短的最佳?方式，一?個(gè)優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)可以?讓一個(gè)企?業(yè)快速成?長，雖然?團(tuán)隊(duì)在成?長的過程?中會遇到?很多問題?，但是只?要團(tuán)隊(duì)精?神仍舊在?這里，一?切一切都?會迎刃而?解，只要?團(tuán)隊(duì)互相?配合工作?，達(dá)到同?行業(yè)領(lǐng)先?指日可待?。以上?是我這段?時(shí)間所意?識到的，?也是我以?后該學(xué)習(xí)?應(yīng)用的，?作為瑞和?的一名員?工，我知?道并且相?信我們的?公司我們?的團(tuán)隊(duì)會?越來越好?，而這個(gè)?念頭也會?督促我自?己要做的?更好。?行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)及總?結(jié)模板（?三）伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___年?又悄然過?去了，在?公司及辦?公室各位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各?工作人員?的共同努?力下，我?們在全年?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。___?_年是公?司比較特?殊的一年?，隨著公?司生產(chǎn)逐?步進(jìn)入了?正軌，公?司的管理?也逐漸的?正規(guī)化，?這就要求?我們辦公?室辦公人?員的工作?也需要從?細(xì)、從精?入手，更?好、更細(xì)?致的做好?自己的本?職工作，?將辦公室?變?yōu)楣?生產(chǎn)、生?活的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?回顧過去?一年的工?作，留給?我的有成?功的經(jīng)驗(yàn)?，也有不?足的教訓(xùn)?。為了在?新的一年?里更加順?利的開展?工作，作?出更好的?成績，特?將過去一?年里工作?的得與失?總結(jié)如下?：一、?工作內(nèi)容?總結(jié)：?在___?_年的工?作里，經(jīng)?主任的安?排我主要?進(jìn)行了會?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報(bào)紙的?收發(fā)工作?，具體是?：1.?協(xié)助辦公?室主任建?立本部門?各項(xiàng)工作?制度，及?時(shí)向上級?傳遞請示?、報(bào)告，?及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和保密?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。___?_對外來?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好_?___，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財(cái)務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購?合同的打?印，會簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?臨時(shí)交代?的工作。?其中文件?管理情況?為了使公?司文件管?理秩序化?，以提高?文件處理?工作的效?率和文件?質(zhì)量，促?進(jìn)與提高?公司管理?工作效率?，在過去?一年的文?件管理工?作中，按?照文件的?類別、日?期、重要?性進(jìn)行了?分類歸檔?，針對各?分類文件?進(jìn)行了標(biāo)?記，并建?立了詳細(xì)?的登記臺?帳、存檔?工作，使?各類文件?的存取工?作效率得?到很大的?提高。宣?傳工作情?況在__?__年的?宣傳工作?中，在主?任的指導(dǎo)?下，圍繞?著更好的?做好接待?工作，創(chuàng)?造一個(gè)良?好的接待?環(huán)境為目?的，針對?每年的安?全月、消?防月、以?及今年的?H1N1?流感的實(shí)?際情況，?對大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會議，會?議上我認(rèn)?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對?辦公室工?作提出的?要求，并?及時(shí)報(bào)告?主任，爭?取當(dāng)天事?情當(dāng)天解?決，讓辦?公室做好?生產(chǎn)的堅(jiān)?強(qiáng)后盾.?.職工食?堂管理情?況在主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?安排下，?我從今年?____?月份開始?成為食堂?每日、每?月經(jīng)費(fèi)核?算的主要?人員，為?了使職工?食堂在不?虧損的情?況下對飯?菜質(zhì)量進(jìn)?行提高，?在主任的?指導(dǎo)下我?對職員的?沖卡費(fèi)用?做了詳細(xì)?的現(xiàn)金收?支臺帳，?爭取做到?日清月結(jié)?，將現(xiàn)金?合理支出?給食堂，?讓辦公室?做好員工?生活的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。?印章登記?情況為規(guī)?范印章的?管理和使?用，確保?印章管理?的安全性?、嚴(yán)肅性?、有效性?，在領(lǐng)導(dǎo)?的分配下?，我對_?___年?的用章登?記工作做?了詳細(xì)的?記錄，并?監(jiān)督用章?人認(rèn)真簽?字，及時(shí)?上報(bào)給公?司領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)并簽字?，現(xiàn)已經(jīng)?將___?_年的用?章工作全?部完成并?歸檔?？?勤情況為?了規(guī)范公?司員工考?勤，在主?任的安排?下，我擔(dān)?當(dāng)了__?__年度?機(jī)關(guān)人員?的考勤工?作，每日?上午、下?午按時(shí)掛?考勤簽到?表，并監(jiān)?督大家認(rèn)?真、及時(shí)?簽到，考?勤對公司?不算是很?大的事情?，但是我?認(rèn)為他很?重要，因?為他是對?每個(gè)人最?起碼的規(guī)?范，所以?在___?_年里面?我會更加?認(rèn)真的做?好這項(xiàng)工?作。合同?簽訂情況?為了使我?們公司購?買的每一?臺設(shè)備和?材料都能?得到保障?，經(jīng)久耐?用，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)安排采?取書面合?同對所購?物資進(jìn)行?制約，公?司今年共?簽訂了_?___份?材料合同?，___?_份工程?合同，_?___份?大型設(shè)備?合同，_?___份?其他類合?同，對這?些合同的?簽訂和打?印工作，?我認(rèn)真的?按簽訂合?同的要求?對其一一?辦理簽字?手續(xù)，并?做好存檔?、臺帳工?作，使各?類合同的?存取工作?得到很大?的提高。?二、缺?點(diǎn)與不足?我也很?清楚自己?還存在很?多的不足?與缺點(diǎn)，?業(yè)務(wù)水平?仍需提高?，需更好?的盡自己?崗位的職?責(zé)，這次?的自我的?總結(jié)、領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的批評?指導(dǎo)，對?我今后的?提高是十?分必要的?，我的缺?點(diǎn)與不足?自己總結(jié)?有以下幾?點(diǎn)：1?、在協(xié)助?管理工作?過程中，?缺乏大膽?的溝通和?主動性,?今后我應(yīng)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?不斷提高?自己的水?平，工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?2、與?同事交流?少，關(guān)心?同事不夠?。具體表?現(xiàn)：(?1)跟同?事們的聯(lián)?系不夠，?缺乏交流?;(2?)工作中?對同事們?的關(guān)