




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
姓名刪除1常輸入要?jiǎng)h除的工號:2提示姓名刪除1常輸入要?jiǎng)h除的工號:2提示;該員工己經(jīng)成功刪除!立信息:根據(jù)工號判斷是否需要?jiǎng)討B(tài)分配存儲空間,而后輸入員工信息得鏈表使用應(yīng)該是簡單,方便,快捷的,但通過此次實(shí)踐證明,理論啟動程序時(shí)將進(jìn)行自動讀取信息內(nèi)容。第2章設(shè)計(jì)方案軟件工作主函實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊 學(xué)號:18___________________________ 2016年5—月30日文件失敗,'O'條記錄被保存!\n");}fclose(fp*卒*¥扌卒扌***請選擇:[四[4]文件失敗,'O'條記錄被保存!\n");}fclose(fp*卒*¥扌卒扌***請選擇:[四[4]國】F0]*0牛**Wase3:serch(list);break;//查詢員工記員工倍昱41掛入員工記錄[71排序鉗*;K****卒***豐設(shè)計(jì)任務(wù)現(xiàn)對員工信息的管理,包括姓名,工號,性別,測評成績,以及等級,可以實(shí)現(xiàn)對于員工信息的輸入,插入,刪除,排序,修改,統(tǒng)計(jì),查詢,保存。設(shè)計(jì)要求員工信息的輸入,插入,刪除,排序,修改,統(tǒng)計(jì),查詢,保存等設(shè)計(jì)意義此程序用于新建及管理員工信息,其包括員工工號,姓名,性別,以及員工的考核刪除,追加,統(tǒng)計(jì)等操作,操作完成后保存文件,文件在下一次啟動程序時(shí)將進(jìn)行自動讀第2章設(shè)計(jì)方案軟件工作主函數(shù)中開始讀取保存的TXT文件,若不存在則建立該文件,根據(jù)的選項(xiàng),循環(huán)調(diào)用各個(gè)功能模塊,直到選擇退出時(shí),將標(biāo)識符改變,退出循環(huán),退出該程序。模塊流程圖;查詢員工信息:在鏈表節(jié)點(diǎn)中查找對應(yīng)信息的節(jié)點(diǎn),并打印節(jié)點(diǎn)信);Sleep(1000);Disp(list);break%c",&ch);if(ch=='y'||ch=='Y')S,設(shè)置標(biāo)識符循環(huán)功能模塊,根據(jù)輸入選項(xiàng)選擇需要使用的功能;增第3章實(shí)現(xiàn)功能;查詢員工信息:在鏈表節(jié)點(diǎn)中查找對應(yīng)信息的節(jié)點(diǎn),并打印節(jié)點(diǎn)信);Sleep(1000);Disp(list);break%c",&ch);if(ch=='y'||ch=='Y')S,設(shè)置標(biāo)識符循環(huán)功能模塊,根據(jù)輸入選項(xiàng)選擇需要使用的功能;增實(shí)現(xiàn)功能描述主函數(shù):檢測是否有對應(yīng)的文件,若存在則打開該文件,否則則建立該文件,設(shè)置標(biāo)識符循環(huán)功能模塊,根據(jù)輸入選項(xiàng)選擇需要使用的功能;增加員工信息:根據(jù)工號判斷是否需要?jiǎng)討B(tài)分配存儲空間,而后輸入員工信息;查詢員工信息:在鏈表節(jié)點(diǎn)中查找對應(yīng)信息的節(jié)點(diǎn),并打印節(jié)點(diǎn)信息;刪除員工信息:在鏈表中查找對應(yīng)信息節(jié)點(diǎn),查找到后將節(jié)點(diǎn)指向更改后,釋放對應(yīng)節(jié)點(diǎn)修改員工信息:查找對應(yīng)信息,然后重新輸入該節(jié)點(diǎn)信息;插入員工信息:打印員工信息,并選擇需要插入的節(jié)點(diǎn),鏈表中指向該節(jié)點(diǎn)后的指針,分配一個(gè)新的空間,輸入信息,并更改指針指向;統(tǒng)計(jì)員工信息:統(tǒng)計(jì)員工中各個(gè)等級的員工個(gè)數(shù),并打??;排序:根據(jù)員工分?jǐn)?shù),降序排列員工信息,并打印;保存:利用指針函數(shù)保存鏈表中的信息;模塊功能描述增加員工信息:根據(jù)工號判斷是否需要?jiǎng)討B(tài)分配存儲空間,而后輸入員工信息;查詢員工信息:在鏈表節(jié)點(diǎn)中查找對應(yīng)信息的節(jié)點(diǎn),并打印節(jié)點(diǎn)信息;刪除員工信息:在鏈表中查找對應(yīng)信息節(jié)點(diǎn),查找到后將節(jié)點(diǎn)指向更改后,釋放對應(yīng)節(jié)點(diǎn)修改員工信息:查找對應(yīng)信息,然后重新輸入該節(jié)點(diǎn)信息;插入員工信息:打印員工信息,并選擇需要插入的節(jié)點(diǎn),鏈表中指向該節(jié)點(diǎn)后的指針,分配一個(gè)新的空間,輸入信息,并更改指針指向;統(tǒng)計(jì)員工信息:統(tǒng)計(jì)員工中各個(gè)等級的員工個(gè)數(shù),并打??;排序:根據(jù)員工分?jǐn)?shù),降序排列員工信息,并打印;調(diào)試中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)在使用鏈表時(shí)對于鏈表節(jié)點(diǎn)的指向不清,操作地址混淆解決辦法利用畫圖的方法,明確對指針指向的問題實(shí)現(xiàn)展示姓名n軒顯示結(jié)果性別男里男秀¥二號姓名性別成績等級1蔣明軒男88¥二號姓名性別成績等級1蔣明軒男88良好查詢1按工號刪除2按ak;//排序員工記錄case8:Save(list);br;啟陸分?jǐn)?shù)為:3大白男99優(yōu)秀2小白插入男66合格統(tǒng)計(jì)第5章節(jié)點(diǎn)信息;刪除員工信息:在鏈表中查找對應(yīng)信息節(jié)點(diǎn),查找到后將******4**GR**[四單統(tǒng)存統(tǒng)工(*足出除*h*=:¥*釘儀片**鉗¥*****卒*主程序顯示琴平¥平平¥E茶平宰軍平■3F*¥ErTTYTTTTTT^¥TT¥=FT請輸入要査技的工號:1■A技結(jié)集平辛平¥平罕耳k蓼平¥節(jié)蘋葦=萼辛辛帯¥基平¥查詢2按姓名刪除1常輸入要?jiǎng)h除的工號:2刪除立克之克玄此之之玄比土比**土此玄之立氏玄之土丘左Sc土:R論盤NSrN玄玄*兄克玄*丈克*次尢血**之比之=刪除啟陸分?jǐn)?shù)為:2小白插入男66合格統(tǒng)計(jì)第5章總結(jié)也發(fā)現(xiàn)了平時(shí)一些不易發(fā)現(xiàn)序的編寫中,一個(gè)微不足道的取地址符將會導(dǎo)致內(nèi)存的崩潰和輸出內(nèi)容的錯(cuò)誤,使我養(yǎng)成表使用應(yīng)該是簡單,方便,快捷的,但通過此次實(shí)踐證明,理論與實(shí)際的巨大差距,不但對指針的認(rèn)識更加具體,也讓我磨煉了意志力,學(xué)會了責(zé)任與擔(dān)當(dāng),挑戰(zhàn)了個(gè)人能力,認(rèn)數(shù)中開始讀取保存的TXT文件,若不存在則建立該文件,根據(jù)的選力,學(xué)會了責(zé)任與擔(dān)當(dāng),挑戰(zhàn)了個(gè)人能力,認(rèn)識自身缺點(diǎn)。第6數(shù)中開始讀取保存的TXT文件,若不存在則建立該文件,根據(jù)的選力,學(xué)會了責(zé)任與擔(dān)當(dāng),挑戰(zhàn)了個(gè)人能力,認(rèn)識自身缺點(diǎn)。第6章代員工記錄case5:Insert(list);break;/的重點(diǎn)和難點(diǎn)在使用鏈表時(shí)對于鏈表節(jié)點(diǎn)的指向不清,操作地址混淆第6章代碼清單}}{{{}{解決辦法利用畫圖的方法,明確對指針指向的問題實(shí)現(xiàn)展示姓名n軒%c",&ch);if(ch=='y'||ch=='Y')S);}xt","a+");elseexit(O);}...\解決辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木條編織籃行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年度招投標(biāo)合同管理及審計(jì)服務(wù)合同
- 2025-2030年中國鋁質(zhì)方形扣板天花行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣居間代理合同
- 圓冪定理與四點(diǎn)共圓-2024-2025學(xué)年初高中銜接數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年度學(xué)生校外住宿安全管理與應(yīng)急預(yù)案合同
- 半導(dǎo)體測試探針市場分析報(bào)告
- Unit4 This is my friend Wrap-up time(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年譯林版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 《念奴嬌》《聲聲慢》聯(lián)讀 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目擔(dān)保合同投標(biāo)委托保證協(xié)議書
- 外匯行業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)管理方案
- 司法考試2024年知識點(diǎn)背誦版-民法
- 電子產(chǎn)品組裝工藝流程手冊
- 25 黃帝的傳說 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案
- 人教版音樂三年級下冊第一單元 朝景 教案
- 幼兒園教職工開展預(yù)防性侵
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒記錄表清潔消毒日檢查記錄表
- 2024年巴西脈沖灌洗系統(tǒng)市場機(jī)會及渠道調(diào)研報(bào)告
- 高壓電工證考試題庫及答案(完整版)
- 精索靜脈曲張臨床路徑表單
- 2024年山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫含答案(綜合卷)
評論
0/150
提交評論